软弱涣散党组织的整改方案
发布时间：2021-08-19 13:01:18 影响了： 人
脚踏实地落实中央要求，坚持问题导向找基层党组织软弱涣散的病灶，坚持精准施策聚基层党组织干事创业的干劲。把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动乡村振兴的坚强战斗堡垒，是我们每一名基层党员干部应有之义。以下是职场范文网小编整理的软弱涣散党组织的整改方案，希望能帮助到你。
软弱涣散党组织的整改方案（一）
2014年是中央确定的基层组织建设年，自接到区委组织部关于对村级涣散党组织的有关文件精神，我乡党委积极响应，立即组织工作组对辖区内各党总支部（党支部）进行了调查摸底，并分别在13个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会，对照星级评定的结果和优秀党支部标准，就村级带头人、村级班子队伍、村级工作机制，村级工作思路、组织保障，村级活动场所等问题进行了讨论，剖析了存在的问题，制定了整改方案，对全乡13个党总支部（党支部）进行了评价打分，最终确定了杜西庄村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
杜西庄村地处王范乡南部，鸣条岗上，属于半丘陵地区，与舜王路东沿线相连接，耕地2200余亩，以葡萄、棉花产业为主导，是纯农业地区。全村共有3个居民组，588口人。全村设一个党支部，有正式党员21人，其中流动党员0人，有预备党员2人，60岁以上党员4人，40-60岁14人，30-40岁的3人，村“两委”班子成员6人。
二、存在的问题
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见，杜西庄村党支部主要存在如下方面的问题：
一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。
二是区位优势发挥较差，产业发展举步维艰。
三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。
三、整改方案
（一）整改要求
认真组织实施“四个一”行动（即一村一策”行动、“一村一党建指导员”行动、“一人学一技”行动、“一村一票否决”行动）。按照“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，主动学习和实践“三个代表”重要思想的意识不断增强，群众威信不断提高；六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，带领群众不断致富奔小康。
（二）方法步骤
本次集中整改从1月下旬开始到3月中旬结束。具体分为四个阶段。
1.摸底准备阶段（1月20日至1月30日）
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清上塘村底细，并针对上塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。
2.集中整改阶段（2月1日至2月25日）
一是实施“一村一策”行动。在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。
二是实施“一村一党建指导员”行动。以“万人帮万户强百村”活动和“助农增收田间行动”为载体，从乡党委选拔熟悉党务工作、有责任心的党员干部杨继业同志到杜西庄村任党建指导员。
三是实施“一人学一技”行动。杜西庄支村“两委”成员都要较熟练的掌握电脑操作使用技术，对农村党员开展实用技术培训，力争每人掌握一门以上实用技术。
四是实施“一村一票否决”行动。凡杜西庄村工作被一票否决的，对村支“两委”、驻村干部、党建指导员进行一票否决，年底不能评先评优。
五是加强党员队伍建设，增添新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员，在今年之内发展2个党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
六是发展特色产业，增加科技含量。借助杜西庄村区位优势，在该村打造高标准葡萄种植基地1000亩；引进新产业，发展具有科技含量的特色产业和养殖业。
3.巩固提高阶段（2月25日到3月10日）
一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、多功能活动室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。
二是切实解决百姓关心的热点难点问题。认真落实三项制度，坚持“四议两公开”工作法，要将解决突出问题作为整改工作成效的集中体现，重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题；围绕产业发展和基础设施建设，制定本村2014年发展规划。
3.检查验收阶段（3月10日到3月15日）
活动结束后，王范乡党委将组织检查验收工作小组，按照“五个好”党支部标准对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。
（三）组织领导
一是落实整改责任。杜西庄村支部书记杨继业同志为整改工作“第一责任人”。
二是加强督导检查。整改期间，王范乡党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对杜西庄村党支部整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。
三是及时报送材料。及时做好整改工作各项材料的报送工作。
软弱涣散党组织的整改方案（二）
根据市委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文件精神，我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上，确定金钩村党支部为软弱涣散班子，并采取有针对性的措施，进行帮扶整顿，加强班子建设，取得了很好的成效。整顿情况总结如下：
一是实行结对帮扶，加强力量。遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则，实行镇主要领导挂村负总责，驻片领导牵头负责，驻村干部、镇党建办等部门形成合力，切实加强整顿工作领导。
二是开展调研，找准症结。采取召开村组干部座谈会等形式，对班子存在的主要问题进行查摆，本着实事求是，因地制宜，对症下药的原则，一个支部一个对策，结合整顿党组织实际，有针对性的制定了整改方案。
三是强化教育培训，提升班子凝聚力。为提高现任班子成员素质，镇党委以班子建设为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终，全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式，与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流，消除了误会，增进了团结，提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗，干好本职工作，为新班子上任开展工作创造条件。
四是健全机制，激活班子合力。制定了村班子学习制度、议事制度、财务制度，使得村干部工作更加规范化、有效化。
五是整改效果显著、继续巩固提高。拓宽用人视野，从思想政治素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员的党员中物色干部。截止到目前为止，班子初步人选配备齐全，党员人心思安，群众安居乐业，社会大局稳定。一是预备班子战斗力进一步增强。群众呼声高、德行好、能力强的同志，能够顺利进入班子任职，可以改善村班子能力结构和年龄结构。通过民意测评、党员座谈会，消除了党员间的误会，加深了班子初步人选成员之间的感情，凝聚了党员的人心，为“两委”换届选举打下了良好的基础。二是各项工作稳中有进。召开了全体村干部会议，重新安排了干部分工包组，镇党委政府安排的计划生育、安全生产、民生工程、农业生产、环境卫生整治等各项工作均进入全镇前列。
2014年是中央确定的基层组织建设年，自接到区委组织部关于对村级涣散党组织的有关文件精神，我乡党委积极响应，立即组织工作组对辖区内各党总支部（党支部）进行了调查摸底，并分别在13个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会，对照星级评定的结果和优秀党支部标准，就村级带头人、村级班子队伍、村级工作机制，村级工作思路、组织保障，村级活动场所等问题进行了讨论，剖析了存在的问题，制定了整改方案，对全乡13个党总支部（党支部）进行了评价打分，最终确定了杜西庄村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
杜西庄村地处王范乡南部，鸣条岗上，属于半丘陵地区，与舜王路东沿线相连接，耕地2200余亩，以葡萄、棉花产业为主导，是纯农业地区。全村共有3个居民组，588口人。全村设一个党支部，有正式党员21人，其中流动党员0人，有预备党员2人，60岁以上党员4人，40-60岁14人，30-40岁的3人，村“两委”班子成员6人。
二、存在的问题
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见，杜西庄村党支部主要存在如下方面的问题：
一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。
二是区位优势发挥较差，产业发展举步维艰。
三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。
三、整改方案
（一）整改要求
认真组织实施“四个一”行动（即一村一策”行动、“一村一党建指导员”行动、“一人学一技”行动、“一村一票否决”行动）。按照“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，主动学习和实践“三个代表”重要思想的意识不断增强，群众威信不断提高；六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，带领群众不断致富奔小康。
（二）方法步骤
本次集中整改从1月下旬开始到3月中旬结束。具体分为四个阶段。
1.摸底准备阶段（1月20日至1月30日）
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清上塘村底细，并针对上塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。
2.集中整改阶段（2月1日至2月25日）
一是实施“一村一策”行动。在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。
二是实施“一村一党建指导员”行动。以“万人帮万户强百村”活动和“助农增收田间行动”为载体，从乡党委选拔熟悉党务工作、有责任心的党员干部杨继业同志到杜西庄村任党建指导员。
三是实施“一人学一技”行动。杜西庄支村“两委”成员都要较熟练的掌握电脑操作使用技术，对农村党员开展实用技术培训，力争每人掌握一门以上实用技术。
四是实施“一村一票否决”行动。凡杜西庄村工作被一票否决的，对村支“两委”、驻村干部、党建指导员进行一票否决，年底不能评先评优。
五是加强党员队伍建设，增添新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员，在今年之内发展2个党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。
六是发展特色产业，增加科技含量。借助杜西庄村区位优势，在该村打造高标准葡萄种植基地1000亩；引进新产业，发展具有科技含量的特色产业和养殖业。
3.巩固提高阶段（2月25日到3月10日）
一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、多功能活动室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。
二是切实解决百姓关心的热点难点问题。认真落实三项制度，坚持“四议两公开”工作法，要将解决突出问题作为整改工作成效的集中体现，重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题；围绕产业发展和基础设施建设，制定本村2014年发展规划。
3.检查验收阶段（3月10日到3月15日）
活动结束后，王范乡党委将组织检查验收工作小组，按照“五个好”党支部标准对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。
（三）组织领导
一是落实整改责任。杜西庄村支部书记杨继业同志为整改工作“第一责任人”。
二是加强督导检查。整改期间，王范乡党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对杜西庄村党支部整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。
三是及时报送材料。及时做好整改工作各项材料的报送工作。
软弱涣散党组织的整改方案（二）
根据市委组织部关于开展整顿软弱涣散基层党组织工作的有关文件精神，我镇在认真排查、分析各村班子建设的基础上，确定金钩村党支部为软弱涣散班子，并采取有针对性的措施，进行帮扶整顿，加强班子建设，取得了很好的成效。整顿情况总结如下：
一是实行结对帮扶，加强力量。遵循“一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底”原则，实行镇主要领导挂村负总责，驻片领导牵头负责，驻村干部、镇党建办等部门形成合力，切实加强整顿工作领导。
二是开展调研，找准症结。采取召开村组干部座谈会等形式，对班子存在的主要问题进行查摆，本着实事求是，因地制宜，对症下药的原则，一个支部一个对策，结合整顿党组织实际，有针对性的制定了整改方案。
三是强化教育培训，提升班子凝聚力。为提高现任班子成员素质，镇党委以班子建设为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终，全面提高村干部的思想认识和工作能力。镇党委还通过召开民主生活会等形式，与村“两委”班子成员展开面对面的谈心交流，消除了误会，增进了团结，提高了班子凝聚力。一些换届不能提名的同志都表示站好最后一班岗，干好本职工作，为新班子上任开展工作创造条件。
四是健全机制，激活班子合力。制定了村班子学习制度、议事制度、财务制度，使得村干部工作更加规范化、有效化。
五是整改效果显著、继续巩固提高。拓宽用人视野，从思想政治素质好、带富致富能力强、服务群众能力强的农村致富能手、复转军人、专业合作组织负责人、农村经纪人、外出务工经商人员、返乡创业人员的党员中物色干部。截止到目前为止，班子初步人选配备齐全，党员人心思安，群众安居乐业，社会大局稳定。一是预备班子战斗力进一步增强。群众呼声高、德行好、能力强的同志，能够顺利进入班子任职，可以改善村班子能力结构和年龄结构。通过民意测评、党员座谈会，消除了党员间的误会，加深了班子初步人选成员之间的感情，凝聚了党员的人心，为“两委”换届选举打下了良好的基础。二是各项工作稳中有进。召开了全体村干部会议，重新安排了干部分工包组，镇党委政府安排的计划生育、安全生产、民生工程、农业生产、环境卫生整治等各项工作均进入全镇前列。