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2019年党建工作要点材料两篇

发布时间:2019-10-14 09:27:07 影响了:
2019年党建工作要点材料两篇


篇一:

  2019年XXX的工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应和把握从严治党新常态,紧跟市委工作部署,始终将从严治党要求贯穿党建工作始终,以“走在前、作表率”为目标,以增强机关党支部组织力和政治功能为重点,以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点,以开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”,切实发挥党组织协助、监督作用,严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督,坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设,推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率,以工作效果检验党建成效,推动机关党建全面进步全面过硬,为XX发展提供坚强保证。

  一、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,抓实抓牢政治建设、思想建设

  1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一,进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。

  2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕习近平总书记系列重要讲话,学习《准则》《条例》等重要内容,制定学习方案、明确学习计划,采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式,推进教育培训。

  3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。党组每年至少2次专题研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报1次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

  4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度,扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度,持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育,及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训,每名党员每年集中学习培训时间,不少于X学时;支部委员每年集中学习时间不少于X学时。

  5、切实做好思想政治工作,抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》,加强人文关怀,及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度,党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次,党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次,支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次,可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

  二、抓实基层组织和党员队伍建设,进一步激发机关党组织生机和活力

  6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设,积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法,增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设,围绕提升组织力、强化政治功能,制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》,提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准,明确“双向述职评议”办法及考核结果运用,以标准化促机关支部建设过硬,切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。

  7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》要求,严格执行制度规定,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开X次,可合并进行;支部委员会每月要召开X次;党小组会每月要召开X—X次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会,促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度,严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。

  8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验,围绕充分发挥党员先锋模范作用,制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》。 加强党性党纪党规教育。坚持正面教育,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程,列入组织生活会、民主生活会的必学内容,作为领导干部和党员干部的必修课。通过 “大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式,对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育,教育引导党员干部坚定理想信念,始终保持思想上的先进性和纯洁性。

  9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”,发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用,用好机关党支部微信群,建设“网上支部”,搭建机关党建工作新阵地,不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。

  三、强化主体责任落实,抓作风建设驰而不息

  10、严格落实责任,着力构建责任体系。强化责任担当,层层传导压力,深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设,明确班子成员党风廉政建设工作目标责任,分解工作任务,列出具体工作项目,明确牵头领导,落实责任部室和责任人,做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实《实施细则》,配备专职或兼职党务工作人员,按不低于部门机关工作人员(含离退休人员)工资总额X%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任,认真研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。

  11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例,年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学,持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,规范从政行为,促进廉洁自律。

  12、持久贯彻落实中央八项规定精神,锲而不舍纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,抓住关键时间节点,抓牢具体问题,尤其是形式主义、官僚主义,严防“四风”反弹回潮。

  13、突出抓好纪律作风集中整顿,认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极从面上看问题,完善相关制度。

  14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督,加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访,定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访,坚决杜绝有令不行、有禁不止,确保各项纪律严格执行到位。

  15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向所党委(党组)述职,还要向所在支部的党员述职,同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标,强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组(党委)书记抓党建述职评议,领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。

  四、充分发挥群团组织职能作用,进一步做好精神文明建设和群团工作

  15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿引导活动;三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动;在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日,利用经典诵读、座谈、送温暖等形式,打造“我们的节日”亮点;“七一”前夕,组织全体党员赴X开展党性教育活动,举办“不忘初心、牢记使命”带头践行社会主义核心价值观演讲比赛;坚持重在创建,不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责,努力帮助社区提升文明创建水平,确保所负责网格工作始终走在前列。

  16、着力提升工会组织的凝聚力。开展“岗位建功我先行”技能比武活动;参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动;积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。

  17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉献担当”价值取向,组织开展“青春记忆·红色征程”党史国史教育、“青春榜样·深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动,激发青年工作活力。

  18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素质,打造“俪人课堂”,组织“书香致远”读书会、观影会,参加瑜伽、“美丽芭蕾”等训练课程,倡树健康向上的生活理念;严格巾帼文明岗创建标准,持续深化“巾帼建功”“巾帼奉献在行动”志愿服务活动,组织巾帼志愿者服务队,引导妇女主动服务基层、奉献社会。

  五、健全完善考核机制,进一步推进党建工作责任制落实

  19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任,分别列出责任清单和任务清单,逐级报备,层层传导压力,逐级落实责任。

  20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系,作为各部室及个人考核的重要内容,作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前X位的,在工作会议上进行表彰;后X位的,由党组书记对本人进行谈话;后X位的,所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。

  六、注重培养典型,进一步带动机关党建工作整体上水平

  21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动,通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人,发挥示范带动效应,营造学先进、当典型的浓厚氛围。积极向上级推介宣传工作经验和先进典型,不断扩大机关党建工作影响力。

  22、注重做好党建信息工作。积极开展机关党建调研,加大机关党建信息撰写力度,鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来,并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。

  七、切实加强党务干部队伍建设,进一步推动机关党建工作创新发展

  23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置,着力在“选、训、激”上下功夫。坚持标准条件,配齐配强专兼职党务干部,真正把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度,积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源,形成机关党建工作合力,不断强化党务干部责任意识,激发工作热情。

  24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”,围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题,组织开展专题调研,形成调研报告,努力取得高质量的研究成果,为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

  25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度,每月至少召开X次支委会,研究部署工作,强化支部班子整体功能。加强机关党支部规范化建设,定期开展理论和业务学习,严格落实党内组织生活、固定学习日等制度,抓好党员奉献积分管理,激发全体党员干部工作热情,不断提高工作的规范化、科学化水平。

篇二:

  2019年党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕新时代党的建设总要求,以作好“三个表率”、建设模范机关为目标,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力解决和防止“灯下黑”问题,扎实推进党组织标准化规范化建设,深入开展“党旗引领脱贫路”主题实践活动,全面提高机关党的建设质量,为建设富裕和谐美丽洛南、提升洛南林业发展水平提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  一、强化理论武装,旗帜鲜明讲政治

  1.把党的政治建设摆在首位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,认真贯彻落实习近平总书记关于加强政治建设的有关重要论述,特别是关于加强党的政治建设“一个带头、三个表率”“建设模范机关”的重要指示精神,把党的政治建设摆在首位,引领广大党员带头做到“两个维护”,坚定执行党的政治路线,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,完善和落实民主集中制各项制度,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,培育积极健康的党内政治文化,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,确保中央大政方针和各级决策部署不折不扣地落实。

  2.持续加强党的理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续开展大学习、大培训,着力在学懂弄通做实上下功夫。持续深入学习党章党纪党规、法律法规和党的各项重大方针政策,采取集中辅导学、专题研讨学、办班培训学、网络互动学和知识竞赛、演讲比赛等多种形式,制定学习计划,明确学习专题,突出政治学习、思想教育、党性锻炼,注重学习教育的深度、质量和效果,以支部中心组学习带动党员干部学习风气的形成。

  3.不断深化专题教育活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“抓党建提素质转作风促落实”专项整治活动,把思想政治教育、初心使命教育、担当作为教育、纪律作风教育融为一体,融入日常、抓在经常。突出问题导向,坚持真改实改,把思想政治教育成果转化为忠诚履职尽责的自觉行动。广泛开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动,激励广大党员干部在新时代自觉弘扬爱国奋斗精神,凝聚报效祖国、奉献社会的强大力量。

  4.落实意识形态工作责任制。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,将意识形态工作纳入重要议事日程,融入党建工作责任制范围,管好阵地、把好导向、建好队伍,教育引导党员干部明辨事非,自觉规范线上线下言行,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权。坚持使用“学习强国”手机app,深入开展“文明礼仪进机关”活动,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。

  二、强化基层基础,不断提升组织力

  5.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。采取多种形式,加大对《条例》的学习宣传力度,使广大党员深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格执行《条例》规定,树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向,切实把全面从严治党要求落实到到每一名党员。

  6.持续推进党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实《条例》要求,持续推进党支部标准化、规范化建设。围绕组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、阵地建设、经费保障、智慧党建等八个方面工作内容、26项考核验收指标,对标找差距、补短板,达到标准化规范化要求。严防以整资料、补痕迹、建活动阵地代替标准化建设。深入开展“评星晋级、追赶超越”创建活动,推行党组织“五星级”管理机制。

  7.严格落实党的组织生活各项制度。严肃党的组织生活,重点落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度,在从严从实、落细落常、提高质量上下功夫,积极推动支部活动方式创新,进一步增强政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决克服和杜绝表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

  8.着力做好党员教育管理监督工作。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2018-2022年全国干部教育培训规划》,着眼增强“八种本领”,以党组织书记、党务干部和党员为主体,开展培训,做到“三个结合”,即示范培训与系统培训相结合、网络培训与实地培训相结合、“走出去”培训与“请进来”培训相结合,确保党员培训教育全覆盖、有实效。通过开展主题党日活动、落实党员承诺践诺、党员积分管理、党员民主评议等措施,强化党员日常监督管理。按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,做好党费的收缴、管理和使用工作,自觉接受群众监督。

  9.做好机关党建创新工作。结合新时代机关党建工作的使命和要求,坚持把成果转化和工作创新作为抓好机关党建工作的出发点和落脚点,着力抓好工作规范落实、典型经验转化,已有成果提升等工作,确保工作创新常态常效,助推各项工作任务高水平高质量完成。

  三、严明纪律作风,打造风清气正机关

  10.做好党员思想政治工作。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排疏导,有针对性谈心谈话,及时回应诉求,做好正面引导。要把解决思想问题和解决实际困难结合起来,健全党内激励关怀帮扶机制,加大从政治上、工作上、生活上关心关爱帮扶力度。

  11.激励干部积极担当作为。认真贯彻落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和县委《实施意见》,改进干部考核评价机制,在考核结果运用上下功夫、抓兑现,发挥“三项机制”的激励导向作用,围绕造林绿化、林业产业、资源保护等中心工作,培养推荐优秀干部,大力宣传弘扬先进典型,旗帜鲜明为一心干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

  12.持之以恒改进作风。驰而不息整治“四风”,持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则,坚决整治形式主义、官僚主义,着力解决庸懒散慢虚问题,解决行动少落实差等问题,解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题。

  13.持续用力正风肃纪。强化党风党纪教育,重点抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习教育,筑牢党员和干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。

  四、服务中心大局,打好脱贫攻坚

  14.全面加强机关自身建设。进一步强化党支部的工作主体作用和党务干部的骨干作用,建立责任清单,破解“灯下黑”问题。创新机关党员管理、干部考核、效能评价、工作激励、典型引领等运行机制,充分激发党员和干部活力。紧密结合中心工作,同步推进保密工作、统一战线、工青妇群团等各项工作。

  15.深入推进机关文化建设。开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动,用好红色文化资源,发挥中华优秀传统文化和红色文化在涵养党内政治文化方面的作用,加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育,宣传展示新中国的光辉历程、改革开放的辉煌成就和党员干部勇立潮头的精神风貌。

  16.着力提升党建信息化水平。依托党报党刊、门户网站、党建微信公众号、qq群等媒体信息平台,对党建工作进行全方位、多维度、深层次的宣传报道,不断加大在中、省、市主流媒体上的宣传力度,扩大党建工作影响力。

  17.尽心尽力决战精准脱贫。以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为主题,持续深化“三进三服务”活动,深入开展“结对共建促脱贫”活动,全面实施“基层组织共建、扶贫对象共扶、重点项目共帮、扶智扶志共促”四大举措,把重心向一线倾斜,把资源向一线集结,用心用力帮扶贫困村和贫困群众谋脱贫良策,办扶贫实事,传扶智之技,强扶志之心,兴文明之风,为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

  18.加强对基层党组织的督查指导。继续推行党组成员联系包抓制度,坚持半年一次考核,督促指导各支部认真贯彻落实中央和省、市、县委、局党委各项决策部署,健全和完善机关党建工作体系,畅通机关党建工作上下贯通、整体联动的渠道。建立健全约谈提醒制度,对工作推进不力党组织负责人进行约谈,督促抓好整改。注重总结推广经验,帮助解决困难问题,加强干部教育培训,开展横向工作交流,努力形成上下贯通的整体合力,推动局党委党建整体推进、全面提升。


 

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