党员理想信念整改措施 [理想信念方面存在的问题及整改措施材料]

通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析、民主评议等活动。联系思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和"三个代表"的重要思想有了进一步更深刻的认识,增强了学习实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性，加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署，对照"三个代表"重要思想要求，采取切实有效的措施，把存在的问题解决好，促进自身素质的提高，促进自己的工作作风，完成本职工作。制定如下措施：

一、需要解决的突出问题。

1、政治理论学习不够，自觉学习意识差。通过参加学习教育活动，认识到自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够系统，理解和领会还不深、不透，在学习上还缺乏自觉性和主动性，满足于主观上坚定跟党走，积极为党工作，停留在集体学、活动学的水平上，主动地学习少，缺乏一种"挤劲"和"钻劲"，对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于邓小平理论、"三个代表"重要思想以及市场经济的规律性、法制性认识的不深，面对社会上的"一切向钱看"、"拜金主义"现象，感到迷茫，理想信念不够牢靠。

2、宗旨观念树得不够牢，服务意识不够强。自从入党的那一刻起，自己始终以全心全意为人民服务为左右铭，扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求，认真剖析自己，共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根，但在具体的为人民服务的过程中，这一宗旨观念坚持得并不够好，特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候，有的时候"私"字作怪。在具体的工作过程中，满足于满腔热情，缺乏服务的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求，能够积极认真地做好工作，周到服务，但个别时候，遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作，这些虽是极个别的现象，但却反映了自己"为人民服务"的宗旨观念还不够牢靠。

3、工作创新意识不够强，工作方法不够灵活。十多年来，在局领导的领导下，在同志们的鼓励、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己，在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足，工作经验不多，工作中方法不够灵活，自己干得多，调动其他同志的积极性、主动性不够。同时，在个别时候，工作的创新意识不够强，满于现状，创一流、争第一的精神不足。

二、分析存在问题的主要原因有以下几个方面：

一是理论学习不够，马克思主义的立场、观点、方法掌握的不牢。分析存在的问题，认为主要的原因是学习不够，存在以干代学问题，学习不深、不系统。"理论是行动的先导"，不论担任什么工作，从事什么岗位，学习的问题都应是第一位的，不能用学业务代替学政治，用工作代替学理论，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，必须扎扎实实、认认真真地学进去，并做到融会贯通，举一反三。

二是理论联系实际不够，结合的文章做得不好。学理论，关键在于运用，其中最主要的是要学马克思主义的思想方法，学辩证法、方法论，学会用马列主义的理论观点来分析和解决工作中遇到的问题。日常工作中，自己主动学习理论知识虽不少，除了集体学、活动学外，能主动学习一些新的知识，但学习仍停留在学理论上多，"应用"工作做的不够，学以致用上存有差距，这是也自身理论学得不好、不透，工作起色不大的主要原因所在。

三是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不牢。作为共产党员，从入党的第一天起，就应牢固树立为共产主义、为全人类彻底解放而奋斗终生的崇高信仰，为了这一信仰，多人革命烈士献出了宝贵的生命，为了这一信仰，无数革命党人一代一代前赴后继，永往直前。通过参加学习，认真剖析自己，十多年来，围绕着这一崇高的理想付出了不懈的努力，但与革命列士相比、与先模人物相比差距很大，归根到底是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不够牢固，面对社会上出现的"有钱万能、钱权交易"的丑恶现象，有时心中迷茫。作为一名共产党员，无产阶级的世界观、人生观、价值观还不够牢靠。

二、今后的整改措施

1、增强学习意识。把学习作为修身立业的根本，争做勤奋学习、勇于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于探索、锐意创新的模范。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚持用科学的理论来武装自己，真正树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，不断提高自身政治综合素质。要认真学习做好本职工作所需的专业知识和市场经济知识等现代科学知识，提高业务工作能力和创新素质。要认真学习党的章程、纪律法规，持之以恒地在实践中加强党性锻炼和自我修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，在学习中努力做到理论联系实际，自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析和处理问题。

2、坚持实践"三个代表"，保持共产党员的先进性。"三个代表"重要思想赋予了每一位共产党人神圣的历史使命，这也是我们每一位共产党员入党时的初衷，为党的事业奋斗终生是我们共产党人永远的追求。作为新时期的一名老党员，要始终不渝地坚持和践行"三个代表"，一生一世地用"三个代表"重要思想来规范自己、鞭策自己，牢固树立共产党人的宗旨观念，彻底克服松懈思想，克服小成即满、安于现状的思想，充分发挥党员的先锋模范作用，努力忠于党的事业，紧紧围绕局党组的中心工作，认真履行自己的职责，模范执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行体育法律法规，自觉主动地为基层服务、为企业服务、为体育事业的发展做出积极的贡献，做一名合格的党员，为党旗添光彩。

3、坚持与时俱进，努力开创工作新局面。要进一步解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，牢记"两个务必"，增强忧患意识，牢固树立为党和人民的事业艰苦奋斗的思想，在新形势、新任务面前，以强烈的责任感和使命感，使自己的思想观念和行动始终紧跟时代步伐，不断增强自身的开拓创新意识，更新观念，树立争优创先意识，积极主动地做好本职工作，以党员先进性教育活动为动力，坚持与时俱进、争创一流，以新的思想、新的作风、新的作为，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的工作岗位上为党的事业奋斗终生。

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好20XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神及市国资委、集团党委的安排部署，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，深刻进行党性分析和自我剖析，认真梳理，查摆问题，分析原因，提出整改措施。在结合个人工作的基础上，做一个简要发言，请大家多批评、多提宝贵意见。

一、查摆存在的问题

本人在党组织的关心、培养下，一步一步成长为一名党员领导干部。在长期工作中，能够拥护党的纲领，维护上级党组织的各项决策，在思想上、政治上同党中央、自治区党委和市委保持一致。能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，近年来，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，使本人理想信念、党性修养、党规党纪意识等有了新的提高，也深刻认识到了自身存在的问题和不足。

(一)在政治方面

本人在政治意识上，虽然能够始终与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚决做到对党绝对忠诚，守纪律、讲规矩，但仍然存在一些问题和不足。

一是理想信念有所淡化。虽然具体工作中能够做到“四个服从”，能够严格执行上级的有关指示和决策部署，但是随着公司的蓬勃发展，对现有的成果产生了满足感，渐渐有了歇一歇、喘口气的思想，发自内心的“干在实处、走在前列”的思想有所淡化了。在具体工作遇到困难时精神支柱不牢。在工作存在较大难度时有困惑、有犹豫，动力不足，理想信念坚守不够，不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。

二是理论学习有所放松，结合实际不够。对于一些学习内容满足于一知半解，导致实际工作中的落实不力。例如，在加快实施创新驱动发展战略方面，习近平总书记指出“实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。”我作为分管科技方面的负责人，对集团后续如何以科技创新为核心的全面创新工作，作为企业发展动力，带来新的经济增长点方面，还没有系统的举措。没有做到把思想方法和工作方法、总体方法和具体方法融会贯通，把理论知识带入到自己的工作中去。

(二)在执行纪律方面

我在工作生活中，一向自觉贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律，对中央、自治区党委和市委的决策部署也是坚决贯彻落实的，但同时，也存在一些不可忽视的问题：政治纪律方面，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，例如，在分管工作中遇到违反纪律的情况，碍于多年老同志情面仅仅在内部会议上提出口头批评，但未能及时纠正，在一定程度上助长了形式主义、享乐主义和奢靡之风的蔓延。组织纪律方面，虽然坚持民主集中制原则，但任然存在着征求意见不够广泛的问题，在听取分管部门情况汇报中，指导说教比较多，听取意见不够透彻广泛;工作纪律方面，严格按照上级要求安排部署，但工作中还存在一些问题，有时失之于宽，失之于软。存在监督不到位和对自身工作积极性不足认识不到位问题。廉洁自律方面，自工作以后，在大是大非的问题上坚持党的廉洁自律规定，执行不含糊、行动不动摇，但有时在接待、待遇等方面思想上引起的警觉和重视还不够。

(三)在品德方面

本人通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，在道德品行方面严格要求自己，自身作风建设有了很大提高，但对照新形势新任务新要求，仍然存在个人道德的修养和锤炼弱化的问题。随着公司发展的越来越好，追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，艰苦朴素的品格有所淡薄了。吃苦和无私奉献的精神不够，缺乏以苦为乐的思想。

(四)在发挥作用方面

一是担当作为方面，在谋事创业、推进工作时，我始终忠于职守、尽职尽责。但扪心自问，也存在一定问题：首先，业务学习不够。我分管的信息、技术、设计等工作，牵涉面广，技术性强。有时借口精力有限，就事论事的时候多，从理论层面思考和研究问题的时候少，一般是遇到问题再学习，尤其是涉及化解遗留问题、破解难题等方面，从理论的高度去担当的能力还需要加强。其次，创新进取精神淡化了。有时会满足于这些年通过努力取得的一些成绩，缺少了锲而不舍、积极进取的精神。对于如何抓好各项工作为集团公司的跨越式发展保驾护航方面欠缺思考和创新。例如现阶段集团取得了不少的国家级、省级的工法以及十几项发明专利，如何将这些成绩转化为生产力，在这一问题面前，攻坚克难、勇于担当的精神不足，使这些工法和发明专利停留在理论层面，没有为企业的发展带来实际的效益。

二是服务群众方面做得不到位，对群众关心不够。随着工作头绪越来越多，指导工作主观意志成份多，为职工想的不够、服务的不够。下基层调研[/url]难以真正做到深入扎实，在分管工作中遇到有些矛盾，担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动。

三是履行“一岗双责”方面。虽然能够认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，但履行“一岗双责”职责还有空间，存在着重指导、轻实践的问题。平时对同志们的业务指导多，谈心谈话少，职能发挥不到位，自身存在对工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

二、分析问题存在的原因

(一)理想信念不坚定。随着党龄增加，认为自己已经多次参加了各类组织学习，积累了一些理论基本原理，有了一定的理论基础。并且，对自己经过了多年工作实践积累所形成的人生观价值观比较自信，因而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，在一定程度放松了党性修养升华和对主观世界的自我改造。其思想根源是忽视党的理论学习和政策学习，对党性锻炼和党性修养没有足够的重视，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。

(二)缺乏进取精神。在我国经济发挥在那进入新常态之后，对新时期的理论学习如何指导实践还缺乏与时俱进的进取精神。对主动适应、把握新常态经济工作的持续健康发展，认识有，但配套的行动滞后。

(三)担当精神有所退化。缺乏面对矛盾时的亮剑精神，在工作中遇事总按经验办，不敢突破“惯例”，怕担风险，不敢与矛盾硬碰硬，对于较真碰硬有回避情绪，工作激情缺乏，导致工作过程中执行力不够强。

(四)为人民服务的意识淡化。虽然一直以为人民服务为党员的基本宗旨，但未能将其准确的落实到为企业、为广大职工服务这一基本落脚点上。导致在工作中服务群众的观念淡薄了，为群众想的、做的不够。有时忙于工作而导致深入基层不够，没有直接掌握群众所思所想的一手信息，听分管领导的汇报多，听群众心声的机会少。

三、整改措施及今后的努力方向

(一)讲政治，有信念，自觉做合格党员。

真正做到对党忠诚、对群众忠诚老实，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定理想信念，做政治上的“明白人”。要真学真信、真学真用，将党的创新理论升华为自己的理论信念，坚定“三个自信”。做到精神不缺“钙”，不得“软骨病”。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，严格履行党员义务，做合格党员。

(二)讲规矩，有纪律，遵守党规党纪。

继续深入学习贯彻党规党纪，深入理解党规党纪的核心要义，自觉履行党章规定，对党忠诚，真正让纪律和规矩内化于心，外化于行。科学合理的安排好工作与学习的关系，坚持以党规党纪对照自己、改造自己，促进行动自觉，提高工作中的原则性、预见性和创造性。在工作生活中起到表率作用，带头加强学习党规党纪，带头维护党的纪律和规矩，敢于向违反纪律、规矩的人和事抗争。在守纪律、讲规矩的框架和背景下扎实工作、主动作为。

(三)讲道德，有品行，发扬党的优良传统。

传承中华传统美德，提升自身道德修养和品格，不断增强党性修养，以教育实践活动为契机，在组织生活中不断磨砺，锤炼自己的道德修养，始终保持思想的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在工作中，戒骄戒躁，克服本位思想，增强大局意识，规范自己的行为举止，努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(四)讲奉献，敢担当，践行正确的政绩观。

一是勇于直面矛盾，善于解决问题，做忠诚干净担当的党员领导干部。克服经验至上，安于现状的思想，重拾刚参加工作时的那份热情和拼劲，勇于接纳新鲜事物和思想，放下身段虚心学习，努力提高决策科学化、民主化水平。敢于面对难题，敢于担当的精神，确保在作风建设上取得实际成效。今年以集团公司转型为契机，努力将科研技术向生产力转化。对分管的各项工作从技术基础抓起，在本年度内完善各项技术标准，积极出击，努力解决各方面的困难，创造性地完成分管的各项工作，为集团公司的长远发展做出自己的贡献。

二是要树立民本民先的观念，只有行动才能将为人民服务真正落到群众心坎里，只有实干才能真正彰显共产党员的先进性。要用行动践行合格党员的标准，真正把为人民服务落在实处，落到为企业发展服务、为广大职工服务、为社会服务，实现精准服务。做为一名党员干部，我将继续深入贯彻党的十八届六中全会精神，在以后的工作中将“两学一做”教育融入到日常工作中，自觉做“四讲四有”合格党员。心无旁骛地干事创业，力争在工作岗位上取得更好的成绩，为企业圆满实现“十三五”规划打好坚实的基础。

以上是我的个人的民主生活会发言，如有不足之处，请各位领导批评指正，谢谢大家

围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：

一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：

1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;

2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;

3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

二、一些党员党的意识谈化的问题：

1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;

2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。

三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：

1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;

2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办

四、一些党员精神不振的问题：

1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;

2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;

3、有的安于现状、进取心不强，等靠要思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;

五、一些党员道德行为不端的问题：

1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;

2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、安专迷有差距，精准细致不够;。

六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：

1、有的挥霍、浪费集体财物;

针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：

一、坚定信念、加强学习：

利用两学一做学习教育这一契机，依托三会一课制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。

二、落实责任、强化意识：

从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下4讲4有的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的指导员、经济发展的引导员、政策法规的宣讲员、困难群体的帮扶员、信访维稳的调解员、服务群众的办事员。

三、狠抓作风、提升党性：

结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于20XX年6月15日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。

四、夯实工作、提升服务：

将两学一做学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为民服务质量。