洛公司级安全教育培训试题答案
洛公司级安全教育培训试题答案_厂级安全教育培训考试试卷答案
XXXX 有限公司厂级安全教育试题工种： 姓名： 成绩： 阅卷人： 日期：一、 填空题（每空 2 分、共 60 分）1.生产经营单位从业人员应当接受 安全培训 、熟悉有关 安全生产 规章制度和 岗位安全操作 规 程。
2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权 停止作业 或者采取可能的 应急措施 或撤离 作业场所。
3.从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理 ， 正确佩 戴和使用 劳动防护用品 。
4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场 安全管理人员 或者 本单位负责人 报告。
5.安全生产方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想；强制规定所有生产经营单位在组织生产过 程中，必须把保护人的 生命安全 放在第一位。
6.特殊工种作业人员必须接受与本工种相适应， 专门的安全技术培训经安全技术理论和实际操作技能 考核合格，取得 特种作业操作证 后，方可上岗作业。
7.“三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
8.常用的止血方法主要是 压迫止血法 、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等。
9.发现有人触电时， 要立即 拉闸断电 或用绝缘工具使触电者尽快脱离电源。
严禁 盲目施救 造成二 次触电事故发生。
10.火灾发生的必要条件：可燃物 、助燃物 、点火源。
11.灭火方法有: 冷却法、 隔离法 、 窒息法、 抑制法。
12.职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触 放射性物质和其他 有毒、有害 物质等因素而引起的疾病。
13.职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。
14.呼吸防护器：包括 防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等。
15.听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具，主要有 耳塞 、耳罩和防噪声头盔。
粉尘 、二、 选择题（每题 2 分、共 20 分）1.生产经营单位从业人员在上岗前必须经过（ A 厂级安全教育 A 安全第一 伤；重伤或死亡比例是（ A 300：29：1 A 物的因素 5.根据国家规定，安全色为（ A 红、黄、蓝、黑 B 车间级安全教育 C ） C 安全第一，预防为主，综合治理 B 安全第一，综合治理 A ）的结论 B 299：29：1 B B 人为因素 B ）四种颜色。
C 红、蓝、绿、黑 B 红、黄、蓝、绿 C 300：28：1 ） 。
C 人和物的综合因素 2.我国的安全生产管理方针是（ C ）培训。
C 厂级、车间级、班组级安全教育3.根据美国安全工程师海因西里通过统计分析 55 万起工伤事故得出，无伤害或事故苗头；轻伤或微4.违章指挥，违章操作，往往都是导致事故发生的（ 6.车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即（ A 请电工 7.消防工作方针： （ 8.( B A 爆炸 A. 3.5M A 化学因素 A ） B 安全第一，消防结合 B 燃烧 B B 4.0M B 物理因素 A 预防为主，防消结合 B 自己动手 C 让班长A）检修。C 安全第一，预防为主 C 火灾 ）M。
C 5.5M Ａ ）因素 C 生物因素)是物质与氧化物之间的放热反应，他通常会同时释放出火焰和可见物。9.消防车道的净宽度和净空高度均不应小于（10.生产性毒物和生产性粉尘属于生产过程中的有害因素中的（三、判断题（每题 1 分、共 15 分）1.安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安 全信息。
2.触电：包括雷击伤亡事故、电击、电伤。
应注意有无其他损伤。
4.登高作业可以在无监护人的情况下独立操作。
5.用手代替工具操作和未按规定穿戴劳保用品是员工常见的不安全行为。
6.磨床作业时，必须站在砂轮正面。
硬拉，防止拉断。
8.切断燃烧三要素中的任何一环就能灭火。
9.身上着火千万不能奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火焰。
11.在较强噪声环境工作的人员，都必须配戴耳塞、耳罩等个人防护用品。
12.操作旋转机床禁止戴手套作业。
13.大医院，可以做职业病健康检查。
（ √ （ √ （ √ （ × （ √ （ × （ √ （ √ （ √ × √ √ √ （ （ （ ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ）3.触电伤员要现场急救，不要随意移动，如确需移动时，抢救中断时间不能超过 30 秒。抢救伤员时，7.需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要10.使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物１—２米处左右（室外操作应站在上风向）进行（14.职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病 危害和患职业病， 或者可能导致原有自身疾病病情加重， 或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人 生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
作能力或死亡的事件。
（ √ （ √ ） ） 15.急性中毒：职工在短时间内摄入大量的有毒物质，发病急、病情变化快，致使暂时或永久丧失工四、简答题（共 5 分）1.消防四懂四会是指？ 答：懂本岗位火灾危险性，会报火警；懂预防火灾措施，会使用灭火器材；懂灭火方法，会扑救初期 火灾；懂逃生方法，会组织人员疏散逃生。
洛公司级安全教育培训试题答案_公司级安全教育培训试题及答案
公司级安全教育培训试题部 门岗 位姓 名日 期分 数一、填 空 （每题 4 分，共计 20 分） 1、我国安全生产的方针是（ 2、 “三违”现象是指（ 3、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（ （ ） 、 （ 4、 我国的职业病防治方针是 （ 5、 规范化安全班组创建中的 “三醒制度” 包括 （ （ ） 。
） 。
） ； （ ） 、 （ ） 。
） 、 ） 。
） 。
） 、二、 选择题（每题 4 分，共计 20 分） 1、（ ）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A．《安全生产法》 法》 2、国家标准规定的四种安全色为（ A、红黄蓝绿 B、红橙黄蓝 ） B．《刑法》 C．《劳动法》 D．《劳动合同C、黑红绿白3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告，有权拒绝（ A、违章作业 ）和强令冒险作业。
B、工作安排 C、违章指挥4、单位对新职工应进行（ 位教育培训时间不得少于（ A、全面 48 B、三级）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗 ）小时。
48 C、三级 24 ）5、 生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故， （ 负主要责任。 A、生产负责人B、技术负责人C、安监负责人三、判断题（每题 4 分，共计 20 分） 1、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人 和周围设施有危害的作业。
（ ） ） ）2、繁忙的日程能成为忽视安全的理由。
（3、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
（ 4、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。
（ ）5、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。
（ 四、简答题（每题 8 分，共计 40 分））1、请简述吉林省安全生产“五个一工程”建设活动的内容。2、事故隐患泛指什么？3、哪些作业属于危险作业？4 、 安全管理“三个组织体系”是什么？5、请结合你所在的岗位，谈谈你的安全职责是什么？ 公司级安全教育培训试题（答案）部 门岗 位姓 名日 期分 数一、填 空 （每题 4 分，共计 20 分） 1、我国安全生产的方针是（安全第一、预防为主，综合治理） 。
2、 “三违”现象是指（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律） 。
3、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（同时设计） 、 （同时施工） 、 （同时投入使用） 。
4、我国的职业病防治方针是（预防为主，防治结合） ； （分类管理，综合治 理） 。
5、规范化安全班组创建中的“三醒制度”包括（班前警醒） 、 （班中提醒） 、 （班后反省） 。
二、 选择题（每题 4 分，共计 20 分） 1、（A）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A．《安全生产法》 法》 2、国家标准规定的四种安全色为（A） A、红黄蓝绿 B、红橙黄蓝 C、黑红绿白 B．《刑法》 C．《劳动法》 D．《劳动合同3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告，有权拒绝（C）和强令冒险作业。
A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥4、单位对新职工应进行（ B）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗 位教育培训时间不得少于（ A、全面 48 B、三级 ）小时。
48 C、三级 24 5、生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故， （A ） 负主要责任。
A、生产负责人 B、技术负责人 C、安监负责人三、判断题（每题 4 分，共计 20 分） 1、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人 和周围设施有危害的作业。
（√） 2、繁忙的日程能成为忽视安全的理由。
（×） 3、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
（√） 4、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。
（×） 5、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。
（√） 四、简答题（每题 8 分，共计 40 分） 1、请简述吉林省安全生产“五个一工程”建设活动的内容。
一业一规、一企一标、一岗一责、一人一卡、一日一醒（省） 。2、事故隐患泛指什么？ 生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全因素和管理上 的缺陷。
3、哪些作业属于危险作业？ 动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断 路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业4 、 安全管理“三个组织体系”是什么？ 安全保证体系；安全监督体系；安全责任体系5、请结合你所在的岗位，谈谈你的安全职责是什么？
洛公司级安全教育培训试题答案_新员工公司级安全教育试题及答案
姓名：身份证号：得分：新员工（公司级）安全教育试卷一、填空题（每空 3 分，共计 30 分） 1.我国的安全生产方针是： 安全第一 、 预防为主 、综合治理 。
和 操作规2. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产 规章制度 程 ，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 安全警示标志 。
、 违章操作 、 违反劳动纪律 。4.生产过程中三违现象是指 违章指挥5.公司员工应树立市场意识、质量意识、 安全意识 、环保意识、产品标准化意识。
二、选择题（请在括号中填入最合适答案序号。每题 3 分，共计 30 分） 1.工人操作机械设备时， 穿 “三紧” （袖口紧、 衣领紧、 下摆紧） 式工作服的目的是防止 （ A. 着凉 B. 被机器转动部分缠绕 C. 被机器弄脏 B ） 。2.国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（ A ） A. 红、蓝、黄、绿 B. 红、蓝、黑、绿 C. 红、青、黄、绿3. 发生电气火灾时，应立即切断电源，可用(A)等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分 及灭火器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。
A. 干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.水 A ）和物的不安全因素造成的。
C.工作疏忽4. 企业发生事故，分析其主要原因是由于（ A. 人的不安全行为 B. 设备不良5. 所有机器的危险部分，应( A.标上机器制造商名牌C)来确保工作安全。
B.涂上警示颜色 ） B.自觉学习安全知识的义务 D.以上都包含。
C.安装合适的安全防护装置6. 员工在安全生产中的义务包含（ D A. 自觉遵守安全规章制度的义务 C.自觉报告危险源和不安全因素的义务7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源（拉闸、拔插销） ，如触电距电源开关处太远，要用 （ A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护，以防止二次 触电事故。
A.绝缘物 B.手 C.金属物8.以下哪条不符合安全生产要求？（D ） A.配电房、油料库内动火作业必须按公司消防管理规定签发火票。 B.电气设施使用、安装、管理不当可引起火灾。
C.油库必须可靠接地，否则由于雷击可引起火灾。
D.现场使用的工具如果电气部分发生故障，为了不影响生产，可自己修理或带着故障运行。
9.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（F ） A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开； E.用压缩空气吹铁屑及灰尘； F．以上全部答案。
10. 安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的安全隐患、 （ C ）等进行查证。
A.危险因素 B.有害因素 C.危险与有害因素三、是非题（正确√，错误╳ ，每题 2 分，共计 10 分） 1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员 违章指挥、冒险作业，有权拒绝执行。
（√ ）2.在公司油库、油墨添加场所及油品使用场所周围十米需要进行动火作业，必须执行动火许 可制度。
（ √ ）3.各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，应同时计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。
（ √ ）4.登高超过 2 米以上的高空作业时，禁止采用投掷物料或工具的操作方式，并系好安全带。
（ √ ）5.某化工厂职工李某在下班后，未按规定将使用的电气设备电源关闭，便离开车间，致使电 气设备长时间通电造成重大火灾事故，李某的行为已构成了重大责任事故罪。
（√ 四、简答题（每题 10 分共计 20 分） 1、什么是事故处理的四不放过原则？ 答：事故处理的四不放过原则：①事故原因未查清不放过；②责任人员未处理不放过； ③责任人和群众未受教育不放过；④整改措施未落实不放过。
2、什么是安全生产四不伤害原则 答：安全生产“四不伤害” 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护 他人不受伤害 。
） 五、简述题（10 分） 作为企业的一名新员工，从安全角度谈一谈你将如何做好自己的本职工作（10 分）答：主要从《安全生产法》中规定员工四项义务及相关权利叙述，每答对一点给 2 分。①遵章守纪，服从管理。
②正确佩戴和使用劳动防护用品。
③接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和操作技能。
④发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告本单位管理人员或主要负责人。
⑤拒绝违章指挥和强令冒险作业。