2019年第二季度全面从严治党工作总结

2019年第二季度全面从严治党工作总结_2019年党建工作总结(2019年全面从严治党两个责任落实情况报告2018年党建工作情况汇报)

12019 年党建工作情况总结目录一、年度主要工作…………………………………………00 页 （一）全面落实党建责任…………………………………00 页 （二）规范开展两学一做…………………………………00 页 （三）贯彻六中全会精神…………………………………00 页 （四）学习党十九大精神…………………………………00 页 （五）开展党建任务落实…………………………………00 页 （六）开展作风效能风暴…………………………………00 页 （七）营造积极健康氛围…………………………………00 页 （八）夯实基层组织基础…………………………………00 页 （九）健全党建制度规定…………………………………00 页 二、主要存在问题…………………………………………00 页 （一）责任贯彻不到位……………………………………00 页 （二）党员学习不经常……………………………………00 页 （三）党建形式不灵活……………………………………00 页 （四）组织生活不严谨……………………………………00 页 （五）任务落实不扎实……………………………………00 页 三、明年工作计划…………………………………………00 页 一是深入学习十九大精神…………………………………00 页 二是加强党员教育管理……………………………………00 页三是落实党建重点任务……………………………………00 页 四是持续开展两学一做……………………………………00 页 五是夯实基层组织基础……………………………………00 页 六是加强廉政廉洁建设……………………………………00 页22019 年党建工作情况总结（该文为 word 版本，可编辑使用）2019 年是单位党建管理中不平凡的一年。这一年来，单位在县委 县政府的坚强领导下， 全面学习贯彻习总书记重要讲话精神和党的十九 大精神，认真落实中央、省委、市委、县委关于基层党建工作的决策部 署和单位年度党建工作计划，以党要管党、全面从严治党为主线，深入 开展“基层党建管理年”活动，扎实推进两学一做学习教育，狠抓七项党 建重点任务落实，突出党员常态化教育管理，持续进行作风效能整治风 暴，基层党建基础工作全面加强，党的建设成效明显提升，进一步增强 了党组织的凝聚力、 组织力、 战斗力， 为创优发展环境、 推进持续发展、 建设现代机关提供了坚强的组织保证。现具体报告如下： 一、年度主要工作 （一）全面落实党建责任。一是加强党务工作领导，全面贯彻“党委领 导、 组织协调、 支部负责、 干部参与”的党建工作领导体制和工作机制， 年初即成立了单位党建工作领导小组，由党委书记任组长、各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开 党建工作部署会， 将党建工作情况纳入年度考核内容， 实行“一票否决”。

二是逐级签订责任承诺，3 月份党委书记与班子成员、各支部书记，3班子成员与分管部门、协管支部，各支部书记与支部委员、支部委员与 普通党员分别签订了年度党的建设责任书， 并把党建工作任务与科室业 务工作相结合，将党建工作完成情况与部门个人考核奖惩挂钩，建立健 全了党建工作责任体系和考核办法；同时签订了单位领导班子成员、支 部书记、普通干部抓好党建工作承诺书，强化党建责任和工作意识，形 成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立健全责任体系，完 善了《党员干部年度工作考核办法》和《支部书记抓党建工作去责任细 则》 ，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度和“五个一”党建工作推进 落实办法，划分了党建“责任田”和“主阵地”，并坚持对重点工作一事一 考核，常规性工作全过程考核，阶段性工作定期考核，实行凭党建成绩 定等次，提升基层党组织抓党建积极性。

（二） 规范开展两学一做。

一是及时动员发动， 进行动员部署。

5 月份， 召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会， 传达学习中央领导讲话 精神，制定《**单位两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两 学一做学习教育安排计划》 ，成立了由党委书记、为组长的学习教育领 导小组， 系统研究部署了单位“两学一做”学习教育， 明确了个单位职责， 做好了启动工作。二是领导以身示范抓学习。根据各级学习教育座谈会 精神和方案要求，突出党章党规、系列讲话学习重点，指导党员自学 6 次，组织集体学习 6 次，安排领导干部上党课 5．4次，邀请专家作讲座 4 次，开展专题研讨 4 次，撰写心得体会 3 轮，观 看专题片 6 次，以扎实学习行动落实了各项教育任务，进一步增强了广 大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是努力开拓学 习方法载体，在单位网站开设两学一做专栏，利用 QQ 群、微信群、“共 产党员”微信公众号、党员远程教育等网络平台，引导党员干部主动自 学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、有奖问 答、主旨演讲、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动*余 次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。四是坚持问题导向，开展 即知即改。坚持带着问题学、针对问题改，扎实开展党组织关系集中排 查、软弱涣散党组织整顿转化等党建重点工作方面问题和党支部“三会 一课”执行不到位、党内组织生活不严谨等问题专项整改，提高了党员 党性意识，强化了组织战斗力。

（三）贯彻六中全会精神。一是成立了学习组织小组，年初根据各级部 署，**单位党委迅速成立了全会精神学习领导小组，全面负责活动组织 领导、 学习安排、 督导推进， 并设立活动办， 在各支部成立相应工作组， 具体负责组织党员开展学习。二是进行了年度学习部署，传达第二阶段 学习要求，印发了《201*年党委六中全会精神学习安排方案》和《基层 支部六中全会精神学习计划表》 ，对学习宣传六中全会精神进行深入动 员部署，在全系统迅速掀起了六中全会精神学习教育浪潮。三5是扎实开展各种形式学习，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育 管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，指导个人自 学*次，组织干部上党课*次，邀请专家做讲座*次，观看专题片*会，开 展学习交流、专题研讨*次，参观学习*会，立足岗位做贡献*次，有针 对性问题整改*条， 并创造性的开展了志愿服务、 作品展示、 知识竞赛、 演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将全会精神落到了 实处。

（四）学习党的十九大精神。一是认真开展前期准备、动员启动工作。

在扎实做好信息关注、理论准备、氛围营造工作基础上，自 10 月 18 日 起，迅速扎实开展了学习贯彻活动，先是集中观看习总书记作十九大报 告，根据会议进程进行了 7 天跟进收看学习，随后在收到上级学习通知 后，进行了第一时间学习传达，按照各级要求制定了支部学习计划和活 动配档表，并要求党员编制了春节前自学计划，紧接着召开了支部学习 动员会，各党小组召开了学习座谈会，开启了系统学习大潮；二是扎实 开展学习教育活动。进入学习阶段后，先后开展了集体学习 5 次，进行 十九大各类文件原原本本学习；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训， 认真学习核心内容和基本要义；组织观看专题片 3 次、邀请专家做讲座 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握；召开交流讨论、专 题研讨各 2 次，6在沟通交流中加强对党的大政方针的行动纲领的认识； 组织支部委员上 党课、党员讲微党课 2 轮，对五年来成就、十九大提出的新理论、中国 特色社会主义、未来五年重点任务部署等进行了分专题解读。三是积极 进行十九大精神宣传弘扬。

成立十九大精神宣讲队， 进村入户、 进社区、进企业、 进学校开展志愿宣传宣讲活动 2 次， 提高群众对十九大的认知， 将党的政策传播到基层一线。四是开展对标践行活动。先后开展了“贯 彻十九大我要怎么做、立足岗位贯彻十九大精神、以十九大精神的指引 抓好年底收官战、党员十九大的传播机”等社会实践活动，在工作中提 升了理论素养，在贯彻中加强了对精神的感悟和吸收，为明年开展系统 学习奠定了思想基础和情感认同。

（五）开展党建任务落实。一是规范设臵了基层党组织，通过“两集中 三规范”活动，进一步完善了功能性基层党组织建设，**单位今年建成 党建示范点 3 个，单独组建 2 个非公支部，联合组建 1 个，支部数量增 加了 20%。二是严格实施了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证 质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、 发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等 各项工作，年内确定了*名入党积极分子为预备党员，使*名预备党员转 正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。三是认真开展了党费 收缴清查，严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费**万元，并对 200*年以来党费收缴、管理、使用7情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费 足。四是开展了组织关系排查。围绕县委要求的“不遗漏一个支部、不 遗漏一名党员”目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认 真排查，发现口袋党员*名，失联党员*个，并进行了组织处理和关系转 接。五是进行了软弱涣散党组织整顿，单位党委创新方式，按照谈心凝 班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对*个软弱涣散党支部进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力量，提高党建管 理水平。

（六）开展作风效能风暴。一是开展了集中承诺活动，结合各自岗位职 责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心， 公示了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书， 自觉接受职工群众监督。

此外，严格落实作风效能管理办法，对公章使用、工作人员上下班、请 销假、公车调度情况进行明确规定，健全完善制度体系，努力消除不良 风气。二是严格落实八项规定要求，努力精简会议文件，本着少开会、 开短会原则，尽可能提高会议质量和效率，简化会议程序，严格控制会 议数量、时间和规模，年内召开会议近 30 次，同比减少 15%。同时严 格控制纸质文件发行数量和字数，积极推广无纸化办公，发挥政务网办 公系统作用， 开展文件网上收发、 浏览、 处理； 必须印发规范性文件时， 由单位办公室统一把关，通稿后实行“唯一印刷制”，尽力减少公文乱发 滥发问题，厉8行勤俭节约，反对铺张浪费。三是狠抓明查暗访回头寻访，坚持依法依 规常态化明察暗访，继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗 位，加大明察暗访力度，对发现的问题严查快处，点名道姓通报曝光， 开展作风效能明查暗访 5 次，对违反纪律的 3 人次进行了谈话，并督促 进行整改规范。

（七）营造积极健康氛围。一是全面落实廉政建设职责，制定了年度单 位党风廉政建设工作计划和任务分解表， 层层传达压力， 级级落实责任， 严格落实党风廉政建设责任制，突出狠抓党风廉政建设两个责任落实，严格执行了党委、书记、班子成员三张清单，并将党风廉政建设纳入年 度考核目标，做到了责任清、任务明。二是组织开展廉政系列活动，把 廉政教育列入全年学习计划，开展了以“参观思廉、警示促廉、讲座养 廉”为主要内容的系列教育活动，先后组织*场廉政主题学习研讨，组织 党员干部参观反腐倡廉教育基地、警示教育基地和廉政教育示范点，安 排***同志上党课， 邀请***同志作“提高警惕， 预防职务犯罪”主题讲座， 召开廖云波、黄大年先进事迹观报告会，观看了《榜样》 、 《信仰》等专 题教育片，提高了党员干部自警自省意识。三是深入实施源头预防。严 格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任 免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党委班子 集体讨论决定。积极开展工程领域突出问题专项治理，安排专人每月对 重点工程进度、质量监管、资金管理使用9等环节进行抽查，发现问题后立即整改，自觉接受社会监督。严格财务 管理，始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉主线，认真执行财经纪 律，对重点工程审计委托社会中介机构独立开展，努力做到工程结算公 开、公正、透明。

（八）夯实基层组织基础。一是全面落实组织生活规定。严格执行党员 领导干部双重组织生活制度， 督促党员领导干部每半年至少参加了一次 所在支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展 集体学习、 上党课、 民主讨论支部事务等活动**余次， 通过经常下基层、 与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活 氛围， 增进了单位团结稳定。

二是加强基层党建品牌建设， 牢固树立“党建+”理念，将*个中心支部升格为党总支，创新设臵了脱贫工作组、攻 坚项目部、 文化大院、 夕阳红等多个特色党支部， 着力打响了先锋模范、 精品工程、养老亲情、文化繁荣四张品牌，丰富了先锋品牌内涵，增强 了党建示范效应。三是不断提高组织保障能力。落实基层干部薪酬保障 机制，进一步提高一线党员干部工资待遇，使支部班子成员月补贴达到 了 500 元，并严格落实每个基层党组织工作经费每年 2 万元制度，为支 部委员购买意外及医疗保险，定期开展节假日走访慰问活动，发放各类 慰问金 3 万元，提高了基层待遇水平。

（九）健全党建制度规定。一是重新修订了党委运行管理办法，年初， 结合各级党建新要求新规定，重新修订了机关运10行制度和管理规定，明确了干部行为规范、廉政规定、工作制度、考勤 学习制度、信息宣传制度、检查考核制度等多项制度，使单位运行更加 协调规范、有章可依。二是制定了机关党委工作制度，参照《党委会工 作法》 、 《地方党委工作条例》 、 《党组工作条例》有关要求，制定了办公 会议议事决策制度和程序，全面落实民主集中制，实行集体领导和个人 分工负责相结合制度，凡属重大问题，均按照集体领导、民主集中、个 别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定，不断提高了决策科 学化、规范化水平。三是严格落实了三重一大要求。年初，结合单位实 际，制定了《三重一大制度实施细则》 ，细化了“三重一大”的内容、范 围、程序，并严格执行三重一大决策办法，充分发挥领导班子集体领导 作用，先后开展重大问题决策*次，涉及理论学习、议案提案办理、扶 贫攻坚、社会热点答复等内容，进行重要干部任免 3 次，涉及 3 个科室岗位，确定重大资金使用 5 次，进一步规范了党委议事决策制度。

二、主要存在问题 今年以来，单位按照县委组织工作要点和党委党建工作计划，围绕发展 大局，积极开展了党员教育、队伍管理、阵地建设、品牌创建、重点任 务落实等工作，努力推动了单位党的事业向前发展，但与各级要求相比 还有不足之处，主要表现在： （一）责任贯彻不到位。对党建工作中的难点、重点问题研究不够，对 党建工作在基层工作中的地位和作用认识不到11位，在思想深处仍有“重经济、轻党建”、“重考核、轻平时”、“重活动 开展、轻思想建设”、“重培育典型、轻面上指导”等认识误区，导致党 建工作责任制执行不力、重点不突出，各级班子成员抓党建自觉性、主 动性不强，有时个别上级政策理解不深、不透，抓落实力度不够，缺乏 具体检查指导，对具体工作的责任主体、阶段目标、时间节点等缺少明 确要求， 特别是面对新形势、 新任务， 新问题， 没有做到及时改进提高， 不能按照职责要求，投入足够时间和精力去研究、谋划、部署、推动新 形势下的基层党建工作。

（二）党员学习不经常。2019 年虽然开展了多种形式的理论学习，例 如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等，很大程度上促 进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习 有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不 够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位臵，在学习上 存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究和深刻理解。同时学习自觉性、主动性、持久性较差，自觉学习 精神不高、 学习制度贯彻不严格， 在抽时间和挤时间学习上还不够主动， 导致部分党员政治理论水平、 党建知识素养和履行党员义务能力与工作 要求不太相称，有一定差距。此外，对党员基本情况了解不够充分，关 心党员成长进步不够，有时不能及时帮助解决实际困难，调动党员学习 工作积极性不够。12（三）党建形式不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于 凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完 全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打 造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争 优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段， 探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意 识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服 困难的主动性、积极性欠缺，存在一定推诿拖拉情绪。

（四）组织生活不严谨。年内，主题党日、专题研讨、上党课等党内组 织生活有时主题不鲜明，缺少党性锤炼，仅仅是办讲堂、学文件、看专 题片，联系实际不够，针对性不强，思想交流不深；有时民主生活会“辣 味”不够，分析问题避重就轻，批评与自我批评蜻蜓点水，不痛不痒， 批评别人“和风细雨”，不够彻底。此外，党员忙于日常事务，以普通党 员身份参加支部组织生活不及时，有的仅是露露面，做样子，党组织对 此漠不关心，没有进行及时批评纠正，致使问题长期存在。

（五）任务落实不扎实。今年，党建工作重点亮点依然不是很突出，比较重视落实上级党委部署要求，抓宏观谋划较多，开党委会研究落实较 少，在落细落小、做细做实上做的不好，缺乏持之以恒、动真碰硬韧性 和“钉钉子”、“治顽疾”精神；平时党建管理中更多的是重视定目标、搞 活动，在查缺补漏、13填补短板、突破薄弱环节方面得过且过、下功夫不够，在解决重点、难 点问题上缺少持续用力的韧性和久久为功的劲头。

三、明年工作计划 明年党建工作开展中，单位将针对今年发现的问题，根据县委党建工作 会议部署要求，以问题整改、任务落实倒逼工作开展，高标准、严要求 抓好党建任务落实。重点做好 6 项工作： 一是深入学习十九大精神。

把大会精神学习贯彻活动作为明年重点工作， 元月份制定 2019 年学习方案和宣传计划，定期组织开展集体学习、主 题当日、上党课、听讲座、看视频、写心得等常规化活动，并创造性开 展“砥砺奋进的五年单位成就展、学习十九大精神图片展览、我是十九 大精神宣传员、十九大精神先进典型选拔、十九大精神结业考试、十九 大精神引领脱贫攻坚、人人心中有党章”等系列活动，实实在在、认认 真真将学习宣传贯彻活动落到行动上，干在工作中，让群众感到变化、 让党员受到教育。

二是加强党员教育管理。一是强化党员教育培训，分层分类开展全员轮 训、精准培训，有针对性地进行党中央治国理政新政策新理论、未来大 政方针和行动纲领、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训， 增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、后备干部专项培训轮训，不断提高领 头羊带头能力。

二是建强带头人队伍， 牢固树立抓基层强基础鲜明导向， 不断14优化单位各级党总支、党支部书记配备，定期开办党组织书记培训轮训 班，调整撤换发挥作用不明显或年龄较大不能履职的党支部书记。三是 开展精准考核。建立健全考核指标体系，细化德、能、勤、绩、廉等共 性指标， 量化日常管理、 重点工作、 创新办法等个性指标， 从平时考核、 实效考核、专项考核、年度考核等几方面扩展党建综合考量范畴。

三是落实党建重点任务。一是统筹抓好单位党的建设和党的领导，充分 发挥基层党建优势，明确问题清单和责任清单，加大突出问题和不正之 风整治力度，推动基层党组织不断发展。二是认真落实党内政治生活各 项规定和党内关怀帮助机制，加强党内政治文化建设，把从严管理监督 干部与加强正向激励结合起来，推动形成风清气正的政治生态。三是全 面落实人才改革发展各项要求， 充分调动系统各方面人才的积极性创造 性，聚社会英才而用之。四是实施典型引路工程。开展向李保国、廖俊 波、 黄大年、 黄大发等同志学习活动， 从筑牢基层组织、 建强活动阵地、 培树先锋党员三方面入手，大力实施以“打造标杆基层党组织、标杆特 色产业党支部、高标准基层活动阵地，培树标杆共产党员”为主要内容 的党建强基础树榜样活动， 深入挖掘培树一批先进党组织和廖俊波式优 秀党员，带动单位党建工作、管理工作再上新台阶。

四是持续开展两学一做。把学习贯彻党的十八届七中全会精神、党的十 九大精神作为明年重点工作任务，纳入“两学一15做”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把 握会议精神，继续深入开展“党委书记讲党课”活动，推动党课教育常态 化、长效化；继续强化问题导向，结合八项轨定落实、作风问题整改、 党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补 漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各级党支部列出 “问题清单”、 “整改清单”，边查边改、即知即改；同时督促各基层党支部做好班子年 度考核、述廉述职、谈心谈话、民主评议党员工作，精心组织好单位领 导班子的民主生活会和各级支部专题组织生活会。

五是夯实基层组织基础。一是加强学习型党组织建设，改进学习方法， 重点抓好单位领导班子学习和党员集体学习， 加大中心组学习和党员教 育培训力度；二是开展创新型党组织建设，从基层党支部设臵、党员队 伍建设、提高发展党员质量、基层党组织活动、基层党组织工作机制、 党内民主建设等方面，探索党建任务项目化管理办法；三是推进服务型 党组织建设，开展岗位竞赛、服务先锋活动，继续做好党员承诺亮岗、 联系困难群众、扶贫攻坚、志愿服务等工作，完善党委、支部、党小组 为主体的三级党员服务体系。

六是加强廉政廉洁建设。

全面落实中纪委十八届八中全会要求和十九届 一次二次全会要求， 严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风 廉政建设要求，督促各级班子成员认真落实“一岗双责”，管好分管范围 内党风廉政工作，认真贯彻16党委各项要求决策。强化廉政专项教育尤其是岗前廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性警示性，进一步 筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。继续深入推进党务事项公开，进一 步完善党内选拔任用、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等 规定，严格落实民主集中制和三重一大机制，畅通党员行使权利、发挥 作用渠道，切实保障党员各项权利。二〇一九年**月*日

2019年第二季度全面从严治党工作总结_2018年全面从严治党工作情况总结

2018 年全面从严治党工作情况总结 2018 年是落实全面从严治党和贯彻落实十九大精神之 年。今年中，**单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想， 扎实推进两学一做学习教育常态化制度化， 狠抓党 建重点任务落实,建立健全基层组织体系,进一步夯实了基层党 建工作基础，全面提升了党组织战斗力。现报告如下： （一）积极落实从严治党职责 一是逐级签订责任承诺书，3 月份党委书记与班子成员、 各支部书记，班子成员与分管部门、协管支部，各支部书记与 支部委员、 支部委员与普通党员分别签订了年度党的建设责任 书， 并把党建工作任务与科室业务工作相结合， 将党建工作完 成情况与部门个人考核奖惩挂钩， 建立健全了党建工作责任体 系和考核办法；同时签订了单位领导班子成员、支部书记、普 通干部抓好党建工作承诺书， 强化党建责任和工作意识， 形成 了一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。

二是加强党建组织领 导，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的 党建工作领导体制和工作机制， 年初即成立了单位党建工作领 导小组，由党委书记任组长、各支部负责人为成员，全面负责 党建工作组织协调、 督导检查， 并坚持每季度召开党建工作部 署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决” 。

1 （二）全力推进两学一做常态化 今年中，始终坚持把“两学一做”学习教育作为基层党建工 作的重要推手，精心组织、扎实学习、创新活动，使单位集体 学习和党员教育再上了新台阶。一是创新开展党员实践活动。

以主题党日、向榜样对标看齐、主题实践活动为引领，扎实开 展了四讲四有、选树身边典型、立足岗位做贡献、志愿服务、 党员联系困难群众、 扶贫攻坚、 慈心一日捐等做合格党员社会 实践活动 10 余次，引导党员自觉尊崇党章、履行义务，立足 岗位、争创一流业绩。二是开展学习教育强党性活动。开展定 期常态化学习，利用每周五“固定党日”学习平台，开展集中学 习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、 集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈 讨论、观看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体 会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重 点内容，先后开展集中学习**余次，督导党员自学**学时，提 高了党员思想政治水平和理论政策素养。

（三）强化党员学习教育管理 一是认真开展党章党规学习。

全年先后发放党建学习材料 8 册，组织开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十 讲》、 《习近平谈治国理政（第二卷）》、 《纪律处分条例》、 《党内政治生活准则》 、 《党内监督条例》 、 《新时代面对面》 、 2 《十九大新党章》等专项学习 17 余次，以党建学习为主题编 印了理论中心组学习计划、 支部三会一课学习计划和党员干部 学习指导书， 指导党员干部进行自学。

二是积极丰富党员教育 形式载体，通过手抄党章党规、猜党史知识灯迷、互赠党建名 言警句、过主题党日、党员生日等形式，开展了多样化学习教 育，并设立了党建公开栏，在单位门口滚动播放“两学一做、 向廖俊波学习”等宣传标语，在办公楼主干道墙上设立“党建走 廊”，悬挂党史宣传牌，营造了重学习、强教育、守规矩良好 氛围。

（四）认真组织十九大精神学习 一是扎实开展各类学习活动。按照学习计划，先后开展了 集体学习 5 次，进行十九大各类文件原原本本学习；开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习核心内容和基本要 义；组织观看专题片 3 次、邀请专家做讲座 2 次，不断加深 对党的重大理论和重大思想的掌握； 召开交流讨论、 专题研讨 各 2 次，在沟通交流中加强对党的大政方针的行动纲领的认 识； 组织支部委员上党课、 党员讲微党课 2 轮， 对五年来成就、 十九大提出的新理论、 中国特色社会主义、 未来五年重点任务 部署等进行了分专题解读。三是积极开展十九大精神宣传宣 讲。成立十九大精神宣讲队，进村入户、进社区、进企业、进 学校开展志愿宣传宣讲活动 2 次，提高群众对十九大的认知， 3 将党的政策传播到基层一线。四是开展对标精神基层实践活 动。先后开展了“贯彻十九大我要怎么做、立足岗位贯彻十九 大精神、 以十九大精神的指引抓好年底收官战、 党员十九大的 传播机”等社会实践活动，在工作中提升了理论素养，在贯彻 中加强了对精神的感悟和吸收。

（五）全面落实党建重点任务 一是开展党员发展管理，年中严格落实《发展党员工作细 则》要求，以新“十六字方针”为指导，积极落实发展党员票决 制、预审制、责任追究制，全年发展党员 3 名，按期转正 2 名，进一步增强组织力量。二是开展组织关系集中清查排查， 切实摸清“口袋”党员、失联党员情况，理顺党组织关系，通过 排查发现， 单位无失联党员， 并理顺了 90 余名党员组织关系。

三是开展党员档案规范化建设， 年内对思想汇报、 入党志愿书、 政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、 统一管理， 确保了党员档案资料真实齐全； 并进一步细化了组 织关系转接流程， 实施转入转出关系接转制度， 有效防治口袋 党员产生。

（六）不断落实党的组织路线 年内，不断坚持和加强党的全面领导，以加强党的长期执 政能力建设为主线， 以党的政治建设为统领， 全面推进党的政 治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提 4 高党的建设质量。

一是加强思想政治建设。

始终严明党的政治 纪律和政治规矩，引导党员干部牢固树立 四个意识、坚定 四个自信，提高政治站位，站稳政治立场，在政治上、思想 上、行动上同党中央保持高度一致。二是强化基层组织建设。

严格落实“三会一课”制度， 各支部定期召开党员大会*次， 召开 支委会**次，组织党小组会议**次，支部书记讲党课*次。认真 组织召开专题民主生活会，并对查找到的问题进行全面整改。

认真组织开展 2018 年度组织生活会和民主评议党员工作，进 一步提高党支部的组织力、 凝聚力和

2019年第二季度全面从严治党工作总结_2019年某局履行全面从严治党主体责任工作情况汇报

2019 年某局履行全面从严治党主体责任工作情况汇报 2019 年，我局认真学习、贯彻、落实中央及省市区关于 全面从严治党主体责任的各项决策、要求、安排、部署，扎 实全面地履行从严治党主体责任，现就具体工作情况汇报如 下： 一、突出政治建设，着力提升政治站位 (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑。

我们始终坚持思想建党的理念，把维护核心放在首 位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习坚持制 度化、规范化、经常化，先后 xx 次组织集中学习，深刻领 会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、 新战略，以增强“四个意识”等内容举办了全局党员干部专 题研讨班，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚 定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体 现在行政审批工作中，始终与党中央保持高度一致。在此基 础上，我局牢牢抓住意识形态工作的领导权，强化网络意识 形态主动引导和风险防控意识，及时把握网上舆情走势和苗 头性倾向性问题，努力把问题处理在萌芽，化解在初始状态。

(二)把学习十九大精神作为当前首要政治任务。坚持把 学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的 头等大事和首要政治任务，先后 xx 次召开党组会，传达中 央、市委、区委关于学习宣传贯彻十九大精神要求，部署推 进学习工作。班子成员每周组织集中学习，每天坚持自学， 坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学，读原文、悟原 理，谈体会、写心得，坚持不懈地用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习 近平总书记在党中央、全党的核心地位。支部坚持每周一次 地集体学习、讨论和交流，提升学习效果，把思想认识和具 体行动统一到十九大精神上来;党的十九大以来，组织大家 集中收看十九大电视直播和“改革开放 40 周年”直播，掀 起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

(三)坚持用“两学一做”学习教育补钙铸魂。局党组始 终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学 习教育常态化制度化工作。先后组织召开局党组会、动员部 署会、中期推动会，持续进行思想发动，就抓好贯彻落实提 出具体要求，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施 方案;围绕“三个专题”广泛开展讨论交流、积极组织开展 “迎冬奥·做文明有礼河北人”“亮身份、戴党徽、尽职责” 等 xx 项活动，签订《承诺践诺责任书》，组织党员观看了《榜 样》等 xx 部专题片。落实“三会一课”基本制度，扎实开 展主题党日活动，对党员进行教育培训，激励激发党员干部 学习热情，补足党员干部精神之钙。

二、强化责任担当，营造奋勇竞进氛围 (一)严格落实党组全面领导责任。局党组坚持把从严治 党党组主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和 行政审批工作发展的总体布局，结合行政审批系统干部队伍 实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务 和具体措施;定期召开党组会议，深入学习中央和省、市、 区关于落实全面从严治党主体责任的决策部署和具体要求， 认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题， 推动工作落实;每月都要召开从严治党党组主体责任专题工 作会议，对从严治党主体责任任务进行分解，明确职责和任 务分工，并按计划督促抓好落实。

(二)严格落实第一责任人责任。局党组书记是全局从严 治党党组主体责任的第一责任人，对全局从严治党党组主体 责任负总责，负责组织领导从严治党主体责任工作，监督其 他领导干部落实从严治党主体责任分管责任，定期听取分管 领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报。要把从 严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到 对从严治党党组主体责任重点工作亲自部署，重大问题亲自 过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

(三)严格落实分管领导责任。局党组成员按照工作分 工，对职责范围内的从严治党主体责任负主要领导责任，做 到了从严治党主体责任与业务工作统筹安排。同时，监督分 管科室、落实全局从严治党主体责任总体部署，督促落实从 严治党主体责任，经常听取分管科室的落实情况汇报并提出 具体要求;切实加强了对分管科室的经常性教育、管理和监 督，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风 促工作、抓工作强作风的良性循环;对发现的从严治党主体 责任苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，对发现的重大 问题及时向局党组和主要负责同志汇报。

(四)严格落实科室责任。严格落实科室从严治党主体责 任的主体责任，主要负责人切实履行起从严治党党组主体责 任第一责任人的责任，其他负责人履行起职责范围内从严治 党主体责任的责任。严格落实“一岗双责”，把从严治党主 体责任与业务工作紧密结合，定期分析本科室从严治党主体 责任情况，强化廉政教育，严格执行纪律，狠抓作风建设， 真正肩负起带队伍、正风气的责任。

三、持续正风肃纪，狠抓政治生态治理 (一)坚持不懈地深化作风建设。坚持以服务民生为根 本、以群众满意为标准，持之以恒抓好行政审批系统作风建 设，努力提高服务能力和水平，带着党性、责任和感情真心 实意为人民群众提供优质高效服务。坚持从小事抓起、从细 节入手，有针对性地开展专项整治，严肃查处办事效率低、 服务态度差以及吃拿卡要、庸懒散等现象和问题，及时纠正 损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。

(二)强化对权力运行的制约和监督。完善决策机制，健 全完善局党组会议事规则，规范决策程序，对行政审批工作 全局性问题在决策前要充分听取各方面意见，特别是基层干 部群众的意见，不断提高决策的民主化、科学化水平。继续 围绕行政审批工作经办过程中的薄弱环节，针对容易发生执 行政策不严、办事不公问题的重点领域和关键岗位，进一步 完善落实内控制度，加强对经办过程的监督制约，确保依法 正确行使职权。大力推行政务公开，坚持以公开为原则、不 公开为例外，依法及时