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党风廉政建设个人谈话记录材料

发布时间:2019-11-21 11:01:56 影响了:

  党风廉政建设个人谈话记录材料

  廉政谈话记录篇一

  与xx同志的廉政谈话资料

  20xx年1月9日

  一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

  xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。

  xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

  三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况

  xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨

  论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  廉政谈话记录篇二

  谈话时间:2005年7月8日

  谈话资料:半年来廉政工作开展状况

  谈话人员:县局纪检组长:xxx

  县局监察室主任:xxx

  浮来分局分局长:xxx

  浮来分局副分局长:xxx

  谈话资料记录

  县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组持续一致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

  xxx回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中,宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的“十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。

  最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。

  廉政谈话记录篇三

  谈话时间:20xx年xx月xx日下午地点:宏途养护公司办公室

  主持廉政谈话领导:石磊副段长

  参加会议部门及人员:

  养护科:张建新科长、李捷副科长

  安阳宏途养护公司:娄彦辉书记、冯春生副经理、张卫国副经理

  一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

  在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,而且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,

  二、民主团结、真抓实干,促工作。

  前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,只有民主只有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,

  三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

  1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

  2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的状况下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

  3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,只有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

  廉政谈话记录篇四

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律

  领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督

  《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

  四、勤于学习,加强自身修养

  这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

  三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

  廉政谈话记录篇五

  被谈话人 廉政谈话 主要原因 谈 话 人 谈话时间 记录人 部门及职务 副主任

  落实党风廉政建设主体责任

  职 务 党组书记、局长 局长办公室

  谈话地点 其他参加人员

  主 要 谈 话 内 容

  @局长:#同志,近年来认真进一步强化安全责任,健全机制,完善体 系,夯实基础,落实措施,提升能力,创新手段,大力推进和谐平安校园 建设,实现了“坚决防止校园发生危害国家安全事件、涉及师生重大群体 性事件、重大校园安全责任事故和治安刑事案件”的目标,确保了全区学 校师生安全和校园稳定;认真落实上级关于信访工作的部署要求,紧紧围 绕全局中心任务开展信访工作,认真接待处理群众来信来访,及时妥善化 解教育热点、敏感问题,努力为群众排忧解难,较好地发挥了沟通、协调 作用,提高了人民群众对教育的满意度,保证了教育发展的良好态势。过 去的一年我区教育系统安全和信访稳定工作成绩是突出的,但我们更要清 醒地认识到全区学校安全和信访稳定工作还存在一些问题。如其我区绝大 多数学校无校车,学生特别是农村学生乘坐未经审核的营运车辆和摩托 车、三轮车的现象比较普遍,交通安全隐患十分严重; “超大班”形成的 安全隐患严重, 严重威胁我区师生生命安全; 学校放假中的安全隐患严重, 学生在学校与家庭的空档段,易发生安全事故。信访稳定工作还存在民办 代课教师问题、学生“上优质学难” 、各别学校因安全事故与家长产生纠 纷,引发不稳定因素学校债务等问题。这些问希望你在今后的工作中高度 重视,着力解决。

  谈 话 对 象 意 见

  高习华同志:感谢局党组对我个人的关心、关爱,局长所指出的问题都是客观 存在的,我作为分管领导负有不可推卸的责任。目前,我们已对有关问题进行进行如 下整改: 关于学校安全工作:要继续按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生 产方针和“夯基础,强教育,治隐患,保平安”的学校安全工作思路,进一步加大工 作力度,全面推进学校安全工作,努力巩固安全工作成效,着力维护校园安全稳定, 为我区教育追赶跨越、加快发展作出积极贡献。具体讲要抓好以方面的工作:一是切 实落实安全责任。要落实好“一把手负总责”和“一岗双责”的学校安全工作责任制, 通过签订安全责任书、细化安全责任、健全安全工作目标考核、完善安全工作激励措 施、严格实行安全工作“一票否决”和安全问责制等措施,切实落实安全责任。二要 认真抓好隐患排查和整改。各级各类学校要以治安、校车、大班额、消防、食品、卫 生

  、自然灾害、社会安全类突发事件等易引发群死群伤的隐患为重点,深入开展学校 安全隐患的排查整治,有校车的中小学校、幼儿园要继续深入进行校车安全隐患排查 整治,确保校车不发生道路交通安全事故,要对排查的隐患进行台账管理,切实抓好 整改落实,坚决避免安全隐患转化为安全事故,对玩忽职守、不认真履职尽责造成安 全事故的相关责任人,要按照有关规定严格问责、顶格处理。三是切实加强校园安全 防范。各校按照相关要求配齐、配足安全保卫人员,加大学校安全“技防、物防”投 入,全面达到“保安人员全面到位,围墙护栏和各种防护设备全面配备,重点部位视 频监控和报警设施全面覆盖”的校园安全防范要求。四是切实加强交通安全管理。要 主动会同公安、交通运输等相关部门,切实加强校车安全监管,指导督促有校车的中 小学校和幼儿园,特别是民办幼儿园进一步完善并落实校车各项管理制度,有效避免 交通安全事故。五是切实加强卫生安全及食堂管理。要建立健全并认真落实学校食品 卫生、学生食堂等安全管理制度和操作规范,确保食品卫生安全,建立健全以校长为 第一责任人的学校食堂食品安全责任制度,强化采购、贮存、加工、销售等关键环节 的监管工作,坚持学校食堂食品卫生许可证申领、食堂工作人员持“健康证”上岗、 大宗食品定点采购、食品采购索票索证等制度,坚决杜绝不良食品进入学校,有效避 免发生食品卫生事故。六是切实加强校车管理。各中学学校要按照加强校车安全管理 的要求,敦促有校车的学校配备交通安全员、建立校车备案制、出行登记制和驾驶员 准入规定等校车管理制度,要求统一校车标识,学校必须与校车驾驶员及所租用的运 载师生车辆业主签定《校车安全管理责任书》和聘用合同。关于信访稳定工作:一是 进一步强化信访维稳工作重要性的认识。各镇中心学校要加强对辖区内学校信访维稳 工作的指导、检查,强化学校信访维稳工作管理。二是继续配合各县(区)和市级相 关部门,进一步做好教育系统老难缠访案件的化解工作;继续组织拉网式排查,梳理 教育系统不稳定因素,建立台帐,做到心中有数,责任落实到人。三是加强教育系统 风险评估和信访维稳应急处置工作。要建立风险评估工作领导小组,制定风险评估实 施办法,制定切实可行的信访维稳工作预案。四是进一步加强目标管理,强化领导包 案和责任追究制度。进一步畅通信息渠道,广泛宣传,加强沟通。五是加强制度建设, 进一步落实信访维稳工作责任制,规范信访维稳日常工作,结合本系

  统创先争优活动 开展的实际,切实抓好信访干部队伍能力建设活动,努力提高信访干部队伍工作能力 和水平。 学校安全信访稳定工作任务光荣,使命艰巨,在今后的工作中,我将善于发现 身边的小问题和不安全不稳定的因素,并及时化解和解决;对不按规定和要求做事的 人,要敢于问责,敢于较真,不做木匠“睁一只眼闭一只眼” ,要做铁匠“硬碰硬;到 矛盾和问题要勇敢面对,努力寻求化解处理的途径和办法,不能搪塞拖延,上推下卸;

  善于学习、善于总结、善于请教,不要不懂装懂、自娱自乐、固步自封。站在对我区 教育事业发展负责的高度,突出重点,狠抓细节,加强管理,确保我区教育系统的安 全稳定,努力为我区教育事业追赶跨越、加快发展做出新的更大的贡献。

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