个人对照检查材料2019

个人对照检查材料2019_领导干部2019年度个人对照检查材料 3篇

领导干部 2019 年度个人对照检查材料 3 篇 领导干部 2019 年度个人对照检查材料 根据市纪委和市委组织部印发的 《关于认真开好 2018 年度处级以上党和国 家机关党员领导干部 XXXXX 的通知》要求，紧紧围绕强化创新理论武装，树 牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，以 求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神 状态、工作作风等三个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足， 进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下: 一、存在的突出问题及表现 我着重从三个方面查摆自身存在的问题： （一）在思想政治方面。一是对党的创新理论的学习领悟不够深。主 要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位;对新 理论学习不深入、掌握不全面，存在“以干代学” 、 “浅尝辄止” 、 “浮皮潦草”的 情况;树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从”的创新实践措施 不足;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和 借鉴程度不够， 这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性和 洞察力需进一步加强。

对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的 领会思考不全面，看问题想事情显得比较滞后。存在只求做好本职工作，对国际 国内发生的重大事件关注少， 不同程度束缚了自己的思想和视野。三是在意识形 态工作方面， 虽然很注重签订责任书落实责任， 但存在平时跟踪问效不够的问题。

有时把意识形态工作当做“软指标” ，存在“意识形态工作看不到摸不着不好做” 的模糊认识，没有做到持续跟踪问效。

（二）在精神状态方面。一是宗旨意识有所淡化，混同为普通群众。

主要表现为:政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己 等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化，深入基层、深 入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二 是服务意识不强，精神状态不够好。主要表现为:有时候遇到棘手的难事，做事 不积极，干事创业热情有所消减，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;服务意 识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位，事业心和责任感有所 减弱。三是创新意识欠缺，思想观念不够新。表现为:政策落实中，结合实际因 地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟 缓等现象;在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的 现象。

（三）在工作作风方面。一是创新进取意识不够强。认为工作任务越 来越重、越来越多，永远也干不完，差不多就行了，内动力不足导致创新进取意 识不强，思想麻痹，工作四平八稳。二是密切联系群众不够紧。习惯通过基层报 送信息来了解工作动态和社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，存在 电话进基层现象， 对基层情况， 尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、 知之不祥， 官僚习气抬头，有违中央八项规定精神。三是实际调查研究不够深。到政法委工 作五年多了，虽然工作上经常加班加点，但那都是办公室的案头工作，实际深入 基层一线调研检查工作非常少，远远没有达到机关干部下基层调研时间的要求。

二、产生问题的原因分析 (一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强， 新理论 新精神的学习经常被各种事务性工作和各种借口所中断;对新理论学习不透彻， 掌握不全面，存在“现学现用”和“学用脱节”的问题;集体组织学习多，个人 自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平差 距不小。

(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，能够树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在 大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还 不够高。面对新形势新变化，由于“入党为什么”的初心有所淡化，进而放松了 对自身的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识 等修养充电， 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影 响了自己思想的进步。

与不良作风和歪风邪气的斗争不坚决，对社会上一些违反 社会主义道德的言行也未能坚决抵制和批判。

(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名 老党员， 能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律的敬畏， 严格遵守、 不越红线， 但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主 要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、 自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上 放松了自己。

勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降， 严于律己、 勤勉工作、 节俭办事的意识有所减弱，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范 带头作用没有充分发挥出来。

三、整改措施 在去年的民主生活会上，查找的政治纪律、坚持制度、忠诚老实、担 当作为、纠正“四风” 、廉洁自律等六个方面存在的问题，已经全部整改落实到 位。下一步，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的 问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。

（一）牢固树立“四个意识” 。我将把坚定理想信念作为党内政治生活 的首要任务，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，勇 于担当作为， 认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人 价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民 群众的利益第一。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不 断完善和提

个人对照检查材料2019_2019组织生活个人对照检查材料十二篇

全文共计 32767 字 2019 组织生活个人对照检查材料十二篇 【一】 下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对 照检查，并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题 （一）在“四个意识”方面。作为一名有着 12 年党龄的党员，自己在 政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核 心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动 上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育 管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工 作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校 发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个 能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建 工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信 念。

（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要 坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教 育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。

能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思 考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要 求全部学过、看过，但没有做到熟于心。

1 全文共计 32767 字 （三）在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基 本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中 学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、 守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注 重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不 像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学 生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到 位的表现在一定程度存在。

（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而 为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但 是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多 不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比 如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力 上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。

（五）在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。

但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三 会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要 议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落 实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。

（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终 能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴 巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得 2 全文共计 32767 字 不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的 工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面： （一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求， 没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修 养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接 影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论 学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理 论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。

在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度 不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一 名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到 关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合 xx 发展实际的工作特 点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是 最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间 的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲 头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那 样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨 3 全文共计 32767 字 万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡 仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会 用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的 群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对 浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关， 深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决 实际困难和问题。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作 经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓 实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支 部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过 硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层 治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉 遵守党的各项制度和纪律。按照《党章

个人对照检查材料2019_2019年生活会个人对照检查材料

2018 年**生活会个人对照检查材料 通过深入学习贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新 时代中国特色社会主义思想,本人聚焦不忘初心牢记使命， 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想主题，联系自 身思想、工作实际反思，扎实开展了专题学习、征求意见、 谈心谈话等工作，发现自己虽在思想上、行动上与党中央保 持高度一致，能够坚定理想信念、勤奋努力工作、廉洁自律、 勇于担当，但对比党组织的要求和群众的期望，自己的一些 思想和行为与新时代、新任务要求还有一些差距和不足之 处。现对照检查如下： 一、上年整改情况 一是聚焦政治意识、执行纪律、道德品行、艰苦朴素四 个方面存在的不足进行整改，均得到有效改善。在讲政治方 面,能够通过加强理论学习，强化思想认识，深钻细研、解 剖思考劲头保持较好态势，能够在新形势、新时期保持良好 的进取精神，自身素质能力与科学发展观相适应，自己与自 己比有较大进步;在执行纪律方面,能够严格执行廉洁从政 各项规定,从严要求自己，逐步加强对分管干部的管理，干 部职工服务意识和责任心得到明显好转;在品德建设方面, 能够兢兢业业、保持艰苦朴素的作风，抵制不良风气的意识 明显增强;在担当负责方面,能够树立正确的政绩观，面对供 1 改革发展的各种难题，迎难而上，起到党员干部的模范带头 作用，本年度的各项工作均取得较好成效。

二是对照《新党章》《十九大报告》和习近平新时代新 思想，对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当 作为、组织生活、落实全面从严治党责任方面存在主要问题 进行整改，取得较好成效。理想信念方面，学习自觉性得到 增强，能静下心来学习党章、党规、十九大精神、习近平新 时代中国特色社会主义思想等，理想信念紧跟时代步伐；政 治纪律和政治规矩方面，能够增强拒腐防变能力，坚持纪律 挺在前面，不存在违反政治纪律的行为；作风方面，坚持理 论联系实际，密切与干群的联系，投身与改革事务中，严格 执行党中央的决策部署；担当作为方面，勇于挑起肩上的单 子，千方百计，努力改变供销社历史遗留问题，工作持续稳 定推进中；组织生活方面，能正确认识组织生活的重要性， 加强了与党员干部的沟通交流，积极上好党课；落实全面从 严治党责任方面，能够强化责任落实，依法依规履行职责， 逐步加大了全面从严治党工作力度，能按时、按质完成上级 交给的各项工作任务。

可以说经过一年的努力和付出，分管领域改革发展、推 进工作总体进展顺利，各项主要指标全面完成，各项工作取 得一定成效，在自我剖析、对照检查中取得较好的进步。但 对照当前形势、工作要求进行深入剖析，认识到自身还有需 2 要进一步提升的不足之处。

二、今年发现问题 为做好组织生活，本人紧紧围绕“学习新时代中国特色 社会主义思想”主题，对照思想学习、执行决策、忠诚老实、 担当负责、四风表现、廉洁自律等重点领域，采取党委点、 群众提，班子议、对照找等方式，深度排查了个人存在的突 出问题，主要有： l、学习思想方面 一是学习不够深入。工作中，本人能够牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，保持了较好精神状态，较好地完 成了上级交办的任务。但对标先进自省，感受到自身政治理 论学习不够深入，学习不够刻苦，高标准意识不强，理论联 系实际的结合上做的不够好，决策的科学性、前瞻性还需进 一步提高。

二是学习意识不强烈。在新时代中国特色社会主义思想 学习中，思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自 主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻 广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参 加，缺乏热情。

三是维护核心比较空洞。主要表现在执行上级少数决策 上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总 觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规 3 矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略 了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权 威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮 助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有 喊口号、走形式嫌疑。

四是抓意识形态教育重诺不重效。虽然高度重视意识形 态工作，积极落实抓意识形态工作政治责任和领导责任，签 订责任状等，但在日常管理活动中，对意识形态工作失之于 考察和跟进，不能做到对干部职工逐个进行考核，只能保持 总体情况良好，工作落实成效不显。

2、执行决议方面 一是倾听群众疾苦力度不足。在落实党中央决策部署 中，由于本系统业务工作繁忙，忙于参加各种会议及处理日 常工作事务，深入基层的时间相对少了，对帮扶联系村的群 众了解不够全面，倾听群众疾苦和呼声不足，对基层工作的 难点问题掌握不够多，群众的实质性疾苦问题还有很多得不 到有效解决。

二是落实党建新要求不到位。对照全面从严治党要求， 在履行管党分管范围第一责任方面，还有一定差距，不够扎 实；比如对发挥班子作用、提高党组织战斗力等方面缺乏深 入研究，工作中重视部署，轻落实检查，有时工作安排后， 4 跟进督导较少；此外，在抓业务管理、经济社会发展和抓党 建上执行“双重标准”，有时一手硬、一手软现象。

三是执行党规党纪不严谨。对规章制度的认识还不够 深，认为抓作风转变可能紧一阵、松一阵，有等一等、跟着 走、看风向、避风头的心态，贯彻落实的信心和紧迫感不强。

表现在管理范围内文件多、会议多的情况时有出现，监督检 查方式方法比较单一，内容和程序有待进一步规范，对群众 反映的一些同志作风问题，督查惩处力度不够，违规现象总 量较多。比如，个别单位公款吃喝没有完全遏制，出现了吃 喝进村下乡、躲进特色小店等现象。

四是党内关怀不够。存在对工作严要求，高标准，对干 部职工的待遇晋升、身心健康关心不够现象，没有尽可能争 取更多的先进名额、职称指标，正常体检、文体活动组织的 也比较少，总体上对系统职工工作、生活关心不够，总担心 摊上事、惹上祸，不敢为他们争取应有待遇。比如，有的下 属单位职工受体制约束，在基层工作了几十年，职务职称一 直升不