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单位年终述职报告范文

发布时间:2019-11-19 10:43:54 影响了:
  单位年终述职报告范文

  尊敬的考核组各位领导:

  今年6月份,我到XXX任职。面对队伍管理教育的要求、面对建设任务需要、面对XXX良好发展形势,我按照“融入、融合、引领、筑基”的思路,与XX同志一道,带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打,单位各项建设呈现出了健康、平稳、良性发展的态势。现将我履职情况汇报如下:

  一是融入。来到XXX后,我看到的是班子团结、和谐,队伍奋发有为、积极向上,对此既深感荣幸,更深知责任重大。为了更快融入集体,先后听取部门、科队汇报XX次,赴基层调研XX次,召开党委务虚会XX次,明确了“客观清醒、固本强基、做强品牌、传承创新”的思路,最短时间内适应了环境、找准了定位,实现了融入。

  二是融合。作为党委书记,我始终坚持着讲规矩、严制度、抓规范、促落实的理念,通过“三个抓手”,实现了党委班子的最大融合。以落实制度为抓手,通过召开党委会、党委中心组集中学习、党委务虚会、谈心交流等活动,站党委在最短时间内统一了思想、实现了融合、形成了默契;以明晰责任为抓手,通过明确党内分工、调整基层建设联系点、组建大项工作专班、协调部门联动等措施,党委成员既分工明确,又相互补位,形成了党委把关、各司其职、专班负责、合力推进的工作模式;以改进作风为抓手,通过XX次基层调研、XX次专项督导、XX次定点帮扶、XX次党委宣讲,站党委亲民务实的作风进一步彰显、示范引领作用进一步提升。在站党委统领推动下,先后完成了XXX、XXX、XX等大项任务,党委班子凝聚力、战斗力明显提升。

  三是引领。作为政治主官,我始终坚持着“做实事、求实效”的理念,抓住“三个关键”,做表率、树新风,着力提高政治工作服务保证能力。抓住思想稳定这个关键,先后组织开展了XX次覆盖面达100%的思想调研,召开了经常性思想工作座谈会,找准了X个影响队伍思想的主客观因素,制定了X项具体措施,确保了思想稳定;抓住管理教育这个关键,开展了“严制度、促规范;转观念、树新风”等X次专题教育活动,分4级开展自查剖析,找准了管理教育中X个薄弱点,安排党委成员赴基层开展“抓落实、听心声、解难题”调研活动X批X人次,解决正规化建设、思想教育、后勤管理等方面存在的问题X余项,提高了管理教育效果;抓住队伍培养这个关键,以“两学一做”学习教育、主题教育等活动为契机,坚持亲自参与、亲自策划、亲自指导,开展了“讲述忠诚故事”、“戴党徽、亮身份、树标杆”主题党日等各类活动X项,部署开展了“强基础、提素质、谋打赢”大练兵,组织各类比武竞赛X次,人员素质得到了明显提升。今年,我们先后有X名同志借调、公选到上级机关;X人晋升为X级领导干部;在X次练兵比武中取得了X个第一。目前,我单位队伍思想稳定、作风务实,政治工作生命线地位凸显,为中心工作提供了强有力的精神、队伍和人才支持。

  四是筑基。作为带头人,任职以来,我始终坚持“凝神聚气、厚积薄发”的理念,从“三个方面”入手,着重培育队伍发展的“肥沃土壤”。从转变观念入手,借助交班会、党员大会、政治教育等多个平台,强化人员观念转变,组织开展自查自纠,撰写了自查材料X余份,解决了等靠思想突出、主动作为不足等思想深处问题X项,队伍观念发生了转变,为持续发展注入了思想动力;从理顺内部关系入手,在充分调研基础上,对文件流转、请示报告、部门联动、督导检查等X项工作进行适当调整,明确了工作职责,细化了工作标准,内部运转更加顺畅;从工作氛围入手,调整纪委成员,召开专题纪检工作例会,组织对《中国共产党纪律处分条例》等多部党内法规进行分层次、分类别、系统性学习,结合实际开展廉政风险排查,营造出了清正廉洁的内部氛围。

  在半年的工作时间里,我收获了友谊、收获了团结、拓展了思路、坚定了信心,下一步工作中,我将继续在上级党委和单位党委的领导下,抓好班子、带好队伍,力争取得更大的成绩。

  以上是我的履职情况,有不到之处敬请批评指正。借此机会,对任职以来大家对我工作的理解和支持表示衷心的感谢!

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