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年度组织生活会个人发言提纲(含上年度问题整改落实情况)三篇

发布时间:2020-02-29 08:47:29 影响了:

篇一

一.存在的主要问题

1.学习党章党规和系列讲话方面:一是自身学习不够主动、深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。二是主动挤时间学习的自觉性不够,闲时学一阵子,忙时学的少。三是不善于研究思考问题、不善于总结方法,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。

2.参加组织生活和党内活动方面:一是对组织生活的重要性认识不够到位,可有可无的思想比较严重,主体意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用。二是对于党组织开展的活动不够重视,有时候用工作忙来推脱不愿意参加。

3.践行“四个合格”要求方面:一是政治合格方面。理论学习不够深入,抓学习主动性不够强,有时过多忙于日常工作,学习起来静不下心、坐不下去。二是执行纪律方面。自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。三是品德合格方面。1是艰苦奋斗意识淡化,没有养成艰苦朴素的习惯。2是听信不良风气影响,观念上存在事不关己高高挂起的心态,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场。四是发挥作用合格方面。主动作为不够,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量完成,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

4.查找“两纪”意识不强、违章违纪等问题:一是在工作中有迟到现象;
二是在开车过程中存在超速、接打电话等不良习惯。

二.产生问题的主要原因。

1.思想认识上出现滑坡。艰苦奋斗的思想树立的还不够牢,还存在一定的思维惰性,从而造成想事不多、动脑不够,主动思维行动少的状态。

2.工作作风漂浮,岗位意识还不强。没有充分认识到岗位是自己立足的根本,是发挥才智的平台,由于长期处于单位中,爱岗敬业观念有所淡化,觉得在位就是爱岗,按部就班就是敬业,缺乏工作该有的主动性。

3.思想观念不新。虽然淡泊索取,但个人攀比心态也还是有的;
虽然洁身自好,但享乐主义的思想也有所滋生;
虽然力求上进,但工作方法、有待提高。在工作中,对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。

4.忧患意识不强。对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧,对自身工作责任作用认识不清。

三.今后努力方向和改进措施。

1.更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是加强业务技能学习,努力提高自身业务素质。

2.更加严格执行政治纪律,不断提高政治素质,切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。

3.要讲道德、有品行,加强道德修养,做到品德合格。道德修养是人生的必修课,也是对共产党员的基本要求。做一名合格党员,必须要加强自身的道德修养。要树立崇高道德追求,加强自身政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德修养,做到严以修德、以德立身,守住做人做事的基准和底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

4.要讲奉献、有作为,勤勉担当尽责,做到履责合格。要求每个党员都要切实践行党的宗旨,无私奉献,敢于作为,勇于担当,始终保持干事创业、开拓进取的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升自己服务的能力和水平,推动工作迈上新台阶。在今后的工作中要立足自己的本职岗位,恪尽职守,勤于履职,善于创新,勤勉高效地做好各项工作,切实完成好自己的各项任务,坚持不忘初心、继续前进,为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。

篇二

20xx年,在xx局长的带领下,我局在各方面均取得了骄人的成绩。但我局牢记“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的教诲,发扬批评与自我批评的工作作风,举办了本次民主生活会,借本次会议,针对去年班子及班子成员的工作我室提出以下几点意见和建议。

一、对领导班子的意见和建议

意见:

1、政治理论学习有待加强。平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习,广大干部职工的视野还有待开阔,开拓进取的思想意识有待加强,用新理论、新知识、新经验研究新问题,提出新方法、解决新问题的能力还需要提高。在理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还不够深入透彻,对问题研究不够深入,学用结合不够紧密,用理论指导实践、推动工作的实效性还不够强。

2、党内组织生活有待加强。机关有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,但意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。对党建工作重视程度和积极性有待加强,党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象存在。对党建工作满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力仍赖于上级部门的布置和推动。

3、与职工干部的沟通交流有待加强。关心职工的工作和生活力度有待加强。在关心职工的生活和切身利益方面。还需要我们在硬件建设上进一步完善,在软件方面要加强管理,解决好职工的后顾之忧,使他们全身心地投入到新时代中国特色社会主义建设事业中去。

4、走基层工作有待加强。在实践中贯彻执行党的群众路线还不够全面彻底,深入基层不够,调查研究不够,听干部汇报多,与群众交流少。在工作中对干部职工安排部署多、指导帮助少,对他们的思想状况、真实想法了解不深不透,关心不够。

建议:

1、加强政治理论学习,增强政治敏锐性:建议多组织干部职工政治理论学习,提高干部职工的政治素养及理论知识。要把不断学习作为保持先进性的工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,注重学习内容的系统性、针对性,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想,认真学习经济、法律、环保、历史等知识,拓宽知识面,提高综合素质。

2、对党员教育建议形式多样化:让更多的党员走出去学习,接受教育提高党员的思想素质,发挥共产党员的先锋模范作用;
党内组织生活丰富化,通过组织党员走基层等活动,增强党员队伍凝聚力。

3、加强与干部职工沟通、交流:适当开展丰富多彩的机关文体活动。关心干部职工生活,软硬件仍需进一步完善。

4、建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道。

5、对领导队伍建设的建议。加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展的需要。加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。

领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己,廉洁奉公。但“金无足赤,人无完人”,同时发扬我党批评与自我批评的工作作风,本次民主生活会我室对领导班子及成员提出了以上几点意见和建议。

篇三

此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

一、存在的问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;
二是政治鉴别能力不强,对非法办学宣传行为认识不足,认为是小事情,社会共性问题,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范治理。

2、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;
二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;
三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

3、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少。

二、存在问题的原因分析

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;
学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管单位要求,特别是对于培训中心,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

三、今后努力方向和改进措施

1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

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