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驻村帮扶脱贫攻坚个人工作总结|驻村脱贫攻坚工作总结

发布时间:2019-06-06 09:54:32 影响了:

我从今年2月份派驻到塔湾镇大河村开展驻村帮扶工作。一年来,在市委、镇党委政府的正确领导下,在大河村两委的支持帮助下,在单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕驻村工作队员职责,以群众满意为最高目标,真抓实干,廉洁自律,踏实工作,较好的完成了驻村帮扶工作任务。现在我就驻村以来的工作情况进行总结:

一、基本情况:

大河村位于加州区塔湾镇区西南方向,辖9个自然村(原14个自然村),总面积23平方公里,海拔1168米,年降水量570毫米。该村以玉米、小麦、豆类、生猪养殖为主导产业。

因镇村改革,原塔湾镇大河村、鸡合村、曲黑村,以及原

金水村,四个村合并为现塔湾镇大河村。2018年5月2日,大河村完成村级两委班子换届工作后,完成了四个村的真正合并工作。

全村总人口457户1653人,党员55人,建档立卡贫困户179户565人(低保贫困户58户156人,五保贫困户8户9人,一般贫困户113户398人),贫困发生率33.6%。主要致贫原因是缺技术、因残、缺劳力、因学。

二、思想方面:

在在市委、镇党委的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义。学习党的十九精神、习近平总书记系类重要讲话精神。通过学习,我提高了自己的政治思想水平,增强了自身的修养,树立了正确而牢固的世界观、人生观,并用其指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者,在工作中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

三、工作方面

1、我通过走访的形式,深入到农户家中,充分了解他们的生产、生活情况,掌握群众所思、所想、所盼,广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录,同时积极参加镇、村组织的各类扶贫会议,学习相关政策。2、农业林业发展,协助村上完成果树栽植、香菇种植项目。3、生产安全,自然灾害、山体滑坡等情况摸排,并登记上报村两委会。4、向村“两委”干部学习。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。5、防洪工作,摸底排查地质灾害,山体滑坡,危房,与四支队伍其他成员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。6、协助本单位在大河村举办大型义诊活动,免费为241名群众进行义诊,发放免费药品400盒。

四、存在的问题

回顾自己一年来的驻村工作,虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,无创新。工作方法不够灵活多样,没有应对农村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动大河村的发展。

XXX村综合治理专干个人工作总结

自我担任综合治理专干以来,我深深的感到责任的重大。这一年在村支两委的领导下,较好的完成了各项工作任务和工作指标。现将一年来的工作汇报如下:

卫生计生方面: 1.我村有6个小组,户籍总人口2088。今年出生人口共22人,无违法生育。死亡人口20人。

2.在2018年春节、端午节、中秋节期间分别对我辖区内的特别扶住人员发放慰问金并进行慰问。

3.享受独生子女父母一次性奖励金共29人。

4. 2018年无新增符合年满60岁国家奖励扶助政策人员。

5.孕前优生检查人数3对。

6.今年到镇卫生院进行两癌筛查人员41人次。

7.办理生育服务证13人。

8.及时录入更新并修改全员人口家庭信息系统。

综合治理方面:

今年积极开展了各项综治宣传活动,化解了社会各类矛盾纠纷,全面加强社会治安综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。辖区内安全生产方面一切平安,无一起上京集访,无一件重大安全事故发生。劝导站每月按要求及时劝导并改正不安全的驾驶行为。夜间巡逻37次。作为一名村级综合治理专干,必须随时了解掌握全村每户的家庭情况,以及安全纠纷排查和群众的生产生活情况,及时将工作的重心提高。抓住工作难点,做好村上的安全工作以及村上的矛盾纠纷,及时向村支两委汇报并做出有效的解决方案。通过日常工作和平时进村入户,了解辖区内人员的基本情况,摸清流动人口外出地址,对流动人口实行源头管理。

回顾一年来的综治工作,在取得了一定成绩的同时,也认识到工作中存在的问题和不足。今后我将克服缺点,加强学习,不断总结,提高岗位职能,扎实工作,以不断创新的精神更好地为群众服务,把工作干好,使我村的综治安全和卫生计生工作进一步提高。

XXX村:

2018年12月31日

情系帮扶村 尽心办实事

驻村主要做法成效和经验心得

一、主要做法与成效

驻村以来共筹集资金(包括实物)902.36万元,人均收入从2013年8656元达到2016年11800元。我村先后被上级授予 “先进基层党组织”、“文明村”等荣誉。

(一)深入调查摸底,制定发展规划。驻村伊时,为了及时掌握第一手资料,摸清该村的基本情况,我采取“请进来、走出去”的形式开展调查研究,通过深入的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与镇党委、政府和村“两委”成员一起,制定了村三年发展规划,提出了三年内“修缮一条路、新建一座桥、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“五个一”目标,为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

(二)加强党的建设,提高队伍素质。抓好基层党组织建设是我的一项重要任务。驻村伊始,恰逢第二批党的教育实践活动开展,我以此为契机,先后与村两委班子一起认真制定了《村工作制度汇编》、《基层党组织软弱涣散整顿转化方案及措施》等科学、规范、标准的管理制度,并通过入户走访收集意见和建议11件,解决实际困难问题7件,帮助调处矛盾纠纷2件;以发展青年党员和农民脱贫致富紧密相结合,接收预备党员1名,发展入党积极分子1名。

(三)落实工作机制,推进精准扶贫。公司十分重视驻村工作,为增强精准扶贫工作的计划性和针对性,公司领导多次到两村调研走访,紧紧围绕精准扶贫“348”的工作机制做好工作计划,坚持实事求是,结合实际,量力而行,分步实施。按照“一申请、两比选、三公示”的“三步工作法”精准识别机制,按照“四因四缺”方法进行分类到位。最终经梳理,全村共确定建立档案贫困户13户50人,其中低保户4户15人,扶贫户9户35人。因病致贫有6户26人,因残致贫有1户3人,因缺劳力致贫有6户21人,切实做到心中有数、有的放矢。对因病、劳力弱的致贫户,实施创业培育型。采取“公司+专业合作社+贫困户”的模式,公司紧紧结合我村实际,面对我村绿化苗木销售渠道窄的情况,积极协调、千方百计帮扶,以挂钩帮扶的公司销售平台,村两委成立的“六金绿化苗木专业合作社”,在家发展种殖产业,帮扶贫困户发展苗木种植70多亩,共采购了15万元的绿化苗木,共计帮扶贫困户年均人增收1300多元;对因残、缺资金又有一技之长的致贫户,采取资金互助型。由信用社“小额信贷”、村里担保,帮扶人提供信息帮助就近安排在县城和集镇经营创业,今年来,共发放低保金5.56万元,贫困残疾人困难救助金1.5万元;开展“金秋助学”活动,帮扶黄训民等3户困难家庭3位即将入学的大学生每人发放2000元助学金,其中,亲自与二女户大学生结对帮扶,每年将资助4000元,至到大学毕业;对缺动力致贫的农户,采取结对帮扶型。就近协调安排到村里的危桥新建、道路硬化等项目建设工程做工。同时,建立由党员、村民小组长、村民代表、贫困户、种养能手、农业机械能手等组成的劳动力互助会。在犁田、插秧、割稻、烟田起垄、烟叶种植和烘烤等重要农忙节点,根据贫困户劳动力需求,统筹安排互助活动;文化结对型。围绕“文化惠民”目标,投入15万元建设文化文明墙,打造文化礼仪走廊、修建文化文明亭和建设生态文明路等文化设施,采购价值3万元的6台电脑和1台电视,帮扶建立村部公共电子阅览室和文化活动室;春节前,公司深入我村结对帮扶,现场为当地群众挥毫泼墨写春联。

(四)狠抓整村推进,完善基础设施。一是危桥新建。在公司的大力支持下,面对本村村民盼望了近10年的危桥进行新建,投入60万元建设新桥;投入25万元安装66盏LED太阳能路灯,实现村庄亮化;投入101.6万元对村2.7公里黄泥路进行道路硬化,并安装道路安全护栏和排水沟等设施,彻底改善了村民“晴天一身灰,雨天一身泥”的情况;投入19.1万元建设集老年活动室、农村书屋、五保户安置点和农村医疗卫生室等一体的实用性强、适合农村老年人的农村幸福院;投入45万元建设集休闲广场、便民候车凉亭、健身和绿化等设施的3个居住集中区农民文化公园;投入专项资金392万元进行土地整理,做好了土地平整,土壤改良,完善了田间路、林网和沟渠等建设;投入专项资金112.2万元,对全村8条渠道进行改造,共使767亩农田受益。

二、工作经验

(一)要明确精准扶贫对象。在实施贫困对象识别前,要先行开展宣传工作,将贫困户的评选政策宣传到每家每户,并且进行摸底调查,让农民群众了解贫困对象的范围、致贫原因、自身是否符合条件等。在实施“三步工作法”时,要本着公开、公平、公正的原则,找出“真贫困”,杜绝“哪壶不开烧哪壶”现象,明确致贫原因,制定“一户一策”,为下步的精准帮扶奠定基础条件。

(二)要凝聚扶贫主体合力。明确对象后,“谁来扶”就是一个关键问题。要充分凝聚政府、社会、银行、群众自身等各个方面的力量,村干部在扶贫规划、统筹协调、宣传引导、监督考核等方面进行合理设计,促进了扶贫工作长期化、制度化;通过各种扶贫措施引导各种社会、银行、群众自身资源要素向贫困人口配置,充分实现“八种帮扶模式”,改善基础设施和公共服务,提高贫困人口收入。

(三)要建立扶贫长效制度。要建立起以各自然村为主体、有职有权、权责对等的扶贫工作责任机制,加强对“人、钱”的管理,确保干部“真帮扶”,广泛动员社会力量,拓宽扶贫资金来源渠道。要把改善贫困人口的生产生活条件、提高收入和生活水平、减少贫困人口数量及完成精准扶贫重点工作成效作为主要考核指标,并及时向社会公布。

三、驻村工作体会

(一)“统一思想,提高认识”是做好驻村工作的根本。我充分认识“强基惠民活动”的重大意义,自觉把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

(二)“转换角色,融入基层”是做好驻村工作的前提。我做为驻村干部,以谦虚、谨慎、好学、上进的精神,找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员,真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中。

(三)“明确职责,主动工作”是做好驻村工作的途径。始终按照省委的要求,明确自己驻村的工作职责,带着责任去工作,带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。

(四)“搞好协调,寻求合力”是做好驻村工作的支撑。在驻村工作中必须要做好如农业、交通、水利等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合。

(五)“深入调研,掌握实情”是做好驻村工作的突破口。我做为驻村干部,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢。

(六)“真抓实干,强村富民”是做好驻村工作的目的。工作中坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意,摸清问题,提出对策,做到“想群众之所想、忧群众之所忧”,同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进工作的开展。

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