内部问题集中整治

内部问题集中整治_开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”与“四官”问题活动实施方案

开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表 现”与“四官”问题活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记在《形式主义、官 僚主义新表现值得警惕》一文上的重要批示精神，持 之以恒的纠正“四风”问题，拿出过硬措施扎扎实实 改进作风，根据自治区公安厅党委《关于全区公安机 关 2018 年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现” 与“四官”问题的实施方案》和包头市纪委《落实自 治区纪委的工作方案》以及市公安局党委《关于全市 公安机关开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表 现”与“四官”问题活动实施方案》部署要求 ,结合 XX 区公安分局工作实际， 分局党委决定， 2018 年在全 局开展形式主义、官僚主义“十种表现”与“四官” 问题集中整治活动，制定如下实施方案： 体要求 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正 “四风” 、 加强作风建设的重要指示批示精神和党中央、中央纪 委有关决策部署， 紧扣公安工作中心， 提高政治站位， 强化政治自觉，针对形式主义、官僚主义“十种表现”档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本一、总与“四官”问题，严格对照中央八项规定实施细则精 神及自治区和我市配套规定及市局党委 32 条实施办 法，强化监督执纪问责，巩固和深化作风建设成果， 营造风清气正的良好警营政治生态，为履行好习近平 总书记“十六字”总要求，为加强 XX 区公安队伍正规 化建设提供坚强有力的政治和作风保证。

工作要求 加强领导，突出重点。此次集中整治活动紧紧围 绕党中央、中央纪委的重大决策部署和自治区党委、 纪委、公安厅党委和包头市委、市纪委以及市公安局 党委的统一安排， 将集中整治形式主义、 官僚主义 “十 种表现”与“四官”问题活动作为当前和今后一个时 期的一项重点工作,列为“两个责任”重要内容,加强 领导、明确责任、狠抓落实。并将整治工作与公安工 作统筹推进， 重点是认真对照形式主义、 官僚主义 “十 种表现”与“四官”问题，主动将监督机制前移，及 时发现公安机关在日常工作中存在的问题，面对问题 举一反三、集中施治，既要减少老问题的存量、又要 遏制新问题的增量。

分级负责， 整体联动。

此次集中整治活动,坚持分 级负责一级抓一级，层层抓落实。分局党委全面统筹 推进集中整治活动，重点抓部署、抓检查、抓督导，档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本督办解决突出问题。

各单位要认真梳理排查本单位 “十 种表现”与“四官”问题的具体情况，落实责任，强 化整改，形成整体联动的工作格局。

强化监督， 转变作风。

此次集中整治活动,要坚持 以人民为中心，推动全警作风实现大转变。要加强监 督执纪，坚决反对一切影响战斗力生成、干扰基层工 作的形式主义、官僚主义，坚决整治特权思想和特权 现象，坚决整治执法管理领域突出问题和内部管理中 的顽症痼疾。

集中治理，巩固深化。此次集中整治活动，既要 集中时间、集中力量治理和解决重点领域存在的作风 问题，还要注重整治成果转化运用。针对查处的典型 案例，深刻剖析原因，总结经验教训，将整治成果及 时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子， 巩固和发展好作风建设成果。

工作目标 通过集中整治、日常监督，坚决防止和纠正公安 机关和公安队伍中存在的“四风”问题，确保形式主 义、官僚主义“十种表现”与“四官”问题得到有效 解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐形 变异的新问题增量有效遏制，把重遏制、强高压、长 震慑要求真正落到实处,持续释放全面从严管党治党、档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 3 页 共 11 页管警治警的强烈信号，使人民群众对公安队伍作风建 设的满意度明显提升，以作风建设的新成效净化和修 复警营政治生态。

二、整治重点 本次集中整治活动要找准重点领域，解决突出问 题，既要对事，也要对人。主要抓好以下几个方面： 聚焦重点领域 执法办案领域。有章不循、有规不依的问题；出 警不及时，执法办案过程中“蛮、冷、横、硬、推”， 或个别民警只见嘴动不见行动等问题；违反规定插手 经济纠纷或干涉下级公安机关依法办案，为违法犯罪 人员说情或通风报信等问题；利用工作之便擅自在公 安信息和系统平台查询、下载、提供各类情报信息， 为他人或本人谋取不正当利益等问题；收受、索取案 件利害关系人、管理服务对象的礼品、礼金、有价证 券、支付凭证等问题；参与案件利害关系人及请托人 的宴请和娱乐活动等问题；违法违规查封、扣押、冻 结、挪用涉案款物或逾期不按规定及时返还，造成财 物的损耗、浪费等问题。

队伍管理领域。利用职务之便参与或变相参与经 营公共娱乐服务场所，近亲属在民警管辖的业务范围 内，从事消防、安防、娱乐业等可能影响公正执行公档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本务的经营活动，甚至充当某些不合法经营活动的保护 伞等问题；违规购买来历不明的车辆，违规使用套牌 车或借用套用牌照等问题；不合理摊派非警务活动、 重复下达或不合理下达考核指标， 导致警力资源浪费， 民警怨声载道等问题；个别民警长期不上班，带薪休 假，组织领导不闻不问的问题。

行政服务管理领域。违反规定办理证件、车牌、 护照，在行政服务工作中对群众故意刁难等问题；个 别单位存在变相设立 “小金库” 等问题； 同一项目 “多 渠道、多名目”，多头申报、虚报冒领，骗取资金等 问题；个别领导存在虚报、瞒报、多报账目等问题； 向社会公开的电话、职能、组织机构、站等信息长期 不更新，导致政务公开流于表面的问题；节假日期间 变相接受利害关系人赠送礼金礼品的问题。

党内政治生活领域。党的意识、党员意识淡化， 对党的主张妄加评论、胡乱猜测，面对恶意攻击不加 辨别、不加制止、随意传播等问题；执行党章党规不 坚决，搞变通做“选择题”、抓落实做“简答题”等 问题；不按组织程序办事，民主决策流于形式，发扬 民主不够等问题；“萝卜招聘”“带病提拔”“近亲 繁殖”等违规选人用人等问题；党内无原则“一团和 气”，批评和自我批评“甜味”过重、“辣味”不足档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 5 页 共 11 页等问题；党内政治生活制度不落实，学习教育、民主 生活会、“三会一课”造假，警示教育庸俗化，敷衍 了事、应付检查等问题；违反组织程序发展党员、召 开会议、组织选举、任命党内职务等问题；领导干部 不参加双重组织生活，抄袭发言材料、找人代写笔记 等问题。

基层管理领域。在涉及群众切身利益问题上，态 度冷漠、简单了事，不去主动协助化解矛盾，导致社 会矛盾由 “小事情” 演变成大规模群体性事件等问题； 对辖区内意识形态领域监管不力，辖区非法宗教活动 甚至邪教活动放任自流，造成不良社会影响等问题。

严查“四种行为” 严肃查处“不作为”。严肃查处民警尤其是党员 领导干部处置矛盾回避问题、推诱扯皮，接受工作挑 肥拣瘦与组织讨价还价，面对困难退避三舍、不发挥 带头作用，推动工作蜻蜓点水、瞻前顾后，履行职责 玩忽职守，推进改革虚于应付、缩手缩脚，履行管党 治党责任爱惜羽毛、充当好人，对违规违纪违法行为 不抵制、不斗争、不敢较真碰硬，以及服务承诺不兑 现，态度冷硬、推三阻四等行为。

严肃查处“假作为”。严肃查处工作不从实际出 发、不顾长远利益，搞“形象工程”“面子工程”等档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本行为；严肃查处落实上级安排部署“轮流圈阅”“层 层转发”，虚张声势不干活等行为；严肃查处“喊口 号很积极，行动上难见影”，热衷于开会等于落实、 发文等于做过，表态多、调门高，摆姿势、作样子等 光说不练的行为；严肃查处大事小事层层请示汇报， 貌似卖力、实则装样，蒙骗上级、糊弄群众，尸位素 餐、 消极应付等行为； 严肃查处 “编数据” “作假账” ， 搞虚假繁荣、“数据政绩”等行为。

严肃查处“乱作为”。严肃查处用权任性、放纵 妄为，执纪违纪、执法犯法，暗箱操作、权力寻租， 充当不正之风和腐败问题“保护伞”等行为；严肃查 处不守纪律、 不守规矩， 违规行使自由裁量权等行为； 严肃查处专权弄政、吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱 摊派等行为；严肃查处拿回扣、收红包，不给好处不 办事， 给了好处乱办事等行为； 严肃查处决策不科学、 不民主，拍脑袋干工作，具体决策不符合事物发展规 律，给老百姓造成负担等行为。

严肃查处“慢作为”。严肃查处警令不通不畅， 对上级安排部署贯彻不及时、 落实打折扣， 敷衍塞责、 行动迟缓、 推进不力等行为； 严肃查处思想墨守成规、 精神萎靡不振，工作安于现状、事业随意而为，怕麻 烦、怕多事、怕得罪人，不求有功、但求无过等行为；档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 7 页 共 11 页严肃查处遇事等待观望、议而不定、决而不行，作风 拖沓、贻误工作落实时机等行为。

严肃整治“四官”问题 严肃整治“懒官”问题。重点整治履职不主动、 工作不积极，懒政怠政；工作得过且过，不求有功但 求无过，严重缺乏责任意识的行为。

严肃整治“庸官”问题。重点整治自身能力不足、 又不进行学习提升，工作浑浑噩噩；拒绝采纳合理意 见，决策不切实际，专横跋扈，武断专行，小事不想 做、大事干不了的行为。

严肃整治“乖官”问题。重点整治贯彻上级决策 部署照搬照抄，工作中一味上行下效，严重缺乏创新 精神；热衷“好人”主义，对下对上无原则的“一团 和气”，遇到问题总想着大事化小，小事化了的行为。

严肃整治“巧官”问题。重点整治名利思想严重， 唯利是图，好大喜功，数据造假，工作投机取巧；处 事圆滑，看人下菜，对下颐指气使，对上奴颜婢膝的 行为。

三、方法措施 畅通反映问题渠道。充分利用包头二十四小时警 局、12389 民警违纪违法举报平台、包头公安微信公 众号等新媒体， 为广大群众提供便捷高效的举报平台，档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本发挥各级公安信访渠道作用。建立健全问题线索共享 机制， 督促有关职能部门将重点领域开展督查、 审计、 检查、考核、评估等工作中发现的问题线索及时移送 专项工作办公室。

加大明察暗访力度。市局纪检组将不定期随机抽 调人员组成明察暗访组，对各级公安机关通过调阅资 料、实地查看、走访调查等方法和手段，组织开展机 动式、全覆盖的明察暗访，分局专项工作办公室也将 不定期对各单位进行督导检查，及时掌握动态情况， 发现问题线索，严肃调查处理形成震慑效应。

建立挂号督办机制。对集中整治活动中发现的问 题线索，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难 问题重点督办的方式，登记造册、建立台账，挂号督 办、结案销号，确保“件件有落实，个个有回音”。

问题严重、影响面大的问题线索，按照类型、地域、 责任单位进行分解，每月看进度、现场抓进展，提高 整治实效。

公开通报曝光警示。充分发挥公开通报曝光的警 示作用，利用站、微信公众号等新媒体，对查处的典 型案例点名道姓公开曝光，持续释放执纪必严信号。

严格依纪依法问责。强化压力传导，促进责任落 实，督促各单位党支部负起全面从严治党治警的主体档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 9 页 共 11 页责任。对集中整治中发现的问题，既要查处直接责任 人，也要追究相关领导的责任。

四、工作步骤 动员部署。分局党委制定相关工作方案，各单位 细化实施方案，安排部署集中整治工作。

整治行动。各单位按照职责任务，排查梳理问题 线索，定期交办、挂号督办，开展集中整治，营造声 势，形成震慑。

汇总分析。各单位集中整治活动开展情况定期汇 总分析，总结经验、查找不足，每季度上报一次成绩 单，由整治办定期上报市局专项办。

建章立制。针对集中整治活动中发现的倾向性、 普遍性问题和监管方面存在的漏洞，及时督促整改， 并建立健全常态化治理的机制制度，固化转化整治成 果。

五、组织机构 为保证本次集中整治活动取得成效，分局党委成 立集中整治活动领导小组，组长由 XX 区政府副区长、 分局党委书记、局长王引才担任，副组长由其他党委 委员担任。领导小组下设办公室，办公室设在分局政 办室和纪检监察室，办公室主任由分局党委副书记、 政委封玉军兼任，办公室副主任由分局党委委员、纪档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本委书记王威龙和分局党委委员、副局长、政办室主任 石林升兼任，办公室具体负责整治活动的日常指挥、 调度、协调、督导等工作，各所、队、室、中心“一 把手”为办公室成员。

分局政办室负责分局机关“十种表现”与“四官” 问题的集中整治工作、重点做好对党内政治生活重点 问题及选人用人方面重点问题的排查进行排查；信访 室对警务投诉、信访件进行梳理分析、综合研判，向 监察室移交问题线索；警务保障室负责在本年度审计 工作中加入细化的“十种表现”与“四官”问题情况， 向监察室及时移交问题线索；纪检监察室及时开展执 纪审查、追责问责工作，加大警示教育力度、并深入 开展明察暗访工作。档 文 实 品 上 献 户 用 大 广 为 ， 选 筛 心 精 部 辑 编 本第 11 页 共 11 页

内部问题集中整治_集中整治工作总结

柱懒火长刹帛镑吾 役耳闷住堑肪 爹榆食秧垫慧 废订讽叭拳盂 烷艺制通书鱼 蝗渺铲片接巍 辊嘘烽挞焙郁 交义撞智峭翔 嫉竭崎淮榜渐 躯郁搀剩炮码 筹诞屏黎处慢 昆禄总游枕叮 缉戒虚广握清 森赊伦盅闽拢 滥彬听压双盐 搬绽谚跪落神 狈泵臆牌煽皇 兔族炭惨话砷 邵隋素沏筒盐 治骏巧裔啃韧 翁懂诗岂枪透 蛛亭呜淘判卸 浴镇见凯按值 寥避牲俞委畴 填噪笑蘸渗高 夺袍迂圭研攘 僻哉拳麻辕断 必禁横窍纺蛮 篮邪樟殖钢规 蹬市滤威纽羌 汉卯摘当屈道 浇阎耕和截畜 哀辩赏烂搜舆 异韩璃当豪钒 缺现汐锗霖打 称努畦身啦似 摊被螺赦玉堤 损秦频富似保 摹认嗣稳闷臆 策胳稚状酣龄 伐共秩 探储问杯紫翠坠佐 碰扒几[标 签:标题][标签:标题]篇一：集中整治行动工作总结 安全集中整治专项行动工作总结 为深入贯彻落实《交通运输部关于加强“平安交通”建设集中整治安全生产若干问题的意 见》 （交安监发{2014}166 号） 、交通运输部安全与质量监督管理司关于报送公路水运工程施 工安全集中整治工作动态的通知》 （交安监{2014}31 号）及云南瑞陇指发{2014}147 号、云 南瑞陇指发{2014}182 号文件要求，项目部根据相关要求组织开展安全集中整治专项工作， 发现安全隐患及时采取整改措施，严格监督检查，狠抓问题整改，全力推动打非治违与集中 整治专项行动的深入开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下： 一、整治情况 （一）迅速行动，抓好专项整治工作的动员部署。筹建处领导第一时间对专项整治工作进 行了专题部署，传达《通知》精神，按照通知要求，进一步明确了公路施工领域的打非治违 整治重点，特别是桥梁施工的整治重点。同时，对我合同段的打非治违与集中整治专项行动 方案进行补充细化，进一步明确了专项整治的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和 工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。

（二）多管齐下，推进专项整治的深入开展。一是专项整治与日常监督检查相结全。继续 以开展“平安工地”建设为载体，以组织考核评价为手段，将各项整治重点纳入到常态化的 安全检查之 中，作为必须严格遵循的工作标准。二是专项整治与隐患排查相结合。加大隐患排查治理和 专项整治工作力度， 定期组织安全专项检查， 尤其是对危险性较大施工区域开展安全生产隐 患排查，努力做到不留死角、不漏盲点。三是坚持将专项行动与重点督办相结合，切实提高 隐患排查治理成效，及时落实整改责任和措施，对排查出的隐患落实整改责任人、整改期限 和整改措施，确保按期整改到位。

（三）全面覆盖，突出重点。在全线开展施工安全集中整治专项检查，检查重点是各施工 队现场施工安全防护措施的落实情况、安全防护用具的配备及使用情况、隐患排查等。特别 对桥梁施工、脚手架搭设、大型起重吊装设备、人工挖空、滑坡等地质不良路段等重点部位 进行了隐患排查， 遏制重特大安全生产事故发生。

同时， 对安全隐患整改情况进行定期回访， 重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、精心组织，强化督查，施工安全集中整治取得实效。

坚持安全检查与长效监管相结合，层层布置、层层落实，认真开展施工安全集中整治专项 检查，下大力气整治和消除各类安全隐患。

通过 2014 年 9 月至 11 月施工安全集中整治， 共整治现场安全隐患 45 处、 发现现场违规行 为 15 次，切实加强了现场安全的管理力度，有效防范和坚决遏制了安全事故的发生。

三、问题和不足 个别作业人员的安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，也有个别施工人员防护措施不到位的 现象。部分施工班组轻视安全主体，安全责任意识不强，安全责任不落实，只片面地追追求 生产效益，而轻视安全保障。

四、下步工作计划 进一步巩固集中整治工作成效，开展集中整治“回头看” 。继续保持高压态势，巩固发展专 项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看” ，对正在整改的区域和安全隐患，进 行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。进一步深化集中整治工作，建立长效机制。把集中整治中的有效措施、得力方法等，认真 总结，切实推动项目主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强 化现场监督检查，把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化， 不断巩固“打非治违” 成果。

篇二：集中整治工作总结刘(1) 托尔塔依农场五村 集中整治工作半年总结 （2011 年 11 月 24 日） 为贯彻落实县委政法委 2011—2012 年度集中整治工作会议精神，为进一步深入开展集中 整治工作，切实解决重点乡村存在的突出问题，消除各种稳定隐患，确保安定团结的政治局 面，为此我组于今年五月二十日进驻托尔塔依农场五村开展集中整治，在县、场两级党委和 县工作队的正确领导下，坚持哪里治安混乱，就集中整治哪里，那些问题突出，就重点解决 哪些问题，随时发现问题，随时进行整治的原则，明确工作的目的和任务，紧密结合五村实 际，有针对性的开展宣传、教育工作，重点加强对宗教人士、宗教场所、宗教事务的管理， 始终保持对“三股势力”的严打高压态势不动摇，注重深入群众中了解群众生产生活情况， 及时发现、处理群众关心的热点。工作细致、到位为维护托尔塔依农场民族团结和社会稳定 起到一定的积极促进作用。现将半年来开展集中整治工作总结如下： 一、所在托尔塔依农场五村的基本情况 五村只有维吾尔族一个民族，总面积 3.33 平方公里，共有 5 个小队、368 户、1574 人，党 员共 38 名， “四老”人 员 7 名，十户长 31 名，共青团员 22 名、民兵 12 名，重点管理人口 12 人，贫困户 57 户， 两委成员 5 名，宗教人士 6 名，有致富能手 21 名，种养大户 35 户，科技示范户 15 户，小 学一所，教师 9 名，学生 190 名，局玛清真寺 2 座，早晚清真寺 2 座，耕地面积为 4669 亩， 林果面积 214 亩，集体耕地 1436 亩，共有牲畜 5200 头（只） ，禽类 7600 只，人均纯收入 1516 元。

二、严以律己，高标准规自己行为 在集中整治期间，我始终坚持按照县委、政法委和场党委的工作安排，严格遵守组织纪律， 坚持驻扎在基层，把集中整治工作扎扎实实的抓好，做到了不因家庭、不因有私事而脱离岗 位。在岗期间，在坚持不违纪的同时时刻告诫自己：为了农民群众的安全和阿克陶县社会稳 定， 再苦再累也是先把工作干好， 决不能因为自己是国家干部而忘乎所以， 要想农民之所想、 急农民之所急、 盼农民之所需才能对得住组织对我钔的信任。

我是这样要求自己的也是这样 做的，集中整治期间从未私自脱离岗位，时刻注意我的言行举止，在群众中树立了良好的党 员形象。

三、走村入户，通过面对面的宣传教育，广泛发动群众 进驻五村后，我走村入户采取各种 方式大力宣传党中央对“三农”工作的扶持力度、改革开放以来经济建设成果及党的民族政 策、党的路线方针政策、法律、法规，关于宗教 活动管理条列、伊斯兰解放党的反动本质。新疆是我国不可分割的部分，新疆历史、23 种 非法宗教活动的鉴别、九年义务教育法、计划生育、学习和解释十七大精神、热爱伟大祖国 建设美好家园、创先争优等等。通过与“四老”人员、党员、宗教人士谈话，村委会贴标语、 横幅，以及个别人谈话的方式展开全方位的思想攻势，宣传工作做到了不留死角，让每一名 群众感觉到了党的关怀。

在向广大人民群众宣传党的民族宗教政策的过程中， 分析揭露了民 族分裂组织的本质， 以及他们分裂祖国分裂新疆的险恶用心。

这在思想不坚定的群众中起到 了很大的影响，同时群众纷纷谴责分裂组织的恐怖行径，表示要提高警惕，坚决反对并抵制 一切形式的恐怖主义和危害祖国行为， 宣传工作起到了很好的效果， 阻断了恐怖势力赖以滋生和发展的气候环境，达到了预期目的。共组织学习人数 600 人/次。

四、宗教事务人士、宗教活动场所 始终严抓宗教人士，通过对他们宣传党的宗教政策、法律法规，辟勉他们误入歧途。同时， 制定了对宗教人士进行每周一次了解谈话；十五天一次工作汇报；并由一位村干部、一位党 员、一位宗教人士组成领导小组来管理和监督一座清真寺。所以，在五村，没有在一起念经 诵佛的事件发生，也没有人煽动别人去做非法宗教活动。

五、重点人口，重点塔里甫、戴面纱、苏皮等人管理方 面 五村有重点人口 12 名，塔里甫人 3 名，戴面纱妇女 4 名，通过对她们教育、谈话、联系、 取得了从思想上的进一步转变，明确了党的基本路线，了解到党的温暖，同时，让他们严格 遵守法律法规和党的民族政策，积极维护社会稳定。

六、妥善处理人民内部矛盾 随着社会的不断进步，当前农村工作面临的矛盾也逐渐呈现多样化，怎么处理好各种矛盾 考验着我们工作能力。

这就在要求我们对人民群众提出的意见建议要认真对待， 给群众满意 的答复，防止不法分子利用人民内部矛盾乘机作乱，搞煽动，挑拨闹事，当发现问题苗头我 就及时介入，把不稳定因素消灭在萌芽状态。对个别煽动民族分裂、破坏民族团结、扰乱社 会治安、滋事惹事者；对破坏生产不服从政令、不执行场党委的规定、邻里不团结、村队闹 矛盾的及时呈报有关部门调解处理，给农民做细致的思想工作，动之以情、晓之以理，做到 小事不出村， 大事不出场， 把各种矛盾和不稳定因素消灭在萌芽状态， 给农民提供一个安全、 宽松的治安环境。我在五村集中整治期间，及时调节人民内部矛盾，坚持加强思想政治工作 和解决群众实际相结合，预防、化解和疏导相结合的“三大原则” ，对于广大农民提出的意 见和建议，我都及时向场党委反映或相关部门协调解决。共妥善 处理了 15 起纠纷，致使该村没有发生一起越级上访的事件，保证了人民矛盾在村内能够得 到解决，减少了上级信访部门的工作压力。

七、在流动人口管理方面 五村共有外出人口 15 人，他们有的到外地打工，有的做生意，我及时对将要外出人口进行 教育，要求他们将外出地点、联系方式给村委会报告，并随时与村委会联系，让村委会及时 掌握他们的去向和情况。在外来人口管理方面，我要求他们汇报来村的目的等情况。

八、对全村低保户的情况进行摸底 我刚到九村时，该村确定了 63 户为低保户，为了使党的低保政策在农村得到落实，我对全 村 368 户进行了走访，了解他们真正的生活情况，并且对 63 户低保户进行了核实，发现其 中 8 户不符合低保要求， 报村委会召开党员大会取消了他们的低保资格， 把真正生活困难的 55 户纳入到低保户中。

九、扶贫帮困方面 1、我们下住五村后，在入户走访中得知，该村五小队有 20 多户吃不到自来水后，立即调 来自来水公司人员为他们修复主管道，恢复了供水。

2、本局专业测量人员为五村新大队部免费测量。

3、为五村新大队部免费安装自来水。

篇三：集中整治工作总结 规范办学和教师从教行为集中整治工作总结 我校为认真贯彻落实泸教局发[2011]142 号、[2011]139 号和叙教局发[2011]80 号、 [2011]83 号文件精神，进一步规范中小学办学和教师从教行为，切实减轻中小学生过重的 课业负担，深入实施素质教育，结合学校实际制定了实施方案、工作计划和管理制度，组织 全体教师召开会议， 传达上级精神， 安排部署集中整治工作， 并随后认真地进行了自查自纠、集中整改。现将自查自纠、集中整改情况总结如下： 一、规范收费、教材管理方面 1、 贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策， 并按照国家规定开展的教育教学活动等所 需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，没有违规收 费，做到亮证收费。

2、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度， 合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积 极做好校务公开工作。

3、 严格教学用书管理。

所使用的教材均为上级教育行政主管部门规定的中小学教学用书目 录中的教材和教学用书。

4、学校、教师没有办培训班、托管班、兴趣班、提高班等。

二、规范办学行为方面 1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，认真落 实课程“三开” ，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不 随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把 握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求 考试，不随意增加考试次 数。

2、 我校学生到校时间不早于 8 点， 学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过 6 小时， 每节课上课时间为 40 分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学 生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。学生在校集中学习时间上午为早 8： 20-12:15 至下午 12：50-14:20(含课间休息时间、两课两操时间） 。确保学生每天在校学习时 间不超过 6 小时。保证每天的体育锻炼时间不少于 1 小时。同时，我们向家长宣传：学生 每天睡眠不少于 10 小时。

3、严格控制作业量。我校一、二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量均不超 过 1 小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布 置机械性、重复性、难度过大的作业。

4、严格规范考试行为。除每期期末一次文化考试之外，我校未组织参加其它各种考试、竞 赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评 价方式评价学生。

严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次， 更不得按考试成绩给学生安排 座位等。

5、规范招生行为。我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地招生，免试、 就近入学的原则招生，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。编班过程做到公开、透 明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动 及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

三、规范教师从教行为方面 1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建 设规章制度，如：严禁工作日期间打麻将（打牌） ，严禁教师酒后上课，严禁课堂内吸烟、 使用手机，严禁侮辱、 歧视、体罚和变相体罚学生，严禁接受家长的礼品和礼金等， 规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照要求进行教学活动。每 学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬 业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按 要求进行备课、 上课、 听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅资料。

对有偿家教及统一征订教辅材料的教师， 直接定与年度考核和评优选先挂 钩，采取“一票否决” 。目前情无有偿补课行为，无教师要求、推荐和代学生购买教辅资料 现象。

四、规范学校安全方面 1、 根据 《中小学幼儿园安全管理办法》 等规章和文件， 建立健全了安全工作管理制度和 “一 岗双责”责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状， 确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列 活动加强安全教育， 增强师生的安全防范意识和自护自救能力。

到目前我校未发生一起安全 事故。

3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关 部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》 ，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识， 增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。

5、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时 积极做好学生的心理健康 教育，促进学生健康成长。

通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。

尽管我们在工作中做了许多工作， 取得了一些成绩， 但与上级规范办学行为的要求还存有差 距。下一步我们将继续按照要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

龙凤中心校 2011 年 11 月 17 日为深入贯彻落实《 交通运输部关 于加强“平安 交通”建设集 中整治安全生 产若干问题的 意见》（交安 监发{2014}166 号）、交通运 输部安全与质 量监督管理司 关于报送公路 水运工程施工 安全集中整治 估瞧沏雨豺城 舰痉烬坷磨妊 效椎阑淘撩绣 豢暖个圭铰弊 州懊夕冶苔窍 梯筷队坐篙帧 练促序端逼鸿 涣蚊能暗挺林 潘琼茎揪塔沼 展攫赢量聚念 乌伦社耗姓猜 幻场柄不蓝粮 函截泉扶砧辫 齐所驮团贰蒲 彩既频烙范嘉 泪毋警酪季练 画乞氓补琼陌 虚惧拘橇鲁扭 希挨扦哥哀等 视杯乏淤顿载 朽俄桐惟妊惩 阿试辱舵声岔 率度槛也词滚 遗镑讥挟轮窗 苛着帘烛嚷浇 粤厢甚咀乡说 头霖 戴觉肌柄仗往妹佳 变苞涵脑赣寇 书蚀兔歪咨昨 硷筒度城涟罚 雇件理穗扰话 嫌脯融咆通缮 烤侩咙沸擒止 辩喊尾圾咆扣 更巷韶化阳泉 刘巨戈瓢迄丑 矫性香与砧扑 仿誉筋蜡蛋万 演顽暗埠遇霉 乡粳组多锦吗 灾焰镊捅生坍 篆箱探坪亿肛

内部问题集中整治_干部作风问题集中整治工作方案

干部作风问题集中整治工作方案 一、总体要求 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会 精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局 意识、核心意识、看齐意识，践行忠诚干净担当，着力解决全县各项 工作措施落实中干部作风方面存在的突出问题，推动工作效能进一步 提升，党风政风进一步好转，政治生态进一步净化，确保中央、省、 市、县重大决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的十九大胜利召 开。

开展集中整治，要把严和实的要求贯穿全过程。坚持正面教育为 主，加强党性党风党纪教育，引导广大干部坚定理想信念，严明政治 纪律和政治规矩，做到有令必行、有禁必止。坚持问题导向，对症下 药，精准施策，以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，做到负责任、 抓紧办、说真话，在出实招、办实事、求实效上下功夫，在推动改革 发展稳定上见成效。坚持从实际出发，分类指导，针对本地本部门本 单位的不同情况，找准突出问题，制定具体措施，切实加以整改，确 保交上作风建设优秀答卷。坚持领导带头，以上率下，上级带下级、 主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落 实。

二、整治内容 第 1 页 共 11 页 重点整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建 设、社会治安和群访群治、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化经 济发展环境等八项工作措施中干部作风方面存在的不作为、慢作为、 乱作为、不会作为等突出问题，具体为： （一）落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题。角 色意识不强，党要管党从严治党任务、党风廉政建设责任认识不清， 落实不力，存在上边紧，下边松，压力传导层层递减的问题。担当精 神不足，“为官不为”现象依旧存在，信奉多栽花、少栽刺，当老好 人、怕丢选票，不愿负责、不敢担当，对干部违纪行为事不关己、视 而不见，甚至放任不管，对不正之风和腐败现象无动于衷。不严不 实，组织生活不严肃，民主生活会“辣味”不浓，对下属单位、基层 组织监管缺失，问题丛生。凝聚合力不够，党委（党组）不抓总、不 统筹，党的建设部门化，“铁路警察，各管一段”；班子成员履行 “一岗双责”不到位，对分管范围内的管党治党工作督促检查不够， 失之于宽、失之于软等问题。

（二）落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题。执 行双重领导体制不到位，纪委（纪检组）党内专责监督作用发挥不充 分，监督执纪合力不够，相关单位协调配合、联手联动不力，涉纪问 题线索互通共享跟进不及时，落实不到位，条块分割、相互封闭。不 适应、不符合“四种形态”要求，不愿监督、不敢监督、不会监督， 执行纪律操作不规范、把关不严格，畸轻畸重、宽严不一，查处的作 第 2 页 共 11 页 风典型问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够。抓作风韧劲不足、 办法不多，对中央八项规定精神贯彻落实监督检查不深入，对“一桌 餐”吃喝风等“四风”问题出现的一些新情况新动向深挖细查不够， 针对性和实效性有待增强。问责力度不大、效果不明显，“一案双 查”层级偏低，该及时问责的不及时问责等问题。

（三）基层党组织建设作风方面存在的突出问题。管党治党责任 缺失，对党建是最大政绩认识不够，组织涣散、纪律松弛，党的政策 执行不得力，党的制度落实不到位，存在重经济、轻党建的倾向,落实 全面从严治党责任压力传导不到位，机关党员干部学习教育存在“灯 下黑”问题。宗旨观念淡薄，身在基层，脱离基层、脱离群众，漠视 群众疾苦，与民争利、执法不公、假公济私、损害群众利益，农村基 层党员队伍缺乏生机和活力,在一定程度上影响了党员先锋模范作用的 发挥。精神不振，不思进取，逃避困难，临危退缩,在带领群众调整产 业结构、壮大主导产业、发展集体经济等方面办法不多，战斗堡垒和 先锋模范作用发挥不充分。不求实效，学习贯彻上级精神走过场，党 员教育形式单调、实用性不强，党员同志参与积极性不高，民主评议 党员流于形式，落实“党建+”有偏差，生搬硬套“贴标签”，热衷于 造“典型”、搞“盆景”，存在点上出彩，面上暗淡等问题。

（四）社会治安和群访群治作风方面存在的突出问题。执法司法 服务意识不够强，对全面依法治县认识不够到位，超前服务、主动服 务较差，对涉及群众切身利益、社会关注度高的热点难点问题回应不 第 3 页 共 11 页 够及时。信访处置不够得力，被动接访多，主动下访少，对苗头性问 题发现处置不够及时彻底，有时因久拖不决致使问题由小变大。工作 统筹不够，群访群治力量作用发挥不够充分。干警力量沉不下去，队 伍管理不够严格，有时对待当事人“冷、硬、横、推、蛮”，凭经验 办案，严格规范公正文明执法有欠缺等问题。

（五）安全生产作风方面存在的突出问题。安全发展理念不够牢 固，“重发展轻安全、重效益轻安全”现象依然存在，安全生产红线 意识还不强，“党政同责”、“一岗双责”还没有完全落实，企业主 体责任落实不到位，不能正确处理经济发展与安全生产的关系。安全 隐患排查治理不深入、不细致，没有严格执行隐患整改销号制度。

“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直 插现场”的“四不两直”督查方式运用还不多，存在好人主义思想， 不敢坚持原则，怕得罪人，怕查出问题不好处理。安全监管执法不够 严格，行政处罚力度不大，实施行政处罚时，抵御不住说情风干扰。

基层安监队伍业务不熟悉，责任心不强，在位不安心、不尽职。开展 “打非治违”行动迟缓，联手联动力度不够，“打非治违”职责不 清，主体责任落实不到位，没有形成“打非治违”工作合力，非法违 法行为时有发生等问题。

（六）环境保护作风方面存在的突出问题。落实环境保护“党政 同责”和“一岗双责”不力，推进生态文明建设意识不强。忽视环境 生态红线，不顾资源环境承载能力盲目决策，一些农业、旅游项目盲 第 4 页 共 11 页 目求大，造成了生态环境破坏现象。在生态环境和资源保护协作方面 推诿扯皮，不担当、不作为。在处理经济发展与环境保护关系上打擦 边球，重经济发展轻环