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什么样的领导讲话才能显得高大上?4个特征、3大步骤、5项重点,超实用!!

发布时间:2019-10-16 21:17:20 影响了:
领导的讲话,特别是公开场合的讲话,有一个重要属性,那就是公开性!一定程度上,领导的公开讲话被认为是一种信号,是向社会各界,传递自己价值观,意义重大。

 

领导的公开讲话一般具有以下4个特征:

一、高大上

讲的就是站位高,讲的就是宏大,讲的就是上档次,有水平。

二、严谨

听众抠不出一点毛病,而且领导的讲话思维缜密,层层入理,给一般人的感觉就是,你说的对!

三、振奋人心

听完以后感觉干劲儿很足,前途一片光明。

四、措辞讲究

有着语言自身的形式美,有律动感,节奏感,像一首交响乐。

被称之为“极品”的领导讲话,应该从哪几方面入手,才能感觉高大上呢?讲话重点,大纲全给你!实用!

一、首先要感谢,营造氛围!

做任何工作,其实都不是一个人,一个部门能够做好的,这里面有上级的关怀,帮助,有平级的支持,配合,有下属的努力去做,所以讲话首先要感谢。

1、感谢的话,大家都爱听,大家爱听的话要多讲!

2、感谢的话,是价值观的一种表现,有人觉得工作大部分是我自己做的,所以有成绩也是自己的,在讲话的时候更多的说的是自己有多努力,这样不能说错,但是境界低了,因为他不知道感恩。

3、能够赢取更多的支持,任何人帮助别人,都喜欢让别人记住,有句话叫做,别人对你的好,你要刻在石头上,永远牢记;别人对你的坏,你要写在沙滩上,让他随风而去,但是现实中,大多数人做的正好相反。

感谢就要用排比句,以创建工作为例子。

今年以来,我们创建工作取得很大成绩,这是上级领导指导到位,关怀,帮助的结果,这是各部门,有力支持,大力配合的结果,这是我们认真落实上级各项工作要求的结果,也是我们部门全体员工上下勠力同心,拼搏奋进的结果。

一段话,所有人,感谢了一个遍!

二、切入正题,讲话重点

感谢完以后,要谈谈自己的工作体会,聪明的领导不会直接说跟下属有什么要求,而是带领大家分析一下,为什么我们能够取得这样的成绩,这样其实也是一种提要求,我都给大家分析出来成功的原因了,大家还不照做?

还是以创建工作为例:

1、格局是视野的体现,把握大势才能赢得战略主动!

几年来,我们自觉将创建工作置于全处快速发展的大背景下去思考问题(上级领导最爱听),着眼发展的方向和大势,落实上级的各项工作要求和部署,立足我们自身的基础和优势,不断提升发展战略,完善发展思路,从创建的具体工作入手,从创建人员入手,从创建制度入手,不断努力,不断细化,这些工作已被实践证明是符合上级要求、符合自身实际、符合发展规律的,使我们的创建工作能够顺势合势,阔步前行(定调子,我们以前做的对,对的要坚持)

2、理念是发展的灵魂,敢闯新路才能走在时代前列!

我们的理念是忠诚,是热情,因此我们在创建工作中,始终是带着责任感去做这件事的,是带着使命感去做这件事的,是带着荣誉感去做这件事的,我们虽然工作在最一线,但是我们依然有着自己的理念,自己的信仰,只有拥有这些,这才是我们不断发展的不竭动力(千万别提钱,千万别提职务,只要提档次就低,境界就低)。同时我们敢闯新路,敢于创新:

1)在创建工具上的创新,从以往的完全人工,逐步向智能化转变。

2)在创建人员上的创新,增加了年轻血液,给人更好的精神状态体现。

3)在创建制度上的创新,我们创新的提出了5加2工作制度,使我们的服务得到了单位上下的一致好评,大家感觉到了舒心,感觉到了温暖。

3、实干是成事的法宝,攻坚克难才能展示担当作为

我们现在正处于爬坡过坎的关键阶段(我就问你,什么时候不是爬坡过坎的阶段?一山更比一山高,工作永远都是在爬坡过坎),困难和挑战无处不在(我就问你,干什么工作没有困难?干什么工作没有挑战?什么时候没有困难?什么时候没有挑战?这两句是重点,万能句式),我们大家始终坚持“干”字当头、“实”字打底,所有成绩的取得,都是用实际行动交出的想干事干成事不出事的优异答卷!

4、服务是我们的宗旨,不忘初心才能做到奋力前行!

我们所做的一切都是为了全单位的员工,服务使我们的第一使命,如果说我们有一点的成绩的话,那就得益于我们始终牢固树立以服务为中心的工作思想,始终把“始于大家的期盼,终于大家的满意”贯穿至日常工作的全过程,使我们的工作,赢得了大家的支持,汇聚了大家的力量,推动了事业的发展。

5、队伍是前进的保障,严格要求才能凝聚发展合力!

 

工作要干好,关键在管,关键在人,我们成绩的取得,还得益于我们始终把管理深化到工作的方方面面,持续加强和改进管理方法,努力打造一支敢闯敢试、勇于担当的管理队伍,努力打造一支一心一意干工作,和衷共济干事业的一线队伍,为我们做好各项工作打下了坚实的基础。

 

三、结尾,明天会更好

 

成绩来之不易,经验弥足珍贵,我们要在今后工作中予以坚持发扬和不断丰富完善,使我们的工作百尺竿头更进一步,不辜负单位领导的信任和重托,不辜负全体员工的期待,甩开膀子努力干,为创建工作的进一步发展而做出我们应有的贡献!(来源:久久说话)

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