开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告

开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告_形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料

形式主义官僚主义方面存在的突出问题对照检查材料 一、基本认识 院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四. 风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，重点剖析存在的“四.风”问题及根源，做到查摆问题准、原因 分析透、危害后果明、整改措施实。教育党员干部树立群众观点，弘 扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服务 职工，服务单位，报效国家。

通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论 群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》 等，查摆对照，充分认识到 “四.风”是党的群众路线的大敌，其要害 是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方 面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏 党同人民群众的血肉联系， 丧失党的执政基础。

“四.风”问题严重损害 了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。

“四.风”问题是 当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路 线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。

二、四.风方面存在的问题 联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不 足，主要有以下几个方面： 1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野 外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面。对政治理 论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能 很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导 致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持 之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯 通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实 际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理 论与实际工作紧密结合起来。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有 时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大 的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工 作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有 时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新知识、新技术 的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不 够。

4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差。

同志间及与下属的的思想交流不够多， 对职工的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指 导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些 工作拖沓，项目报告拖欠的现象。

5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超 前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得 被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自 己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全 院整体的高度看待问题， 有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利 益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取 了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析 产生这种问题的原因主要有： 一是对加强学习的重要性认识不够; 二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党 员和领导干部的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施 知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。今后，我必须认真履行党员义务， 严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理 论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。

1.加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作 和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治 理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系 实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与 实际相统一。广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治 思想修养。

2.加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际 国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合地质 工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局 的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。

3.积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。

我将进一步加强责任意识，提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工 作热情和饱满的精神状态，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完 成各项工作任务。

努力做到善于克服消极思维的束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作，提高工作水平。

4.谦虚谨慎，团结同志。在今后的工作学习和生活中，虚心向经 验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥 补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在 生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活 方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自 身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实 际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

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开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告_开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告

开展纠正形式主义、官僚主义问题 自查工作基本情况根据上级《关于下发<纠正形式主义、官僚主义问题自 查工作实施方案>的通知》,要求各级党组织深入开展大排查 活动。接到通知后,党委迅速作出安排、展开自查工作，现将 情况汇报如下： 一是坚持在深化认识中提高工作站位。局党组坚持把开 展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃 的政治任务,摆上重要位、纳入议事日程。由局党组书记负总 责、政治处主任牵头、机关党委具体负责,第时间召开动员部 署会,学习文件精神,研究自查计划,明确责任分工,分头展开 排查工作。

各党支部召开党员大会,认真学习习总书记关于进 一步纠正“四风”重要指示,以及省委、省纪委和市委、市纪委 有关要求,坚决用上级决策指示统一各级思想,引导大家充分 认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际 举措,是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署,是全 面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的有力抓手,充分 认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性,增强了自查工 作的自觉性和主动性。

二是坚持在多维用力中摸清现实底数。牢固树立问题导 向,坚持不等不靠、立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上级明确的形式主义、 官僚主义十种表现和对 照检查的 8 个方面 52 个问题重点,深入细致查死角、 防细节、 排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。领导班子带头查。

局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,明确书 记班子成员带头自查,给 XX 名县以上领导人人发放了排查工 作通知单和《问题统计表》,严格按照自查要求,积极开展自 查自纠,共收集到自查问题 XX 条。

上下联动全面查。

按照“支 部自查、党组督查、全局普查”的方式,采取逐个支部过、逐 名人员清、 逐条问题查的办法,以各党支部为单位发动全体党 员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉 指问题、 畅所欲言谈建议”,共查找征集到问题 XX 条。

内外征 询结合查。

在全局普查的基础上,又通过邮件征询、 电话调查、 个别谈话的方式,对县区和部分企业进行了意见征求。

通过上 下结合、内外结合,形成了一份有现象、有分析、有对策的自 查报告,着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队 伍建设中的倾向性问题。

三是坚持在严肃整改中保证有序推进。紧紧扭住群众反 映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的,以及巡察审计反 馈的问题不放,高度重视,积极整改,制订问题清单、 责任清单、 整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任单位,实行 对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。目前,巡察审计 反馈问题已整改到位 XX 个,还有 XX 个问题正在积极整改之中;民主生活会上查找的问题,每名同志都列出了整改清单,明 确了整改时限;班子查找的问题,研究制定了 X 个方面 XX 条 整改措施。

开展形式主义官僚主义问题大排查自查报告_关于开展形式主义官僚主义问题大排查的自查报告

关于开展形式主义官僚主义问题大排查的自查报告 《关于开展形式主义官僚主义问题大排查的自查报告》是一篇好的范文， 觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。

根据县纪委《关于做好形式主义官僚主义问题大排查大调研活动有关工作的通 知》(x 纪〔20xx〕11 号)要求，我局高度重视，一方面，认真学习领会上级文件 精神，按照县纪委要求，拟定方案和计划安排，科学统筹，严密组织，压茬推进。

另一方面，学习理论强武装，深入一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全 身，互查互帮出出汗，拿起刀子切病灶，把各类问题找准查实、深刻反思、及时 整改，确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。现将物价部门开展形 式主义官僚主义问题大排查大调研活动汇报如下： 一、基本认识 开展形式主义官僚主义问题大排查大调研活动，充分表明了以习近平主席为核 心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心， 对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。

物价部门党员干部深刻认识到：一是开展形式主义官僚主义问题大排查大调研, 要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好， 就是政治上的不清醒、不合格。二是开展形式主义官僚主义问题大排查大调研， 必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持 刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三 是开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，最终目的是解决问题，能否解决问 题是检验物价部门党员干部党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转， 我们这个班子就是不合格的。

个人简历四是开展形式主义官僚主义问题大排查大 调研， 对每个党员干部都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的 机会，把自己融进去，真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是开展形式 主义官僚主义问题大排查大调研是一项长期任务， 贵在“常”、 “细”、 “长”， 对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁 有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。

二、形式主义官僚主义问题大排查大调研方面存在突出问题 (一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有能够 持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现 象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、 指导实践少;研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的 对策举措不多，特别是针对现阶段学习特点，抓好思想工作创新研究上还不够， 解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。

安排活动过于密集， 有时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲 惫，有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安 排工作脱离实际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自 身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了 有拖拉现象， 抓工作的韧劲狠劲还不够。心得体会抓眼前的应景的要求急的比较 快，抓经常打基础管长远上用力不足。四是问题解决不彻底。存在因临时性工作 打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断， 造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。

(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联系制度， 但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马 观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性 的专题调研少。

二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度 考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在 给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识， 发挥主体作用还不够。

三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建 立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重 时缓一缓，缺乏计划性、系统性;范文写作比较注重解决基层硬件设施难题，而 在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的 经费使用情况跟踪落实、监督检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养 这个中心工作， 围绕学习创新能力提升，用习近平新时代中国特色社会主义思想 指导思想工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的 比较快，属其他部门职权范围的，督促落实不够。

三、产生问题的根源 分析存在问题的根源，主要有以下四个方面： 一是理想信念有时松懈。习总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的 “钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨 病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧,改造主观世界不 够， 不能从强化理论素养、 净化思想灵魂的高度去自主学习、 工作总结刻苦学习。

思想理论之基不牢固、理想信念之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗 志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、 走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光 荣感、正义感、使命感缺乏。

二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观， 就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是 衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在 第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委 服务战斗力建设的义务， 从而滋生把工作当成出名挂号、 获取名声机会的潜意识。

三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感 情， 丧失开展工作的基础， 运用“最全面的范文参考写作网站兵心兵声”来审视， 主要原因是马克思主义群众观点树立还