批评与自我评

批评与自我批评

从2018.9.3号报到的那天算起，不知不觉中，已工作半年了，这半年里，在党组织的领导与关怀下，我通过不断学习，对标反省，思想认识有了新提高，增强了努力做好本职工作的责任感与使命感，在思想和工作岗位上都取得了一定实效，完善和提升了工作能力，但是离“街道”对高素质人才的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，结合自身实际，剖根析源，希望领导和同事们批评指正。

一、理论学习不够深入。除了每周五党群办公室组织的“街道全体机关干部学习”外，自己很少主动学习党的最新政策、理论、方针。即使是周五的学习，面对不清楚、不明白的地方，虽然当时记下来了，想着会议结束后再找资料弄明白，但是，会议结束后，多半都是没有去落实。平时偶尔会看一些像“人民日报评论”、“人民日报”、“侠客岛”、“学而时习”等优秀微信公众号的文章，但是没能很好地坚持。每天的新闻联播、东方时空等节目更是不看，对时事政治的关注太少。现在虽然每天按要求学习“学习强国”的内容，但也存有“完成任务”即可的想法，没有认真学习。

二、向有经验的同事请教不够多。很多老同事都是思想境界高，政治意识强的优秀人才，作为新兵蛋子应该向他们主动请教，主动学习，但是，由于性格问题，自己很少主动向他们请教，怕自己问的问题太浅显，被老同志们笑话。所以，在以后的工作中，要善于专研业务，只有自己真正有想法了，才能问出有水平的问题，也不用担心问的问题太low不敢张口了。

三、对待工作的标准不够高。有时仅满足于领导交代的任务，说一步走一步，开拓意识弱，求稳怕乱，缺乏灵动机动性。虽然所在部门的很多业务都是政策性很强的东西，不需要创新创造，但是，有些事情还是可以灵活处理的，以后会多总结、多实践，不刻板地做事情。

四、对街道整体的关注不够广。平时只顾做好手头的工作，仅知道埋头做自己的事，不太注意关注周围其他科室的事情，对街道的很多事情、很多同事都不了解。

针对以上四点差距和不足，我提出以下整改措施，在以后的工作中努力改正，以求每天进步一点点。

一、主要以“学习强国”、“优秀公众号”为依托，加强学习，不只为了完成任务而机械地学习。

二、学着开朗、活泼些，在认真研究专研业务的基础上，多向有经验的老同事请教学习，不再惧怕自己提的问题不恰当，而羞于开口。

三、面对工作，要敢于说出自己的意见建议和真实想法，学着尝试站在领导的位置上考虑问题，不仅仅把自己放在一个新人的位置上。

四、多渠道主动了解街道的全面工作。“街道”微信公众号、区政务办公门户等传媒介质上的信息，要主动去学习掌握，取自己所需。

第三党支部马兰花

对党支部的意见建议：在以后的支部生活中，可以举办一些“读书交流会”、“好剧好影片分享会”、“学习强国体验会”等茶话会活动。如果有机会、有经费，组织允许的话，可以和其他支部一起开展一些户外活动，如“红色1+1”、“支部手拉手”等活动。