2022国际护士节主题活动策划精选3篇

   从1988年开始，每年的国际护士节都设有一个主题，自2008年起，国际护士节每3年有一个总的主题，每年在总的主题下面有不同的侧重点。你知道关于国际护士节的活动方案吗？以下是职场范文网小编和大家分享的2022国际护士节主题活动策划精选3篇，以供参考，希望对您有帮助。

   国际护士节主题活动策划1

   为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示__市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。

   一、活动目的：

   为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

   二、活动主题：

   “立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

   三、活动内容：

   1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

   2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

   3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

   4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

   5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

   ①20__年度护理技术三新业务，

   ②20__年护理三基理论与操作考核前10名，

   ③20__年夜班出勤前10名，

   ④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，

   ⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，

   ⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，

   ⑦20__年度获得市级以上表彰的人员。

   四、时间安排

   1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

   2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

   五、评选条件

   (一)“优质护理服务先进护士”评选条件：

   1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

   2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

   3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

   4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

   5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

   6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，

   (二)“优质护理服务先进科室”评选条件：

   1、开展优质护理服务>1年。

   2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

   3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8—10个。

   4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

   5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

   6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

   (三)“优秀护士长”评选条件：

   1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;

   2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;

   3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;

   4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;

   5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;

   6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

   六、评选办法和要求

   (一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1—2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

   (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

   (三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

   (四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

   国际护士节主题活动策划2

   为了纪念2020年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

   一、活动目的

   弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

   二、活动主题

   天使在身边、满意在医院

   三、活动内容

   (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

   (二)开展岗位技能竞赛活动;

   1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

   2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。

   (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

   四、时间安排

   (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

   (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

   (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

   五、评选条件

   (一)“优秀病区主任”评选条件

   1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

   2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

   3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

   4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

   5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

   6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

   7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

   8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

   9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

   10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

   (二) “杰出护士”评选条件

   1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

   2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

   3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

   4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

   5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

   6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

   7、近一年未发生重大护理差错事故。

   六、评选办法

   (一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

   (二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

   区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

   (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各Liu_ue86.com选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

   本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

   七、评选要求

   (一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

   (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

   国际护士节主题活动策划3

   为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下：

   一、活动的目的

   弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。

   二、活动的主题

   创一流服务，树中大品牌

   三、活动筹划小组：医护部

   四、活动内容

   1、护理技术操作比赛。

   2、纪念5.12国际护士节暨“天使之美”文艺活动。

   3、全体护士会餐。

   五、时间安排

   1、5月8日护理操作比赛结束。

   2、5月9日“天使之美”文艺演出。

   3、5月10日会餐。

   六、活动具体安排

   护理技能操作比赛

   1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术

   2、地点：五楼大会议室

   3、时间：2020年5月8日

   4、比赛内容：①静脉输液 ②无菌操作③铺备用床 ④吸氧

   5、参赛对象：全体护理人员

   6、参赛方式：

   以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛 7、比赛规则

   ①比赛评定标准依据下发的《护理操作评分标准》为准。

   ②参赛选手的成绩由评委现场评定。

   ③每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。

   ④参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。

   8、比赛活动流程

   ①比赛活动流程：

   开幕式→操作比赛(第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式

   ②比赛操作流程：

   选手按时进入比赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。

   9、参赛注意事项

   ①参赛选手需按规范着装。

   ②操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。

   ③参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。

   ④参加比赛的选手需自行选择配合者(模拟患者)，配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。

   ⑤比赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。

   10、奖项设置：每项比赛设

   一等奖：1 名 一定物质奖励

   二等奖：2 名 一定物质奖励

   优秀奖：5 名 一定物质奖励

   11、比赛组织：

   为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组

   12、赛前准备：

   (1)场地准备(横幅)，音响设备及各项比赛专业器材

   (2)购买奖品

   (4) 主持人2名。

   “天使之美”文艺活动

   1、地点：五楼大会议室

   2、时间：2020年5月10日

   3、活动准备：

   (1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映

   (2) 挑选主持人2名。

   十、经费预算：

   1、拟设奖金额：一等奖：100元 4人 合计400元 优秀奖：50元 12人合计600元

   2、参赛病人：30元/人 ，共8人，合计240元

   3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元

   4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240 元

   5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元

   共计：5860元