社区履行全面从严治党主体责任
社区履行全面从严治党主体责任_全面从严治党主体责任工作落实情况汇报
精品党建资料 全面从严治党主体责任工作落实情况汇报 尊敬的 XX 部长： 对照此次会议的要求，我从五个方面，就全面从严治党 主体责任工作落实情况做一简要汇报。
一、牢记职责使命，强化政治担当，从严落实主体责任 按照区委统一部署和要求， 紧紧抓住主体责任这个“牛鼻 子” ，清醒认识到全面从严治党永远在路上。一是把党的政治 建设摆在首位。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，坚持每月 1 次中心组学习，每周 1 次“周五集中学习日” ，通过经常性的理想信念教育挺起共产 党人的精神脊梁。二是坚持全局谋划，整体统筹推进。坚持 把全面从严治党摆上重要议事日程，年初就研究制定年度工 作计划，每季度开展一次党建形势分析会就基层党建工作薄 弱环节和重点难点问题进行专题研究。研究制定《落实全面 从严治党责任清单》 、 《领导班子和镇级各办公室 20XX 年党 风廉政建设和反腐败分工责任制》 ，将工作任务逐一分解落 实到具体责任人。主要领导带头深入基层，带头讲党课，带 头作出廉洁承诺，带头严抓严管干部。班子成员认真履行“一 岗双责” ，切实抓好责任范围内党风廉政建设工作。三是创新 工作机制， 层层压实责任。
制定实施领导班子、 主要负责人、 班子成员主体责任清单，细化量化各支部书记责任清单，层 层开展承诺公示，形成全覆盖、立体式的责任监管体系。创 新责任督查机制， 健全完善日常约谈、 提醒提示、 责任追究、 情况通报、检查考核制度，对重点工作推进情况全程跟踪、 1/4 精品党建资料 实时反馈，保障责任落实到底。
二、加强党内监督，严明纪律规矩，全面从严管党治党 始终把纪律和规矩挺在前面，督促大家自觉做政治上的 “明白人” 。一是严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活准 则和党的各项规定，全面落实民主集中制，严格执行请示报 告制度、领导干部个人事项报告制度。以推进“两学一做”学 习教育常态化制度化为契机，认真落实“三会一课” ，以“党建+ 服务” 、 “党建+文化” 、 “党建+基地” 、 “党建+产业”为载体解决基层 党组织弱化、虚化、边缘化问题。从严开展民主生活会和组 织生活会， 严格执行党建工作责任制， 领导干部带头讲党课、 带头参加双重组织生活、带头联系指导基层党组织党建工作。
二是严明党的纪律规矩。严格执行《党章》 《准则》 《条例》 ， 严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等“六大 纪律” 。突出对贯彻落实中央、市委、区委重要会议精神的监 督检查，确保不打折扣、不贪污会议精神；重点加强对“河长 制” 、精准扶贫、民生工程等重大决策部署落实情况的监督检 查，累计开展监督督查 23 次。围绕全面从严治党 7 个领域 19 个方面进行制度完善，扎紧制度“笼子” 。三是加强干部日 常管理监督。完善干部平时考核和村社区年度考核的实施办 法，认真落实党风廉政建设党委主体责任，围绕党委议事规 则、机关日常管理等方面形成长效工作机制。
三、注重作风培育，深化正风肃纪，持续优化政治生态 始终把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，推 动党风政风全面好转。一是突出监督重点，持之以恒纠正“四 风” 。
制定 《关于进一步落实中央八项规定精神坚决整治“四风” 的工作方案》 、 《整治“踢皮球” “中梗阻”开展群众身边的不正之 2/4 精品党建资料 风和腐败问题专项治理的工作方案》 ，紧盯重点人群、重要 节点和重要领域，完善领导干部、纪检干部廉政档案录入工 作，廉政备案 11 次，有效防止“四风”问题反弹回潮。二是突 出作风转变，激发干事创业激情。着力在“转”字上作文章、 下功夫， 封存政府接待用酒； 对 20XX 年单票在 1000 元以上 的生活费发票逐一清理核实，开展作风专项督查 12 次，约 谈 6 人；配合区纪委处置违反“四风”类信访件一件，在党委 会上通报 1 人，提醒谈话 1 人。三是突出重点领域，积极开 展专项整治。围绕工程建设招投标、土地使用、资金项目改 造等惠民惠农领域项目实行备案制，备案项目 3 个、惠农资 金 53 万，抽查项目 4 个。四是围绕中心工作，对山坪塘、 危旧房改造等项目不再直接参与，而是对监督的再监督。四 是突出纪在法前、纪严于法，积极实践运用监督执纪“四种形 态” ，处置问题线索 5 件，立案查处 1 件，给予留党察看处分 2 人，问责 1 人。
四、加强教育防控，深化源头治理，筑牢廉洁从政防线 结合当前学习贯彻落实党的十九大精神和“两学一做”学 习教育，着力提升干部思想政治素质、履职尽责水平和拒腐 防变能力。
一是加强干部党性教育。
在机关设立党建文化墙， 党建文化板块，党风廉政建设和法治文化广场，营造各村社 区便民服务中心党建氛围，干部精气神得到明显提高。先后 举办党的十九大精神专题党课 8 场、领导班子按照区委组织 统一安排参加集中轮训 8 人次， 机关、 村社干部轮训班 4 期。
组织党员干部参观学习警示教育基地，接受廉政教育。二是 加强干部素质培训教育。采取“集中学+集中测”的方式，开展 干部教育培训。先后在组织村社区书记业务培训班、青年干 部写作培训班、党的基本理论测试，提升党员干部的业务能 3/4 精品党建资料 力和专业水平。三是加强党风廉政教育预防。充分利用节假 日重要时间节点开展廉政教育和廉政提醒活动，组织学习典 型案件 15 期，违反中央八项规定精神和工作纪律问题 9 期， “四风”和腐败典型问题 6 期；组织党员干部观看《打铁还需自 身硬》等警示教育片，加大震慑效应。
五、始于群众需求，终于群众满意，狠抓当前重点工作 一是抓好民生实事。以党建工作为统揽，按照“党建 +” 的工作思路，抓好群众工作。完成场镇“白改黑” 、人行地砖、 栏杆、太阳能路灯、社区文化广场等工程，增强群众的获得 感、 幸福感。
二是打好攻坚战。
特别打好防范化解重大风险、 精准脱贫、污染防治三大攻坚战，在乡村振兴战略工作中注 重环境保护，产业支撑，乡土文
社区履行全面从严治党主体责任_街道党工委履行全面从严治党主体责任情况报告
街道党工委履行全面从严治党主体责任情况报告现将我街道党工委及主要负责人履行 20xx 年度全面从 严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情 况报告如下：一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况 （一）坚守政治担当，压紧压实领导责任 坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主 体责任的“牛鼻子”来抓，层层传导压力、落实责任。营造“齐 抓共管、能抓善管”良好格局。一是党工委政治引领。切实加 强党工委的组织领导，将全面从严治党和反腐败工作作为党 工委工作的重要内容，摆到突出位置。健全“一把手负总责， 分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领 导体制和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作， 每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报，及时研究工作中 遇到的矛盾问题，亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。
认真落实党政领导班子“一岗双责”，年初制定《党风廉政建设 和反腐败工作组织领导和责任分工》，将全面从严治党工作 任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到 每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实“四个亲自” 要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环 节亲自协调，重要案件亲自督办”。与各行政村签订《党风廉 政建设责任书》，开展街道领导班子成员和村党支部书记“管 好自己、管好干部”的“双管”承诺，做到人人都有责、人人都 知责，变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常 抓。把落实党风廉政建设列为街道、村干部考核重要内容。
在班子成员方面，每季度向街道党工委书记汇报履行“一岗双 责”情况，带头廉洁做表率。在机关干部层面，对机关干部的 日常行为、工作表现等进行量化考核，严格奖惩，促进机关 干部遵纪守规、争先干事。在村干部层面，推行村主职干部 重点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普通党员层面， 做好日常管理，结合“三会一课”制度，逢会必讲党风廉洁建 设，变年头岁末抓为常态常抓。（二）严抓思想教育，深入推进源头治理 思想是行动的先导，是“总开关”。××街道在推进党风廉 洁建设工作中，坚持以教育为先、预防为主的原则，从思想 源头构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党 员干部队伍。一是加强学习教育。结合“两学一做”学习教育， “干净干事创新业”活动，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律 准则》《中国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章 程》等党内法规、党的十九大精神等，作为党组织和党员干 部的一项重要政治任务，党政班子成员讲党课 22 场次，专 题学习 13 次，切实担当和落实好从严治党的主体责任。积 极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养，补足 “精神之钙”，筑牢思想防线。二是注重宣传引导。利用微信公 众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容 和信息，截止目前累计发送信息 200 余条。同时，精心制作 展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣 传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。三是推行“传 帮带”。即推行“导师带徒”制度，每位年轻干部落实一名分管 领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报，使年轻干 部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒，一发现苗 头问题就及时“拉警报”，一碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止 党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪，从源头构筑 防线。（三）严把干部素质，选齐配强干部队伍 街道党工委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标 准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正 之风和不廉洁问题的出现。一是健全制度严格程序。坚持以 《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化 监督，加大力度”的思路，一方面，扩大民主,引入竞争机制, 在县管后备干部推荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位 调动等方面，积极探索能上能下的干部任用机制，努力形成 一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管 后备干部 3 名、聘任中层干部 1 名，进一步激发了干部争先 进位意识和岗位危机意识。另一方面，纪工委严把干部任用 廉政审查关，全程参与研究和监督，对有不良反映的实行“一 票否决”。坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同落实党风 廉政建设责任制有机结合，探索完善了干部岗位目标管理和 考核办法。二是严把源头关。一方面，以村级组织换届为契 机，坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人 资格的重要依据。在村“两委”换届时，选用政治素质好、懂 经营会管理、“双带”能力强的优秀人才任村主职干部，着力配 强班子。目前××街道 18 个行政村的主职干部中均有有产业 发展经验、经商务工等经验，其中××师傅 10 人。另一方面， 加强对村务监督委员会工作的指导和督查，切实发挥村监会 源头监管作用。定期召开村监会工作例会，要求村监会主任 汇报工作、交流经验和表态发言，强化培训学习，提高村监 会主任业务能力，防止“不愿监督”“不会监督”“不敢监督”。目前 召开工作例会 4 次、专题培训 6 次。（四）从严执纪发力，保持高压态势 街道党工委始终坚持把纪律挺在前面，积极为纪工委履 职提供有利条件，旗帜鲜明的支持纪工委工作。一是打铁必 须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、 提升纪检监察干部履职能力，是监督执纪问责的前提。××街 道配备纪工委班子成员 5 名，其中，书记 1 名，专职副书记 1 名，其他委员 3 名。在年龄结构上衔接紧密，有效避免了 年龄结构断层；在专业结构上补充了精通工程项目、三资、 财务管理等方面的业务干部。在数量上保证了有足够的人员 力量从事监督执纪问责，切实增强了街道纪工委的战斗力。
二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化监 督、狠抓查处。对班子成员、中层干部、村党支部书记和村 委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监 督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。今年以来，处分党 员 2 名，其中党内警告 1 名，留党察看 1 名，通报批评 8 人， 书面检查 13 人。同时，聚焦街道重点工作，加强对中央八 项规定精神、纪律作风和重点工作落实情况的督查，今年以 来共开展政风肃纪检查 26 次，针对在“百日攻坚”“木玩童话小 镇”“剿灭劣 V 类水”“消除集体经济薄弱村”等重点工作建设过程 中出现的责任意识不强、工作推进不力等问题，对相关人员 进行约谈，并黄榜公布。三是用好巡察利剑。全力配合县委 基层作风巡查工作，街道巡查的 9 个村，巡查发现问题 410 条。为了督促解决被巡查村存在的问题，对问题进行全面梳 理和分析研究，街道召开问题交办会、问题反馈会，明确了 村级整改的具体责任人和整改时限，逐条逐项抓整改，确保 整改工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街 道三资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员，对整 改工作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已基本完成 9 个村调查核实任务，巡查发现的 410 条问题，现整改基本 到位，提醒谈话 86 人次，批评教育 28 人次，书面检查 13 人次，通报批评 8 人次，责成退回违规违纪资金 47742 元。
二、关于街道主要负责人履行“第一责任人”职责情况 （一）树立廉政意识，统筹推动工作。作为街道的主要负责人，自觉做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，主动研究街道的党 风廉政建设工作计划和具体措施，坚持做好党风廉政建设的 源头防腐工作，健全公务接待制度、公务用车管理制度，规 范街道各村（社区）的村务（居务）管理和“三资”管理制度。（二）履行第一责任，抓细抓实工作。主持召开党工委 会议，专题研究部署全面从严治党重要工作，认真听取班子 成员党风廉政建设工作汇报；审核签批党风廉政建设分工、 党员违纪处分等有关重要文件，与各村（社区）、班子成员、 下属单位负责人签订党风廉政建设责任书。（三）定期接访群众，掌握廉政动态。重视和处理群众 来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届 选举期间，反映候选人各种不宜情况，亲自研判，亲自协调 查处，既正风肃纪，又维护社会稳定。加强纪检监察信访举 报工作，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机 制的作用。（四）加强查办力度，严惩违纪行为。加强案件查办， 提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办 小案控大案”的总体要求，切实加大办案工作力度。坚持把查 办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协 调重大违纪违法案件的查处，及时听取汇报，加强协调督办， 全力支持纪工委开展工作。（五）自觉遵纪守法，带头清洁自律。自觉遵守廉政纪 律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规 定。从不公车私用，从不重大事项个人说了算，认真贯彻民 主集中制原则，重要干部任免、重要项目安排、大额资金使 用提交党工委研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子 团结，自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员， 自觉把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管 视线，主动接受社会各方面的监督，维护自身的良好形象， 为广大干部作出了表率。（六）强化执纪监督，筑牢廉洁防线。通过建立完善制 度、加强考核和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他 成员和村（社区）主职干部廉洁从政。通过举行廉政党课学 习、集体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党 员干部，筑牢思想拒腐防线。在日常工作中通过明察暗访、 定期不定期的形式开展监督检查，利用各种场合反复强调廉 政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对 当事人及时提醒。三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况 （一）切实增强“四个意识，” 严守政治纪律和政治规矩。 始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，做到 了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来， 本人能自觉加强学习，结合党的十九大报告学习，重温了《中 国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中 国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规，自觉加 强世界观的改造，树立正确的人生观。通过学习，进一步增 强了明辨是非和防腐拒变的能力，无论在工作中，还是生活 中，能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自 己的言行，要求别人做到的，自己首以身作则，要求别人不 能做的，自己坚决不做，始终如一地在思想上、政治上、行 动上与党中央保持高度一致，认真执行上级党委的决策部署。（二）坚定理想信念，带头执行党的各项纪律。
在遵守政治纪律方面，认真贯彻落实习近平同志系列重 要讲话精神，以及中央省市县委的重大决策部署，严格遵守 党章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上 始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持 集体领导，不搞“一言堂”;在研究全镇重大事项时，认真听取 班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定; 认真组织召开民主生活会，在班子成员中带头开展批评与自 我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制 度。 在遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带 头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等 “四风”问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各 类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求， 无违规选拔任用干部情况。在遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地 解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入各行政村开 展专题调研十余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问 题，发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题，处 置率达 100%，用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。在遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政， 认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行“三严三实”,带头抵制 “懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样。在遵守生活纪律方面，注重家庭、家教、家风，带头尚 俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美 德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没 有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋 取不正当利益。四、上年度主体责任评议意见整改情况 根据县纪委关于 20xx 年度××街道党工委落实全面从严 治党主体责任情况的反馈意见，××街道党工委高度重视，坚 持问题导向，聚焦整改落实。确保件件有着落、事事有回音。 （一）针对党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情 况汇报未定期召开的问题。坚持每季度至少召开一次党风廉 政专题会议，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行专题研 究、单独记录。定期开展班子成员履行“一岗双责”情况汇报， 督促抓好分管领域的党风廉政建设工作。切实将党风廉政建 设与项目征迁、“治危拆违”、剿灭劣 V 类水等重点工作同部署、 同督办、同考核、同落实。20xx 年至今，××街道党风廉政 建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报均按期定时召开， 共召开党风廉政专题会议 5 次，“一岗双责”履行情况汇报 4 次。（二）针对层层签订履行党风廉政建设主体责任书执行 不到位的问题。将责任压力向班子成员、基层党组织传导， 党工委与 15 名班子、5 个科室及下属 25 个基层党组织层层 签订《全面从严治党目标管理责任书》，以责任清单形式进 一步明确任务和要求。并针对基层党组织存在的不同“症状，” 科学设置个性化任务，建立横到边、纵到底的责任制网格。（三）针对监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”有待 进一步运用。一是坚持以正面教育为主、预防为主、事前监 督为主的原则，出台《××街道关于落实监督执纪“四种形态” 实施办法》等制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、 早处置。二是认真开展面对面逐级谈话，层层传导压力。街 道党工委、纪工委主要领导带头做好了“四个必谈”。每年廉政 提醒必谈；被街道纪工委作出通报批评、诫勉谈话等决定的 必谈；被提醒谈话、函询和诫勉谈话的，在民主生活会和组 织生活会上必谈；分管范围内的工作存在问题的必谈。在村 级组织换届选举、基层作风巡查等工作中运用“第一种形态” 约谈提醒 140 余人次，切实压实了“咬耳扯袖、红脸出汗”的 两个责任。（四）针对干部对党内法规的学习特别是“四项法规”内 容的学习有待加强的问题。结合“两学一做”学习教育常态化、 制度化，进一步完善党员干部学习教育制度，制定详细学习 计划，定期组织党员干部召开党内法规专题学习会议，并将 学习党内法规提别是“四项法规”列入到各村“三会一课”，作为 重点学习内容。同时，运用微信平台定期推送“四项法规”相 关内容，打造指尖上的学习平台，方便街道党员干部随时随 地进行学习。五、存在的问题 回顾 20xx 年来的全面从严治党工作，通过全体党员干 部的共同努力，取得了一定的成效，对街道的经济发展和社 会和谐稳定起到了积极的推动作用。虽然取得了一些成绩， 但还存在一些不足： 一是对政治理论知识学习的系统性和深度不够。在工作 中对党和国家的政策准确把握的水平不够，指导实际工作能 力还不够强。
二是对全面从严治党工作虽然有较深认识。一些细节措 施的制定、完善、修正等方面还差距，“一岗双责”履行不够到 位，压力传导的递减效应还存在，廉政风险点的确定还过于 宽泛，结合工作实际不够，不能突出履职履责风险。三是对全面从严治党学习教育有待进一步加强。党风廉 政建设学习教育形式还不够丰富，学习教育的次数不够多； 对各街道各层次的检查考核机制落实有待加强，对党风廉政 责任制的贯彻落实情况缺少规范的检查、考核。六、下一步工作打算 （一）持续深化全面从严治党工作。全面落实党风廉政 建设责任制，继续深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深 化教育层次，丰富教育内容，确保成效。明确班子成员在抓 好业务工作的同时，抓好分管范围内党风廉政建设。
（二）进一步抓好作风效能建设工作。着重从重考核、 强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项 工作之中，要经常抽查街道干部上下班纪律情况，经常通报 各线、各村工作完成效能情况，经常督查党员干部在职在位， 履行职责情况，不断提升干部服务群众的履职能力，切实推 进“四个平台”建设。
（三）做好廉政文化基地建设工作。依托梅湾村爱国主 义教育基地的“红色名片，” 充分挖掘××县第一个农村党支部、 红军故道、红军纪念馆、浮雕广场等“红色资源”，开展爱国主 义教育活动，着力将红色梅湾打造成常学常新的理想信念教 育基地，进一步推进红色革命传统教育大众化、常态化，为 各级党员干部搭建缅怀先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
社区履行全面从严治党主体责任_抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告
抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告 一、成绩清单 1、高度重视，摆正党建工作第一责任人的位置。
我始终坚持“抓好党建促发展”的工作理念，落实班子成员党建 工作职责，不断夯实党建工作组织基础，切实履行第一责任人职责， 按照“一岗双责”的要求，抓好党建工作，配备 4 名党务工作干部， 强化党建及廉政建设工作，建立并完善了党建工作长效机制。把党 员、积极分子、后备干部队伍建设等同整个团队建设有机结合，形成 常态化。全年主持召开支部大会 10 次，支委会 15 次，严格落实“重 要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办”的“四个亲自”要求。
2、认真指导，推进“两学一做”常态化制度化活动。
深入贯彻十九大和习总书记系列重要讲话精神，要求党员干部做 到“四个合格”，主动查找和解决了 2 条共性问题和 13 条个性问题。
规范“三会一课”制度，本年度个人讲党课两节。积极开展主题党日 活动，推进“做表率、当先锋”行动，拓展“做”的具体载体，践行 “四讲四有”，展示先锋形象。通过“长白山 e 支部”开展党员在线 学习。选派骨干人员进入兴华社区开展“双岗双责”活动，认领微心 愿 5 个。在“一线工作日”活动中，领导班子下基层 10 次，积极解决 各项问题 20 余个。设立党员先锋示范岗、服务岗共 6 个，充分发挥党 员干部典型引领示范作用。40 名党员干部签订了《廉政承诺书》。
第 1 页 共 6 页 3、精准施策，完成脱贫攻坚任务。
强化党建在扶贫中的作用，增强村党支部的凝聚力和战斗力。规 范基层组织制度建设，建立党建活动室，落实村党务、村务公开制 度，全力抓好村后备人才培养，力争将烧锅村党支部建成一支“永不 撤离的脱贫工作队”。在去年基础上，脱贫工作队深入一线、因户施 策，完成危房改造 8 户、桥涵修建 3 座、自来水入户 308 户等基础设施 建设，完成中草药基地建设。XX 年，建档立卡贫困户每人获得“合作 社”（中草药基地）分红 300 元，合计 14400，预计来年效益更为显 著，将中草药基地建成一棵“永不凋谢的摇钱树”。烧锅村共有建档 立卡贫困户 21 户 48 人，截至目前，已脱贫 20 户 45 人，未脱贫 1 户 3 人（死亡 1 人），烧锅村已经整村退出贫困村。脱贫攻坚工作得到了 市区领导及“第三方”考评组好评，并被长春日报和长春市电视台报 导。
4、统筹兼顾，推动基层党建重点任务完成。
结合党建“灯下黑”问题整治，开展“回头看”工作，重点查找 8 个方面 3 项不足，制定了 4 项整改措施并落实。新发展党员 1 名，新 增积极分子 2 名。党建工作全部录入长白山先锋 e 支部平台，确保 40 名党员浏览阅读量达到 100%。
5、突出重点，全面落实从严治党主体责任。
一是强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来。组织党员干部 认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党 第 2 页 共 6 页 党内监督条例》等，组织观看 10 余部廉政警示片。签订廉政承诺责任 书，严格落实中央“八项规定”，纠“四风”，维护党的“六项纪 律”，做到有方案，有台账，有措施。
二是强化日常监管，切实把纪律和规矩严肃起来。始终把“四种 形态”作为落实主体责任的重要抓手，完善谈话和约谈工作机制，共 开展廉政建设集体谈话 3 批次 27 人次，对党员干部做到早提醒、早纠 正，防止小毛病演变成大问题。严抓“一岗双责”,压实“两个责 任”，形成既抓业务，又抓党风廉政建设的工作新格局。
二、问题清单 1、学习教育深度不够。理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻 苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精 髓，思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够，没有真正的学以致用， 缺乏理论和实际工作的有机结合。业务学习精度和强度不够，没有细 化各项业务的具体程序和步骤，没有把新的食品监管职能进行深入的 强化学习。在组织党员干部开展学习方面，方式比较枯燥，一般只限 于念念文件、读读书籍、照本宣科，致使一些党员干部对理论学习兴 趣不浓厚，参与热情不高。
2、对党建工作认识不够。在平时工作中，客观上由于食药监管业 务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党 务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的 精力少。联系基层党员不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足 第 3 页 共 6 页 的问题。平时办公主要在办公室，和其他党员接触的比较少,帮助党员 解决遇到的困难和问题更少。
3、对党员的管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干 部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信 念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上 只求过得去，不求过得硬。做的不够深、不够精、不够细。规范的制 度是做好党员教育管理工作的有效保证。分局党支部对开展党员教育 培训工作的重要性和现实意义认识还不到位，对党员的学习纪律要求 有所放松，造成制度执行不严。同时，党支部对不能长期按时参加学 习的党员缺乏行之有效的管理措施，凸显出了当前党员教育的短板。
4、表率强度不够。本人在工作中对基层服务对象了解不够全面， 主动服务的意识欠缺。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表 现。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导 致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量 和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“庸、懒、散”现象。
5、工作创新意识不够。能够在完成监管工作上动脑筋、想办法， 既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识 还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。缺乏深入调研，调 研时与主要领导交流的多，与具体工作人员沟通的较少，也没能更多 地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。布置工作任务多，搞好 工作结合少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
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