2019年医院意识形态半年工作总结

2019年医院意识形态半年工作总结_医院党委2018年意识形态工作总结报告

医院党委 2018 年意识形态工作总结报告意识形态工作是广大党员武装头脑的工具，能够说意识形态 有多深入， 党员党性就有多强， 意识形态并不是虚无缥缈的， 也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣 传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的 骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态 工作的具体措施汇报如下： 一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。

坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、 教育医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一 步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记 录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作， 用心抓好科室人员的政治思想教育工作。结合持续“群众路 线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工 思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务 公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群 众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四 中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设， 在广大医务人员中开展宣传学习 《医务人员医德规范》 、 《医 德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要。充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的 “以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于 深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐 的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素 养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等资料， 触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还 是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关 系： 有些医护人员乱开处方， 推销高价药， 加剧了 “看病贵” ; 有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗 暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎样改，其终端都 是医患关系，再多的惠民举措，都需要透过医护人员与患者 应对面地去实施。所以必须要做到任何时候任何条件下，都 不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教 育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关 系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制 度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医 疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，务必重视加强医 德医风建设。

三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。

医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要 把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风状况 作为民主生活会的重要资料，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作所为。党员、 领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉 抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私， 养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出 表率。

四、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督。

一是公开医生级别，优化科室结构，方便病人选取医生; 二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的 数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩; 三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药 及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座 谈会等，以此搞好群众监督; 四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督; 五是透过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查 等方式，定期评议医德医风状况，自觉理解社会监督; 六是定期召开民主生活会，用心开展批评和自我批评，到达 自省自纠的目的。

五、健全完善相关管理制度。

完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建 设的保证。

在严格贯彻执行 《关于加强党内监督的若干规定》 和《关于持续廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健 全医护人员职业道德规范、 廉洁行医制度、 药品公开等制度，并公布于众;要把医德医风建设同各项制度结合起来， 使医德 医风同职工的利益紧密挂钩;建立竞争淘汰机制， 提高医德医 风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。

2019年医院意识形态半年工作总结_2019年上半年意识形态工作总结

2019 年上半年意识形态工作总结 一是及时进行传达，全面安排部署。2018 年 5 月 18 日，我支部 召开支委会，传达津纺供销党发[2018]17 号文件《供销公司党组织加 强意识形态网络意识形态工作的安排意见》，并就意识形态工作进行 了全面部署，要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要 性，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。同时，结合上级文件精神，制定了天纺支部《意识形态工作实施 方案》，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项 责任落到实处。

二、强化组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进意识形 态工作，我支部及时成立意识形态工作领导小组，由支部书记任组 长，支委委员任副组长，各部门负责人为成员，由办公室具体负责日 常工作协调。在工作中，认真履行班子意识形态工作的主体责任，坚 持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责， 定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问 题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有 针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标 管理，与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子 成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内 容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识。我支部以学习型党组织建设 为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把意识形态工作 纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制 第 1 页 共 4 页 定理论中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有 记录。二是丰富学习内容。上半年，先后学习了党的十九大报告、新 党章、十九届二中、三中全会精神、两会精神、新宪法、习近平总书 记在马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等内容，采取党小组会、支委 会、集中研讨、党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领 会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业 网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到 主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议，研究讨论 网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同 时，加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强 的组织保障。

五、意识形态工作的存在的问题 1、职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群 众大局意识、集体观念淡薄，一些群众观念更新慢，对经济新常态认 识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。

2、意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是 党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部强调经 营管理工作，忽视了意识形态工作的协调发展，不善于研究解决意识 形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适 应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部 培训不能经常化、制度化。

六、下步工作打算 第 2 页 共 4 页 （一）抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是 加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形 态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导 权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决 纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作 责任制，形成在支委领导下，各有关部门参与，调动全体党员干部职 工共同做好意识形态工作的格局。

（二）抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的 说服力。坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重 点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效 机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的 执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活 动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论 工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把 体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传干部群众的生动 实践和新鲜经验，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问 题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互 联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高 点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工，坚持以人 为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好 统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重 点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德， 家庭美德、干部思想道德教育，加强普通职工思想道德建设。

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2019年医院意识形态半年工作总结_2019年上半年意识形态工作总结

20XX 年上半年意识形态工作总结 18 年上半年，在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进 取、团结协作，紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精 神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

一、工作开展情况 及时组织党员干部深入学习《临泽县党委（党组）落实意识形态工作责任制实施 方案》精神，主要领导以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，坚定旗帜鲜明的政治立场。

（一）领导高度重视，亲自研究部署。领导班子以安全促发展的战略高度，深刻 认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上了重要议事日程，坚持意识形 态工作与残疾人工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施 配套，为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障。

（二）加强理论学习，提升思想认识。结合深入推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的 “大头”。制定了年度学习计划，每月制定月学习计划，确定学习篇目，按时组 织全体干部职工学习讨论，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信 念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。采取集中学习和个人学习 相结合，组织学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以 及党性党风党纪的教育培训 5 次，接受培训教育的干部职工 100 多人次，思想境 界得到进一步提高。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好统网上舆论管理， 充分利用残联网站、微信公众号、QQ 群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权， 把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，上半年共通过网 站发布信息 131 条。利用微信将最新的意识形态理论及时传达给各个干部职工 20 多篇，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

（三）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利 用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展大宣传大走访活动。

紧密结合残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作、创建残疾预防综合 试验区重点干预项目及“七五”普法政策宣传活动，组织残联工作人员，深入走 访残疾群众，详细了解他们的生产生活、基本服务状况和需求状况，认真宣传残 1/2 疾人法律法规和政策措施。至目前，走访残疾人家庭 1000 多户，印制发放《残 疾人政策法规宣传手册》1000 多本。二是积极开展红色教育。组织全体党员干 部到倪家营镇西路军战斗遗址重温西路军遗迹，使党员干部进一步认知历史、锤 炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神，牢记共产党员的政治责任和历史使命，切实 发挥共产党员的先锋模范作用，为推动全县残疾人事业发展贡献力量。三是支部 书记杨自荣同志为党员上了一堂以“学习贯彻省第十三次党代会精神，加快推进 残疾人小康建设进程”为主题的党课，引领党员深学深悟省第十三次党代会精神， 切实做到不忘初心、对党忠诚，心系群众、无私奉献，扎实工作、廉洁奉公，把 “四讲四有”标准具体化到党员身份和岗位职责中，把党员的先进性纯洁性体现 在落实党的惠残助残政策上来。

（四）强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，抽调工作能 力强、经验丰富的同志负责意识形态工作，成立网络舆情监控工作领导小组和新 闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和 改进网络舆论引导工作,有效地应对和及时处置网络事件。

二、下半年工作计划 （一）加强看齐意识和责任意识。牢牢把握正确的政治方向，向党中央看齐，向 习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并 把意识形态工作纳入到党的建设和干部考核中去。

（二）加强责任落实。坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上，把意识 形态工作列入党建工作的重点内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致。

（三）坚持群众工作路线，深入基层，深入群众开展思想宣传教育，在群众中树 立良好形象，牢牢掌控意识形态的领导权、话语权。

（四）加强短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，补齐短板，做好创新 工作。

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