司法局长党风廉政党课

司法局长党风廉政党课_2018年最新党风廉政专题党课讲稿

中 国 共 产 党 党 课 讲 稿 1 党风廉政专题党课讲稿 同志们： 今天，我们进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习 体会和认识，和大家一起讨论，有些观点不一定准确，供大家 在实际工作中参考。

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东 同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要 求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作 风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风” ，提醒我们不要 被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。

“两个务必” 是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一 代又一代共产党人。邓小平同志在改革开放初期就告诫全党： “我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不 过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这 样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决 刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的 问题。

”江泽民同志多次强调： “反腐败是关系党和国家生死存 亡的严重政治斗争” 。胡锦涛同志曾多次指出： “反对腐败是关 系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正 义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建 2 设放在更加突出的位置，旗帜鲜明、毫不动摇地开展反腐败斗 争，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益” 。这些深 刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和 反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。当前社会，各种思想相互 激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干部如何做到廉洁自律、 把握好自己？我认为必须苦练“三种功夫” 。

一、首先要练好思想上的“内功” 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇 是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党 为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。

前段时间，按照中心纪委的安排，我们大家一起观看了廉政舞 台剧《血与火的嘱托》 ，借助舞台剧鲜活生动的英烈事迹，对比 贪污腐化的反面典型，使我们的心灵受到一次震撼和教育，很 多同志也写了观后感。我认为这样的活动非常必要，对我们领 导干部练好思想上的“内功”非常有意义。我认为在思想上： 一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境 界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干 部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成 一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些 调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而 疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时 代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际， 3 大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为腐败分 子，一个根本的原因就是放松学习。

案例：厦门远华案件中落马的公安部原副部长李纪周，前 云南省委副书记、省长李嘉廷，原江西省副省长胡长清在自己 的忏悔录中都认为自己的堕落，首要就是放松了思想学习。胡 长清在自悔时说： “我不学习，迷失了政治方向，由于学得少， 学不进，头脑空虚，思想就贫乏。我完全放松了学习，平时学 习一点，也是应付工作之需，装潢门面，看文件一目十行，听 传达一听了之。

” 我们要常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念；要 把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于身边的每一个过程、 每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。

二要克欲望。古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是 人最大的敌人。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来 越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的 “杂质”往往会越来越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣 炮弹”攻击而“翻身落马” 。领导干部的情趣爱好，是时风的向 标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱 好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风 气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向 堕落的天性决定的。

案例：广东省湛江原市委书记陈同庆，人送绰号“三敢书 4 记” ，何谓“三敢”？就是“什么酒都敢喝，什么钱都敢收，什 么人都敢用” 。这位大人还嗜好饮用美国的蓝带啤酒，于是百姓 又加授“蓝带书记” 。他 把会喝酒、酒量大作为选拔干部的一 条重要标准，号称“喝得满地爬，这样的干部要提拔” 。河北阳 原县原县委书记张新政嗜赌如命，群众称其为“麻将书记” ，称 县委、县政府班子是“麻友执政” 。当地有一首顺口溜： “要想 进班子，必须上摊子(即上麻将桌)，上不了摊子，休想进班子。

” 中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇根 基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上，具 有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想 纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生 活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种 政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵 制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。

三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打 造成腐败的“绝缘体” ，取决于对小事、小节的思想态度。

“不 虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。

”小节一松，大节难 保。

温家宝总理在一次记者招待会上讲， “形势稍好， 尤须兢慎” 。

这是在告诫我们，在任何时候都要保持头脑冷静，特别是在好 的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎 始” 。领导干部要慎思。

“领导干部高位、高危” ，必须常思自己 的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时刻想到自己是 5 领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要混事、 误事，更不能整事、乱事；要求奉献，不求索取。慎思就要经 常给心灵洗尘。如果物品放久了就会落上灰尘，经常擦一擦， 就会非常清洁，心灵也是如此，常给心灵洗尘，就不会落上灰 尘，生出污垢，给心灵洗尘要谨防朝气变暮气，谨防正气变邪 气，谨防欲

司法局长党风廉政党课_2018年党风廉政党课讲稿

2017 年党风廉政党课讲稿 习近平总书记在十八届中纪委三次全会上指出，要进一步强 化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任， 如何在新形势下深化 国企党风廉政建设和反腐倡廉工作， 国有企业廉洁文化建设成为 新的有效载体，如何更好地在党员干部中开展廉洁文化建设，归 结起来，就是要做到“把工作当事业干，把职工当亲人看” 。

一、把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态 把工作当事业干，就是要始终保持昂扬向上的精神状态，全 身心投入工作，在工作过程中实现人生追求，从工作成果中获取 人生快乐。

第一，要有激情。激情是一种状态。没有激情，就不会投入， 就不会用心，就干不成事业。毛泽东同志曾说， “人是要有点精 神的” 。这个精神，就是对工作始终充满激情，始终保持良好的 精神状态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发 自身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力，成为攻坚克难、干事 创业的宝贵精神财富。如果我们无所适从、无所作为，日子也能 过得去，但几年过后，职工就会指责我们不干事、没本事。

组织上把我们这些干部放在这个岗位上，我们总得干点事、 干出点业绩， 钢管公司目前的发展阶段决定了我们这些领导干部 注定是要吃苦的。

我们各级领导干部的精神状态直接影响到所在 部门、作业区的工作水平，影响到钢管公司的未来。

每个同志都要自觉担负起组织赋予的重任，以对党的事业负 责的精神，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，真正把 心思用在干事创业上来，把工作当事业去追求、当学问去研究、 当精品去雕刻，用心谋事、用心干事，对每一项工作都要做到高 起点定位、 高标准要求， 全身心地、 满腔热情地投入到工作中去， 努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩，在干事创业中 去实现人生价值，在成就事业里去获得人生快乐。

第二，要有目标。目标是工作的动力，目标是前进的方向。

各部门、作业区包括我们每个同志都要胸怀全局，心有目标，对 于干什么、 怎么干、 干到什么程度做到心中有数。

在实际工作中， 我们不但要有总目标，还要有具体目标，譬如本月要完成多少生 产任务，要节约多少步骤成本，要开展哪些职工喜闻乐见的文化 活动。

要做好哪些重点项目工作，都要明确并且始终放心上、抓在 手里，夜以继日地想着这个目标，夜以继日地盯着这个目标，这 样就一定能把事情干成，就一定能实现目标。各领导干部要带头 传播积极向上的思想， 讲清讲透公司在严峻形势面前的积极政策， 摆出摆明客户对我们的信任和期盼， 让职工看到公司逆势发展的 能力和美好前景，树立全体干部职工战胜困难的信心，鼓舞全员 士气。

第三，要有担当。

“为官避事平生耻。

”敢于负责，是一种积 极地人生态度， 也是认真履职的基本要求， 更是职工衡量的标准。

对于认准了的事情就要干，干起来了什么都有，干不起来什么都 白扯。我们的各级干部要勇于担当，坚持一切为了事业、一切为 了发展、一切为了职工，遇到困难和问题不上推下卸，遇到风险 勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往无前的气概去开拓创新、锐 意进取，不断推动各项工作取得新突破。

对于担任部门正职的领导同志来讲，就是要强化责任意识， 在大是大非面前要敢说 “就这么办” ， 在矛盾纠纷面前要敢说 “这 事我负责” ，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高 抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。对于各专业分管负责同志来 讲，就是要认真负责地做好自己职责范围内的事情。

对于分管工作要主动上前、主动担当，对分管范围内的问题 和矛盾，要积极应对、全力化解。对于各单位管理人员及班组长 来讲，就是要强化岗位责任，做到不让工作在我这里耽误、不让 文件在我这里积压、不让差错在我这里发生，做到“我做事，您 放心” 。

只要我们层层负责、 人人负责， 就没有克服不了的困难， 就没有办不成的事情。

第四，要有盯劲。干事情，盯劲很重要，这就是作风的纯洁 性。所有的工作，尤其是生产组织工作，只要我们认准了，就一 定要紧紧盯住，千方百计把事情干成，如果我们缺乏这种盯劲， 抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，工作就会半途而废，就 不如不抓，不如不干。

我们的各级管理人员一定要发扬“钉子”精神，对看准了的 事、定下来的事，锲而不舍、紧盯不放，一抓到底、抓成成效。

围绕如何提升钢管品牌的影响力，引导教育职工树立责任意识， 关注产品质量，关注用户需求，全力加快工作节奏，克服一切困 难，排除一切阻力，动用一切手段，想尽一切办法，坚决实现目 标，不达目标决不罢休。

二、把职工当亲人看，切实增强服务职工在基层意识 把职工当亲人看，就是要切实增强服务职工在基层意识，时 刻把职工放在心上，满腔热忱地为职工服务，切实维护好、实现 好、发展好职工的利益，把开展服务职工在基层活动作为新形势 下做好群众工作的重要载体， 进一步密切党群干群之间的血肉联 系。

第一，要有“爱职工之心” 。

“爱职工之心”实质上是“公仆 之心” 。我们要始终牢记手中的权利是职工群众赋予的，无论职 位高低、权利大小、都是大家的公仆；始终牢记心中没有职工群 众就是忘本，服务职工意识淡化就是变质；始终牢记为职工群众 办实事、解难题，不是施舍、恩赐，而是偿还、报答。

在深入开展“服务职工在基层”活动的过程中，我们的干部 要转变管理理念，从“供应侧管理”转向“需求侧管理” ，从职 工群众的需要出发，设计和推进各项工作。对待职工的事情，首 先要站在他们的角度去看看事情该不该解决、想想怎么去解决， 真正做到把职工放在心上，把职工当亲人。

第二，要树“亲职工之风” 。深入职工群众是坚持群众路线和 群众观点的具体体现，也是党员干部应当具备的素养和作风。领 导干部要牢固树立亲职工之风，始终站在职工群众的立场上，始 终与职工群众面对面、 心贴心、 主动与职工走到一起、 打成一片， 多为职工着想，多为群众解难题，办实事。全体领导干部要真心 实意地以职工呼声为第一信号，以职工利益为第一要求，以职工 满意为第一标准，围绕职工关心的收入、居住、福利等问题，

司法局长党风廉政党课_2018年XX法院院长廉政党课讲稿

2018 年 XX 法院院长廉政党课讲稿 同志们： 根据安排， 今天我就党风廉政建设方面的问题与大家谈一谈我的认识，与大 家一起交流学习，同时也是对部门对大家的工作要求。

2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是持续深化司法改革，全面推 进法院工作上档升级的关键之年，做好法院党风廉政建设各项工作,为法院事业 良性发展提供有力纪律保障意义重大。

今年我院确定的党风廉政建设工作的总体 要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九 大精神， 全面落实十九届中央纪委二次全会决策部署，积极适应国家监察体制改 革要求，创新工作，聚焦全面从严治党，认真落实中央八项规定精神，持之以恒 纠治“四风” ，坚定不移惩治司法腐败，全面推进法院党风廉政建设，为司法权 廉洁公正高效运行提供纪律保障。结合我院具体的实际，与大家讲六个方面 一、突出政治站位，严守政治纪律和政治规矩 政治纪律是我们党最根本、 最重要的纪律，全党服从中央是最大的政治纪律 和政治规矩，要坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强政治纪律规矩教育， 的政治处、纪检组、监察室要经常性组织干警学习党章、 《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》 、 《中国共产党党内监督条例》 、 《中国共产党纪律处分条例》 等党规党纪，提升干警政治纪律、政治规矩意识。要加强对执行政治纪律规矩的 监督检查。

纪检组监察室至少每季度要进行一次执行政治纪律和政治规矩的检查 和督查，要着重检查在增强“四个意识” ，落实党的路线方针政策及上级党委、 法院决策部署、党风廉政建设“两个责任” 、重大事项报告制度是否到位等方面 存在的问题，形成严守政治纪律的高度自觉。要严肃查处违反政治纪律的问题。

我们的班子成员要切实担负起执行和维护政治纪律的责任， 通过严格的监督执纪 问责，树立起鲜明的政治导向，营造人民法院风清气正的良好氛围。

二、层层传导压力，推动管党治党主体责任落地生根 一个单位政治生态的优劣， 从根本上讲取决于单位党组织是否真管，是否真 严，是否真正把落实全面从严治党要求抓在手上,扛在肩上，真正承担起“两个 责任” 。

要定责履责， 确保责任到位不挂空档。要把主体责任落实作为监督跟踪的重 要内容，党组要主动将党风廉政建设工作与审判执行工作同部署、同研究、同检 查， “定期分析形势、听取汇报、专题研究，分管领导要认真履行“一岗双责” ， 开展日常管理监督、教育谈话等活动。

要考责评责， 让奖惩效能得到发挥。

分管领导以及部门负责人要认真落实 “一 岗双责” 的情况汇报， 要结合绩效考核工作， 凡干警被日常督察发现违纪行为的， 其所在部门负责人及分管领导在评优评先中实施一票否决。贯彻落实“谁主管谁 负责”的责任制。因主体责任落实不到位，导致发生重大违纪违法问题的，要层 层进行问责。

三、加强政治建设，突出理论武装，用新思想指引工作新方向 按照 “学懂弄通做实” 的要求， 深入学习贯彻党的十九大报告、 十九届二中、 三中全会和中央纪委二次全会精神以及新修订的党章， 自觉用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识” ，坚定“四 个自信” ，坚守党的信仰，忠诚维护核心，自觉向核心看齐，在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四、扎实推进新时代基层法院党风廉政建设工作 一是要旗帜鲜明讲政治， 始终保持对党绝对忠诚。坚决维护习近平总书记在 党中央和全党的核心地位， 特别是党组成员要做维护政治生态的第一责任人，把 好用权“方向盘” ，系好廉洁“安全带” ，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽 责、做好表率。

二是要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 自觉履行管党治党 主体责任。要加强组织学习，提高思想认识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本 职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识。要加强组织领导，层层压实责任， 形成“党组负总责、一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。要加强监督问责， 对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，不作为、慢作 为、乱作为等问题进行严肃问责，形成强大震慑。

三是要锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒改进作风。要全面查找隐 形变异的“四风”问题，纠正形式主义、官僚主义种种新表现，坚决防止表态多 调门高、行动少落实差等问题。要一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突 破，对不收手、不知止等侵害群众利益、伤害群众感情的一律从严查处。要畅通 监督渠道，创新监督方式，经常抓、抓经常，向社会持续释放执纪必严、违纪必 究的强烈信号。

四是要严肃查处违纪违法案件，持续巩固反腐败高压态势。要正确把握运用 “四种形态” ，坚持纪在法前、纪严于法，实现“惩处极少数、教育挽救大多数” 的实际效果。

要坚决以零容忍态度惩治司法腐败， 坚持无禁区、 全覆盖、 零容忍， 坚持重遏制、强高压、长震慑。

五是要认真研究司法责任制下廉政风险的新情况，健全完善监督机制。要加 强审判监督管理，理清廉政风险点，提高监督效果。要多措并举，建立定期交流 和不定期旁听、列席机制，完善庭审全程录音录像制度，防范独任法官和合议庭 廉政风险。要充分发挥法院巡查、监察、政工、审判管理、支部等部门的监督职 能，建立协调机制，形成监管合力。

六是要始终站稳人民立场， 时刻保持公仆本色， 厚植党员干部 “厚德” 之风， 建设一支符合新时代要求的人民法院队伍。要明大德、守公德、严私德，铸牢理 想信念，强化自我约束，自觉增强政治定力和拒腐防变的能力。要组织开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高政治理论水平，增强忠诚、干净、担当 的政治品质。要强化纪检监察干部队伍建设，提高党规党纪运用能力，全面抓好 法院党风廉政建设各项工作。

借这次廉政党课，与大家也作一次廉政提醒谈话，提三个方面要求。

一是认真学习理论。近年来，我们党员干部中出现了一些新情况,有些问题 还比较突出,比如思想观念陈旧,廉政意识谈薄,缺乏事业心、