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基层党建工作存在问题整改情况的报告

发布时间:2019-07-30 04:31:33 影响了:

基层党建工作存在问题整改情况的报告_基层党建工作整改报告

基层党建工作整改报告 基层党建工作整改报告 xx 村党支部共有支部委员 4 人,其中书记一人,副书记一 人,委员 2 人;支部共有党员 55 名,女性党员 8 名。20XX 年 5 月 11 日上午,我支部召开了支部会议,自查自纠基层党建工作 中存在的问题,情况如下: 一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别 结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍 不高等不足。

整改措施: 突出发展党员重点。

将致富能手、 优秀青年农民、 退伍军人、未就业高校毕业生、 ,特别是 35 岁以下的年轻人和妇 女群众作为党员发展重点。

二是远程教育站点功能发挥不好。

远程教育站点管理不到位, 使用不经常,功能发挥不好。

整改措施:发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式 管理,保证正常使用,把观看远程教育影片作为“三会一课”的 第 1 页 重要内容,提高设备使用率。

三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散,导致 部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。

整改措施:抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步 开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党 员处置制度,加大处置不合格党员力度,年内结合召开专题组织 生活会进行一次民主评议党员,对评议出来的不合格党员,严格 按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三 联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动,创新帮扶机制, 加大帮扶力度,提升基层党建工作水平。

以上是我支部基层党建工作的自查报告,下步工作中,我支 部一定提高认识、统一思想、狠抓落实,争取在年底前将上述三 项任务落到实处。不足之处,请组织给予批评指正。

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基层党建工作存在问题整改情况的报告_基层党建工作整改报告

范 典 癿 奋 丌 者 就 成 有 外 中 论 来 以 古 自 才 苦 辛 分 一 训 良 是 拙 补 能 。

空 ”则 “勤 无 , 远 高 存 志 基层党建工作整改报告 xx 村党支部共有支部委员 4 人,其中书记一人,副书记 一人,委员 2 人;支部共有党员 55 名,女性党员 8 名。XX 年 5 月 11 日上午,我支部召开了支部会议,自查自纠基层 党建工作中存在的问题,情况如下: 一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、 性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、 学历普遍不高等不足。

整改措施:突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年 农民、退伍军人、未就业高校毕业生、 ,特别是 35 岁以下的 年轻人和妇女群众作为党员发展重点。

二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不 到位,使用不经常,功能发挥不好。

整改措施:发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台 账式管理,保证正常使用,把观看远程教育影片作为“三会 一课”的重要内容,提高设备使用率。

三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散, 导致部分党员理想信念缺失、 角色意识不强、 政治担当不够。

整改措施:抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进 一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全 不合格党员处置制度,加大处置不合格党员力度,年内结合 召开专题组织生活会进行一次民主评议党员,对评议出来的 范 典 癿 奋 丌 者 就 成 有 外 中 论 来 以 古 自 才 苦 辛 分 一 训 良 是 拙 补 能 。

空 ”则 “勤 无 , 远 高 存 志 不合格党员,严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载 体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系 党员活动,创新帮扶机制,加大帮扶力度,提升基层党建工 作水平。

以上是我支部基层党建工作的自查报告,下步工作中, 我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实,争取在年底前 将上述三项任务落到实处。

不足之处, 请组织给予批评指正。

基层党建工作存在问题整改情况的报告_基层党建工作问题整改清单

基层党建工作问题整改清单基层党组织名称(公章):分宜县文广新局 问 题 表 现 整改措施及落实情况1.有的党组织书记主责主业意识不够, 没有完全做到 “书记抓、 抓书记” , 抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。“三会一课”是保证党支部进行经常性 党性教育的措施,要把该项制度落实到 位、不能随意减少内容甚至置之不顾, 必须配备高素质党支部书记。为此,需 要选拔德才兼备的党支部书记,让政治 信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实 肯干的党员成为支部书记。同时,要坚 持不懈地做好党支部书记培训工作,使 党支部书记明确肩负的职责,掌握怎样 开好“党员大会”“支委会”、“怎样 上有质量的党课”,如何督促“党小组 会”等基本知识,并把支部工作与所在 单位的业务工作融合起来,增强支部书 记的威信和影响力。一些党组织书记 2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作,连基本的“三会一 党建工作第一责 课”“组织生活”概念都不清楚,业务素质与新时代党的建设总要求还 任人意识不强, 有较大差距。

抓基层党建工作 指导落实不够。3.有的单位党委(党组)主体责任没有完全抓牢扛实,压力传导不够, 抓好党风廉政建设,首先要解决好 尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党 领导干部的思想认识问题,真正把 的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。党风廉政建设和反腐败工作纳入党1 问题表现整改措施及落实情况委把握总体工作,把主体责任放在 心上、抓在手上、扛在肩上。一要 强化担当意识。通过媒体宣传、党 校主体班集中学习等形式,引导各 级党委尤其是主要负责人不仅要牢 固树立“不抓党风廉政建设是失 职”的责任意识, 还要明确专人负责 主体责任的分解、部署、考核、报 告等具体事务,切实解决纪委“代 做”的问题。

二要细化主体责任。

要 根据党委班子成员分工,进一步细 化主体责任内容,让每一位成员搞 清楚、弄明白哪些是主体责任、哪 些是第一责任、哪些是分管责任。

同时, 要明确主体责任落实的任务、 要求和具体措施,让其知道怎样履 行责任。三要层层传导压力。通过 示范引领、集中交责、谈心谈话、2 问题表现整改措施及落实情况落实责任双报告等,将责任链条延 伸至下一级,做到工作管到哪里, 党风廉政建设的职责就延伸到哪 里,形成“一级抓一级、层层抓落 实”的责任体系。督查问责是推动工作落实的有效手段, 是转变工作作风、保证政令畅通的重要4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够, 对发现的问题点名通报 少,问责的更少,对基层触动不大。举措。我们一定要从讲政治、讲大局的 高度,进一步整合督查力量,强化督查 问责,严格考核奖惩,把督查工作做得 更深更细,更实更好。5.有的地方未按要求配备非公有制经济组织和社会组织党工委专职副 少数地方和单位 书记。

对基层党建工作 6.有的机关单位党员人数 100 多人, 却没有配备 1 名专职党务工作人员。

不重视,存在党 建工作力量配备 学习是不断提高队伍综合素质的基 不齐、党务干部 7.有的单位存在机关党建工作边缘化问题,对机关党务工作人员的思 础,学习要形式多样,政治理论和 业 务 不 熟 的 问 想、工作和生活关心不够,甚至把专职副书记岗位当成“养老”、安置 实践工作相结合,政治理论的学习 题。

性岗位。

不能弱化,是党员思想觉悟不断提高的重要途径,政治敏锐性不强,3 问题表现整改措施及落实情况责任意识就不强; 而且要深入基层, 让大家带着问题、带着解决问题的 思路和有关的措施去思考,既要深 入到工作做得好、富有经验的地方 学,又要深入到矛盾和问题比较集 中的地方开展调研,及时了解基层 情况,总结基层经验,完善我们工 作中存在的问题。二是抓党风廉政 建设。机关的党务干部,很多都是 权力部门的党务工作者,加强党风 廉政建设,我们责任重大。

提高认识,创新党建工作的思想观 念。农村基层党建工作必须坚持以 科学发展观为指导,以改革创新的8.有的党务干部不安心、不用心、不熟悉党建业务,对基层党建工作基 本知识不清楚;有的党组织负责人把党建工作与业务工作割裂开来,没 党建工作服务中心的重要作用。要 有树立“党建+”的理念;有的乡镇组织委员基本没抓党建工作。

树立发展为第一要务的观念,要明确党建工作必须服从服务于发展经 济建设这个中心,要围绕发展抓党 建,抓好党建促发展,以作为求地 位,以地位谋作为,把基层党建工4精神全面推进。一是深刻认识基层 问题表现整改措施及落实情况作做到干部职工关心的热点上、难 点上,放到机关作风的改进上,体 现在各项业务工作的落实上,形成 与业务工作相互渗透、互相促进的 局面,充分发挥好党建工作的保障 和促进作用; 二是深刻认识新形势、 新任务对基层党建工作的新要求。

要克服“基层党建工作任务较软,内 容较虚、中心、业务工作为主,党 建工作为辅”的思想, 要充分认识基 层党建工作的重要性和党务干部的 重要职责,树立“理直气壮抓党建、 尽心尽职抓党建”的思想, 不断增强 基层党组织的亲合力与感召力;要 坚持“虚工实做”,以党建工作实效 去推动业务工作的顺利完成。5 问题表现整改措施及落实情况9.有的地方部署推进 “两学一做” 学习教育常态化制度化工作相对迟缓, 工作布置后没有及时跟进督导。有的基层党组织没有制定学习计划,到 7 月底还没有开展第一专题学习。一是积极探索从纯理想信念教育转 化到理想信念教育与“人本教育”、 “现代先进文化教育”相结合的路有的地方抓基层 子。二要在教育方法上进行改革。

“两学一做”学 对不同年龄、不同文化、不同行业 习教育常态化制 的党员要进行分层次教育,克服教 度化工作督促落 育的盲目性。三要在教育内容上进 实不够,一些基 层党组织学习教 10.有的党支部虽然组织了学习,但党员没有入心入脑,学习效果不佳。

行改革。把引领科技进步、推动经 育落实不到位、 济发展等内容注入到党教内容中 效果不明显。去,根据不同地方、不同层次党员 的需要, 不断完善和更新教育内容。

四要在教育形式上进行改革。变静 态教育为互动教育,变灌输式的教 育为形象教育,变单一的理论教育 为整体素质教育。6 问题表现整改措施及落实情况11.有的党员竟然不知道“两学一做”“四个意识”是什么,有的党员 不清楚省十四次党代会提出的“建设富裕美丽幸福江西”奋斗目标。

12.从机关来看,存在党建工作“灯下黑”问题,有的机关党委对所属 单位党支部布置“今天是我的政治生日”主题活动,但机关党支部却没 有开展。

13.从农村来看,存在整顿软弱涣散基层党组织流于形式、第一书记和 有的基层党组织 驻村工作队未到岗到位、不重视村级后备干部队伍建设的问题。

对基层党建工作 重点任务把握不 14.从国企来看,普遍存在党建与业务“两张皮”问题。

准,没有集中精 力抓落地见效。

15.从非公企业和社会组织来看,一些地方没有把非公企业和社会组织 党建摆上议事日程,不少园区抓党建意识不强,党建氛围不浓,有的非 公企业和社会组织存在党组织设置不合理、党组织“空转”的问题,有 的党支部没有正常开展活动,未能有效发挥作用。

16.从中小学校来看,存在政治学习不到位、党的组织生活常态化坚持 不够的问题,等等。

部分基层党组织 17.该建的台帐没有建,党内政治生活不严肃不严格,“三会一课”制 基础性工作不扎 度落实不到位。

实,组织生活不 经常、不认真、 18.有的党支部长期不开支部会议。7 问题表现整改措施及落实情况不严肃问题比较 19.有的党支部“三会一课”不切合实际,会议内容“假、大、空”, 突出。

会议记录凌乱、缺失、补记、照搬照抄的问题比较突出。

20.有的组织生活会走过场,党员参与率较低,甚至没有开展批评与自 我批评,没有党支部班子及党员个人的整改清单。有的基层党组织未按 期进行换届选举。

有的基层党委和 县级组织部门对 基层党支部党费 缴交、发展党员 工作把关不严, 一些基层党支部 党费收缴不规 范,发展党员程 序不到位。

21.有的地方未按规定做好发展党员工作,发展党员程序把关不严,存 在材料不规范、不完整、乱涂乱改以及培养时间不够等问题。

22.有的党员没有党员的样子,党员意识缺失,不按规定及时缴纳党费, 不积极参加党的组织生活。

23.有的基层党组织没有按要求调整党费缴交基数,不认真组织和及时 提醒党员缴纳党费。

24.有些党员半年或一年交一次党费,有的党员一次性预交全年党费。备注:各级党组织可将自身查摆的、上述问题清单中未罗列的问题一并列入,纳入清单管理。8

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