县委老干部局2019年工作总结
2019年，确山县委老干部局在县委的正确领导下，在市委老干部局的具体指导下，按照中央、省、市老干部工作会议部署和要求，扎实开展各项学习教育活动，把“让党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，紧扣党委政府所思、老干部所需和老干部局所能的结合点来谋划和推进工作，有效地促进了老干部工作的全面协调、健康发展，取得了新的成绩，积极为全县的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做贡献。
一、在广大离退休干部中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况
按照县委县政府部署，我们也成立了领导小组，结合实际也制定了学习活动方案，并进行了安排部署。组织开展了全县离退休干部“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习活动，学习的主要目的是在全县离退休干部中进一步掀起学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育思想的高潮，引导老干部不断强化使命意识。要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和重大意义，加强新时代离退休干部各项建设，引导离退休干部学好新理论，激励老干部为新时代中国特色社会主义新征程中增添源源不断的正能量，并要求全局工作人员要强化责任心，加强学习的组织领导，保证学习效果。老干部们纷纷表示要围绕落实全面从严治党要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚定信念，带头老干部工作建设增添正能量。
二、积极组织老同志深入开展学习贯彻落实党的十九大精神活动情况按照省委、市委老干部局部署要求，老干部局积极组织引导离退休党员干部和老干部工作者认真学习宣传贯彻党的十九大精神，制定了学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案，每周二组织好例行学习，并抓好工作落实。我们及时组织各镇、街道、县直单位等60多个单位，督促各单位认真开展学习活动；
同时，以老年大学为阵地，组织老年学员积极开展学习贯彻党的十九大精神，举办了专门的学习贯彻党的十九大精神专题研讨会，参会县处级干部30多人次。有些单位还组织了老同志学习十九大的书画展，诗歌朗诵会。各镇、街道、县直单位认真组织本单位离退休干部开展学习活动，统一了思想、凝聚了人心。
三、为离退休干部办实事、做好事情况
一是国庆期间对全县离退休干部进行了走访慰问。三是定期到我县的各个医院对住院的离退休干部进行看望慰问。五是组织开展了离退休干部参观我县的项目建设和城市建设，让老同志了解了全县的重点项目建设情况，并参与到这两项建设中来。六是11月份，为全县近百名离休干部和县处级实职退休干部进行了全面的健康体检，受到了老同志们的广泛好评。
四、2019年工作完成情况
1、认真贯彻落实全市老干部工作会和“不忘初心、牢记使命”主题教育精神。全市老干部工作会议和“双先”表彰会结束后，我县立即将将全市“双先”表彰会精神向县委常委会作了认真汇报。县委书记路耕听后，着重强调了三点意见：
会后，县委办公室又专门下发了县委常委会议纪要，要求各乡镇党委和街道党工委，县委各部委室，县直各单位认真贯彻学习全市老干部工作“双先”表彰会及县委常委路书记关于老干部工作的重要讲话精神。
2、继续落实好老干部的各项待遇。继续深入开展“两学一做”学习教育活动，老干部局领导班子成员带头深入基层、深入老干部当中调研老干部工作，全面掌握基层和老干部的基本情况，并根据实际情况采取相应措施解决问题。(1)政治待遇方面
二是为老干部征订报纸和《老人春秋》杂志，为地厅级以上老干部订阅《人民日报》，县级以上老干部订阅《河南日报》、《驻马店日报》或所在单位行业报纸，或根据老干部本人的要求征订其需要的报纸杂志，保证老干部看书学习需要。(2)生活待遇方面：一是继续推进离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制三个保障机制的健全、完善和落实。关注了离退休干部离退费增加及落实。二是认真贯彻落实驻办〔2016〕37号关于“解放战争时期参加工作的离休干部，护理费统一按‘生活完全不能治理’的标准执行”的规定。三是对全县企业离休干部2018年和2019年健康补贴发放问题情况进行了认真摸底调查和上报。
3、进一步加强离退休干部思想政治建设。加强对离退休干部的思想引导，及时转发了省市委组织部、省市委老干部局的通知，要求全县离退休干部积极参与增添正能量活动，针对离退休干部关注的热点问题，做好解疑释惑工作。加强老干部学习、活动阵地建设。继续落实定期研究老干部工作制度，在职干部联系离休干部制度，通报工作制度、重大节日走访慰问、有病住院看望制度。
4、切实加强离退休干部党支部建设。积极配合县委组织部和县直工委做好全县离退休干部党支部的调查摸底工作。按照组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的标准，实现“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的总体目标，充分发挥好支部在离退休干部中的战斗堡垒和政治核心作用，使离退休干部党支部建设逐步走向经常化、制度化、正规化。
5、认真做好老干部来信来访工作
为认真贯彻落实豫老文〔2008〕36号文件精神，加强和改进新时期老干部信访工作，我们进一步健全和完善了来信来访工作制度，对老干部的来信来访做到事事有回音、件件有结果，对符合政策规定的，协调督促有关单位尽快落实；
对一些特殊困难和问题，本着特事特办的原则，尽可能帮助解决；
对不符合政策规定或一时难以解决的，也做好了政策解释和思想沟通工作。目前，共接待来信来访70多人次，已协调解决局具体问题20多个。
6、开拓创新，推动常规工作出成效
（1）办好老干部学校，搞好老年教育工作。
我们把老干部学校当作对广大离退休干部进行形势政策教育、理想信念教育、健康知识教育、先进文化传播的主阵地，开设了时事、政治理论、历史、地理、生活百科、老年常见病预防、音乐、绘画、书法、拳剑、操舞等10多门课程，并在今年下半年的教学课程中专门添加了学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想教育等课程，目前老干部学校在校学员达到200多人。
（2）积极开展好丰富多彩的文体活动。
目前，我县已拥有20多个老年门球队，10个老年文艺队，保健操、太极拳、秧歌舞辅导站各1个，拳剑队、戏迷俱乐部各1个。今年以来，县老年体育协会召开了春季运动会，举行了2次大型老年门球比赛，承办了全市钓鱼比赛，有力活跃了老年人的体育生活。加强了对乡镇老年体协工作的指导，努力推进“双创”工作的开展。10月上旬，在县老干部活动中心举办了包括门球、象棋、乒乓球、射击、拳剑、柔力球等项目的“老年人运动会”，参赛队员1000多人，并对获奖者颁发奖金奖品，极大地调动了老同志参与健身活动的热情。
（3）进一步做好老干部关心下一代工作。
8、不断加强老干部部门队伍自身建设
认真开展“以案促改”学习教育活动，不断加强老干部部门队伍自身建设。一是按照上级部门的总体要求，扎实开展好“以案促改”活动，确保活动认认真真，不走过场；
二以县委第六轮巡察为契机，认真查找出来的问题，并加以整改。每周四定期深入基层扶贫联系点，了解情况，帮助解决实际问题，不断拉近与基层群众和老干部的感情距离，让他们满意；
三是坚持好每周二的例行学习，学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想以及省市出台的关于老干部工作的方针和政策；
四是做好本局机关省级文明单位的创建工作。
9、存在的问题：
一年来，我局老干部工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现为：一是对老干部工作重要性的认识不够深入；
二是老干部活动场所面积还不是很大，无法保障同时开展丰富多彩的老干部活动；
三是局里工作人员较少，局领导都是身兼数职，难以全身心投入工作；
四是一些老干部年老体弱多病，行动不便，集中组织学习有必须困难，尽量一年安排一次或者两次专题学习；
五是离退休干部党支部建设还存在一些薄弱环节。