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【国土局党支部副书记述职报告】党支部副书记述职报告

发布时间:2018-09-21 04:06:35 影响了:
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一年来,在地区机关工委的正确领导下,中共行署国土资源局党支部紧紧围绕地委、行署的中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好支部各项工作,有效的推动了局机关党建工作不断迈上新台阶。
一、健全体系,规范管理,机关党建工作机制运行有序
一是落实机关党建工作责任制。局主要负责人作为机关党建工作第一责任人,严格履行“一岗双责”,坚持党建工作与业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风、提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是建立目标管理机制。为提高局党支部工作成效,争创实绩突出的党组织,制定了《中共行署国土资源局机关党建工作目标量化考核办法》,鼓励全局职工积极参与支部工作,并在年度考核中,与个人本职工作情况相挂钩,作为年度评先评优的一项重要内容,切实把机关党建与各项业务工作融为一体。三是完善党内工作制度。修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员、民主评议党员、党务公开等十项工作制度,建立了党支部活动记录簿,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、立足实际,创新方式,党员干部教育培训方法不断完善
为更好地开展党员教育工作,在学习过程中做到“三严”,全面提升党员干部队伍整体素质。一是严格学习时间。每月组织集中学习至少2次,每次不少于2个小时,参加学习的出席情况纳入个人年终考核成绩中。二是严格学习内容。按照党员教育的基础性内容、现实性内容和针对性内容制定学习计划,将“为基层服务、为群众服务”的理念贯穿始终,加强党员干部的党风廉政教育、法制教育和社会主义荣辱观教育,立足本职岗位,强化为人民服务理念。三是严格检查考核。明确“三有”学习制度,即有学习计划、有学习笔记、有学习情况考勤;每次集中学习的时间、内容、参加人员、讨论发言情况均记录在案,作为考核个人学习成效的依据;建立党员干部理论学习的约束和激励机制,完善“述学”、“评学”、“考学”制度,每年组织一次业务学习考试,考试情况记入个人实绩档案并列入考核内容,作为年终考核的重要依据。
三、夯实基础,健全组织,机关党建工作整体水平明显提高
一是抓好支部班子建设,夯实党建工作的组织基础。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,坚持精干、高效的原则,对局党支部进行换届选举。目前,行署国土资源局共有39名党员,其中在职党员34名,退休党员5名。党支部成员配备齐全,副书记、青工委员、宣传委员、纪检委员、组织委员各1人。二是抓好支部队伍建设,提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六字”方针,对新党员发展和预备党员转正进行认真审查、严格把关,并认真做好党的基本知识教育工作,确保党员队伍的纯洁性和先进性。一年来,共发展预备党员、入党积极分子各2名。
四、丰富载体,开展活动,机关党建工作影响力不断扩大
在党建工作中,结合地委、行署中心工作和重大节日,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动,依托形式丰富的载体活动来增强局机关党建工作的影响力,努力营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。积极参加机关工委组织的植树、爱国卫生日、地直机关排球比赛、“颂歌献给党”广场专题文艺演出等活动。组织开展4?22世界地球日、6?25全国土地日普法宣传活动。发动全局职工为**地震灾民及困难群众捐款累计5000余 元。通过形式多样活动,丰富了机关党建工作内容,使机关党建工作充满了生机和活力,机关党建工作的影响力得到不断扩大和延伸。
五、以人为本,真情服务,机关党建工作凝聚力显著增强
本着“为基层服务、为群众服务、为社会服务、为发展服务”的原则,尽心竭力地做好服务工作。一是推行“四个一”服务要求。要求局机关干部对前来办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”,通过热情、优质的服务,创造、传播、展示出国土系统新风貌。二是深化“百千万”行动。开展了“志愿者践行雷锋??献爱心活动”,3月5日,为**社区困难并患病的居民**捐赠衣服18件,鞋4双。通过与**同志近距离接触,谈心慰问,让她实实在在地感受到了国土志愿者们送去的温暖和关爱。三是创新服务举措。我们结合国土资源工作实际,本着在思路上创新、在方法上创新、在制度上创新的原则,号召广大党员找准服务位置、明确服务宗旨、端正服务态度,出台实施了灵活的土地供应政策、大力支持矿业发展、进一步提升工作效率和服务质量等具体措施,充分发挥国土部门优势,创资源节约之业、创项目建设之业、创用地保障之业。

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