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2020年组织系统专题党课讲稿:突出政治标准打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

发布时间:2020-03-21 11:08:52 影响了:

  突出政治标准打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

  ——在组织系统专题党课上的讲稿

  同志们:

  为政之要,首在用人。习近平总书记记说过:全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦关键在党,关键在人。建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,不仅是新时期党对干部工作的新要求,也是推进全面建设小康社会的重要支撑。今天,我就以“突出政治标准,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍”为题,给大家上一堂党课,重点讲三个方面内容。

  一、加强干部队伍建设的重要意义

  党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话。2013年6月,习近平总书记记在全国组织工作会议上首次提出了好干部的“五条标准”:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”2014年3月,习近平总书记记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,对干部提出了“三严三实”的要求。2014年10月,习近平总书记记在对云南工作作出重要指示时,特别要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。2015年6月,习近平总书记记在北京接见全国优秀县委书记时提出:“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。”2015年12月,习总书记记在全国党校工作会议上要求干部必须有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当”。习近平总书记记还特别重视理想信念的要求,指出:“理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。”同时还指出担当的重要性,“领导干部不担当,就是对党的不忠诚”,等等。2018年11月,习近平总书记记在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话中指出“新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。

  党的十九大报告指出:“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”这个重要论述深刻阐明了新时代建设高素质专业化干部队伍的重要性和前瞻性。

  (一)加强干部队伍是确保中国共产党长期执政提供有力的组织保障。党的干部在整个党的事业中居于重要地位。党的十八大报告提出“两个百年”奋斗目标,提出实现中华民族伟大复兴的中国梦,提出并形成了全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”战略布局。这些国家阶段性目标好比承载在一台推车上,推动车子爬坡过坎靠的就是党,靠的是党领导下的干部队伍。因此,加强干部队伍建设始终关系到执政党的地位问题,关系到党和国家事业发展的根本问题,选好用好人将为中国共产党长期执政提供强有力的组织保证。

  (二)加强干部队伍是将党和国家形象、公信力的具体化。老百姓感知执政党,了解执政党,除了看执政党的路线方针、政策政令,最直观的观察角度和感知角度就是身边的公务员,看身边的干部,特别是看党的领导干部和高级领导干部。社会的每个人都生活在一定的组织或社区里,每个人都或多或少地要与政府机关的干部打交道,或受相关的干部领导,党员干部在履行公职时的一言一行,不再是代表具体的自然人,而是执政党的具体形象的代表。因此,可以说干部队伍是执政党的人格化体现,干部的口碑直接关系着群众对执政党的评价,直接关系着对执政党的好恶。

  (三)加强干部队伍建设是事关国家长治久安和社会可持续发展的重大战略任务。千秋大业在用人,事业兴衰在干部,为政之要惟在用人、用干部。培养好干部,提高干部队伍素质,走活干部这盘棋,建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍,是经济社会发展的必然选择,具有重大的战略意义。

  二、忠诚干净担当的高素质干部队伍的鲜明特征

  高素质专业化干部队伍是伟大工程的重要组成部分,新时代下加强干部队伍建设,就要不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。习近平总书记记提出了好干部的“五条标准”:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这也是新时代高素质干部队伍的鲜明特征。

  (一)干部要有信念坚定的政治品格。习近平总书记记曾在《之江新语》中指出,党员干部要坚定理想信念,树立明确的政治方向,遵守鲜明的政治原则,珍惜个人的政治生命,以形成内在的“定力”。天下之德,莫过于忠。在新时代下,干部要时刻用党章和共产党员标准要求自己,提升党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,矢志不渝听党话、跟党走,爱党忠党,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)干部要有为民服务的政治情怀。习近平同志指出,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,失去了人民拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起。只有扑下身子办好民生实事,推动解决群众反映强烈的实际问题,我们党和国家的事业才能得到人民群众的广泛支持,在新时代条件下,我们必须常怀公仆情怀,践行为民服务宗旨,无论何时何地,都要把群众的利益和愿望放在头等位置,坚持人民主体地位,牢固树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的执政理念。坚持“问政于民、问需于民、问计于民”,主动深入群众、深入基层,强化为民要求的工作作风、为民谋利的发展思路,不断增强为民服务意识。

  (三)干部要有勤政务实的政治勇气。勤政务实始终是做好一个干部“永恒不变”的主题,碰到阻力,硬骨头,要始终有着咬定青山不放松,不达目的不罢休的精神。要始终牢记“为民服务无小事”,努力践行真抓实干,实实做事,用有限的生命,绽放无限的光彩。新时代下的干部要主动履职尽责,理清工作思路,切实把日常业务、改革创新等责任扛在肩上;要勤于学习,坚决落实党中央的新政策新部署,做到细节分析与宏观谋划并重,大力弘扬改革创新精神,推进改革开放再出发,让创新创造的活力竞相迸发涌流。

  (四)干部要有敢于担当的政治作风。工作有难易,能力有高低,关键是看党员干部能不能勇敢承担起自身责任。作为党的事业的中坚力量,党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界,要牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识,在工作中时刻不忘岗位职责,尽责、担责。新时代下,干部要积极上进,勇于担当,在风浪考验面前大胆前行,在诱惑面前立场坚定,敢于担负重任、敢于冲锋在前,做一名忠诚干净担当的人民公仆。

  (五)干部要有清正廉洁的政治意识。清正廉洁是对人的行为及道德修养的基本要求,更是党员干部执政操守的核心,是应有的基本政治品格,是从政道德的原则和底线,需要每一名党员干部持之以恒地加以坚守。新时代下好干部要必须把个人思想廉政建设放在首位,主动提高自己的政治站位,进一步严把廉洁从业之“门”,严守行业作风之“规”,时刻自重自省自警自励,老实做人、踏实干事、清白为官,警惕和纠正“四风”问题,严格执行中央八项规定精神,不断巩固风清气正的从政环境和政治生态。

  三、如何打造新时代忠诚干净担当的高素质干部队伍

  如何培养这支忠诚干净担当的队伍,习近平总书记记在全国组织工作会议上讲话中给予了明确答案:“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”

  (一)突出政治标准,在“选准”上下功夫。建设高素质干部队伍,就要把讲政治要求贯穿于选人用人全过程,着力选拔任用牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要将干部考察工作延伸到考察对象的生活圈、朋友圈,通过谈心谈话、走访调研等方式,多方面听取意见特别是知情人意见,把“听其言”和“观其行”结合起来,深入考察其“八小时以外”的言行举止,多方印证干部的政治忠诚和政治定力,全面掌握干部的真实政治表现。

  (二)突出教育培训,在“育强”上下功夫。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。要突出需求导向,把干部教育培训的普遍性要求和不同层次、不同类别、不同岗位干部的需要结合起来,干部成长需要什么就培训什么,切实增强针对性和实效性;要优化学习内容,结合行业岗位类别和领导干部发展的专业化、个性化、多样化需求,统筹做好各级各类干部的理论武装,重点突出党性、党风、党纪和廉洁从政、职业道德教育,增强干部的廉政意识和道德品行;要突出实践锻炼,组织干部到农村挂任第一书记、参与精准扶贫和乡村振兴、到信访维稳部门挂职等,让干部在深入基层一线、服务群众中锤炼意志品质,提高政治觉悟。

  (三)突出日常监督,在“严管”上下功夫。坚持从严管理和关心爱护干部相结合,不断拓宽监督范围,积极创新监督手段,有效强化了干部日常管理监督。“任前+任中+离任”监督相结合。建立科级干部个人有关事项报告制度,坚持领导干部离任经济责任审计,将审计结果作为干部选任和调配的重要依据,实现了领导干部“任前、任中、离任”全过程监督。“工作圈+生活圈+社交圈”监督相结合。畅通信访、网络多元监督平台,不断强化对干部思想作风、工作作风、组织纪律、廉洁自律等情况的监督,实现了领导干部“八小时内”与“八小时外”生活圈、社交圈的无死角监督。“教育+提醒+约谈”监督相结合。深入开展日常沟通、考核反馈、人事调整、提醒帮助、批评告诫谈话,及时了解干部队伍的思想状况,帮助解决了思想、学习、工作和生活方面的困惑和困难,实现了领导干部纪律约束,组织提醒、自我反省的全方位监督。

  (四)突出正向激励,在“用好”上下功夫。坚持公正用人的导向,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要公正使用干部,坚持选贤任能、任人唯贤,事业为上、出于公心,使干部各得其所、各展所长;要公道对待干部,敢于为作风正派、锐意创新、勇于干事的干部说公道话;要公平评价干部,给予干部实事求是、客观全面的评价,更好激励干部勇挑重担、奋发有为,建立完善考核体系,“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。

  同志们:新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,我们要打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

  今天的党课到此结束,谢谢大家!

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