中学党风廉政建设和意识形态工作总结

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报

党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任 制工作汇报 党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作 汇报 今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导 下，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，贯彻 “条主动、 块为主、 两结合、 互为补”的工作方针， 深入推进“两 学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积极推进落实 脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，现 将半年来的情况汇报如下： 一、党建工作稳步向前 （一）加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支 部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准化 建设， 规范流程、 细化要求。

按月开展主题党日活动， 落实好“三 会一课”、 民主评议党员等制度， 强化党组织自身建设。

推行“周 清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张 清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度，全体 － 1 － 党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕迹管理，实现党员量 化积分与日常表现两结合。将支部党建工作纳入绩效考核，制订 详细的考核标准和细则， 实现党建同绩效挂钩、 科室与支部同责， 倒逼支部强化内部管理、 科室积极参与配合、 党员主动带头示范。

（二）加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定 前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起 来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神，始终把学习贯 彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思想、 新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”， 做到学在 深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习讨论，请 专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大 报告知识测试等多种形式，在“学懂、弄通、做实”上下功夫， 切实把学习的热情转化为履职尽责、真抓实干的具体行动。三是 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 各党支部和广大 党员干部坚持以学促做，在征管转型、风险管理、“放管服”改 革等重点任务中走在前、作表率，有力推动了征管体制改革，增 强干部四个意识更加牢固。上半年共组织政治业务学习 11 次， 党组书记上党课 4 次，机关党委书记上党课 5 次。年初根据工作 需要， 对 4 个支部进行了改选， 进一步选优配强了党务工作队伍。

（三）打造阵地建设，营造党建氛围。高标准打造党员活 － 2 － 动室，建成红色元素充足的党员活动室 2 个，购进 4000 余元的 党建、党史相关书籍，便于党员学习讨论、相互交流，发挥“充 电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个，营造浓厚的 党建氛围。充分利用微信群、红星云等新媒体，发布党建工作安 排、工作动态以及最新党建知识，逐步完善党建工作网络阵地。

加强离退休老干支部的建设与管理，为老干部开展活动、讨论交 流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经费。今年 4 月，在 迎接省委组织部检查中， 原国税离退休老干支部得到了省委组织 部副部长、老干局局长崔永平的高度肯定。

（四）重视实践工作，体现党建成效。组织全体在职党员 到社区报到，积极投身社会实践活动，踊跃参加社区志愿服务， 联系干群关系，充分发挥党员先锋模范作用；加强联结共建，组 织各支部结对帮扶大甸镇尖山村、 青龙村、 迎春亭办事处曹旗村、 水乐村党支部， 明确帮扶任务， 落实帮扶责任， 优势互补促党建； 与村支委联合开展“抓党建促脱贫”主题党日活动和“扶贫领 域作风建设”专题组织生活会；“爱心”助脱贫，开展爱心助学 1 次，助学金额约 8000 元；开展“农副产品爱心购”主题党日 活动 5 次，采购金额 2 万余元，在一定程度上减轻了贫困户生活 和就学负担。“植树造林”显担当，今年 3 月，全局党员干部下 乡植树约 1200 棵，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山” － 3 － 的发展理念，为打赢蓝天保卫战贡献出自身力量。

二、脱贫攻坚深入推进 一是完善扶贫基础工作。

派出 65 名干部职工对 260 户贫困 对象实施结对帮扶。对全村所有贫困户建档立卡并全面走访，深 入了解贫困户家庭状况、致贫原因和生活生产现状，建立最真实 的数据库， 并在 4 月底前完成了扶贫系统大数据的录入和信息比 对、修改。二是抓好政策落实。在走访摸底的基础上，全面梳理 贫困户在农村合作医疗、就业交通补助、教育补助等普惠性政策 方面的落实情况， 有效对接扶贫政策， 做到能享尽享、 应享尽享。

对易地扶贫搬迁、C 级危房改造等重点项目，进行实地调查，严 格把好“入口关”，做到公平公正，群众心服口服。三是推动产 业发展。

坚持“以落实政策为保障， 以产业发展为突破”的方针， 积极联系、对接扶贫政策。鼓励贫困户发展小农经济，四个村申 请产业直接帮扶以奖代扶资金共 25 万；大力宣传光伏发电、温 氏养鸡小额信贷项目，分别有 40 户贫困户申请申请光伏贷 140 万元 ，25 户贫困户申请温氏养鸡信贷 93 万元；支持村级基础 设施和产业项目发展，在尖山村投入近 8000 元栽种观赏桃花， 初步打造河村道风光带，投入近 10 万元资金推进青龙村文化广 场建设；移植了近 3 万元的成年桂花等树木用于曹旗村村道绿 化。

－ 4 － 三、廉政建设责任制落实到位 一是强化组织领导。科学配置了党风廉政建设领导小组、 和局作风建设领导小组成员，加强了领导力量。二是组织召开了 党风廉政建设专题工作会议，深入分析了党风廉政建设形式，对 我局年度党风廉政建设工作进行了专门部署。

三是层层签订党风 廉政建设责任状。全局分 3 个层次签订了责任状，完善了党风廉 政建设责任链条， 确保了主体责任和监督责任有效落实。

半年来， 局党组开展了 2 次专题研究党风廉政建设工作、2 次专门听取党 风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双责”情况汇报。

四是严 格考核。

将党风廉政建设工作作为局绩效考核的重点内容进行考 核。

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报

党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制 工作汇报 今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导 下，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路， 贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针，深入 推进“两学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积 极推进落实脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形 态责任制，现将半年来的情况汇报如下： 一、党建工作稳步向前 （一）加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支 部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准 化建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动，落实 好“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建 设。推行“周清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、 整改清单“三张清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管 理考核制度，全体党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕 迹管理，实现党员量化积分与日常表现两结合。将支部党建工 作纳入绩效考核，制订详细的考核标准和细则，实现党建同绩 效挂钩、科室与支部同责，倒逼支部强化内部管理、科室积极 参与配合、党员主动带头示范。

（二）加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定 前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起 来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神，始终把学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思 想、新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”，做 到学在深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习 讨论，请专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、 组织十九大报告知识测试等多种形式，在“学懂、弄通、做 实”上下功夫，切实把学习的热情转化为履职尽责、真抓实干 的具体行动。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度 化，各党支部和广大党员干部坚持以学促做，在征管转型、风 险管理、“放管服”改革等重点任务中走在前、作表率，有力 推动了征管体制改革，增强干部四个意识更加牢固。上半年共 组织政治业务学习 11 次，党组书记上党课 4 次，机关党委书记 上党课 5 次。年初根据工作需要，对 4 个支部进行了改选，进 一步选优配强了党务工作队伍。

（三）打造阵地建设，营造党建氛围。高标准打造党员活 动室，建成红色元素充足的党员活动室 2 个，购进 4000 余元的 党建、党史相关书籍，便于党员学习讨论、相互交流，发挥 “充电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个，营造 浓厚的党建氛围。充分利用微信群、红星云等新媒体，发布党 建工作安排、工作动态以及最新党建知识，逐步完善党建工作 网络阵地。加强离退休老干支部的建设与管理，为老干部开展 活动、讨论交流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经 费。今年 4 月，在迎接省委组织部检查中，原国税离退休老干 支部得到了省委组织部副部长、老干局局长崔永平的高度肯 定。

（四）重视实践工作，体现党建成效。组织全体在职党员 到社区报到，积极投身社会实践活动，踊跃参加社区志愿服 务，联系干群关系，充分发挥党员先锋模范作用；加强联结共 建，组织各支部结对帮扶大甸镇尖山村、青龙村、迎春亭办事 处曹旗村、水乐村党支部，明确帮扶任务，落实帮扶责任，优 势互补促党建；与村支委联合开展“抓党建促脱贫”主题党日 活动和“扶贫领域作风建设”专题组织生活会；“爱心”助脱 贫，开展爱心助学 1 次，助学金额约 8000 元；开展“农副产品 爱心购”主题党日活动 5 次，采购金额 2 万余元，在一定程度 上减轻了贫困户生活和就学负担。“植树造林”显担当，今年 3 月，全局党员干部下乡植树约 1200 棵，以实际行动践行“绿 水青山就是金山银山”的发展理念，为打赢蓝天保卫战贡献出 自身力量。

二、脱贫攻坚深入推进 一是完善扶贫基础工作。派出 65 名干部职工对 260 户贫困 对象实施结对帮扶。对全村所有贫困户建档立卡并全面走访， 深入了解贫困户家庭状况、致贫原因和生活生产现状，建立最 真实的数据库，并在 4 月底前完成了扶贫系统大数据的录入和 信息比对、修改。二是抓好政策落实。在走访摸底的基础上， 全面梳理贫困户在农村合作医疗、就业交通补助、教育补助等 普惠性政策方面的落实情况，有效对接扶贫政策，做到能享尽 享、应享尽享。对易地扶贫搬迁、C 级危房改造等重点项目， 进行实地调查，严格把好“入口关”，做到公平公正，群众心 服口服。三是推动产业发展。坚持“以落实政策为保障，以产 业发展为突破”的方针，积极联系、对接扶贫政策。鼓励贫困 户发展小农经济，四个村申请产业直接帮扶以奖代扶资金共 25 万；大力宣传光伏发电、温氏养鸡小额信贷项目，分别有 40 户 贫困户申请申请光伏贷 140 万元 ，25 户贫困户申请温氏养鸡 信贷 93 万元；支持村级基础设施和产业项目发展，在尖山村投 入近 8000 元栽种观赏桃花，初步打造河村道风光带，投入近 10 万元资金推进青龙村文化广场建设；移植了近 3 万元的成年 桂花等树木用于曹旗村村道绿化。

三、廉政建设责任制落实到位 一是强化组织领导。科学配置了党风廉政建设领导小组、 和局作风建设领导小组成员，加强了领导力量。二是组织召开 了党风廉政建设专题工作会议，深入分析了党风廉政建设形 式，对我局年度党风廉政建设工作进行了专门部署。三是层层 签订党风廉政建设责任状。全局分 3 个层次签订了责任状，完 善了党风廉政建设责任链条，确保了主体责任和监督责任有效 落实。半年来，局党组开展了 2 次专题研究党风廉政建设工 作、2 次专门听取党风廉政建设和党组班子成员落实“一岗双 责”情况汇报。四是严格考核。将党风廉政建设工作作为局绩 效考核的重点内容进行考核。

四、工青妇工作开展有序 组织开展干部职工登山活动、摄影书法比赛、气排球比赛 等多种文体活动。组织妇女同志开展“户外踏青行，快乐嗨花 弄”、“无敌风火轮”、“神笔马良”、“运转乾坤

中学党风廉政建设和意识形态工作总结_党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报

党风廉政两个责任和关于意识形态工做责任制工作情况汇报 按照局党风廉政建设工作的总体部署，我单位认真落实党风廉政 建设责任制，严格落实中央“八项规定”，认真开展落实两个责任和 关于意识形态工作责任制的落实。为单位履职尽责提供坚强的政治和 纪律保证，并取得了明显成效。现将有关工作开展情况汇报如下： 一 、取得成绩 （一）加强组织建设，完善工作制度 单位领导班子高度重视党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制 体系。切实把组织建设、思想建设、作风建设贯通于各项工作中。建 立了党风廉政建设措施，成立了党风廉政建设领导小组和党风廉政建 设责任追究制度，并且同上班的每一位党员签订了个人承诺生活纪律 承诺书。并且单位的三名主要领导分别对所承担的党风廉政建设责任 作出公开承诺。组织开展民主评议，征求意见等，及时落实和整改， 制定了党风廉政建设和反腐败工作要点。严格落实“一岗双责”，要 求班子成员在职责岗位上抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要 负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总 责，分管领导负其责，谁主管谁负责”的工作格局，包括单位的相关 的工作职责，工作制度，明确工作权力和义务。

（二）抓好“两学一做”学习教育工作，牢固树立反腐倡廉意识 坚持学习不放松。单位每周按照局里的学习安排，及时传达、及 时部署组织党员干部认真学习和贯彻，进一步筑牢党员干部反腐倡廉 的思想线，同时要求党员干部认真做好学习笔记和心得体会，提高思 第 1 页 共 17 页 想认识。通过学习不断提高党员干部、职工的个人素质理论水平，政 治觉悟，从自我做起，加强党风廉政建设。

（三）加强廉政建设，带头落实廉政自律和有关规定 带头学习认真做到各项制度规定，自觉对自身负责，对单位发生 的问题负责。切实从源头抓起，严格执行“三重一大”议事制度，大 额资金严格执行民主集中制，到目前为止尚未发生过一起违法违规问 题。

二 、存在问题。

（一）个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，尤其是放假党 员，存在着群众不满意的地方。

（二）少数党员干部工作积极性不高，学习积极性不高，不认真 记笔记等问题。

三 、下半年工作简要安排 在今后的工作中，我们要立足实际进一步加大工作力度，加强党 风廉政建设，转变工作作风，切实履行职责，着力抓好以下三方面的 工作： （一）、继续深入开展党风廉政教育活动，认真抓好党风廉政责 任制的落实，特别是“一把手”党风廉政建设责任制的落实工作。继 续抓好党员干部的思想教育工作，全面提高党员素质，努力做到党对 干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。

（二）、继续推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力的监督 制约，明确权力的正确行使。进一步完善监督制度。

（三）、深化作风建设，提高执行力、服务力，推进各项工作的 有效开展。

第 2 页 共 17 页 党风廉政建设个人述职 目录 第一篇：党风廉政建设个人述职 第二篇：党风廉政建设个人述职 第三篇：党风廉政建设个人述职 第四篇：党风廉政建设个人述职(领导版) 第五篇：党风廉政个人述职 正文 第一篇：党风廉政建设个人述职 我叫***，54 岁，现任******党支部书记。一年来，我认真学习 邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作 为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权 力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种****现象作斗争。现按照**** 〔XX〕08 号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学 习、廉洁自律等情况汇报 一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了 考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政 建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体 要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度 的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的 转变。

二、坚持政治学习，提高思想认识。

第 3 页 共 17 页 1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领 全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标 准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正 气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在 政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更 好地适应时代的发展，生产的需要。

2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来， 我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗 位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策 自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章 制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行 好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽 容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责 任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化 解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自 居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良 善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做 到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指 挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞 吃拿卡要等****行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁 自律为行动指南。

第 4 页 共 17 页 3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系 群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制 度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终 坚持民主集中制原则