当前位置:首页 > 专题范文 > 自查报告 > 正文
 

公司关于贯彻落实中央八项规定的实施办法两篇

发布时间:2019-08-09 16:09:24 影响了:
公司关于贯彻落实中央八项规定的实施办法两篇
 
篇一:

  根据《关于开展违反中央八项规定精神突出问题,专项治理“清风行动”的通知》,我单位对开展贯彻执行中央八项规定精神,纠正“四风”专项督查行动进行了自查自纠,现将自查整改 情况汇报如下:

  一、对照通知要求,认真开展自查自纠

  (1)公款吃喝方面

  经自查,我XX不存在违规安排工作餐情况。

  (二)公款接待方面

  经查,我XX不存在组织旅游和与公务无关的参观等情况。

  (三)发放津贴或福利方面

  严格按照区财政局每月发送至邮箱的《工资信息表》执行,不存在违规发放津贴或福利问题。

  (四)收送礼品礼金方面

  经查,我XX不存在收送礼金、有价证券、纪念品和土特产情况。

  (五)使用办公用房和公务用车方面

  经查,XX领导班子成员办公用房使用情况均符合规定,不存在超标准配备使用办公用房的问题;无违规占用多处办公用房的现象。XX无公务用车现象,不存在公务用车问题。

  (六)中央八项规定其他方面

  未发生任何违反中央八项规定精神的突出问题。

  二、自查中发现的问题及整改措施

  (一)发现的问题

  理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。

  (二)整改措施

  1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

  2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。一是紧紧围绕企业服务工作,自觉将本职工作放在“双创”的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解企业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为企业发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,不断提升服务企业的能力和水平,促进企业的升级与转型。

  3、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

  4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子做斗争,树立党员的良好形象。

  XXXX

  2018年X月X日

篇二:

  为贯彻落实中央、省委、省交投公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神,结合公司实际,制定如下实施办法。

  一、检查调研

  1、明确目的。公司领导、机关业务部门到基层检查调研前,要明确目的,选定对象,合理安排行程,统筹安排时间和地点,不要集中或轮番到同一个单位或同一个项目调研。部门正职经公司分管领导批准,报告主管领导;部门副职及以下人员经分管领导批准,分管领导不在家时经主管领导批准后,方可出行。

  2、轻车简从。公司领导下基层检查调研指导工作时,要本着必须、精简、节约的原则进行安排,随行人员原则上不超过4人,能少参加的尽量少参加。现场办公视情况确定。被检查调研单位不得停工迎接检查,不得为迎接检查进行粉饰布置,增加额外工作量。要根据检查调研内容,安排分管领导和有关业务人员陪同,不搞层层陪同。

  3、注重实效。检查调研既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去解决问题,力求准确、全面、深入了解情况,实事求是地掌握问题,敢于发现、剖析和解决问题,防止被“牵”着走、“摆”着看、“点”着听,避免走形式、走过场。调研结束后,对存在的问题要形成有基本情况、原因分析、整改措施、意见建议的报告。对需要协调解决的问题,要尽快研究反馈解决措施,并抓好督促落实。被检查调研单位汇报工作要讲真话、报实情,不得弄虚作假,欺上瞒下,报喜不报忧。

  4、减少频次。要尽量减少检查、调研、评比频次,能减少安排的尽量减少,能合并安排的尽量合并,尤其是年终检查尽可能组成联合检查组一并实施。

  二、接待服务

  5、简化接待。检查调研工作时,只安排业务对口人员接送。不搞欢迎仪式,不安排员工列队迎送,不铺设迎宾地毯,不张贴悬挂欢迎标语,不布置彩旗彩球;接待室不摆放花草、水果、香烟、笔本;不安排迎送宴会,不赠送各类纪念品、土特产;不安排超标准住宿,房间不配水果、香烟、洗漱用品等;不安排到名胜古迹、风景区参观。严禁安排到营业性娱乐场所公款消费。

  6、节俭用餐。公司领导和机关人员到基层单位检查工作期间,一律安排在职工食堂,与职工同标准就餐,接待单位准备好餐具,用餐实行分餐制,不饮酒。检查期间不接受私人宴请。

  7、限标住宿。坚持就近、安全、卫生、价廉的原则,严格按照公司差旅费规定标准安排住宿,接待单位要严格执行有关规定,不得超标准安排。

  8、严格控制交通工具。机关人员出差正常情况下应乘坐火车、汽车、轮船出行,领导班子可乘坐火车软卧、轮船二等舱,其他人员乘坐硬卧、轮船三等舱。乘坐高铁、动车的,公司领导可乘坐一等座,其他人员一律乘坐二等座。确需陪同公司领导乘坐一等座的(仅限一人),须经陪同领导批准。严格限制乘坐飞机。飞机票价不高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的,可以乘坐飞机;高于符合乘坐条件的相应火车卧铺、高铁、动车、轮船票价的,或因紧急公务确需乘坐飞机的,须经公司主管领导批准,且一律乘坐经济舱。

  9、严格公务车辆管理和购置。除特殊情况(紧急、无航班或火车、动车、轮船)外,机关业务部门人员出差一般情况不派公车出行,不准公车私用。要认真落实集团公司关于领导人员公务用车配备使用报批管理规定,一律不得超标准、超规格购置配备使用和装饰公务车辆,严禁违规向下属单位摊派款项购车,严禁领导个人长期借用基层单位车辆。

  三、筹办会议

  10、减少会议、培训和庆典活动。严格实行计划管理,年初由各部门提报会议、培训和庆典活动计划,经审核确定后实施。能不开的不开,能合并的合并。不开泛泛部署工作和提一般性要求的会议。各部门召开的业务会议,要从严控制,因特殊情况需召开计划外会议的,需报分管领导同意、主管领导审批,并送办公室备案。严格控制各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会等规格和数量。

  11、控制规模、时间和经费。严格控制各类会议、培训、庆典活动规模,减少参加人员,缩短时间。公司召开的年度党委全会、职代会、质量安全生产会、综治维稳会、党风廉政建设工作会时间不超过2天,各部门召开的系统业务会议时间不超过1天。公司主管领导原则上不出席各部门和下属单位召开的工作会议、业务会议。机关各部门主办的业务性会议,只安排分管领导和与会议内容密切相关的部门及人员参加,不邀请其他领导参加会议。要坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。严格控制会议食宿标准和经费,执行预算管理,实行自助餐。反对铺张浪费,严禁提高用餐住宿标准,严禁组织参与消费娱乐、健身活动,严禁向下属单位摊派费用,严禁以任何名义发放纪念品。不得违反规定到风景名胜区召开会议,不得安排与会议无关的参观考察活动。

  12、会议布置。会议活动现场布置要简朴,法定性会议只挂会标。所有会议一律不摆放花草,不制作背景板,不配发文件包、笔、本,不摆放水果、食品、香烟等。不安排会议合影。

  13、办会地点。除现场会议和确需的专项会议外,能在本单位召开的会议、举办的培训班不在外部进行。需要依托项目召开的会议,以满足会议需要为原则,不超标准办会。

  四、文件文风

  14、减少文件。根据实际控制发文数量,可发可不发的文件一律不发。发文要主题突出,贴近实际,增强思想性、针对性和可操作性,并严格审核把关,控制篇幅,提高公文质量。加快推进信息化建设,实现文件网络传输和网上办理,除紧急传真电报和涉密文件外,尽量减少纸质文件。

  15、精简简报。除上级统一安排的重要活动需要编发简报外,其他活动一律不发。

  五、出国出境

  16、出国(境)报批。因公因私出国(境),均坚持“一事一批、次次报批”的原则,公司领导出国(境),经集团公司党委审核批准后,方可办理相关手续。部门正职须报公司主管领导批准,其他人员报公司分管领导批准。

  17、严格控制考察天数、随行人员和费用支出。出国(境)前要合理安排行程并报批,并严格遵守出国(境)批准路线、地域、时间及有关规定,杜绝无实质性任务、照顾性出访,不得安排与考察活动无关的相关人员出访。严格控制费用支出,出国(境)乘机一律安排经济舱,尽量提前预订机票,以争取更多额度的折扣。不得报销与考察活动无关的费用。除陪同重要宾客外,在国外的接待、迎送要简化程序,遵照国内的接待规格。

  六、厉行节约

  18、倡导勤俭节约。严禁用公款大吃大喝、游山玩水,不得在会议期间或利用节假日等其它借口相互请吃、吃请。

  19、大力开展节约型机关建设。严格执行节电、节水、节油、节约粮食有关规定,下班及时关闭电气设备,节约使用办公用品和耗材,推行无纸化办公。做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用。

  20、规范走访、拜访活动。所属各单位不得到公司开展各类礼节性走访、拜访活动,不得向公司人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。不能当场拒绝的,交由党委或公司办公室登记上交。

  21、严格遵守廉洁从业各项规定。严格执行有关待遇标准规定,严禁超标准报销差旅费、通信费、出国考察费和业务招待费;严禁在职务升迁、工作调动、婚丧嫁娶中用公款请客送礼、公款私请;严禁用公款支付与履职无关、应由个人负担的各种费用;严禁参与任何形式的赌博、邪教等违纪违法活动;严禁超标准配置办公家具和办公用品,装修办公室。

  七、督促检查

  22、改进工作作风、密切联系群众,关系领导干部和机关形象,也关系企业健康持续发展。各级领导人员要以身作则、严格自律、率先垂范,带头改进作风,带头深入基层,带头联系群众,带头解决问题,带头真抓实干,带头厉行节约,自觉接受党纪监督、法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督,把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会、领导人员述职述廉的重要内容,逐一对照检查。

  23、公司党委每年组织对执行中央八项规定具体措施及本实施办法的情况进行一至两次专项对标检查,公司纪委要把监督作为改进党风廉政建设的一项经常性工作来抓,对违反规定的,视情况对当事人和责任人进行批评教育和组织处理,情节严重的立案查处。

  24、所属各单位要认真组织广大党员、职工学习中央、省委、集团公司有关规定要求,发挥好监督职能。各单位每年年底前要对执行本办法情况进行自查,并将检查情况报公司办公室。

  25、本办法由公司办公室负责解释。

  26、本实施办法自下发之日起施行,此前发布的有关规定凡与本实施办法不一致的,以本实施办法为准。

 

相关热词搜索:

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2018 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 湘ICP备14009743号-11