2020学校党总支书记抓党建工作述职报告范文二
2020学校党总支书记抓党建工作述职报告范文
TOC \o "1-3" \h \z \u 一、主要做法及成效
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(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
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(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
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(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
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二、存在的问题及原因分析
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三、下一步工作打算
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(一)持续履行党建第一责任人职责。
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(二)持续推动党建工作与业务工作融合。
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(三)持续加强☆队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。
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2020学校党总支书记抓党建工作述职报告范文
按照会议安排，现就抓党建工作情况报告如下:
一、履职情况及成效
(一)党要管党 落到实处
认真履行党组织主体责任和党总支书记第一责任人职责。上年度党建述职评议整改全部落实到位。本年度，认真落实“3+2”书记项目，坚持“两学一做”制度化常态化。召开总支委员会议18次、党员大会4次、支部党小组会9次，上党课4次，开展主题党日活动9次。规范开展党员组织生活会和民主评议党员工作，签订了党员公开承诺书，建设了“党员亮岗践诺”、“党的光辉历程”文化长廊，坚持党员组织活动学月通报制和年终量化考核制，组织党员全程参加XX镇XX村对口精准扶贫工作，共投入资金8万余元。
(二)意识形态 常抓不懈
抓做立德树人教育这一根本任务，坚持社会主义核心价值观导向，深入开展“强转促抓”、“大学习、大讨论、大调研”活动，集中开展了中央、省市县党委规定内容的学习教育、教职工每月政治学习、寒暑假师德师风专题学习等活动，努力建设非遗文化、xx文化和校园特色文化。承担了嫘祖祭祀大典、酬蚕节、县运会开幕式、省市全民终身学习活动周启动仪式、送文艺下乡、校艺术团走进高校等系列大型文化活动。送温暖聚人心，举行工会换届、“三·八”节、重阳节、教职工体检和运动会等活动，慰问困难教职工26人，金额近2万元。
(三)廉政建设 永不停步
签订了领导干部党风廉政建设责任书，开辟了廉政文化墙，全年集中召开领导干部纪律教育、干部任前谈话、党规党纪及典型案例学习等会议6次，坚持“三重一大”集体决策、党内重要情况报告通报、领导干部述职述廉、党员领导干部民主生活会等制度。对300多万元助学金的评定对象、发放过程进行了全程监督，对大宗采购、工程项目、宴请、教辅资料、校外兼职等敏感事情提前预防、随时跟进，对县委开展的专项活动和巡察“回头看”中发现、查找出的问题，动真碰硬，逐一深入整改，如期完成了任务。
(四)党建引领 共创佳绩
学校坚持以人民为中心的发展思想，以促进学校稳步发展为工作出发点，突出思想引领，强化支部建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，党政分管不分家，分工不分离，深度融合，和衷共济创佳绩。学额巩固率、电大招生和社会化短期培训规模创历史新高，全年获34项集体奖励，包括教育部“全国国防教育示范学校”，省教厅“中职教育科研成果二等奖”、“电子专业学生技能大赛团体二等奖”，省电大“先进县级电大”等部、省厅级奖励5项。
二、主要问题及原因
(一)党支部建设不够规范化和标准化
表现在无固定的党员活动场地，缺乏必要的图书资料;党组织活动形式比较单一，内容欠丰富;党员学习、教育联系工作实际不紧密;支部间发展不平衡，个别党员、支部年终量化考核分数不高。原因在于制度不够完善和抓新时代党建工作能力水平不高。
(二)抓队伍建设不力
表现在，一是领导班子专业能力和专业精神不足，工作满足于本职和完成任务;二是教师业务能力提高不大，学习研究劲头不足，工作满足于课堂和完成教学任务。原因在于没有担当精神，没有承担起党管干部、管人才的责任。
(三)形式主义、官僚主义有所抬头
表现在工作过分留痕迹、晒个人存在感;责任上推下移，办事效率不高;忙于造声势、出风头，精力用在做表面文章上。原因在于党性不强。
三、下步思路及措施
(一)保持对党忠诚的政治本色
努力学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强支部建设，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度和基本保障，提升带头人队伍建设质量、党组织活动质量、党员教育管理质量和党组织引领质量。
(二)进一步落实党组织意识形态工作责任制
加强师生思想政治教育，维护意识形态安全，持久抓好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义和官僚主义。
(三)加强队伍能力建设
全面承担起党管队伍、管人才的责任，健全人才培养机制，重视人才选拔、教育和使用，着力提升领导专业能力和敬业精神，持续开展“xx工程”和“xx工程”建设，打造更多的名师和学科带头人。