2019年法院75普法工作总结

2019年法院75普法工作总结_2019年法院民事审判工作总结

20XX 年法院民事审判工作总结 在市委和上级法院的领导和指导下，在市人大的监督和政府的支持下，本院始终 坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的主题，按照 “公正司法，一心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，通过大 力加强队伍建设，积极推进审判方式改革，认真落实司法为民措施，以促进社会 和谐、 维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点，以弘扬社会主义的荣辱观和维 护社会稳定为己任， 较好地完成了各类民事案件的审判任务，充分发挥了民事审 判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。

1、牢固树立大局意识，自觉接受人大监督，始终坚持做到民商事案件审判 工作的法律效果和社会效果的有机统一。

积极主动地向人大及其常委会报告民事 审判工作，接受评议，听取意见、认真整改。重视审理涉农案件，制裁各种侵害 农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件，注重保 护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民 事案件，高度重视，公正处理，及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的 关系，从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助， 使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。

2、 不断加大调解结案力度， 最大限度地保护了当事人的合法权益。

按照“能 调则调、当判则判、调判结合”的原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏 导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合， 充分发挥调解工作的优势，做到了“案结事了”。

3、加大培训力度，提高法官的司法能力和水平。以岗位培训、能力培训为 重点，不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的能力、法律适用能力、调解 能力、 裁判文书制作能力。

并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法 官进行严格的考试等，通过相互交流和学习，统一了司法理念。

4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。今年市中院针对上级法院发 回重审、改判案件的情况进行检查指导，认真分析在认定事实、适用法律等方面 存在的问题， 并通过对上级法院维持的判决进行研究，从中掌握和把握好法律的 适用和执法的尺度。

5、 加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。

通过对有影响案件的宣传， 1/4 推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展， 同时也增强了办案的社会效果， 提升了民事审判法官的知名度。

通过加强对民事案件特点的调研，对民事审判工 作起到了指导和借鉴作用，也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了依据。

6、加强民事审判法官廉政制度建设，确保司法公正，提高民事审判法官自 我约束能力，随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守，公正高效、清正廉 洁地办好每一件民商事案件。

通过近四年来的民事审判工作，我们的经验和体会是：坚持党的领导、人大 的监督，自觉服务于大局，是确保民事审判工作取得成效的根本保证；自觉接受 上级法院的指导和监督，是确保公正司法的前提；端正执法指导思想，树立社会 主义法治理念，提高司法水平，是深化民事审判工作、确保公正司法的基础；深 化改革、建立机制、规范管理、是确保民事审判工作公正高效的不竭动力；忠于 法律、敬业奉献，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队 伍，是做好民事审判工作的保障；政府及社会各界，特别是人大代表、政协委员 对民事审判工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁，是法官追求正义、确保 在全社会实现公正的不竭源泉。

在今后的工作中，我们要更加重视运用这些行之 有效的宝贵经验，使我院的民事审判工作不断实现新的发展。

（一）民事审判方 面。

一是民事案件质量有待进一步提高。

少数案件证据采信不准， 认定事实不清， 法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不 愿做艰苦细致的思想工作， 存在怠于调解的问题。

对调解在化解矛盾、 案结事了、 易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改进。一 些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。四是 送达难、 取证难、 证人出庭作证难长期困扰民事审判。

（二） 民事涉诉信访方面。

民事案件的基数大，法律关系复杂，涉及当事人的切身利益，再加上民事案件的 证据采用高度盖然性的原则， 谁主张谁举证，一些当事人法律意识和诉讼风险意 识不强，把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼 义务导致的不利诉讼结果，视为司法不公，从而申诉不止。另一方面由于个别案 件质量和效率不高，裁判文书说理性不强，辨法析理工作不细，也未能使当事人 息诉服判。

（三）民事审判队伍方面。我院从事民事审判的法官有人，平均年龄 为岁。岁以下的法官一个没有，岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进 2/4 人机制、法官待遇等因数的制约，民事审判法官青黄不接，年龄结构很不合理。

二是在审判人员的调整方面，由于历史的原因，使部分法官的素质、能力、知识 水平等有限，已不能适应现在审判工作的需要，高素质法官相对较少，使在人员 调配方面显得捉襟见肘， 极大地制约了民事审判工作的发展。三是法官的学习和 培训时间无法保证。

使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。四是法官的 人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害，甚至人身安全也经常受到威胁，对此确 无能为力。

五是法官的工作压力大、 风险大， 导致部分法官不愿意从事审判工作， 特别是不愿意从事民事审判工作。

（四）物质装备和经费保障方面。由于办公办 案条件有限， 无法满足审判工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用 的返还，而且返还经常不及时，法院只能寅吃卯粮，东挪西借，经常被人上门讨 债，影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭 x 名法官只有 x 台电脑，大 部分法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约，影响了 一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。

（一）进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力

2019年法院75普法工作总结_2019年单位普法工作简要总结

全文共计 950 字 2019 年我单位的普法工作紧紧围绕“七五”普法工作目标内容，按照 xxx 统一部署 及相关文件要求，结合本单位实际，认真开展了系列普法工作，取得了一定成效， 有力地推进了法治建设，现将工作总结如下： 一、高度重视，加强保障 严格按照《“七五”普法规划》落实职责，明确任务，强化措施，认真实施，将既 定目标落到实处。办党组主要领导亲自抓，各分管领导将普法工作融入分管领域 工作，完善相关工作制度，切实将普法工作融入工作的各个方面，深入推进法制 建设。年初将依法治理工作纳入年度工作要点，明确专人抓好普法工作，搞好人、 才、物和经费保障，在信访接待大厅及其他窗口醒目地方制作宣传展板，悬挂宣 传横幅，放置普法书刊杂志等，扎实深入地抓好普法工作，推进法治化进程。

二、注重宣传，确保效果 结合部门职能特点，有针对性地开展普法宣传教育活动。重点学习宣传与信访工 作相关的国务院《xx 条例》和《xxxxx 条例等。认真开展“学法用法示范机关”、“法 律八进”创建活动，不定期组织干部职工学习，努力提高干部职工法治理论水平 和业务能力。积极参加法制宣传月、12.4 宪法宣传日等普法宣传活动，以贴标语、 发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等形式丰富的普法活动。积极搞好普法集 中学习和个人自学，单位 2019 年普法考试参加率达 100%，合格率达 100%，积 极营造学法、懂法、守法的良好氛围。

三、健全机制，提升效能 积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法办理信访工作经验，进 一步建立健全法律顾问参与接访制度和法律顾问参与信访规范性文件的起草、审 1 全文共计 950 字 定工作。年初与法律顾问签订服务合同。对涉及面广，政策性强的 xxx 事项，邀 请法院等单位，一并研究解决办法，切实提高为民服务能力。

四、存在的问题及下步工作打算 虽然我办在普法工作中做了大量工作，取得了一定的成绩，但我们也能清醒地看 到还在着的一些问题：由于文化程度等情况的参差不齐，使法治工作在推行工作 中有一定的困难和障碍，职工学习不精，领悟不深。

今后我们将继续保持学法的良好氛围，加强督促检查，强化工作考核，促进依法 治理工作，切实提高处理问题的能力。

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2019年法院75普法工作总结_2019年法院办公室个人工作总结

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XX 年，在领导的关心、爱护、帮助下，本人积极进取、扎实工 作，现将一年来的工作总结如下： 一、思想方面 所谓“态度决定一切”，在工作上也如此，工作态度决定工作 本身。如果对工作思想认识到位，以良好的态度对待，以积极的 心态应对， 即便能力差点乃至愚钝点， 也能把工作做扎实、 做好。

反之，即使能力很强、学历很高、智商一流，如果没有正确的思 想观念，没有工作积极性、主动性，作风涣散，也不能把工作做 好。

XX 年，本人努力提升思想认识水平，从整个单位和办公室的全 局出发， 正确认识和摆正自己的位置， 对待工作不推诿、 不扯皮， 积极把份内的事情做好、做细。正是出于那么一种心态，在办公 室人少事多的情况下，除做好新闻中心的工作外，在办公室主任 的安排下， 积极主动参与办公室的其他工作， 全年没有请工休假、 探亲假，周末和晚上也经常加班加点工作，任劳任怨，不抱怨。

除任劳任怨和不抱怨外，要把工作做好，必须正确对待与同事、 领导的关系。“人上一百，形形色色，三六九等”，州法院 180 余人，每位同志的生命历程千差万别乃至大相径庭，即便在办公-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------室几个人中，每个同志的思想观念、能力水平、行为方式都不尽 相同，因此，在工作中，与同事、领导产生分歧是不可避免的。

如果与领导产生分歧，自己先听取领导意见、反思自身、及时改 正，如果认为自己的意见正确，则主动向领导说明，争取领导的 理解和赞同，最后则优先执行领导意见。如果与同事产生分歧， 最重要的就是交流、沟通，然后加以取舍，我相信，天下没有沟 通不了的事情，即便沟通不了，那也是暂时的。

同时，正确对待领导和同事的批评。不把领导和同事的批评当 作他们对自己有意见，相反，那是领导和同事对自己的关心、爱 护，还应该感谢他们呢；遇到恶意的批评时，如果不是原则性的 问题，也应该以与人为善的心态看待问题，把他们的批评作为鞭 策，作为自己更加进步的动力。

总之，通过一年来的工作，自身的思想认识上了一个台阶，思 想境界得到了提升甚至升华，看待事物的眼光更加积极和深刻。

二、学习方面 要做好工作，必须与时俱进；要与时俱进，必须不断学习。当 今是知识经济时代， 知识的更新日新时异， 如果不及时加强学习， 随时便会落后于时代的潮流。2019 年，在繁忙的工作之余，本 人加强学习，学习能力和知识水平得到一定程度的提高。

一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊 物，继续深入学习马克思政治理论；加强社会主义法治理念的学 习提升，努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题；认-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------真学习 xx 届四中、五中全会精神和省、州党代会精神、全国政 法工作会议精神，特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会 管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论，把优秀的 政治理论运用到具体工作中，既提升自身政治理论水平，又推进 工作。

二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解 释，特别是认真学习了《侵权责任法》等事关民生大计的法律； 参加了省高院组织的预备法官学习、考核，1—5 级法官培训； 在工作中遇到法律问题，积极向老法官请教、探讨，提升法律素 养；撰写案例分析 1 篇。

三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作，除加强 政治理论和法律业务学习外，还得加强新闻业务学习。XX 年， 本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材，阅读了《中国新闻 奖获奖作品汇编》 、 《美国百年好新闻》等书籍，以新闻记者的视 觉， 认真阅读 《人民日报》 、 《南方周末》 、 《南风窗》 、 《凤凰周刊》 、 《法制日报》 、 《中国青年报》等刊物上的好新闻，思考其写作优 劣。三、具体工作 一是做好内刊编辑工作。编辑《红河审判》正刊 6 期、增刊 1 期；编辑《法院信息快讯》23 期；编辑《“三项重点工作”信 息专报》44 期。

二是做好编务工作。组建《红河审判》通讯员队伍，制订《红 河审判通讯员管理办法》 ；做好每半年一次的稿酬登记、发放和-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------信息通报工作，认真组织发放刊物，搜集读者对《红河审判》的 意见建议。

三是做好新闻外宣工作。全年撰写新闻信息稿件 364 篇，被《法 制日报》 、 《人民法院报》 、 《云南日报》 、 《红河日报》 、中央人民 广播电台、红河人民广播电台等各媒体采用 364 篇、XX 余篇次， 投稿被采用率 100%。

四是做好其他工作。在办公室主任的安排下，7 月至 9 月中旬负 责部分办公室的其他文秘工作；参与人民法庭合理布局的调研、 法院民意沟通平台的调研；做好领导