以党建引领促进社区治理

　　梅岭街道梅青社区成立于2004年，社区面积1.0平方公里，总户数950户，人口3543人，常住人口7000多人，流动人口2200多人。社区由大石脚、三角内、凤美三和孙厝头4个自然村组成。梅青社区结合社区工作实际，围绕党建统领开展各项工作，积极探索出新型社区治理的方法，突出公共服务和基层治理两大重点，打造“三心二意”的工作理念，以共建和谐社区为目标，以推进党建工作为总抓手，以“三社联动”为契机，全面推动社区基层党建工作，为社区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。

　　(一)充分发挥兼合党委核心作用，加强基层党建组织体系建设

　　梅青社区于2018年成立了梅青社区兼合党委及下设6个党支部(梅龙小区党支部、公园一号党支部、梅华苑党支部、福隆小区党支部、春长在党支部)。建立“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”纵向到底的党建网络，解决单一结构问题，协调和调动各方力量，共同参与社区建设和管理，并把工作重点转移到做好公共服务和基层治理上来，让组织“活起来”，让党的活动贴近群众。

　　(二)全面推动党群服务中心建设，充分发挥党群服务中心作用

　　加快推进党群服务中心建设，全力服务党员与群众，提高工作效率，着力打造服务型、开放型的党建服务平台。梅青社区兼合党委充分利用党群服务中心这一坚强的阵地，采取了集中学习、分组学习和活动交流等学习形式有机结合，更好的贯彻落实了党的路线、方针、政策，积极开展实践活动，充分发挥党员的模范先锋作用，召开各种学习、讨论、分析会12次，深入社区征求竟见和建议100多人次，帮助居民排忧解难80多人次，开展多种形式的社区活动，充分发挥党群服务中心的作用，加强对党员的管理与服务，为社区的发展及各项工作的顺利进行提供了有力保障，着力打造服务型、开放型的党建服务平台。

　　(三)积极开展系列党员服务活动，提高党员参与社区治理能力

　　通过报到“下到位”组织住户党员参与社区治理，逐步形成资源共享，共驻共建的良好发展环境，推动“共商、共建、共管、共治、共享”和“自治、法治、德治”“五共三治”相结合的齐抓共管建设工作，进一步深化在职党员进社区、提升“共建共享”模式。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。利用党群服务中心这一阵地，梅青社区组织广大辖区在职党员开展环境卫生整治、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等多种志愿服务活动，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，进一步提高在职党员活动经常化、制度化，常态化。

　　(四)通过推动“三社联动”体系建设，不断务实创新“三社联动”基础

　　“三社联动”有利于创新基层社区治理体制，有利于满足群众多元化、个性化的服务需求,有利于促进基层社会组织发展与孵育，有利于促进社会工作服务创新。梅青社区兼合党委以“三社联动”平台为契机，整合志愿服务资源，着力解决“有事情找志愿者、志愿服务就去哪里”的根本问题，推动社区党建与志愿服务的紧密结合和扎实开展，让回迁居民从旁边到参与、从后台服务到前台实施，通过志愿服务搭建的平台，在党员志愿者的带动下群众从“被服务者”逐步变为“服务者”，有序地参与社区治理，有效激发了社区活力。

　　社区党建是社区治理的政治保证。创新新型社区治理，必须坚持以社区党建为引领，务实社区治理基础，巩固和扩展“阵地工程”-党群服务中心。充分发挥社区党建的整体效应，着力完善“三心二意”理念建设，不断务实“三社联动”基础，增强社区治理活力，凸显党建核心地位，充分发挥引领示范作用，提升社区治理质量。