当前位置:首页 > 申请书大全 > 正文
 

2019年脱贫攻坚专题民主生活会个人对照检查材料:2019年脱贫攻坚整改结果

发布时间:2019-08-08 15:22:09 影响了:

篇一

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面的差距和不足。

一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致,学习业务知识多,学习理论知识少,对习近平总书记扶贫工作重要论述和中央有关方针政策掌握不深、研究不透,主动学习、主动思考的意识不强,学习方式上依赖于*集中组织学习,一定程度上存在以干代学、以会代学、急用急学现象。比如,**常委会和*中心组安排学习后,自己主动学习不够,工作中遇到问题了有时“临时抱佛脚”,导致学习领会效果不好。

二是学以致用存在差距。学深悟透理论原理、用理论武装指导实践做得不够,在理论学习上缺乏深入思考,结合实际深入学、借鉴外地实际学做得不够,安排具体工作任务多,重视基础工作不够,出现了建档立卡信息采集有错漏、痕迹资料不齐全、档案管理不规范的问题。比如,2018年初上级检查中发现,有的部门和单位存在部分贫困村及贫困户项目受益情况统计表不全、村档资料不全和不规范、乡审核程序和资料手续不完备、行业部门核查认定材料无领导签字和单位盖章等问题。

(三)落实监督责任和监管责任方面的差距和不足。

一是行业扶贫部门工作合力发挥不充分。工作统筹力度不够,工作任务和责任明确后督促检查不够及时、不够深入,缺乏一抓到底、彻底解决问题的韧劲。对工作中发现的问题一定程度上存在会上要求严、直面批评少的现象。比如,扶贫工作涉及部门多,但就工作中存在的行业主管部门发挥职能不到位、统筹整合力度不强的情况,往往只是口头提醒,没有“见人见事见责任”,“一杆到底”发挥好监督作用。

二是党建与扶贫深度融合不够。工作中一定程度上存在“两张皮”现象,就扶贫抓扶贫,就党建抓党建,党组织基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分,导致资源整合难、机制不顺畅,党建与扶贫“分头拉车”,没有形成工作合力。比如,有的村级党组织把扶贫开发与基层党建工作相割裂,联动工作能力不强;
有的小组党支部畏难情绪较重,工作组织力不强。

三是开展“自强、诚信、感恩”教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入,宣传教育局限于打标语、播新闻、发短信等常规手段,重视建档立卡贫困户的教育,忽视了非建档立卡贫困户工作,导致群众产生“悬崖效应”,在教育引导群众“感党恩、听党话、跟党走”方面思路办法不多。比如,*****。

(四)各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不足。

一是压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上,工作重点和精力更多放在具体事项上,有时存在“见子打子”的情况。整改工作“后半篇文章”做得不实,跟踪问效较少,核查具体成效不及时。比如,2018年整改问题过程中,少数单位在向**报告已经整改完成相关问题的情况下,随机督导过程中又发现整改不彻底的现象。

二是发挥执纪监督“利剑”作用不到位。工作中一定程度上存在“老好人”思想,运用好执纪监督“利剑”作用还不够充分。比如,*****。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习不深。面对***进入脱贫攻坚巩固提升阶段的新变化,理论学习有所放松,对理论武装的极端重要性重视不够,学习理论不系统、不深入,常常采取实用主义的态度对待学习,学用“两张皮”从而放松了主观世界的改造,思想“总开关”拧的不紧,不能自觉用习近平总书记重要论述武装头脑、指导实践、推动工作,以致于自己陶醉于取得的“小成绩”,工作的行动力不足。

(二)宗旨意识不牢。与基层群众的密切联系有所弱化,有时存在把群众当成工作对象的情况,对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降。

篇二

根据巡察整改专题民主生活会要求,作为巡察整改第一责任人,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,严格按照有关规定,全面查找自身存在的各项问题,主动认领巡察反馈的13项问题,对号入座、深入剖析,进行了一次触及灵魂的思想洗礼,现对照检查如下。

一、查找出的突出问题

按照本次专题民主生活会要求,我广泛听取意见,深入交心谈心,认真查摆剖析,共查找出以下5个方面突出问题。

(一)党的全面领导方面。一是抓脱贫攻坚主体责任意识不够强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够,学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神不系统、不深入,贯彻落实上级决策部署不到位,履行落实主体责任不深入,没有结合实际情况,制定出切实可行的操作办法,个别贫困户识别不够精准。二是对脱贫攻坚工作缺乏统筹。

(二)全面从严治党方面。一是对风险防控重视程度不够。有时对脱贫攻坚领域中的风险防控工作,满足于开会了、安排了、推动了,没有始终做到一抓到底、跟踪问效、督紧督实,偶尔有时松时紧的现象。二是监督责任不到位。对扶贫资金使用管理不够规范,个别村扶贫资金使用谋划不足,资金效益未得到充分发挥。

(三)党风廉政建设方面。一是廉政教育抓得不好。对如何结合扶贫领域资金使用等风险点较多的实际,增强廉政教育的针对性、实效性、多样性、新颖性方面缺乏系统思考,导致廉政教育效果不好。二是制度笼子扎得不紧。对基层干部、关键岗位的监管不够,个别制度执行流于形式,出现了侵害群众切身利益的违纪违规问题。如存在个别村账务管理混乱,报销附件不齐,白条支款,违规报销费用,乱收费、乱摊派、增加农民负担的情况。

(四)其他问题方面。队伍管理上失之于宽,对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少,庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成,一些干部的责任心和执行力不强。存在个别村为应付上级检查,虚构集体经济收入。部分村干部部分村干部担当精神不足,害怕产业扶持基金亏损,致使大量的资金至今仍留在账户中,不能发挥有效作用。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题,我从思想根源上进行了深刻反思,主要有以下三个方面。

一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强,在抓政治理论学习和思想政治建设上,有时存在以干代学的现象,致使自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好,导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。

二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多,从群众利益角度考虑得少,将心比心和换位思考做得不够。特别是随着职务的升迁和工作条件的改善,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆,对群众所思所想感受不够深切直接。

三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题,折射出自己一定程度上放松了纪律的约束,在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够,还没有保持足够的警惕警醒,会上部署多,亲自过问少,在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。

三、整改方向及主要措施

通过自我剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后工作中,我将努力从以下几个方面整改提高。

(一)提高政治站位,抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导,提升思想认识,认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的理念,带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际,逐项制定整改措施,明确整改时限、责任领导,抓好县委巡察反馈问题的整改落实。

(二)强化理论武装,提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神,自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯,以学促干。

相关热词搜索:

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2018 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 湘ICP备14009743号-11