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2020第一季度党建工作总结

发布时间:2020-03-26 10:20:46 影响了:

  2020第一季度党建工作总结

  第一季度,我局认真贯彻党的十九届四中全会精神,立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。

  一以学促建,把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题,采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式,进一步引导和加强党员干部学习培训,切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点,在学原著的基础上,结合分管领域工作特点,深化研讨效果,做到悟原理。二是集中组织学。制定年度学习假话,坚持每周一次不少于半小时的集中学习,以党章党规、习近平总书记记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动,组织党员干部到红色教育基地参观见学,观看廉政教育、榜样激励等视频,结合本土历史资源,鼓励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间,既需要坚定党员干部信念、激发热情,又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求,我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台,通过视频会议形式,组织党员干部在家学习,保证疫情期间思想不“滑坡”。

  二以建促管,把好制度关。从源头出发,严格按照党章党规要求,丰富完善党建相关制度,保证工作有序推进。一是规范“三会一课”。根据党建年度工作计划,严格按照时间、议题要求,召开党小组会、支委会和党员大会,严把会议程序,确保党务公开;由支部书记带头讲党课,开展党员干部“大讲堂”,加强学习交流。二是严格发展程序。结合上级党委要求,制定2020年度发展党员计划;加强疫情期间干部考察,第一时间推荐表现突出的优秀干部,并作为入党申请人进行培养,不断补充党员队伍新鲜血液;做好发展党员工作自查,认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员,加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理使用。

  三以管促优,把好人才关。严格党员干部教育培训和管理,做好评先树优、班子建设等工作。一是及时换届选举。年初,积极和上级党委联系,确定各支部换届选举时间,并根据机构改革、人员编制和构成等实际情况,制定换届方案,第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参加换届会议,确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划,由党组和全体党员进行评议,并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间,鼓励党员干部分批次到社区报到,充实基层疫情防控力量,为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资,在社区加强疫情防控知识宣传,参与基层值班值守,切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范,加强宣传推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。

  四以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教育,召开专题会议部署研究全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动,以案讲法,用身边的腐败案例教育党员干部,筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度,及时和纪委监委等部门沟通联系,严格落实“三重一大”制度,确保不越红线底线。三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员,建立整改台账,以巡视巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确保工作不松劲。

  虽然党建工作起步良好,但仍存在一些不容忽视的问题,主要有:一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究,甚至是缺乏了解,不能很好地发挥支部战斗堡垒作用,党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知,第一时间考虑的不是严格落实,而是如何能过且过,工作标准低、热情少,从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的,但个别党员对党章党规缺乏必要的学习,在党务公开,个人报备等工作中出现漏洞、错误,失去了对红线应有的警惕。

  下一步,我们将持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,进一步查漏补缺,推动党组织建设水平再上新台阶。同时,不断加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

 

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