教育支部书记党课稿
教育支部书记党课稿_党 课 讲 稿
党课讲稿 ----赵家村支部书记同志们:赵志修按照镇党委安排部署，今天我主要和大家一起探讨如何做一 名优秀的农村党员。下面结合我自身多年基层工作的实际，就如 何做好一名优秀的农村党员讲三个方面的问题: 一、当前农村工作形式的变化，对农村党员提出了新要求。
随着改革开放的进一步深入，民主化进程的进一步加快，国 家对农业、农村、农民的发展提供了更好的保障，发展农民党员 也是一项体现我国现代化民主进程的发展方式。但是在当代社会， 农业现代化的发展对农民党员有了新的要求。俗话说:“村民看党 员，党员看干部”，新时期怎样做一名优秀的农村党员?农村党员 如何发挥带动作用呢?这就要求我们必须不断的转变观念，不断的 提高自己，才能更好的适应形势的变化。
二、做一名优秀的农村党员要在提高自身能力和水平上下功 夫 怎样做一名优秀的农村党员，这是一项持久的工程。结合自 己在农村多年工作的实际，我认为有以下几方面要求: (一)觉悟要高 要想有高的觉悟就要在强化学习意识方面从严要求自身。俗 话说得好:刀不磨要生锈，人不学要落后。现在这个社会，需要学 习的东西很多。我认为，作为一名优秀的农村党员，首要的是学 习党的理论。或许有些人认为“自己工作生活在农村，党叫干啥 就干啥，学不学关系不大”。这种认识是错误的，也是有害的。
学不好这些“大道理”，那么想问题、办事情往往容易就事论事， 没有宽广的眼界，难以登高远，就不会有大的发展;从自身讲，站 在群众面前“张不开嘴”，只会说三两句“干瘪话”，道理说不 清、群众不服气，就会影响共产党员的形象、降低党组织的威信。
所以，学习理论一定要防止和克服“学不学无所谓”的想法，克 服以干代学的做法，要在扎扎实实、持之以恒、深入学习上下功 夫。
(二)要懂科技 邓小平同志说过:“科学技术是第一生产力”，我们赖以生存 的基础农业也需要科技的支撑。从狩猎到养殖，从采摘野果到种 植，离不开劳动人民再生产中的探索和研究。今天，农业要发展， 更需要科学技术来指导。一名优秀的农村党员必须要懂科技，特 别是农业生产方面的科学技术以及专门针对农村生活方面和一些 简单的农产品加工技术。只有这样才能更好的做一名共产党员的 先锋模范。
(三)能够带头致富 优秀的农村党员要有带头致富的本领，推进社会主义新农村 建设步伐。社会主义新农村建设“二十字”目标头一条就是生产 发展。因此，农村党员要有提高村集体经济发展和村民致富的能 力。一是要有强烈的致富意识。如果一个农村党员不能发展致富， 群众收入就不能增加，就解决不好吃饭难、住房难、看病难、上 学难和养老难等问题，就会产生各种各样的问题和矛盾，整个村 就会落后于周围其他村，村党员的先锋作用也就得不到群众的认 可。二是要在探索致富思路方面多动脑筋。一方面要立足本村实 际，把本村的区位优势、资源优势、人才优势变成发展优势。另 一方面，要放宽视野，跳出本村的小圈子，根据市场需求，学习 借鉴外地的成功经验，找到致富的出路。
(四)能够带领群众建设社会主义新农村 掌握和了解国家基本的政策和法律法规，按政策办事。随着 社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法 律意识也在不断增强，日常工作和经济交往逐步依靠法律法规来 规范。这就要求我们农村党员要带头学法、知法、守法，不断提 高依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权 益，同违法违纪行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会 治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按 规矩办事，决不能随心所欲，更不能贪小失大。作为一名优秀的 农村党员，只有自己先懂法、知法，才能依法、守法，按政策办 事，当好农村党员的模范。
三、不同类型的农村党员要怎么做 1、在职村干部党员 干部党员要明确自身职责和工作目标。一是要把村“两委” 任期目标责任时刻谨记在心，结合自身的岗位职责，围绕农村党 建、经济发展、为民服务、社会稳定、廉洁自律、新农村建设、 群众关注的热点难点等内容，定期作出工作总结并向上级部门汇 报。二是履行公开承诺。把与自身相关的任期目标和分解后的年 度、季度、月份阶段目标，在“党员履职承诺公示栏”进行长期 公示，公开接受群众评议与监督。三是要做到“月自查、季测评、 年总结”，对自己的履岗情况进行细化总结汇报，保有干事创业 的内在动力，真正成为一名办事公道、善抓发展、廉洁奉公、群 众拥护的带头人。
2、农村无职党员 无职党员要明确自身“身份”。正所谓“一个支部一团火， 一名党员一面旗”农村无职党员要亮出自己的党员身份，使党员 作用显出来，模范带起来，党旗飘起来，从而唱响强化农村基层 组织建设这场“戏”。一是积极围绕宣传党的路线方针政策、发 展农村经济、增加农民收入、维护群众利益、倡导文明新风、促 进农村稳定等工作，主动承担责任，把自己的身份亮出，公开服 务。二是要自愿履责，承诺服务。无职党员要通过服务凸显个人 能力，体现先进作用，成就一方“大业”。
3、农村流动党员 如果您因为工作的原因要经常外出，作为一名农村流动党员 照样可以争做优秀共产党员。要做到“身流心不流”，离家不离 党。一是常向组织报平安，在异地有“临时党支部”那就是您异 地的“家”。经常与村党支部保持联系、互动。时时想起党支部 这个“家”。同时党支部也能帮助流动党员解决外出后家庭的后 顾之忧，让你们在外安心工作。二是回“家”创业。各级党组织 为充分发挥外出务工党员观念新、信息灵、关系广的优势，为家 乡发展送信息、引资金、办企业，农村流动党员可以以实际行动 支持家乡建设。同时，县、乡镇各职能部门还为返乡创业党员提 供技术支持、创业信贷，鼓励和引导流动党员回乡创业、回村任 职。
总而言之，共产党员首先要以共产党员的标准要求自己。农 村党员也是如此。一名优秀的农村党员就应该是觉悟高、懂科技、 善经营、会管理、能够带头致富、带领群众建设社会主义新农村 的新型农民。
教育支部书记党课稿_党课-如何做一名合格的党支部书记
完美 WORD 格式提高党务工作能力， 做一名合格党 支部书记同志们： 根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广 义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工 作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的 会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围 绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工 作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书 记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行， 就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是 多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织 设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差 异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党， 姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕 如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：一、站好位置 为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这 是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到 位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需专业 知识分享 完美 WORD 格式要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是 角色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不 务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的 “三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位 不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正， 习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设 的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平 和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置？首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了 党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查 督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支 部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织 落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开 展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员 和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部 地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功 或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建 设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。
所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不专业 知识分享 完美 WORD 格式顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以 我把这一条首先提出来。其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规 定，我理解，书记应该具有以下角色：一是党在企业中的“党 代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治 领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命， 是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的 “第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想 政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政 治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一 班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论 是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用， 既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是 能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否 则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本 单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对 本单位全面工作负责。实践中我体会到，如果把基层比作一 个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。
妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠 心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入 到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当 亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再比如专业 知识分享 完美 WORD 格式要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压 力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以 信心、以依靠、以力量，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂 子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持这个家。
上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协 调各方面关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了， 要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还 要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有 分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位 作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是认识 不够，导致底气不足、信心不足。实践中党支部书记要注意 克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一 级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍 的光荣使命，所以必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚 了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设， 是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务性工作， 抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则 舍本逐末、虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必 然的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是积极 保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，不能跟在 屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的专业 知识分享 完美 WORD 格式会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心， 实际上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，实际上是不 负责任，长此以往必将损害单位建设。二、当好班长 书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班 人的“班长”。这是毛主席对书记的形象比喻。“班长”的 作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的 权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相 得益彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”： 一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导 的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想 立身，思想是人的全部尊严和人生的全部光亮。一个有思想 的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求是 强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以 下几点：第一，要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信 念是共产党员的精神支柱。党支部书记有很多职责，但第一 位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党 走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部， 本身就是一种无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政 治立场发挥引领作用。政治上清醒坚定，核心是坚持正确的 政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。方向错专业 知识分享 完美 WORD 格式了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准 确地领会上级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在 各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力发挥引 领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究社会思想政 治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处 理问题。尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事 件，一定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不 随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒， 面对敌人火力，喊一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊 响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看我的”！现在， 为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行 不一两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支 部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、 认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾巴。
作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾长 远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行 为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知 道什么是标准，作为党员应该怎么去做。三是工作上走前列。
也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家 干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功 揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多专业 知识分享 完美 WORD 格式的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和 重托。三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。
支部班子内部有矛盾、有分歧，这是正常现象。作为书记必 须主动地协调解决，把一班人凝结成一个战斗集体。有发展 的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书 记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块， 事才能办到一块，这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与 副书记相处，书记应该是矛盾的主要方面，要真心，真情， 真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到 真诚尊重？要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记， 不能总想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永 远也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作本来不是书 记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书记 的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就 不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说 完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的过 失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到 会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开 原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能 干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在 一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的就有意无意专业 知识分享 完美 WORD 格式把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说， 这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。
正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应该说，原则问题 在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无 原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大 背景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时 候就要叫板。②要充分发挥支部各委员的作用，团结一班人 一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、 帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作， 对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现 了缺点和差错，不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导， 实事求是地承担自身的责任；对有意见和不同看法的同志， 应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误会就能消 除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地 为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬 暖”，只要有几句体贴的话，他们就会感到心里暖呼呼的， 工作也会更加卖力。③要严格落实民主集中制。可以说，严 格按规定、按制度、按程序办事，特别是严格按十六字方针 （集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）研究决定事 项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大保护。我 们常讲，重大问题上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报， 就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：第一，一个专业 知识分享 完美 WORD 格式班子必须有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不 是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是 说，单位情况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的经 验丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政 身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一认识，是 统一到正确的意见上去，而不是统一到正副书记个人的意见 上来。党的会议和行政会有很大不同，行政会定的事，就要 执行，没啥说的。党内不行，委员都是平等关系，一人一票， 不分大小。即使正副书记能力强、水平高、资格老，在支委 会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了 算，也不能先表态定调。四是会议主导力。召开支部会议，是书记开展工作的重 要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些矛盾 问题的化解，都要通过会议实现。因此，提高主持会议的能 力，对书记来说尤为重要。具体讲要注意四点，即四个不要： 一是不要仓促开会。召开党支部会议是件严肃的事，有没有 准备，准备得充不充分，效果大不一样。准备工作很多，除 了确定议题、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好 通气，使大家预有准备，不带着问号来开会。特别是正副书 记交换看法尤为重要，只有两个人认识一致了，“一班人” 的认识才容易统一。成功的做法是：①正副书记的意见不一 致不急于上会；②开会时，政治工作经理多讲几句，业务工专业 知识分享 完美 WORD 格式作书记多讲几句；③重要工作、重大活动，经理书记都要表 态提意见。二是不要轻易采取简单表决方式。党支部决定重 大问题，离不开表决。但表决要慎重，不能动不动就举手、 投票。一般情况下，经过充分酝酿，思想认识是能够统一的。
不经过深入充分的讨论，强行表决，既不利于正确地实行集 中，还容易使大家心情不愉快。总之，要让大家充分发表意 见，把话说完，多讨论、少拍板、慎表决。要尽可能把正确 的意见疏导好，有分歧的意见统一好，没有把握的意见集中 好。三是不要忽视少数人意见。少数服从多数是组织原则， 但千万别忽视少数。少数人的意见往往有三种情况：一种是 不那么正确；一种是尽管意见不正确，但有合理的成份；一 种是真理确实掌握在他们手中。对少数人正确的意见要注意 吸收、采纳，对少数人不正确的意见要注意说服，不能采取 强制的态度。四是不要忽视会后工作。有的不注意做会后工 作，会议开完了，矛盾也产生了。会后至少要做两方面工作： 一要继续做好统一思想的工作，尤其要做好那些意见被否定 的同志的工作，使他们心情舒畅地服从和执行集体决议，不 至于别别扭扭；二要跟踪抓落实。会后，正副书记要按照各 自分工，抓好组织实施和督促检查，保证决议落到实处。三、带好班子专业 知识分享 完美 WORD 格式书记会带班子，是关系支部建设和单位建设的重大 问题，能否把班子带好，也是衡量支部书记综合素质的重要 标准。当前的共性问题：一个是“独”，就是搞个人说了算， 不坚持集体领导；另一个是“争”，谁都想说了算，没有合 力；再一个是“软”，甘当老好人，不想得罪人，遇到矛盾 回避，不敢较真；还有一个是“单”，书记自己积极性挺高， 却调动不起委员的积极性。《党支部工作条例》规定，党支 部书记开展工作的基本方法有五个：一是依靠组织力量；二 是抓住工作重点；三是发挥骨干作用；四是运用典型引导； 五是坚持模范带头。这些基本方法要掌握，但不能教条，关 键是应用自如，才能堪称领导艺术。如何带好班子？第一条，善于抓“统”，抓“统”就是抓效益。实 事求是讲，在企业中每天都很忙。但作为书记，要善于弹钢 琴，把主要精力放在抓大事、统全局上，这样才能牢牢把握 工作的主动权；反之，如果事无巨细、亲历亲为，小事忙不 完、大事抓不住，就可能陷入越忙越乱、忙中出乱的怪圈。
统，体现的是工作思路，反映的是工作智慧。统好了，各项 工作主次分明，展开有序，忙而不乱；统不好，既忙且乱， 忙而无功。这方面，要把握三个问题。一个是要树牢“统” 的意识。善不善统是方法问题，而有没有统的决心和意识是 视野问题。俗话说，上面千条线，下面一根针。如果是工作 来一项干一项，被动应付推着走，不跳出全局去琢磨，看起专业 知识分享 完美 WORD 格式来忙忙碌碌挺勤恳，实际上就是懒惰，脑子懒手更懒，懒于 思考，懒于落实，甚至可以这样说，统的意识牢不牢反映的 是思想作风问题。另一个是要用好“统”的手段。怎么统， 关键要把握三个方面。①着眼全局合并同类项。这是从整合 工作的角度来说的。同一时间很多工作，没有必要重复落实 的就应该进行整合。但这个整合不是简单的合并，而是基于 对单位建设总体思路、各项工作共同之处的重组和优化，把 相关的工作串起来落实，让各项工作不是各自为战，而是紧 紧围绕建设思路展开。②为我所用抓好本土化。我感到，做 好统的工作，关键是克服“时间到任务了、就事抓事”的任 务观点，要注意对光对表，使上级赋予的任务紧密契合单位 建设实际，把上级要求变成本单位抓建需求，激发主动抓的 自觉性，这样才能最大限度地发挥好统的效能。③区分轻重 排出时间表。可能同一时间有很多工作需要落实，这就要区 分轻重缓急，列出时间表，拉出大清单，把各项工作放到单 位建设的大局当中来统筹落实，这一点是非常重要的。否则， 很容易顾此失彼、挂一漏万。再一个是要追求“统”的效益。
没有效益的统是没有意义的，如何统出最大效益？一方面不 能简单化。借整合之名行偷懒之实，整合来整合去，工作整 合没了，肯定不行。另一方面不要模式化。不能简单归类整 合，而要从各项工作所要达到的根本目标出发，做好深层次 整合，这样才能最大程度地出效益。强调四句话：①吃不透专业 知识分享 完美 WORD 格式上边的、摸不清下边的统不了全局。我们常讲，吃透上头的， 摸清下头的，学习外头的，形成自己的，变成群众的，就是 成功的，说的就是这个道理。②没有全面建设的思想统不了 全局。全面建设不能搞单打一，硬件、软件都要上。③工作 不分主次、没有重点统不了全局。全面抓不是一线平推，重 点工作要排横队，大小工作要排纵队，突出重点，切莫眉毛 胡子一把抓。④不善于解决自身问题统不了全局。如果问题 频出，像消防员一样四处忙于扑火，肯定被动，要善于用好 预警系统，把问题解决在萌芽状态，才能腾出手抓全局。总 之，“班长”要有驾驭全局的能力，该刹车刹车，该加油加 油，制动和加油两个系统都要运用自如。第二条，善于抓“小”，抓“小”才会真落实。俗 话说，抓基层没有到头的时候，打基础没有到顶的时候。抓 基层打基础是基层建设永恒的课题，打基础的小事做好了， 就是在干大事，这就是大与小的辩证法。不要盲目去追求那 些亮点、大事，别搞急功近利，急功近利到最后肯定无功无 利；也别搞形象工程，追求形象到最后往往自毁形象。在这 方面，当书记的一定要头脑清醒、心中有数。其实我们大可 以换个思路想，抓基层打基础厚积薄发确实见效慢，这也是 有些同志热衷于搞这搞那的重要原因，唯恐各级看不到成绩 和变化，坏了心中的印象，但当各级都以抓基层打基础为准 绳衡量建设成效，不怕你慢只怕你不够扎实之时，还有什么专业 知识分享 完美 WORD 格式可担心的呢？细节决定成败，小事连着大局，如何抓小抓细， 我感到有三个方面：一方面，要积小成大，靠干好小事成就 大事。不论多么复杂巨大的工作，往往都是由一项项小的、 具体的工作组成的，就比如正在进行的“三亮三比”教育活 动，每一次授课讨论、每次党小组会，把每一个环节都搞扎 实了，学习教育活动才能真正落到实处；忽视这些具体环节， 单纯靠热热闹闹搞几个活动，是撑不起整个活动的，可能汇 报中会多两个亮点，但对推动整个活动意义并不大。当然我 们说打基础，也不是拒绝亮点，因为我们讲的基础牢固是动 态下的牢固，形式方法越生动、越贴近实际越好，只不过这 形式方法是依托于实际工作存在、服务于整体建设思路并能 够产生更好建设收益的，否则就形式搞形式就是形式主义。
另一方面，要见微知著，靠留心小事发现问题。工作中，有 些问题我们稍加注意就能看得到，但很多问题，我们往往容 易忽视。这里有一个审视眼光、批判精神的问题。特别是那 些彼时彼地不是问题，但此时此地成为问题的，比如一些固 有的习惯，一些老旧的做法，甚至是曾经管用的经验，但在 当前已经适应不了社会时代的发展，可我们很多时候还麻木 不仁、容易忽视。再一方面，要把小做大，靠解决小事推动 建设。我们在工作中也是一样，始终要有一颗敏锐的心，看 待每一件小事，筹划和落实每一项工作，无论多小、多么不 起眼，都要有意识地站在单位建设全局的高度、站在促进单专业 知识分享 完美 WORD 格式位科学发展的高度来审视衡量，把小事做大。如果把每一项 工作看成一个点，那么每个点都不能孤立的存在，都要有一 根线牵着，汇聚到基层建设的总体思路和目标上，这样才能 不断地推动建设发展。第三条，善于抓“难”，抓“难”就是抓建设。难 题是什么？难题往往就是单位矛盾问题的汇集点，制约发展 的关键点。实际工作中，最令领导头痛和担心的，往往就是 棘手问题。棘手问题没解决好，容易把小事变大，把一个问 题变成两个甚至多个问题，不仅单位翻不了身，个人前途也 受影响。在这方面，一是要有“任内有难题，解决是责任” 的担当。对待难题不能推脱回避，你要是不管不问，它不会 自生自灭。有的同志可能想：我向上级汇报了，领导也知道 了，爱咋咋的；这是上一届留下的乱摊子，他们都没处理好， 我哪能处理好。其实，领导心中是有数的，如果你解决了上 任的问题，解决了别人没解决的问题，功自然会记到你头上。
有时候，解决一个棘手问题，顺带会发现提拔一个有能力有 责任心的好干部。在我们公司库，我提倡两句话：没事别惹 事，有事别怕事；小事不用捂，大事捂不住。当领导首先要 敢担当，接班先接难题。如果新官不理旧帐，到头来难免会 人走茶凉。二是要有“咬定青山不放松”的韧劲。难题之所 以是难题，因为解决起来有难度，不是一下两下、一天两天 能解决的，有的甚至任期内都解决不了，但我想只要有决心专业 知识分享 完美 WORD 格式和韧劲，总有解决好的时候。我们常讲，“只要思想不滑坡， 办法总比困难多”、“不干，半点马列都没有”。所以，解 决难点问题，现在就做是唯一选择。三是要有实事求是解决 问题的办法。光有决心不行，还得有办法。我感到最关键是 三条。一条是依法依规解决，绝对不能想当然，更不能以违 法对违法，解决一个问题留下一堆罗乱；另一条是寻求上级 支持，尤其是一些棘手问题，要及时汇报请示，一起研究办 法，不要怕进机关的门，没有基层就没有机关；再一条是走 好群众路线，群策群力研究办法，不能一厢情愿想啥是啥， 特别是党支部书记要善于发动群众，征求大家意见，人多出 智慧、研究出成果。第四条，善于抓“弱”，补“弱”才能促发展。
我们常讲，抓建设要抓两头，抓前头引领建设，抓后头保证 建设。习惯上，我们都习惯于抓先，一个是容易抓，咋抓咋 是；另一个是出成绩，越抓越好。但是，木桶原理告诉我们， 制约一个单位发展的，往往是后头，是弱处。我们抓建设关 键就是抓弱处，弱处体现的是单位的建设水平，弱处承载的 是单位的发展方向。前几年，省公司开展了连续多年未评先 单位的集中帮建活动，事实证明效果很好，较好地实现了拉 长短板，让基层单位均衡发展，科学发展。基层的工作就是 这样，必须始终盯着弱处干工作，啥不行补啥，啥落后学啥， 这样才能不断发展进步。专业 知识分享 完美 WORD 格式四、建好队伍 俗话说，一个人浑身是铁能打几颗钉？个人力量再 大、能力再强，也离不开团队的支持帮助。作为党支部书记， 要善于用好身边人，调动群众的积极性，形成群策群力谋发 展的强大合力。那么，支部书记究竟应该抓建好哪几支队 伍？ 一是建设一支步调一致的委员队伍。也就是要把一 班人的智慧和力量凝聚起来。主要解决好三个问题：一是靠 什么统一“一班人”思想？主要靠正确的理论基础。班子统 一领导和团结的基础，是思想政治基础。思想政治建设是管 总的，是起决定性作用的。一个班子仅仅依靠一个人的力量 是不行的，必须使大家都有很高的思想政治觉悟和理论水 平，这样观察问题、分析问题和解决问题时，才能集思广益， 发挥出集体的合力。二是靠什么凝聚“一班人”智慧？主要 靠坚持集体领导。这方面，关键是要避免个人说了算，现在 存在的问题是谁老、谁硬、谁狠，谁说了算；谁水平高，谁 说了算；谁有关系、有靠山、有后台，谁说了算。坚持集体 领导，就不能把这些带到党内来。三是靠什么约束“一班人” 行为？主要靠组织生活制度。要善于坚持好组织生活制度， 增强集体领导的意识，达到没有不干的，没有捣蛋的，没有 观望的，九牛拉车，个个使劲。依靠制度带班子，不是人治，专业 知识分享 完美 WORD 格式而是法制，要善于运用制度，用制度统一思想，规范行动， 坚持经常，避免落实制度的随意性。二是建设一支党性纯正的党员队伍。党员队伍素质 的好坏，直接影响着党的形象，决定着党的凝聚力和战斗力。
实践证明，要想把支部建设好，必须把党员队伍建设好，这 是支部的组成基础，是组织的细胞。工作中，主要是把好“三 关”：一个是“入口关”。就是发展党员要贯彻坚持标准、 保证质量、改善结构、慎重发展的方针。有时宁可不发展， 也不能凑合。坚持标准，就是发展党员必须严格坚持《党章》 规定的党员标准，不能降低和另立标准；保证质量，就是要 正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一 位；改善结构，就是发展党员要注意结构合理，逐步改善党 员的分布；慎重发展，就是坚持个别吸收的原则，成熟一个 发展一个，严格履行入党手续。另一个是“教育关”。对党 员的教育要经常，解决好思想上真入党的问题。当前，尤其 要关注党课“党味不浓”的问题，关键是盯住理想信念、党 性修养、作风纪律方面存在的倾向性问题，及时进行教育引 导。再一个是“管理关”。支部书记运用制度管理监督党员， 是保证党员队伍建设高质量的有效途径。组织生活制度，有 它内在的规律性，具有普遍的约束力，是调解矛盾、理顺关 系的主渠道，要努力把每名党员都纳入到组织的管理和监督 之中，不能有个别人、特殊人，真正把纪律挺在前面。专业 知识分享 完美 WORD 格式三是建设一支德才兼优的干部队伍。干部是单位建 设的中坚力量，其重要性不言而喻。对基层而言，在干部分 配上没有选择权，重点是如何加强经常性教育管理。支部书 记管干部，核心是依据法规、依靠组织管干部，而不能树个 人权威。依靠组织管的关键是开展积极的批评与自我批评， 实现“没有管不了干部，没有不服管的干部”。批评的核心， 反映的是一个人的党性修养；自我批评的核心，反映的是一 个人的反省意识。所以，批评和自我批评的实质是人格的完 善、党性的锤炼。众所周知，开展批评与自我批评确实很难。
当然，问题意识到了，并不一定就能做好。有时看得透未必 想得开，想得开未必做得到。看得透是水平，想得开是觉悟， 做得到是人格，或者叫修养。这是我个人的思考，希望能给 大家在管干部的方法和态度上提供点借鉴。五、树好形象 党支部书记是基层的党代表。一线员工正是从书 记、党员、干部的身上看党的形象，做得好就是党的得分手， 做得不好就给党丢分。基层战士看问题，不看宏观、微观， 就看直观。身边党员咋样，党支部书记咋样，他就认为我们 党咋样！书记作风正、形象好，就能使部属产生敬佩感、信 赖感和亲切感，就会像磁铁一样吸引人，把大家团结在自己 周围，促使人去学习效仿。因此，党支部书记一定要强化形 象意识，自觉树好四个形象：专业 知识分享 完美 WORD 格式一是勤政。我们常说“贪点黑，起点早，多学习，勤 思考，平时少往家里跑，单位肯定能带好”。带班子带单位 都是一个理：千条万条战斗力，九九归一事业心。思想要刻 苦、工作要辛苦、生活要艰苦。勤能聚人、勤能补拙。党支 部书记的工作，都是相对平常甚至琐碎的，规律性、操作性 比较强，没有什么更多的高精尖业务，关键看我们是不是有 一个吃苦耐劳的精神，是不是有一个勤勉敬业的态度。说到 底，只要是出于公心，出于对组织负责，工作没有干不好的。
我们一定要相信，一个把全部心思和精力投入到一项工作上 来，迸发的能量是惊人的。二是公道。就是我们经常说的公平、公正、公开。什 么事都要按规矩办，按制度办，按群众的意愿办。评功评奖， 晋职晋衔，调职调级都有明确的规定和程序，要不走样地落 实。必须讲公道，不要搞嫌贫爱富，不要搞亲疏远近，群众 心里有杆秤，公道自在人心中。党员群众都称心，书记才是 好核心。我感到，当好党支部书记有“四易四难”，即抓住 人容易，抓住人心难；当面说你好容易，背后说你好难；在 台上说你好容易，在台下说你好难；眼前身边的人说你好容 易，大多数人说你好难。当群众在民主测评表打对号和打错 号的时候，那才是真实思想的反映。三是较真。就是敢于解决应该本级解决的倾向性问 题。作为党支部书记，不仅自己要身正为范，而且要教育干专业 知识分享 完美 WORD 格式部骨干严而不狠，廉而不黑。对于发现的问题，要真正把眼 睛瞪起来，面孔板起来，纪律严起来。要做到这条也不是很 容易。较真也需要一些牺牲精神，较真也是一种党性。四是廉洁。具体地说，就是对上不送，对下不收。
特别是不能把手伸到群众兜里，收下的是礼品、失去的是人 品。讲政治，首先要讲人格。不讲人格，还讲什么政治。不 讲人性，哪还有党性。李瑞环同志说的非常好，“同样一句 话，有的人讲是一言九鼎，有的人讲则一文不值。”可见人 格的分量有多重。党支部书记在单位是有一定权力的，这个 权力怎么用，反映的是你的人品官德，影响的是支部威信， 如果把单位带得都是靠送礼才能进步，员工都想调走，那还 能留下什么好风气？所以，带团队就是带士气、带风气。风 气连着士气，风气决定士气。好单位有个共同特点，就是风 气好，差的单位也有共同特点，就是风气差。人人向上向好， 人人踏实肯干，单位就一定有希望。
德国思想家韦伯曾经说过，西方人的敬业精神源于一种使命 感。因为他相信自己从事的工作是神圣事业中的一部分，即 使是最卑微的工作，也会从中感悟到人生的价值和意义。党 支部书记是基层党代表，我们所从事的是党的伟大事业的一 部分，而且这种事业也是由许许多多细小的工作组成的，希 望大家都能珍惜党支部书记这个岗位，发挥自己的聪明才专业 知识分享 完美 WORD 格式智，从点滴抓起、基础建起、小事做起、细节严起，在不断 积累中收获喜悦，收获成功，努力实现自己的人生价值！专业 知识分享
教育支部书记党课稿_2019新当选农村党支部书记党课讲稿-范文精品
新当选农村党支部书记党课讲稿新当选农村党支部书记党课讲稿同志们：按照上级的要求，我们已经完成了村党支部换届工作，今 天，我围绕如何当好农村党支部书记，给村党支部书记讲一 堂党课。我们党历来重视“三农”工作，历来重视农村基层党 组织建设。党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或 “中共中央、国务院”名义下发关于农业和农村工作的重要 文件约 60 个，20xx 年、20xx 年、20xx 年、20xx 年、20xx 年又连续下发了 5 个一号文件， 提出“多予少取放活”、 “工 业反哺农业、城市支持农村”、“建设现代农业”的方针。
在党的十六届五中全会上，胡锦涛总书记提出了建设“生产 发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会 主义新农村的战略任务，十七届三中全会又提出了建设社会 主义新农村的目标，标志着“三农”工作进入了新的历史阶 段。根据中央的部署，取消了农业税，采取了一系列支农惠 农政策，为建设社会主义新农村打下了良好基础。 农村要进步，关键在支部，主要看支书。如果说一个支部 就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果 旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之， 书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。拿破仑有 句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。
这都说明领头人至关重要。具体来说，村党支部书记是领导 班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头 兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到 农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳 不稳。所以，村党支部书记是一个十分光荣、责任很大的岗 位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认 真履行职责，充分发挥作用。下面，我围绕在新形势下如何当好农村党支部书记谈几点 看法，与大家一起探讨。一、要公道正派，令人信服古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村党 支部书记，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。 要坚定理想，一心为民。理想信念是总开关。不论在什么 情况下， 必须坚定对马克思主义的信仰， 对共产主义的信念， 对中国特色社会主义道路的信心。共产党员的理想信念是否 坚定，很重要的一条是看宗旨观念牢不牢。作为村党支部书 记，应该有强烈的公仆意识，把坚定的理想信念体现到全心 全意为村民服务上，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群 众、深入群众、依靠群众，想农民所想，办农民所需。要依法依规办事，不要以权代法。有的同志认为，农村工 作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社 会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是 法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知 道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横 来蛮干、 违法违纪。
现在， 农民群众的民主意识、 法制观念、 政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我 们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三 来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱 看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的 化身。村党支部书记如果像包公那样铁面无私，农民群众就 会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的 利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题， 首先是要明辨是非， 公就是公， 私就是私， 绝不能含含糊糊， 更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一 碗水端平，不搞亲亲疏疏。要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心， 多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的， 我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办 一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改 革后，党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来，要把更 多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。二、要作风民主，不搞独断专行发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和 义务。党支部书记与一般干部相比，所处的地位不同、担负 的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成 为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打 得响的骨干队伍。要坚持民主集中制，不要搞家长制。村党支部书记要树立 集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认 为自己是“一朵花”， 别人都是“豆腐渣”， 从而骄傲自满， 把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，实行 决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、 宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、 村委会集体讨论。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制 度，发挥支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表 会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见， 集思广益，民主决策。要处理好与村委会的关系，不要包办代替。有的村党组织 没有战斗力，很**度上是由于村“两委”关系不顺，经常闹 矛盾。村党支部书记和村委会主任最好是“一肩挑”，这样 可以减少扯皮， 避免矛盾。
如果两个职位是分设的， 一方面， 村党支部书记要带头改进领导方式，支持村委会依法行使职 权，做到支持不包办，总揽不包揽。同时，村委会主任要有 党的观念，自觉接受村党支部的领导。另一方面，要完善村 务管理办法， 做到“两委”职责明确、 运作规范、 关系协调。 要以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办 一件事、做一项工作，首先把道理向群众讲清楚、说明白， 群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而 是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了 事，结果干部威信降低，干群关系趋于淡陌，甚至使简单问 题复杂化，本来可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做 好群众工作，需要耐心进行疏导和引导，以理服人。三、要懂经济，带领群众致富发展经济，增加农民收入，是村党支部的根本任务。要完 成这一任务，作为领导者、决策者的村党支部书记，必须懂 经济，有经济头脑。要按市场规律办事，提高发展经济能力。没有金刚钻，揽 不了瓷器活。发展经济，光有热情不够，还要有驾驭市场经 济的能力。过去，村级经济不发达，体制单一，工作只要按 部就班就行了。现在，市场经济发展很快，村党支部书记必 须研究市场，掌握市场经济的规律，不断提高发展经济的能 力，才能带领群众发展致富。要从本村实际出发，制定发展蓝图。要熟知本村的自然资 源、地理环境、人文条件等方面的情况，学会用市场的眼光 看待和利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究 制定符合村情、民情的经济发展思路。要搞好新农村的建设 规划，做到有发展蓝图，有具体措施，确保农村经济社会发 展的各项工作能够落到实处。要先易后难抓发展，不断增加农民收入。让农民群众富起 来，不是一天、两天可以完成的任务，需要做出长期的奋斗 和努力。这就要在制定总体发展蓝图后，选准当前力所能及 的阶段性目标，有先有后，先易后难，抓一件成一件，一步 一个脚印地推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一 口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往 适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必 要的损失，背上沉重的债务。要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展 集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治 问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会 逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。
只有集体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件， 帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组 织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发， 利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业， 盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。四、要善于做群众工作，自觉接受党员群众监督群众工作是一个老问题，也是一个新问题，是关系农村稳 定和谐的重大问题。农村党员，首先是村党支部书记，要努 力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势 下的群众工作，团结和带领群众前进。要树立群众观念，坚持群众路线。现在基层出现的问题很 多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会做 群众工作，甚至不去做群众工作造成的。村党支部书记要经 常深入到群众中，听取群众的意见和建议，善于对群众的意 见进行分析综合。要增强亲民、爱民、富民意识，把解决农 民关心的热点难点问题作为第一任务，既解决群众的思想问 题，又解决实际问题。要组织群众积极参与民主选举、民主 决策、民主管理、民主监督，依靠群众自身的力量做好群众 工作。要发挥党员的先锋模范作用，加强示范引导。结合先进性 教育活动开展群众观教育，引导农村党员以身作则，通过自 身的言行影响和教育群众，发挥他们在调解民事纠纷、化解 人民内部矛盾等方面的作用。要把群众中的积极分子团结在 党支部的周围，使他们在党支部的领导下各展所长，为农村 改革发展稳定服务。注重发现和总结先进典型，用先进典型 影响和带动群众，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良 好风气。要化解各种矛盾和纠纷，维护农村社会稳定。总体看，我 省农村是稳定的，但也存在不稳定的因素。要高度重视农村 矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，善于发现问题，善于宣 传教育群众，依法、依理、依情把群众工作做好，把各类矛 盾纠纷和不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。每个村 都应有民事调解员，充分发挥民事调解员的作用。虽然农民 的工作难做，特别是涉及到农民切身利益的时候，工作更难 做。但农民是最朴实的。关键是要善于换位思考，站在群众 的角度看问题，用群众的语言去教育群众，深入浅出，和风 细雨，使群众听得明白、听得进去。五、要加强学习实践，不断提高自身素质村党支部书记要履行好职责，发挥好作用，必须加强学习 和实践，努力提高自身素质，不断充实和完善自己。 要学政治理论，学科学文化知识。有的党支部书记看问题 比别人深刻，抓工作比别人多看出几步“棋”，高明之处就 在于他们有一定的理论水平和科学文化知识。当前我们面临 新形势新任务， 不懂得、 不熟悉的东西很多， 只有不断学习， 才能提高本领。要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观，并运用其基本观点分析问题和指导工作，增 强工作的创造性；学习党的农村工作政策，提高政策水平； 带头学习并组织群众学习企业管理、市场营销等市场经济知 识，以及种养、加工等农业方面的科学文化知识，培养“田 秀才”、“土专家”，不断提高依靠农科技术增产增收的本 领。要勤于实践，善于总结。实践出真知、长才干。工作就是 实践，工作做得越多，工作越认真，实践经验就越丰富。有 了实践，还要多思考、多总结，理清头绪、找到窍门。做农 村工作有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一 番，从中得出应有的结论，就会变成宝贵的财富。工作中尝 到了成功的甜头，应当想一想当中的经验是什么？工作中碰 到了钉子，应当想一想当中的教训在哪里？坚持这样做，工 作经验就会越来越丰富，工作水平就会越来越高，工作就会 越干越好。 要严以律己，干净干事。古人说：“轻财足以聚人，律己 足以服人。”只要廉洁自律，在群众中就有威信，得到群众 的支持。所以，要时刻绷紧干净干事这根弦，管好班子，管 住自己，管严家人。要自觉接受党员和群众的监督，把村级 财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处，让党员和群 众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白、干部清 白。要勤政廉政，真正做到为官一任、造福一村。要不畏困难，不计得失。我省相当部分农村的条件还比较 艰苦，村干部收入低，而工作任务重，压力大。这就要求村 党支部书记要有无私奉献的精神，有艰苦奋斗的品格。三百 六十行，行行出状元。村党支部书记对自己的工作要充满热 爱之情，越是贫穷越要干好，不患得患失，不斤斤计较，而 且在别人畏难退缩之时，要站出来鼓劲打气，团结一班人迎 难而上，这样才有前途和出路，才能逐步改变落后面貌。同志们，农村党支部书记队伍是带领广大农民建设社会主 义新农村的骨干力量。乡党委要负起直接责任，采取有力措 施， 加强对村党支部书记的选拔任用、 教育培训和管理监督， 宣传表彰实绩突出、群众拥护的村党支部书记，形成关心、 爱护村党支部书记的良好氛围，切实抓好村党支部书记队伍 建设。建设社会主义新农村的任务光荣而艰巨。让我们在以胡锦 涛同志为总书记的党中央领导下，深入学习实践“三个代表” 重要思想，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和 谐社会，以敢于负责的胆识、大胆探索的勇气、只争朝夕的 精神， 扎实开展先进性教育活动， 全力做好农村的各项工作， 为建设社会主义新农村开好局、起好步打下坚实的基础。明天就是元旦，借此机会，我代表乡党委政府给全体村干 部、党员和广大农民兄弟拜个年，祝大家新年愉快、工作顺 利、家庭幸福！