工业园区非公党建2018年工作总结及2019年工作计划
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园区工作委员会
2019年，园区党工委高度重视非公企业和社会组织的“两个覆盖”工作，把非公企业和社会组织党建工作作为一项重要政治任务来抓，党的组织覆盖进一步提升，较好地完成了各项工作任务。现将2019年工作总结及2020年工作思路汇报如下：
一、2019年工作开展情况
(一）明确非公党建工作要点。园区以组织开展“一领三强化、四联四协同”党建主题实践活动为载体，积极推动“双强六好”非公企业党组织创建工作,大力推进“两个覆盖”提质增效行动。以党建引领园区转型发展的主导思想，按照“以党建带服务，以服务促党建”的思路，充分发挥园区党组织的政治和服务功能，使园区党工委成为推动园区经济建设的“发动机”，使党员干部成为转型发展的“领头雁”。大力开展“智慧园区”建设，建立并及时更新维护园区党员教育微信公众号，组织非公支部党员20余人在“党员教育微平台”进行报到注册，充分发挥党建工作手机微平台的学习宣传作用。实施“党建+”工程，把党建与服务企业、项目建设、招商引资等工作相融合，提升园区党建工作智能化水平。
（二）加强阵地建设，提升工作环境，增强企业党员干部工作积极性。组织联建，协同推进企业党支部组织工作的开展，将园区非公企业党组织纳入园区综合党委，统筹指导非公党组织开展工作。对基层非公党组织园区党工委给予一定的经费补助，2019年拨付园区企业党支部5万余元用于阵地建设及组织生活的开展，向园区企业党组织赠送《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等书籍50余本，在辖区企业建立了4处党建联合阵地，营造了浓厚党建氛围，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。
（三）整顿软弱涣散党组织。针对企业注销、人员流失、无法正常开展组织生活的3个党组织予以整改，新转入企业党员9人，11月份将*****党支部和****党支部合并为***联合党支部，并指导其完成换届选举工作。
（四）扎实推进非公企业评星定级工作。按照区委组织部、区非公党工委要求，园区在非公企业中深入开展党组织评星定级工作，按时上报区委组织部《关于非公有制企业和社会组织党组评星定级工作摸底调研情况的报告》，结合园区非公党建工作实际制定了《园区非公有制企业和社会组织以评星定级为抓手着力推进“两个覆盖”提质增效行动方案》，按照“基层党组织自评--党员群众测评--上级党委评定”的程序，在自查自评和党员群众测评结果的基础上，综合“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好”等方面得分情况，评出3星党支部1个，2星党支部2个。
二、存在的问题
非公有制经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党建工作。非公有制企业党员流动性大，数量不固定，党组织不够稳定，且没有专职党务工作者，工作人员身兼数职，没有精力专心学习研究党务工作，缺乏工作经验，致使党组织的影响力和作用发挥不太明显。
三、2019年工作计划
（一）提高认识，硬化措施，为抓好非公有制党建工作打牢基础。把抓好非公有制经济组织党建工作纳入园区党工委的重要议事日程，明确目标，硬化措施。同时，要落实好非公有制经济组织党建工作的考核机制，把非公有制企业党组织建设纳入工作实绩考核目标体系中，做到定期检查，定期考核，确保把非公有制企业党建工作抓实、抓靠、抓出成效。
（二）加强对企业主的宣传教育，为在非公有制企业中强化党的建设创造良好条件。通过办培训班，开座谈会等各种方式，强化对企业主的宣传教育，让他们明白加强非公有制企业党建工作的根本目的在于促进非公有制企业健康发展，企业党组织与企业经营者目标的一致性，使他们积极支持企业党组织开展工作，为党组织开展活动提供条件。对于非公有制企业的党员，要从思想上、政治上关心他们，帮助他们提高自身的政治素质，增强党性。更求他们时刻牢记自己是一名共产党员，教育引导他们不仅应模范地遵守国家的政策法规，依法经营，照章纳税，而且要严格遵守党章，认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律，接受党组织的教育、管理和监督。
（三）切实强化对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。非公有制企业中党员素质的高低、党性强弱、形象好坏，先锋模范作用能否发挥，关系到党在非公有制企业的影响力。因此，必须切实加强对党员的教育管理，党组织要采用党课，党日活动、专题研讨等多种形式，组织党员学习十九大精神、学系列讲话，提升党员素养。同时，通过实施党员示范工程、党员责任区工程等行之有效的载体活动，组织广大党员开展争创合格岗位，优秀岗位活动，激励党员在各自的岗位上发光发热。