上半年老干部工作总结

上半年老干部工作总结_XX年上半年老干部工作总结

XX 年上半年老干部工作总结市委老干部工作总结 年，我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委 老干部局的指导下，以人为本、服务为先、和谐固本、立足 新起点，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切 实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解 决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，取得了明 显成绩。

一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出 新的发展态势 我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置，主要 领导身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工 作之言。坚持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工 作部门调查了解情况，交流沟通思想，召开会议研究解决老 干部工作中的问题， 重视发挥老干部作用， 十分关心、 关怀、 关爱老干部和老干部工作。市委书记楼阳生、市长刘希平、 分管副书记张成祖不仅亲自给老干部作政治、经济、形势专 题报告，而且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学 调研工作，察看实况，了解实情。张成祖副书记于 5 月份主 持召开市老干部工作领导小组会议，研究解决老干部管理服 务工作存在的实际问题。县(市、区)委书记、县(市、区)长 研究、部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干部工作，从实际出发，进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委召开 老干部工作领导小组会议， 研究解决多项老干部 “两个待遇” 的政策措施。据统计，今年市、县区委、政府领导调研老干 部工作达 60 多人次;向老干部通报情况，报告形势达 50 多 场次;走访慰问老干部 300 多人次;接待老干部来访 280 多人 次， 主持召开老干部工作领导小组会议 16 次。

老干部反映， 我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。

由于市，县(市、区)党政领导高度重视老干部工作，组 织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会 各界逐步树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没 有规定的设法办”的理念，把关系到老干部切身利益的问题 解决在基层，管理服务工作优化在基层，思想政治工作加强 在基层。进一步形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓 共管，社会各方面共同参与，合力贯彻落实好老干部方针、 政策的工作格局。全市老干部工作有明显进步，老干部满意 度有显著提高，呈现出新的发展态势。

二、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想 政治建设 在新的历史时期，切实落实老干部政治待遇是加强老干 部思想政治建设的基础，坚持用马克思主义中国化的最新成 果武装是加强老干部思想政治建设的根本。一年来，我市着 眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通，促进老干部与时俱进，适应形势发展要求，保持与 党中央、地方党委一致。

(一)举行各类情况通报会，维护、提高老干部知情权和 知情度。据统计，今年全市党委、政府领导、主要职能部门 负责人向老干部通报区域经济、社会发展情况，党代会、人 代会盛况， “十一五”规划，反腐倡廉，城市化建设、新农 村建设、台海形势等 100 余场次，听取情况通报的老干部达 到 28000 多人次。市直(区)老干部不仅听取市委、市政府领 导的情况通报，而且还听取省政府台湾事务专家组教授作的 “全球战略中的台湾问题及其对策研究”专题报告。领导和 专家的报告、内容丰富、涉及面广，立足点高，新理念多， 政治性强，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，知情 权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基本政治待 遇，又统一了老干部思想认识。

(二)举办学习会、培训班，用科学理论最新成果武装老 干部头脑。

今年以来， 我市坚持集中办班与单位组织相结合， 掀起老干部学习科学理论最新成果的热潮。

8 月 8 日至 11 日， 市委举办了地市级离退休干部“暑期理论学习会” ，扩大到 市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委 书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重 要报告 ; 张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话 ; 市 委党校毛传喜副教授作“学党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10 月 17 日，市直 100 多位老干部参加了市直机关党组 织负责人读书会，听取市委常委、秘书长王昌荣传达十六届 六中全会精神。县(市、区)也都举办了县(处)级离退休干部 读书会，主要领导给老同志作报告，并请地方党校教授、教 师作相关专题辅导。9 月 19 日至 22 日，市委组织部、老干 部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班，市委 常委、 组织部长林天宁作了重要讲话。

学习贯彻了中组部 《关 于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》 。

还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《******文选》的 专题辅导。与会老同志联系支部工作实际，总结交流经验， 拓宽工作思路，为加强和改进支部建设，进一步保持老党员 先进性，发挥先锋模范作用，开展了积极探讨。还组织老同 志就近参观考察了重点工程和企业。

通过办班学习培训，一批老同志骨干深理解、先掌握马 克思主义中国化的最新成果，从而由他们回机关单位带动、 组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后，单位部门 老干部的学习、活动就兴起一次热潮，收到一次效果。广大 老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共 产党员先进性。

(三)常交流勤沟通，是疏导老干部思想的有效办法。一 年来，我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门，化 力在平时，加强了解情况、投入感情、沟通思想、解决问题的力度，多走访、多亲近、多服务、多办实事，提高了老干 部对工作的满意度。如市、县党政领导在重大节日上门慰问 老干部，新任领导上岗先走访老干部，热情接待老干部来信 来访，老干部重要活动，领导到场祝贺，真心与老干部交流 思想，实意为老干部解决困难。市委老干部局开展的全面走 访老干部活动业已形成制度，并根据新办公区较远，在老干 部活动中心建立了局长接待日制度。松阳、遂昌老干部局于 炎炎夏日访功臣，缙云老干部局推出“一卡二访三看四联” 温馨行动，既疏通了老干部思想，又服务了老干部，受到老 干部的和赞誉。

三、完善保障机制，适应经济发展，进一步落实了离休 干部生活待遇 努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应， 尽心竭力为老干部办实事，做好事，解难事，改善老干部晚 年生活，是新时期老干部工作的重要职责。今年，我市以此 为切入点，加大工作力度，取得了较好成效。年初，市委分 管副书记张成祖在市委老干部局调研工作时强调，要保证 “三个机制”正常运行，保障老干部两费发放的同时，要根 据经济社会发展，逐步提高老干部生活待遇。根据市委领导 的这一意见，市委老干部局在年初就开始调研走访，准备汇 报，提出建议，争取市领导及有关部门的重视和支持，改善 了离休干部的生活待遇。(一)认真贯彻落实中办厅字[XX]12 号文件精神， 切实加 强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。对市直国有 改制企业离休干部按人均 1500 元的标准，由市财政统一拨 付市委老干部局，支持改制企业离休干部的学习、慰问、外 出活动及安排非生产性福利。云和、缙云、遂昌、松阳等县 也做出相应的规定。

(二)组织地市级离休干部外出参观，并相应提高离休干 部的参观考察费标准。根据离休干部“两高”的实际情况， 采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元、景宁等地和市外 参观考察。对不能参加的相应发给参观考察费，其标准：地 市级由原来的每年 500 元增加到 750 元，县(处)级及以下由 每年 250 元增加到 380 元。

(三)进一步完善离休干部医保机制，建立离休干部医疗 备用金制度。在切实做好离休干部医疗保障，做到在规定范 围内实报实销的基础上，本着节约医疗卫生资源，减少浪费 现象，在市委老干部局和人事社保部门共同建议下，市政府 在 10 月份出台建立离休干部医疗备用金制度。从 XX 年 1 月 1 日起，对抗战前、后期和解放战争时期入伍的离休干部， 每年年初分别按 1 万元、九千元和八千元的标准，打入个人 医保帐户，超支按规定实报实销，节约全部归己。政策出台 后，老干部大都反映良好。

(四)根据高龄养老的新特点，切实抓好离休干部的医疗保健工作。

一是对重点离休干部， 市保健办加大了支持力度， 除发放保健品、滋补品及指导医院保健工作外，一年来共解 决目录外药费 50 万元左右。二是“两增一减”改革离休干 部体检制度。即：适当增加级别较低老同志的体检费，增加 体检项目，减少体检对象级差，同时由老同志自主选择体检 医院，提高了体检质量，老同志较满意。

(五)在坚持走访慰问的基础上，从 XX 年开始，对生活 相对困难的离休干部发放困难补助费，一年来，对 30 多位 老同志及老同志遗属分别给予 800 至 1000 元困难补助。

四、紧紧围绕中心，举力服务大局，发挥了老干部积极 作用 我市党委、政府和组织部门、老干部工作部门，着眼于 围绕中心、 服务大局， 鼓励、 支持、 组织老干部在自觉自愿、 量力而行的基础上，发挥自身优势，为我市物质文明、精神 文明和政治文明建设，作出了不可替代的推进作用、示范作 用和促进作用。

(一)参政议事当参谋。一批担任过市、县级党政领导的 离退休老干部，治政谋事经验丰富。在市、县召开党代会、 人代会、政协会都有代表参加和受邀列席，他们认真负责地 审议大会相关工作报告，对加强党建、发展经济、社会进步 及司法工作，提出了很多建设性意见，起了高参的作用。一 些在农、林、工、商、水、电、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，主动承担技术传教员、咨询员，为我市各项事 业发展出谋献策，被各界人士誉为好参谋、老朋友。

(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、县 党委和纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员。

他们严格按照党的干部管理条例，党员管理条例和行业管理 规定，考察干部、监督党员、督查行风，为加强党政干部队 伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了积极的促进作 用。

(三)倾心培育下一代。

据统计， 今年我市离休干部为大、 中、小学校学生演讲革命传统、爱国主义精神和社会主义荣 辱观共 120 多场次，受教育的学生达万多人次。有的老干部 不仅带头捐资，而且不惜辛劳，奔波社会各界，积极发动资 助贫困学子 490 多位。有的老干部积极配合相关部门，做好 社会失足青少年转化工作。他们倾心培育下一代，不仅体现 了党和政府关爱青少年一代，而且推进了和谐社会建设，深 受党委、政府的好评和人民群众的敬佩。

(四)热心传播先进文化。我市老干部成立的文化性团体 协会共 49 个，参加的离退休干部达到 3000 多人，是一支推 进地方文化建设，弘扬民族精神，宣传社会主义思想不可忽 视的力量。他们热心文化事业，开展各类文艺演出，举办书 画、集邮展览，创作诗词，颂扬新成就，宣扬新思想，弘扬 新风尚，不仅丰富了群众文化生活，而且起到构建和谐社会的示范作用。特别是庆祝建党 85 周年、红军长征胜利 70 周 年、在丽举办的国际摄影节、云和国际玩具节、青田国际石 雕节、遂昌汤显祖文化节等，老干部更是大显身手，既出谋 又出力，频频创作出优秀作品，为“节”献礼。如遂昌老干 部精心编辑了《汤显祖诗词初探》一书，县委书记称之是献 给文化节的一份特殊厚礼。缙云老干部在老年艺术周活动中， 积极送节目、书画下乡巡演巡展，乐得农民朋友喜笑颜开， 鼓舞了农民建设新农村的信心。

五、加强“阵地”建设，努力创先创优，丰富了老干部 精神文化生活。

根据全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神， 我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动 为契机， 以和谐固本， 学乐双赢为目标， 不断改善物质条件， 优化管理服务，开办多门学课，开展多种形式活动，崇尚科 学，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。

(一)加强硬件建设。加强老干部活动中心和老年大学硬 件建设，改善老干部学习、活动环境，是我市今年老干部工 作的一个主攻项目。市老干部活动中心，老年大学的使用场 地较小，不适应新时期老干部学习活动的需要，已成为提升 老干部精神文化生活水平的一个制约因素。在市委、市政府 主要领导的重视下，在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大 院改建为老干部活动中心和老年大学，将大大增加了市老干部活动、学习场地面积，优化了环境。在市财政的支持下， 市老年大学逐年配备了教学用投影仪、钢琴等设施，满足了 教学需要。县(市、区)政府也都加大资金投入，进一步改善 了老年大学、老干部活动中心的设施和环境。

(二)优化管理服务。科学化管理，人性化服务是把“活 动中心” 、老年大学办成充满活力、具有凝聚力，和谐、活 跃的老干部乐园的保证。我市、县(市、区)老干部活动中心 和老年大学都建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管 理服务工作制度，创新了一套符合先进“中心”和规范化管 理“大学”的工作方法。老干部团体、协会实行市老干部活 动中心管理和民政部门登记、年审，较好地规范了团体、协 会管理。

老干部团体协会开展活动， 坚持做到 “三有二保证” ， 即有计划、有汇报、有工作总结，保证活动有序和安全。节 日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造 了一个良好的人文环境。

(三)开办多门学课。我市、县十所县级以上老年大学， 坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画、诗词、摄 影、旅游、中医、西医、歌曲、舞蹈、电脑、英语、集邮、 烹调、花卉、中草药等多门学课。入学老同志逐年增加，今 年在校学员达到 5600 多人。在按计划进行教学的同时，请 各级党政领导给学员上政治课、 请教授专家作专题辅导共 89 场次。进一步丰富了老年学员学习内容，增长了知识，提高了素质。达到一保本色，二保健康的目的。

(四)开展多形式活动。围绕主要节日、重大庆典，突出 纪念建党 85 周年，红军长征胜利 70 周年和庆祝我省第 19 个老人节的主题，发挥老干部团体协会和老年大学班组学员 的优势和积极性，精心组织开展了内容丰富，形式多样的活 动。上广场文艺演出，进校园举办书画、集邮展览，召开座 谈会、联欢会，游园、登山、秋游，举行门球、汽排球、舞 蹈、棋牌等比赛。广大老同志心情愉悦展风采，陶冶情操显 精神。

六、注重增强意识，着力提高能力，加强了老干部工作 队伍建设 我市直接从事老干部工作的干部职工 91 人，是一支服 务意识良好， 务实干事的队伍。

为了更好地适应新形势要求， 今年来，我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局 长会议提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得 硬”的总体要求，注重增强意识，着力提高能力，老干部工 作队伍自身建设的水平有所提高。

(一)学习政治理论，树立榜样引导。我市老干部工作部 门坚持制度，抓学习不放松，认真组织干部职工学习十六届 五中、六中全会文献，学习党和国家领导人重要讲话，老干 部工作方针、 政策， 联系新时期对老干部工作队伍的新要求， 开展“二增强”教育，即增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。组织学习先进人 物先进事迹，用榜样引导人。市委老干部局开展了向身边的 人“全国老干部优秀工作者”陆龙水、 “市劳模”李锦毅同 志学习的活动。号召广大干部职工要充分感受到新形势下老 干部工作使命神圣，责任重大，任务艰巨，工作光荣，牢固 树立全心全意为老干部服务的宗旨。一个体现人员素质、队 伍形象的“团结、敬业，谋划实招，踏实干事”的团队氛围 在全市形成，得到老干部普遍好评。

(二)选准主题调查研究，实践锻炼增强素质。调查研究 是成事之基，谋事之道，也是锻炼、提高人的重要实践。市 委老干部局根据省局统一部署， 结合**实际， 确定研究课题， 发动干部职工走访老干部、到单位部门，开展调查、收集情 况，举行分析研讨会，写报告提建议，当好参谋。并努力促 成调研成果转化。11 月份开始，开展了由局领导带队，干部 职工分组，深入县(市、区)、单位部门检查市委办〔XX〕3 号《纪要》落实情况，全面走访慰问市直离休干部，征求明 年工作意见。同时加强干部职工业务培训学习。各县 (市、 区)也都重视实践锻炼，在工作实践中增长干部职工老干部 工作知识，不断提高政策运用，管理服务和开拓创新的能力 和水平。全年指导、协调解决了老干部生活、学习、活动、 看病等方面实际问题 400 多件。主动变上访为下访，拓宽渠 道， 体察老干部存在的大小事情， 信访工作水平有显著提高。(三)加强老干部工作部门领导班子建设。调整充实了市 局、庆元、莲都、青田、云和、遂昌等县局的领导，加强班 子成员的学习培训，为更好完成新时期老干部工作任务配强 班子力量。

今年，我市老干部工作取得了较好成绩，但是与市委、 市政府要求和老干部愿望仍存在一定距离。我们决心在新的 一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全 面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作“双先”表彰 会精神，更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇，做好 老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，迎 接党的十七大召开。

老干部工作总结 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会， 构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义 革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统， 好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神 力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作 使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的 职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良 传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好 离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面 落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为 做好老干工作提供组织保障 (一)我校现有离退休老干部 86 人， 他们最大年龄 86 岁， 老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育 专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同 志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助 领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工 作有章可循， XX 年工会和老干支部对原有管理工作制度进一 步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制 度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退 休教职工权益保障条例》等。

校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的 关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问 题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。

工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策 和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题 得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅 开心。

(二)XX 年学校老干部工作重点是： 根据国家老干工作的 相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做 好我校老干部管理工作。

让老干同志们老有所知， 老有所学， 老有所为，老有所乐。1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方 针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部 署;二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常 工作安排;三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学 校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织 离退休老干部座谈并汇报校情。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策 有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动， 在学校统一组织的“科学发展观” 、 “社会主义法制理念”和 “党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极 参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好 精神风貌。

上半年老干部工作总结_2018上半年老干部工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018 上半年老干部工作总结2018 年上半年，我县老干部工作以十七大精神 为指针，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下， 围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全 县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县 2018 年老干部 工作要点安排，以 xx 精神为动力，继续落实治慢工程和老干部工作 “五项工程”，落实“两项待遇”，努力丰富老干部精神文化生活， 创新路、上水平、求实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地 完成了上半年各项工作任务。

一、加强理论基础建设，提高整体素质 一是用党的最新理论成果武装头脑，干部职工科学发展的理念逐 步形成，结合在全县范围开展“继续解放思想，坚持改革开放，实践 科学发展观，实现 xx 经济发展大跨越”大讨论活动，组织干部职工 认真学习党的十七大精神，细读十七大报告，多次参加县上举办的形 势报告会、理论辅导会，组织党员干部学习党的最新理论成果，使党 员干部提高了理论思维和战略思维能力， 增强了加快发展的紧迫感和 责任感。

二是联系工作实际， 继续推进“治慢工程”， 把深入“治慢工程” 当作提高工作效率，树立老干工作新形象的抓手，一步步地推进，一 步步地提高。

年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问1 / 19卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打“钩”，鞭策干部职工工作 更上一层楼， 把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作 治慢的主要内容，取得了工作实效。

二、老干部“两项待遇”得到进一步落实 二是在老干部活动中心建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动， 坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设 史等精品老片。使广大老干部在回顾自身光辉的革命生涯的同时，激 励鼓舞斗志，继续为社会奉献余热。

三是坚持为 38 名离休干部和 66 名副县级以上退休干部（包括享 受副县级待遇的干部） ，每人订阅《中国老年报》 、 《老年博览》 ，为 110 名退休科级干部每人订阅《老年博览》等杂志的报刊订阅制度。

五是坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文 体娱乐活动外， 每日组织有利于老干部身心健康的健身操、 打太极拳、 太极棍、舞剑等晨练活动。

六是精心举办老干部春季和秋季两届运动会，4 月份，在春暖花开 的季节，除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓 球、 投镖、 门球等 10 个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、 绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外 运动项目，秋季运动会增加了猜灯谜等项目，113 名离退休老干部参 加了运动会，74 位老干部获得了一、二、三等奖，33 名老干部获得 了鼓励奖。

七是积极组织献爱心活动，为地震灾区捐款 800 元，表达了老干---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------部的心愿。

八是为了丰富和活跃老干部的精神文化生活，组建了 85 人的“老 干部合唱团”，积极参与全县庆“五一”、迎 xx 系列庆祝活动，合 唱团平均年龄 68 岁，最大年龄 90 岁，自编自演的《xxx》等歌曲， 引起了社会的共鸣，受到了观众的好评，在 4 月 30 日晚上举行的全 县庆“五一”歌咏比赛中，获得大赛组委会三等奖，并获得比赛组委 会 2000 元的现金奖励。

九是“五一”前夕，组织老干部积极参加市、县举办的“庆五一、 迎 xx”摄影、美术、书法大赛，近 10 名老干部参赛，其中 xxx、xxx、 xxx3 同志 5 幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。

十是通过多渠道协调，于 x 月份将 15 名企业离休干部遗属生活费 列入财政供给渠道。

十一是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部 医疗健康档案， 为全面观察掌握老干部健康状况建立了第一手基础资 料。

十二是参与了 9 名老干部 的善后事宜，把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来，坚持 下去。十三是精心安排，筹办了春节团拜会。在“春节”到来前半月即 着手筹划团拜会方案，按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、3 / 19147 名退休科级干部、46 名老干部遗属进行了集中和个别走访慰问， 发放慰问金 13.1 万元，努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实 处。

三、创造条件，积极为老干部作好服务工作 一是年初实施了外树形象、内强素质的“强基”工程，对老干部 工作提出了更高的目标和要求 , 在局内建立了严格的老干部联系制 度，在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的 基础上，按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容，将全 县 208 名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围。年内， 共走访慰问因病老干部和老干部遗属 30 多人次，与老干部 qqqqqqa 话交流 300 余次，基本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状 态。

二是为了进一步了解老干部的心声，更好地丰富老干部活动内容， 为 87 名老干部发放了《离退休老干部参加政治学习和社会活动、参 与文化和体育活动愿望调查表》 ，内容涉及老干部身体健康状况、家 庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活 动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等 8 个类 型共 65 个方面的问卷调查，进行了互动交心，使我局对每个老干部 的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动 人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。

三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用。老干局在经费十分 困难的情况下，筹措资金对老干部活动中心进行了全面的维修和粉---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------刷，建立了老干部影视厅，增加了 10 套桌椅和二个阅报架，购置图 书 100 本，备齐了麻将、象棋等娱乐用具。多次调整老干部活动中心 活动布局，使现有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子 阅览室、门球场等活动场所物尽其用，实现了无间断开放，基本满足 了老干部的日常精神文化生活需要， 也给老干部营造了一个和谐的活 动氛围，真正把老干部活动中心办成了老干部之家。

五是不失时机地做好了院内緑化美化工作。年内，我们继续按照 县委建设花园式单位的要求，干部职工坚持不懈，在老干所院内种植 花草树木，经常进行灭虫、锄草、施肥管护，保证了老干所院内緑树 成荫、繁花似锦，为老干部提供了一个空气清新、赏心悦目的活动场 所。

六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁，经过县委组织 部和各级多方努力， 在我局对原老干部活动中心反复评估并向有关部 门提出评估报告及搬迁建议后，经县委县政府领导同意，老干局及老 干部活动中心于 x 月中旬整体搬迁至县人力资源市场， 使局内办公条 件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。

七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备，初步建 立起有一定质量的老干部影视厅， 开始为老干部提供丰富多彩的学习 娱乐生活。

四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作 一是召开了关工委专题会议，制定出了《xx 县关心下一代工作委5 / 19员会 2018 年度重点工作安排》和《xx 县 2018 年全年关心下一代活 动安排表》 ，将今年关工工作涉及的具体内容、工作范围及步骤、工 作要求、活动内容、活动时间、责任单位及责任人等项目用表格的形 式落实到相关部门和相关责任人。相继下发了《关于进一步健全和完 善全县关心下一代工作组织机构的通知》 、 《关于在全县中小学孝敬教 育和评选表彰“尊亲”、“感恩”小孝星活动的通知》 、 《关于成立 “青少年教育报告团”和“青少年教育关爱团”的通知》 等四个关工 委文件。成立了由 15 名老干部组成的“青少年教育报告团”、“青 少年教育关爱团”、报告团下设青少年思想道德教育组、青少年法制 教育组和青少年文化科技教育组，按相应分工积极开展了工作。

二是利用寒假举办了革命传统教育周，请德高望重的关工委领导 和有专业阅历的学者给小学生做《了解 xx、热爱家乡》报告和西路 军艰苦奋战河西的报告，四个社区近千名小学生参加了活动，受到了 教育。

三是在“清明节”到来之际，与团县委、教育部门和 xx 大学“大 学生志愿者”联合在纪念塔举办纪念活动，组织“老红军”、“老八 路”及老干部“爱心使者”与 3000 名中小学生联欢，接受少先队员 敬戴红领巾，为青少年讲革命传统，开展老少互动。

四是在关工委的倡导下，主动帮助和挽救失足青少年，县关工委、 团委、妇联以及 xx 镇 4 个社区的负责人及相关工作人员 20 余人，到 看守所入监探望了被收监改造的数十名失足青少年， 向他们分发了了 书籍和生活用品， 详细了解了他们的犯罪心理状态和在监内接受教育---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------改造的情况，察看了失足人员在监舍的改造和生活状况，有针对性地 与他们面对面进行劝解挽救工作。

五是在县城举办 了革命理想教育电影周活动， 在县电影院连续放映了反映西路军血战 河西的历史故事片《西风烈》10 场次，县城 10 所中小学的 10000 多 名青少年参与了活动，受到了深刻的思想道德教育和革命传统教育。五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能 一是重点强化了业务技能方面的学习，按照年初制定的全局职工 计算机培训计划，在原有 5 台电脑基础上，又新购 2 台电脑，保证了 人手 1 台电脑，实现了无纸化办公条件。在此基础上，充分利用单位 有限的学习资源，用一周时间，由专人负责辅导，明确学习目标、规 定学习任务，定期检查评比，保证学习质量，年内达到了人人能阅读 和打字的能力。

二是以提高职工业务技能为重点，先后派出三名同志参加市县公 务员培训和工勤人员技能培训，职工整体素质有了进一步提高。

三是加大党的思想路线、方针政策、老干部政策法规、党的最新 理论成果的学习，职工全部参加了县内两种类型的政治综合考试。一 名职工被评为半年工作优秀个人，2 名同志半年内超额完成通讯采编 任务，得到了单位的表彰奖励。

四是建立了业绩奖惩制度。制定了更为合理完善的理论学习制度7 / 19和业务知识考核制度，有力地推动了全局工作。

五是按要求完成了接待 xx、xx、xxx、xx 等县市老干部来我县参 观考察的活动。

六是完成了老干部活动中心固定资产的评估工作。

七是较好地完成了县委县政府交办的工作任务。

六、存在的问题 1、支部建设及各项规章制度抓落实上还有欠缺，支部活动开展的 不够及时。

2、服务老干部工作还不到位，分片入户责任制还未全面落实。

3、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步提高。

4、老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧，需及时更新。

七、下一年的工作打算 （一） 、以深入学习实践科学发展观活动为动力，推动组织建设、 廉政建设和精神文明建设再上新台阶 2018 下半年年，我局将在县委县政府的正确领导下，在上级业务 部门的精心指导下， 带领全局干部职工认真开展深入学习实践科学发 展观活动，继续围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动，努力从以下几个 方面把我局的党建工作、廉政建设工作，精神文明建设，社会综治工 作推上新台阶： 一是继续学习贯彻党的十七大精神，带领广大老干部高举中国特 色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，联系老干部工作实际，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，进一步解放思想， 实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定 性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决 影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面 群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展观的体制机制，提高 适应科学发展、促进社会和谐发展的能力，是党的建设和老干部工作 更加符合科学发展观的要求， 把老干部的积极性和单位职工积极性进 一步引导到科学发展上来， 把科学发展观贯彻落实到老干部工作的个 个方面。

二是继续建章立制，健全组织，在抓好老干部支部党建工作的同 时，注重社区老干部党员的组织生活，鼓励他们积极参加组织活动， 按时交纳党费，发挥作用，奉献余热。

三是认真贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各 项规定，严格民主监督、岗位监督、财务监督、遵章守纪，加大源头 治理力度， 防止岗位腐败和影响单位声誉以及损害老干部利益的不正 之风。

积极组织干部职 工参加县上安排的有关党建、党风廉政建设以及精神文明建设、普法 教育方面的各类培训考试，提高素质，增强自我约束力。四是积极组织各类健康向上的文体娱乐活动，按时完成各级组织9 / 19安排的信息报道任务，及时处理各类矛盾纠纷和老干部上诉上访问 题，防止事态扩大，减少越级上访。

（二） 、运用科学发展观，扎实有效地做好业务工作 1、认真落实老干部政治待遇 一是以科学发展观为主题，坚持每月 2 次的老干部集中学习制度， 组织形式健康，内容活泼的报告会、座谈会、参政议政会、文艺演唱 会、健身舞会、精品电影欣赏会、各类讲座及文化知识竞赛活动，落 实老干部一报一刊，做好建立老年大学的前期调研考察工作。

二是坚持组织生活制度和联系老干部党员制度，开展科学发展观 教育，转变观念，努力使老干部党员的思想观念跟上县域经济社会发 展主题。协调县城各社区党支部组织好老干部党员的组织生活。

四是注意发挥“五老”作用，做好关心下一代工作，组织青少年 教育报告团和青少年教育关爱团开展青少年普法教育、革命传统教 育、贫困学子帮困济困、失足青少年挽救、寒暑假科技辅导活动。

2、积极落实老干部生活待遇 一是继续完善落实局内老干部包片服务制度和定期走访联系制 度，年内集体走访离休老干部两次以上，退休老干部一次以上，注意 探望“两高”和重病离退休老干部， 主动做好过世离退休老干部善后 工作。

二是积极争取落实资金，确保老干部“两费”无拖欠，年内不发 生老干部群访和越级上访案件。

三是为享受副县级以上离退休老干部体检一次，继续做好企业离---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------休老干部遗属生活费的落实工作。

3、努力丰富老干部精神文化生活 一是积极争取和自筹资金，购置搬迁后老干部活动中心的灯光、 音响、视听等文化器材和体育活动器材，更新老干局行政办公桌椅及 老干部活动室座椅， 使老干局及老干部活动中心软件设施符合新搬迁 办公条件要求。

二是主动协调活动中心一楼大厅的交接和布置工作，探索正规化 的中心管理模式，完善管理制度，充分利用老干部活动中心及周边文 体资源共享优势，组织开展形式多样的文体健身活动，年内组织两次 老干部运动会， 鼓励并支持老干部参与县上及社区的文体比赛和各类 文体健身活动。

三是与渊泉镇协调，争取在 xx 社区建立老干部活动中心门球场。

四是年内向上争取资金 2 万元。

4、谋划好本局重点亮点工作 按照科学发展观要求，年内筹资 8 万元，购置老干部活动中心的 灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材，更新老干局行政办公 桌椅及老干部活动室座椅，筹资 13 万元，更新老干局办公及老干部 服务用车一辆。市效能办： 今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的11 / 19总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关作风、提升服务水 平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握工作重点，强 化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推 进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下： 一、加强组织领导，统一思想认识 我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一 项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年 工作动员会后，及时召开了党组会议，研究部署工作措施。一是成立 了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局 长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负 责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动 办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一 把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对 全局机关效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双 责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建 设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任 人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极 投身于效能建设之中。

三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动 实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是 组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。

会上 学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展机关效能活动进 行了安排部署， 使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题 为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚 持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结 合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的 事尽量少管、 不好做的事尽量不管的问题， 门难进、 脸难看、 话难听、 事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难 题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关 己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的 问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、 素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议， 努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问 题， 我局深刻自我剖析， 认真分析原因， 制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作风 按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建 设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、 限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作 纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理 漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管 人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局 工作实际和市委弘扬求真务实作风 18 条，制定领导干部转变工作作13 / 19风“八提倡、 八反对”， 即： 提倡到第一线把握实际情况、 指导工作， 反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要 亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问 题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解 难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立 马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、 有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头 蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工 作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参 加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

四、加强监督检查，规范工作行为 一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局 督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主 的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人， 制订了 2018 年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班， 定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发 意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负 责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“项目化、时 间表、责任人”的要求，将 2018 年工作任务落实到领导、科室或团 队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会 的形式对工作任务的完成情况进行督查。

五、结合效能建设，促进各项工作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------我局以开展机关效能年活动为契机，以“创建优质后勤保障服务 环境”为目标， 认真做好各项工作。

一是加强干部职工政治业务培训。

以党组中心组学习为抓手，加强领导班子政治思想建设，加强干部职 工业务知识培训，做到“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理 论，提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力；学习市委、 市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政 策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力； 系统学习现代物业管理知识， 提高建设和管理新行政中心后勤服务管 理体系的能力。二是抓好公共机构节能工作。在市政府的领导下，积 极建立全市公共机构节能管理体系和工作机制， 制定和完善公共机构 节能计划，大力宣传《公共机构节能条例》 ；积极主动抓好本局的节 能降耗工作，制订了节能降耗实施细则，在节电、节约用水、加强车 辆节能管理、节约办公经费、会务费和接待费等方面作出了明确具体 的规定。三是积极跟进新行政中心建设。为了切实把市政大楼后勤管 理服务的各项准备工作做好，我局逐步将工作重心转移到行政中心， 成立市政大楼跟进工作组，集中领导、集中精力、集中时间、集中力 量， 监督市政大楼装修质量， 收集整理资料， 做好设施设备人员培训， 制定物业管理招投标方案等， 确保实现从市级领导机关进入市政大楼 第一天起运转正常，管理到位，服务优良，保障有力，力争三年创建 全国城市物业管理示范大厦的工作目标。

半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定成绩，但距离市委、15 / 19市政府和市机关效能建设领导小组的要求还有差距， 还存在一定的问 题和不足： 一是个别干部职工对机关效能建设的重要意义的认识有待 进一步提高；二是监督力度有待进一步增强；三是在有关工作措施的 落实上还有待进行一步加强。下一阶段，我局将继续认真落实市机关 效能建设领导小组工作要求，确保整个机关效能建设取得更大的实 效。一学期教育、教学工作也结束了，回顾这一年的工作有苦也有甜，一学期的工作真的是太多，每一件事情都在我的 脑海中划过，每一个孩子的一举一动在我的面前闪烁，为了能更好地 总结本学期的教学经验，吸取教训，为今后的教学工作提供依据。特 对本学期的教育、教学工作做如下总结： 一、思想方面 热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导， 积极参加学校组织的各项政治学习，认真的学习局里的安全教育知 识，认真做好学习记录，保证每一名学生的安全，增强安全意识。利 用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想 政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。工作认真负责，兢 兢业业，努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。

二、教学方面 认真学习特殊教育教学理论，全面了解特殊教育新动态，思想紧紧---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------跟上现代教育的步伐。认真钻研教材，全面细致的了解每名特殊孩子 的身心发展状况，因人施教，使他们得到全面发展。

每一节课我都是认真的选教材，然后根据本班孩子的年龄特点选定 教学内容、制定教学目标、设计可行的教学过程，并根据课堂内容制 作教具为教学服务。我和罗老师都是刚接手这个班的，对孩子不是很 熟悉，所以每次备课前我们都会先讨论，确保目标的一致性，然后对 于本班的教学工作进行反思， 哪一节课孩子们学习兴趣高， 接受的快， 什么课孩子们没有兴趣需要我们以后工作中调整教学方法， 让孩子们 变被动学习为主动学习。

环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点， 我选择了一些有特点的装饰布置，利用一些废旧物品（如废旧的纸 箱） 。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手去制作。

三、家长工作 特殊教育是一个复杂的教育，不是家庭一方面可以胜任的，也不是 学校单独可以胜任的，它需要两者结合才能取得好的成效。我本把年 长的当作自己的长辈，耐心的向他们了解孩子的情况，我们尊重了他 们，处处为他们着想，家长也就非常支持我们的工作了。

很多家长都说，“你们老师好辛苦呀，我们在家带一个孩子已经够 呛，你们要带那么多孩子，真是难为你们了。还有的说：“你真的有 很好的耐心，了不起！”其实作为一名特教教师光有耐心是不够的， 我们还有细心，更重要的是要有一个爱心，这颗爱心要平等的对待每17 / 19一个孩子，这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱，只有这样你不 但能赢得孩子们的心，还可以赢得家长朋友的心。

爱孩子不是说在嘴上，要挂在心里，爱孩子要了解孩子的兴趣、爱 好、家庭状况等等。由于今年安全工作抓的特别严，家长平时是不能 随便进校园了，我就利用早上接待和下午放学的时间和家长交谈，了 解孩子们在家的表现，身体状况和当时的情绪，以便我更好的在一日 生活中观察孩子的， 并有针对性的进行个别教育。

看到孩子们的笑脸， 感受着孩子们的进步，我无比欣慰。

大家都知道，特校的老师是平凡的，更是高尚的。说平凡，因为他 们是普通教师中最为普通的。说高尚，因为他们每天面对的都是最需 要社会关注的聋、哑、盲和患有智障的残疾儿童，他们所付出的艰苦 劳动，是一般人难以做到的。在容大特校从校长到教职工的每一个人 都是那样尽职尽责，残疾儿童，需要更多的关爱。吴星亮同学患有严 重的癫痫病，发病时浑身僵硬，脸色铁青。此时只要有他的亲人拥抱 着他， 病情就会缓解。

他每次犯病， 我都会毫不犹豫地紧紧地抱着他， 呼唤着他的名字…… 四、其他方面 在珍惜学校提供学习机会的同时，也努力吸收外界的信息和知识， 浏览特殊教育网站，翻阅特殊教育杂志，不断的汲取知识，让自己永 远处于一湾活水之中。

今年我撰写的三篇论文获国家得国家级一等奖和三等奖。今后我将 继续撰写论文，把问题放到实践中去解决，在解决问题的过程中提升---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------自己的理论观点， 五、反思和总结 特殊教育是一门博大精深的学问，而且学无定法，面对如雪花分飞 般的诸多教材以及网络带给我们丰富的信息经验，我们必须把握一 点：让孩子们真正做到快乐中学习，在快乐中得到发展。

你们是幸福的，我就是快乐的，为你们付出的，再多我也值得。

容大特教的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤 出我们的美好童心， 使我们能用这颗心去理解他们， 走进他们的世界。

我们真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心， 使他们能在 人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通，心相连， 让容大特教这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧！19 / 19

上半年老干部工作总结_2019年上半年老干部工作总结报告

-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------2019 年上半年老干部工作总结报告这篇关于《2019 年上半年老干部工作总结报告》的文章，是特 地为大家整理的，希望对大家有所帮助 今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真 贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神， 以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念建 立干部离退休制度 30 周年为契机， 紧紧围绕落实老干部的政治、 生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一 流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。

现将半年的工作总 结如下： 一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇 一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下， 各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日 程，精心组织，周密安排。1 月 17 日,市委政府召开“迎春茶话 会”，邀请县级离退休干部参加了活动；元月份，全市集中对 145 名老干部开展了春节慰问活动；市级领导还入户对部分老干 部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干 部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策 规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党 报党刊供老干部阅读； 每月中旬都组织老干部集中进行一次政治 理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------大事项的决定及重要会议精神. 6 月 15 日，值省第十次党代会 刚刚闭幕之际，我们组织全市离退休老干部集中学习党代会报 告， 并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神 大会上的讲话。参会的 48 名老干部纷纷表示，对省党代会报告 提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持，全力 支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是 坚持情况通报会制度。1 月 14 日，市委、市政府召开全市 2019 年下半年老干部形势通报会，参会老干部 75 人。市委副书记、 市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段 时期的工作打算。

参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和 清江商城等重点项目建设。3 月 22 日，全市组织统战工作会上， 市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调，要 着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好离退休干部工作，将老 干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署 2019 年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部 建设。

以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老 干部活动为载体， 组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优 活动， 采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干 部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建 设。“七一”前夕，绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、 座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，老干部局向 48 个离退休干部党支部返还党费 5.6 万元。-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------二、完善“三个机制”，全面落实老干部生活待遇 今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精 心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部”三个 机制”，扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部 普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解 决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。

按时足额 发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统筹标准。

二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出 9 万元， 对 30 名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮 扶。三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部共享改革发 展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通 知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部 40 多人 次，到外地走访慰问老干部 30 多人次，并为 7 名老干部办理了 丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛 常亭同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动 一是充分利用“两园两场两中心”（文峰公园、滨江公园； 人民广场、清江广场；体育健身中心、老干部活动中心）的主体 功能，为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务； 充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活 动提供服务。

二是坚持以活动中心为依托， 采取灵活多样的形式， 开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成 册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干 部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足老干部的 活动需求。4 月 15 日—17 日，老干部局与市体育局、老年体协 共同举办了全市老年人春季门球赛，20 支球队参赛，参赛队员 235 人。三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发 挥“老有所教、 老有所学、 老有所乐”的办学宗旨， 开设书法班、 绘画班、舞蹈班等，共计培训学员 100 多人，深受老年学员的