增城市石滩镇_2017年广东广州市增城市石滩镇人民政府招聘工作人员【50名】
【导语】2017年广东广州市增城市石滩镇人民政府招聘工作人员【50名】，报名时间：2017年12月28日至2018年1月12日。，大范文网现将招聘公告原文发布如下：
因城市管理工作需要，石滩镇人民政府决定面向退伍军人定向公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位类型及人数
城管辅助执法岗，50名。
二、招聘条件
(一)报考人员需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
3、责任心强，服从管理，听从指挥;
4、身体素质良好，体格强健，需夜间巡查和辅助执法，能正常履行本岗位职责;
5、退伍军人，户籍不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生);具有3年以上城市管理或维稳处置工作经验的退伍军人年龄可放宽至42周岁以下(1975年12月31日以后出生);
6、男性，身高165厘米以上，具备高中(中专)以上学历。
(二)有以下情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚，或者有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、违反计划生育有关规定的;
5、其他不合适从事本岗位的情形。
三、招聘原则与程序
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检与公示、聘任等程序进行。
四、报名和审查办法
(一)报名方式：
报名采取网上报名方式，可登录广州市增城区政府门户网站(网址：.cn/gk/rsgz/sydwzp/)或关注“增城区石滩镇”微信公众号下载报名表，并填写好相关内容，扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口簿、退伍证、毕业证、计生证(未婚证)、户籍所在地派出所出具无犯罪记录及涉毒记录证明)，一并通过电子邮件发至石滩镇组织办邮箱([email protected])，邮件标题需命名为：“姓名+城管辅助执法岗应聘”。
(二)报名时间：
网上报名时间：2017年12月28日至2018年1月12日。
(三)现场资格审查时间及地址：
现场审查时间：2018年1月15日至2018年1月16日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
现场审查地址：石滩镇组织办公室(石滩镇人民政府1号楼1楼，联系电话：020-82991322)。
(四)现场资格审查需提交资料：
①报名表;②本人大一寸免冠正面彩色近照2张;③身份证;④户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);⑤毕业证;⑥计生证明(到当地计生办出具;未婚者办理未婚证，已婚者提供计划生育服务证);⑦退伍证及相关证书;(③-⑦项提供原件和复印件，原件在审核后退还);⑧户籍所在地派出所办理无犯罪及涉毒记录证明。
(五)资格审查要求：
1、报考人员提交的报考信息和所提交资料及复印件必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考证件材料的，一经查实，取消报考及聘用资格;
2、我单位根据报考人员提交的材料对报考人员资格条件进行审查，确定参加体能测试名单;
3、报考人员的资格审查包括报名时资格初审、体能测试及面试前资格复审、聘用前资格终审。
五、考试
招聘考试内容包括体能测试和面试两部分组成，体能测试合格方可进入面试，按照成绩高低顺序确定名次。
(一)体能测试
1、体能测试时间及地点另行通知;
2、体能测试内容及标准：
测评项目：①纵跳摸高，②10米×4往返跑，③1000米跑;
测评标准：①纵跳摸高高度大于或等于265厘米，测评次数不超过3次;②10米×4往返跑时间小于或等于13.1秒(36-42周岁为18秒以内)，测评次数为1次;③1000米跑时间小于或等于4分25秒(36-42周岁为5分10秒以内)，测评次数为1次;
3、体能测试成绩计算方法：体能测试成绩=1000米长跑成绩(占50%)+10米×4往返跑成绩(占30%)+纵跳摸高成绩(占20%);
4、体能测试成绩合格方有面试资格。按照职位招聘计划数1:2的比例确定面试对象，若体能测试成绩合格的应聘人员超过1:2(即100名)，则将体能测试成绩从高到低排列，排名前100名的应聘人员进入面试;若体能测试成绩的应聘人员达不到1:2的，按照实际确定面试对象;
5、报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。
(二)面试
1、面试时间及地点另行通知;
2、面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价;
3、面试成绩现场公布，分数计算到小数点后两位。面试成绩按照从高到低的顺序排列前50名方有资格进入体检和考察环节，面试结束后2个工作日内公布成绩及进入体检和组织考察环节的人员名单。
六、体检
1、确定体检对象：对面试成绩按照从高到低的顺序排列，以与招聘职位1:1的比例确定体检人选，如果成绩符合要求的应聘人员达不到1:1的，按实际确定体检对象;
2、体检时间及地点另行通知;
3、体检标准：参照相关政策规定的要求执行;
4、其他：体检结束后3个工作日内公布结果，体检不合格的按照规定依次递补人选。
七、考察与公示
根据考试成绩、体检及考察情况确定拟聘用人员，并在一定范围内公示3个工作日。经公示无异议的，方可办理聘任手续。
八、聘任手续
新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为3个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。
九、工资福利待遇
工资待遇按照石滩镇人民政府聘用人员标准执行。年薪约6万元(加班费另计)，按照相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金(个人应缴部分自行承担)，单位提供食宿(集体住宿免费)。
十、其它事项
1、报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担;
2、在应聘期间，请保持通讯正常，以便联系;
3、本次招聘启事及相关内容由石滩镇人民政府组织办负责解释。咨询电话：020-82991322。
增城区石滩镇人民政府
2017年12月28日