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2019民生生活会发言稿

发布时间:2019-08-09 15:47:57 影响了:
  尊敬的各位领导、同志:

  为认真贯彻落实十八届六中全会精神,践行“两学一做”学习教育要求,我严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,深入查找剖析自身在思想、组织、作风、纪律等方面的不足,对自身开展党性分析,带头进行自我批评,并提出整改措施。

  一、准确分析,找准自身存在问题

  (一)党性修养弱化,政治信念松动

  主要表现为在工作中自己的党性不强、政治信念不坚定,面对社会上的各类思潮和诱惑容易出现动摇,看到不良行为有的时候没有及时进行制止;在工作任务繁重时,面对单位职工的诉求没有及时做出回应,服务态度也稍显冷淡;形式主义严重,没有主动做一些维护单位的形象和职工利益的事情,不思齐、不内省,离一名合格领导干部的标准渐行渐远。

  (二)缺乏务实精神,畏难情绪严重

  主要表现为工作中存在没有深入工作一线调研的行为,没有了解职工的困难,不能以创新的思维方式和举措解决经营的困难;忙于事物性工作,忽视了对新知识的学习,导致对很多新工作不在行,只能将份内工作交给下属,不能很好的胜任本职工作;存在“做与不做一个样、做多做少一个样”及“做得多错的多”的错误观念,导致工作中趋利避害,存在遇事“难”字当头,遇难“退”字当先的问题,对出现的问题缺乏钻劲。

  二、深度剖析,发掘问题原因所在

  (一)政治信念淡化,理论学习脱节

  理论学习不到位,政治信念有所淡化。对理论认识还不够深刻,存在重视业务学习忽视理论学习的问题,经常用经营工作任务重、事项繁多等原因为自己没有经常学习进行开脱,导致不能很好的运用理论知识来指导自己的工作实际,在工作中为酒店经营管理工作思考的不够、做的不够,政治信念较以前有所淡薄。

  (二)组织纪律松懈,监督管理不严

  在组织纪律上有所放松。虽然从整体上来说,我坚持服从政治纪律和组织纪律,但是有时候难免受到社会不良习气的影响,存在敷衍、得过且过的问题;对于员工的管理较为松懈,面对下级存在的问题睁一只眼闭一只眼,抱着多一事不如少一事的心态,导致组织内部纪律松散;虽然能够做到不乱开支,严控“三公经费”,但是仍然存在接待规格偏高的行为。

  (三)落实程度不够,作用发挥不足

  对于“两学一做”的落实程度有所欠缺。作为总经理助理,同时也是酒店经管工作的负责人,我一直踏踏实实、兢兢业业的开展工作,坚持公司利益高于一切的原则,但是在实际工作中,在全面深化酒店服务管理改革,增强酒店经营能力,提高酒店收入等方面与领导的要求还有一定的距离,同时团队合作精神还有待加强,表现为:本职工作能很好完成,但领导交付的超出自己工作范围的任务基本不过问。

  三、积极改进,明确今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高自身修养

  要主动加强政治理论学习,主动学习习近平主席的重要讲话精神,深入研究中共中央重大会议内容,对“两学一做”进行深入剖析,切实提高自己的政治修养,转变自己的工作作风。另外,还要注意加强自己的党性修养,杜绝阿谀奉承,不参加与自身工作有牵涉的各类娱乐项目、迎来送往活动,避免沾染不良习气。

  (二)解放传统思想,树立创新意识

  要紧随时代潮流,以创新的思维开展工作,要勇于打破常规,不断创新工作方案和工作措施,提高酒店经营管理的水平;以创新的的手段,强化优化经营管理工作,增加酒店经济收入,更多更好惠及全体职工,提高自主服务意识,全面提高自己的工作效率。

  (三)落实“两学一做”,发挥模范作用

  坚持公司的各项纪律规定,严格执行各项制度,避免公车私用、迟到早退、铺张浪费、接待超规格等行为的发生,做到秉公用权、防微杜渐,以高效廉洁作为自己的工作导向,按照廉政准则规范自己的行为,不徇私受贿,树立良好的个人形象,发挥先锋模范作用。

  在今后的工作中,我一定会用高标准严格要求自己,不断加强自身的政治修养和理论修养,创新工作方法,做一名合格的领导干部,请大家给予监督。

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