党工委民主生活会情况通报

　　根据区委组织部《关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》xx组发xx号要求，xx月xx日，街道党工委召开了201x年度民主生活会。现将有关情况通报如下。

　　一、会议基本情况

　　本次民主生活会以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，对照党章、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，联系街道工作实际，进行自我检查和党性分析，开展批评和自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。

　　街道党工委对开好这次民主生活会高度重视，街道党工委书记xx同志多次组织学习研讨，召开党工委会、专题会议，作出研究安排，提出明确要求，强调要确保把十九大召开后的第一次民主生活会开出高质量、好效果。一是精心组织学习。通过召开中心组学习会、邀请专家教授和上级部门领导专题辅导、坚持每周六十九大专题学习日制度、深入基层一线宣讲、到竹山烈士陵园开展党性教育、个人自学等方式，组织党员领导干部深入学习党的十九大精神，引导广大党员干部用新精神新思想武装头脑，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在任何时候、任何情况下都绝对忠于核心、坚决拥护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心，为开好民主生活会打牢思想基础。二是广泛征求意见。积极开展“不忘初心大走访”主题集中走访活动，党政领导班子及其成员走访慰问困难群众、企业一线，充分听取基层呼声和建议。在书面征求意见建议的基础上，街道党工委专题召开了民主生活会征求意见座谈会，广泛听取街道各社区、各部门和下属企事业单位的意见建议。召开了xx街道暨总部园“创新发展·创造一流营商环境”迎春座谈会和离退休老干部座谈会，进一步听取了街域内企业代表、离退休老干部的意见建议。通过座谈交流、实地走访、个别访谈、设置意见箱、网络征询等形式，共征求各类意见建议9条。三是扎实开展谈心谈话。按照“三必谈”要求，街道党工委书记与班子成员之间、班子成员之间、成员与分管部门和社区主要负责同志之间进行了谈心谈话，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，增进了班子成员之间的了解和团结，营造了民主生活会良好氛围。四是认真撰写对照检查材料。街道党工委书记xx同志主持起草了街道党政领导班子对照检查材料，并通过多种形式广泛征求意见，多次进行修改完善。各班子成员也从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和省市区委决议决定等方面进行党性分析，深入剖析根源，明确个人问题、努力方向和整改措施。街道党工委书记xx同志对班子成员个人的发言提纲进行审核把关。总的来看，大家的发言提纲主题突出、实事求是，既把问题摆出来，又剖析了产生的根源，明确了下一步整改的方向和措施，做到见事见人见思想。

　　这次民主生活会从下午1点半开始一直开到6点。会上通报了201x年度xx街道党政领导班子民主生活会查摆问题整改落实情况。街道党工委书记xx同志代表街道党政领导班子进行深入对照检查，带头作个人对照检查，从党性锻炼、宗旨意识、担当作为等方面剖析了根源，提出了整改措施。领导班子成员逐一进行对照检查，结合个人工作和思想实际，敢于揭短亮丑，讲问题开门见山，不回避不遮掩，不避重不就轻，不泛泛而谈，并从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。自我批评中，各位班子成员同志按照要求，主动对个人有关事项进行了说明。大家本着对组织、对事业、对个人高度负责的态度，本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”原则，彼此开展了诚恳的自我批评、相互批评，共提出相互批评意见建议109条，做到了开诚布公、胸怀坦荡。每位班子成员都能虚心接受批评、虚心听取意见。在批评和自我批评中，大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造了团结、加油、鼓劲的浓厚氛围。

　　区督查组成员方广和、吴从阳同志参加了街道党政领导班子民主生活会，并对会议进行了全程监督指导。

　　二、街道党政领导班子对照检查情况

　　街道党政领导班子及各成员同志按照中央和省市区委统一部署，对照新时代党的建设总要求，对照区委对xx街道抓基层党建和全面从严治党主体责任落实的反馈意见，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和省市区委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、 净化政治生态、严格执行廉洁自律准则等7个方面进行党性分析，认真对照检查，主要查摆出以下突出问题。

　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。集中学习安排比较多，但个人自学抓得还不够，平时组织学习的计划性不强，有的班子成员存在应付思想，有单纯为了学理论而学理论的倾向，满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的了解，对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。二是理论联系实际有待提升。更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合街道实际、各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。三是思想认识还存在差距。以人民为中心的思想与现实作为存在差距，有的还停留在纸上，没有内化于心，群众反映的问题缺少针对性的对策，服务宗旨、公仆意识不够。

　　在执行中央和省市区委决策部署方面。街道领导班子始终坚持落实中央、省市区委各项决策部署，但落实中央、省市区委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，还存在结合实际创新、破解问题瓶颈的办法不多的情况。班子成员的民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，有时不能充分发表意见，在一定程度上影响了决策的科学性和针对性。

　　在对党忠诚老实方面。一是党内政治生活执行不够到位。能够严格按照要求开展党内政治生活，但为工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，相互批评多是“蜻蜓点水”，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距。二是执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等行为，以及有损班子团结的言行，咬耳朵、扯袖子还不够到位。三是政绩观还存在偏差。基础工作抓得不够实，有些工作推进急于求成，有做给区里看、急于得到领导认可的问题。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，显得有些仓促。

　　在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是激发干部担当作为的力度不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，少数班子成员政治站位不高、大局意识不强、担当精神不足，有政治待遇、经济待遇越高越好，责任承担越少越好、越小越好的享乐主义倾向。容错纠错机制尚未建立，干部年龄结构偏老龄化，年轻同志干事创业的激情不够，“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去。三是“两个责任”落实还不够到位。党工委对落实主体责任专责部门的督促力度不够，《党工委主体责任全程记实手册》记录内容与党风廉政主体责任要求关联度不大，少数班子成员《“一岗双责”全程记实本》记录次数少，履行“一岗双责”不够严格、到位，甚至对“两个责任”、“五项清单”、“四种意识”等基本常识不了解。监督责任方面，执纪问责的力度有待加强，在监督检查、信访调查、作风建设“三防”专项行动、群众身边不正之风和腐败问题专项治理中发现问题较少，通报震慑力度不强，去年仅通报曝光一次，责任追究力度有待加强。

　　在驰而不息纠正“四风”问题方面。一是作风建设狠劲不够。对照新形势、新任务、新要求，在抓常、抓细、抓长、抓严上做得还不够扎实，仍存在一些不容忽视的短板。特别是对窗口一线干部职工教育督导不够有力，少数窗口单位工作人员存在迟到早退现象，去年我们的作风建设更是全区排名靠后。二是个别班子成员联系服务群众还不够密切。深入联系点社区指导次数少、时间短，有时流于形式，与生活困难群众等特殊群体结对子、交朋友少，个别班子成员还存在与群众沟通时缺乏耐心，对基层情况了解不深入，问题解决的不够好，部分窗口服务群众的态度较差，街道民生幸福满意度测评排名不佳，排在了全市的37名。三是存在官僚主义作风。“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。

　　在坚决肃清“xx”余毒方面。一是肃清“xx”余毒的力度不够。对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面理解不够透彻，对照反思不够深入。二是抓“守纪律讲规矩”工作的力度不够。存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是对分管领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象。

　　在严格执行廉洁自律准则方面。一是在思想认识和重视程度上还有偏差。存在年初年尾热，年中冷;主要领导热，少数班子成员冷的现象。年初安排部署的多，经常过问、经常督促的少。主要领导重视度高，而少数班子成员主动配合度低，分管业务方面的党风廉政建设还不够好。二是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。对家属和亲友经常性的教育、提醒做得还不够，对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性有待加强。在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。

　　街道党政领导班子和成员同志针对查找出的问题，深刻剖析了问题产生的根源。大家一致认为，存在以上这些问题的原因是多方面的，主要有以下三点：一是理想信念“钙量”不足。街道对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习抓得不够紧，机关支部作用发挥不明显，活动不多，支部活泼氛围不够浓，学习缺少针对性、系统性和全面性，补“钙”效果不明显。对班子成员存在的理想信念不够坚定等问题，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够及时有效，使个别干部放松了对作风意志的再锤炼，对“四个自信”底气不足。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，没有真正做到学懂、弄通、做实。有的凭经验、吃老本，盲目自信，防微杜渐、管严小节的意识减弱，对信仰追求、对自身要求降低了标准，“总开关”上有了松动。二是宗旨意识“纯度”不高。班子成员自认为基层工作经验丰富，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间少了，下基层满足于“走过了、走到了”，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，与群众同甘共苦的意识淡化，真心为民的情怀有所弱化，没有经常性地对照党章党规、先辈先进以及群众期盼，与群众产生了距离，对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法、出主意，没有完全做到以知促行、以行促知、知行合一。三是党性修养“火候”不够。班子成员在党性修养上还没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对“四种考验”和“四种危险”缺乏足够认识，本领危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。在落实组织纪律方面，班子成员之间工作见面多、思想见面少，在与一些不良现象、不良风气做斗争上态度不够坚决，党内组织生活不够经常。

　　三、街道党政领导班子关于民主生活会的整改措施

　　街道党政领导班子成员一致表示，将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，针对查摆出来的问题，一着不让抓好整改落实。一是强化理论武装，在提升思想政治素质上下功夫。一是强化“四个意识”。始终把纪律和规矩挺在前，坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化党的理论学习。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届一中、二中全会精神为重点。建立完善的学习检查督促机制，提高党工委班子成员对理论学习的行动自觉。三是强化先进经验学习。结合城市社会治理、科学发展创新等重点工作，有计划地安排各级干部赴外考察学习，借鉴先进经验和做法。四是坚持学以致用。坚持理论联系实际的学风，坚持开展“三大行动”、打好“六场硬仗”，推动街道经济社会发展，切实把党中央和省市区委的要求体现在工作实践中。二是坚持群众路线，在密切党群干群关系上下功夫。一是牢固树立为民服务意识。切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众、服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是继续扎实深入开展“大走访”活动。认真落实领导联系点制度，党工委班子成员带头深入群众，特别是深入到过去没有去过的住户、信访矛盾纠纷复杂尖锐的地方、身体残疾患病存在特殊困难的人群，了解情况，解决问题。三是切实为群众办实事解难题。继续加大投入，解决就医就学就业等民生问题，完善和提升民生保障水平，结合大型招聘会、股份制改革不断拓宽富民增收渠道。三是坚持务实重为，在提升党工委班子集体领导能力上下功夫。一是全面落实民主集中制。提升党工委把方向、管全局、谋大事的能力和水平，完善党工委议事决策规则，建立重大决策专家咨询和重大决策社会风险评估机制，广泛征求社会各界意见建议，提升科学决策水平。二是树立正确发展观。正确把握提升产业、夯实基础、统筹城乡、造福民生的关系，正确把握示范点带动和面上推广的关系，坚持高质量发展，端正对发展位次、速度和结果的认识。三是带头崇尚实干、狠抓落实。严格落实精文减会各项规定，控制会议时间、规模和发文数量。重大决策部署、重点工作和重大项目全程跟踪问效，逐一查进度、逐个问结果，确保各级干部身上有任务、肩上有担子、落实有结果。四是更加注重关心关爱干部。把严格要求干部和关心关爱干部相结合，认真倾听干部呼声，千方百计解决广大干部特别是基层干部在工作和生活中的困难问题。五是充分发挥考核激励作用。坚持凭德才说话，论实绩进位，将考核结果同干部选拔任用、评先选优紧密结合，调动全街干部工作积极性。对工作落实不力、造成重大影响的，按照相关规定严肃问责。四是加强廉洁自律，在深入推进全面从严治党上下功夫。一是全面落实党风廉政建设主体责任。带头落实全面从严治党主体责任，严格按照党风廉政建设“两个责任”标准化建设要求，扎实开展“三述”工作，督促各级领导干部严格履行“一岗双责”。加大对干部违规违纪案件查办力度，着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。二是坚持落实党风廉政建设各项规定。严格落实中央八项规定实施细则和省市区相关纪律要求，带头遵守廉洁自律准则，肃清“xx”余毒，引导督促各级党员干部落实好廉洁勤政有关规定。三是强化各方监督。牢固树立监督就是爱护的意识，严格遵守和执行《中国共产党党内监督条例》，主动听取党员干部和广大人民群众意见，自觉接受各方面监督，加强党性修养，陶冶道德情操，强化自我约束，永葆共产党人政治本色。

　　街道党政领导班子成员同志一致表示，将以此次民主生活会为契机，更加坚决维护以习总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实《若干规定》和《实施细则》要求，不断加强自身建设，以更加优良的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，团结带领全街人民为建设新时代“强富美高”新xx不懈奋斗。