2021年会活动策划方案模板

年会活动的举办，就是为了活跃员工们的氛围，正好在此做好一年的总结哦！下面是职场范文网为大家整理的2021年会活动策划方案模板，供大家参考。

   2021年会活动策划方案模板

  为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题

  融合梦想努力超越！

  二、年会目的

  1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

  3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

  本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

  2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

  本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

  3、年会倒计时期（______年______月______日）：

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

  4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

  四、年会概况

  活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

  参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

  组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

  五、年会工作项目组成员及分工

  组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

  主持人：__________________________________________

  六、节目参与形式

  以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

  节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

  年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

  报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

  七、年会筹备阶段

  节目编排

  为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

  1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

  2、排练地点：________________________；

  3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

  4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

  5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

  6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

  与会公司领导的安排：

  1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

  2、领导及其家属座位的安排；

  3、迎接及引导入座。

  与会嘉宾的邀请与安排

  1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

  2、嘉宾胸花的准备；

  3、嘉宾的迎接与引导入座。

  会场布置与酒店协调

  1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

  2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

  4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  与会人员的安全回到

  1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

  2、员工，公司包车。

  可能出现问题及解决方案

  1、路上堵车

  ◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

  2、公司领导或嘉宾迟到

  ◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

  3、音响设备故障

  ◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  4、出现醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

  八、年会流程

  年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

  领导致辞

  1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

  2、公司领导及嘉宾入席；

  3、开场舞蹈；

  4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

  5、董事长致辞。

  优秀员工表彰

  1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

  2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

  3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

  4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

  5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

  6、获奖感言，人力资源提前通知，推荐放到总结会议上。

  节目表演

  1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

  2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

  3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

  4、主持人宣布节目评选结果；

  5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

  6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

  幸运大抽奖

  1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

  2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

  3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；

  4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

  5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

  6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

  年会聚餐

  1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

  4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

  5、______祝酒词结束后聚餐开始。

  全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束，整个年会结束。

  九、注意事项

  1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

  2、提前采购年会所需的物品；

  3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

  4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

  5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

  6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

   2021年会活动策划方案模板

  一、年会背景及目的

  “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。

  “年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜但是的，而且能避免走很多弯路。

  为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

  二、年会主题：

  专心成长超越自我

  三、年会时间、地点

  年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

  拟订于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（为时半天）。

  （一）成员会议

  时间：14：00—15：00

  地点：大活小剧场

  （二）周年庆典联欢会

  时间：15：00—17：00

  地点：大活小剧场

  （三）晚宴

  时间：18：00—20：30

  地点：二食三楼

  四、年会参会人员

  领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

  （一）成员大会议程安排

  13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；

  14：00—14：10大会进行第一项。

  音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请xxxx致开幕辞；

  14：11—14：30大会进行第二项。

  请就协指导老师xx发言；就协理事长做本学期工作总结；

  14：30—14：50大会进行第三项。

  请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请xxx上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

  （摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；

  14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。

  宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；

  15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；

  17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

  六、年会准备及相关注意事项

  （一）年会的通知：

  行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；

  （二）年会宣传与就协VCR摄制：

  广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；

  （三）晚会节目的编排：

  由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；

  （四）横幅的制作：

  紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx就业发展协会，12米；

  红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米；

  （五）年终工作总结与计划的收交：

  行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；

  （六）发言稿的撰写：

  通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；

  （七）物品的采购：

  提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；

  （八）时间的控制：

  年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  （九）现场录像机拍照：

  提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

  （十）各项活动的工作安排：

  年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。

  最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，必须要有专人负责。详细状况见主题年会工作安排表；

  （十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，透过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

  七、参会人员须知

  （一）协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

  （二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

  八、年会经费预算

  略

   2021年会活动策划方案模板

  一、年会主题

  “同心协力再创辉煌”

  ——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

  二、年会目的

  1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

  3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  1、年会策划及准备期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）

  本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

  2、年会协调及进展期（20xx年1月16日至1月30日）

  本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

  3、年会倒计时期（20xx年2月1日）

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

  4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

  四、年会概况

  活动地点：xx酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

  参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

  组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

  五、节目参与形式

  以部门为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

  节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

  六、年会筹备阶段

  节目编排

  为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

  1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00；

  2、排练地点：xx一楼西厅；

  3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；

  4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；

  5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

  与会公司领导的安排

  1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

  2、领导座位的安排；

  3、迎接及引导入座。

  会场布置与酒店协调

  1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

  2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

  4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  可能出现问题及解决方案

  1、路上堵车

  ◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

  2、音响设备故障

  ◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  3、出现醉酒

  ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

  七、年会流程

  年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

  领导致辞

  1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

  2、公司领导入席；

  3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；

  4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

  优秀表彰

  1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

  2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单；

  3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

  4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

  5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

  6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

  节目表演

  1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；

  2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

  3、参演200元奖品一份；

  幸运大抽奖

  1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

  2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

  特等奖1000元现金奖一名；

  一等奖800元二名；

  二等奖500元四名；

  三等奖400元六名；

  四等奖300元八名；

  五等奖200元十名；

  未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖；

  抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；

  3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念；

  4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；

  5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

  互动游戏

  1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

  游戏1：吸啤酒游戏

  游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

  游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是务必是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

  游戏2：三人抱成团

  规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际状况喊口令。

  年会聚餐

  1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

  4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）；

  全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束，整个年会结束。

  八、年会活动具体分工

  九、年会经费预算

  1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用

  2、优秀员工表彰费用

  3、其它活动费用

  4、幸运抽奖活动费用

  5、礼仪、道具租赁及制作费用

  6、年会合计费用

  十、注意事项

  1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

  2、提前采购年会所需的物品。

  3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

  4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

  6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人

  十一、年会各环节时间流程表

  09：00——12：00年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）

  12：30——13：00员工到达酒店、签到进场

  13：28——13：33主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

  13：35——14：20总经理致辞

  14：25——14：55颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言

  15：00——15：15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

  15：15——15：20开场歌伴舞《小苹果之九成》表演者：

  15：25——15：30舞蹈《舞动奇迹》表演者：成本合约部成员

  15：30——15：40幸运抽奖（由何总李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名）

  15：40——15：50游戏1——吸啤酒（1次）

  15：55——16：05小品《百家讲坛》表演者：

  16：05——16：10舞蹈《惊鸿舞》表演者：

  16：10——16：20幸运抽奖（由丁总杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名）

  16：20——16：30游戏2——三人抱成团（1次）

  16：35——16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：

  16：40——16：50相声《教你跳舞》表演者：

  16：50——17：00幸运抽奖（由小邹董吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名）

  17：00——17：10歌曲《 》表演者：

  17：10——17：15歌曲《相亲相爱一家人》演唱者：全体员工

  17：15——17：25结束语，全体员工上台合影留念

  17：26——17：30主持人有请吴总致祝酒词

  17：30——19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离

  19：30——20：30自由活动（打扑克或点唱）

  20：30撤场