领导班子政治建设内容

领导班子政治建设内容

　　领导班子思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到企业发展的大局，关系到广大员工的根本利益，为此必须在大力加强领导班子思想政治建设上下功夫、花力气。

　　一、加强理论学习的系统性、深入性，在深入学习中推进领导班子思想政治建设

　　1.加强理论学习的系统性，就是要在全面把握“三个代表”重要思想的科学体系上下功夫，要深入理解“三个代表”的重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，掌握贯穿于“三个代表”重要思想中的马克思主义立场、观点、方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，要系统理解“三个代表”重要思想在建设中国特色社会主义现代化实践中所发挥的重要作用，要深刻领会“三个代表”重要思想中一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点，学习“三个代表”重要思想同学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合起来，从而全面完整地把握这一科学理论体系。

　　2.加强理论学习的深入性，就是要在学习中加强实践，在实践中深化学习，学习要全面、系统、深入，贯彻也要全面、系统、深入，学习的目的在于运用，只有同指导实践相结合，才能把理论学深学透。如果理论学习局限于书本，停留在口头，不能用来指导实践，就难以深入，要大力发扬理论联系实际的学风，努力做到学以致用、用以促学，不断增强认识和改造世界的能力，要按照关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，紧密联系企业发展的实际，围绕创建和谐社会的目标，研究解决企业在改革、发展、稳定中的重大问题，以及群众关心的热点、难点问题，真正把创建“四好班子”、“五好党支部”等保持共产党员先进性教育活动深入开展下去，实现企业新发展。

　　二、树立科学的发展观和正确的政绩观，在落实、立党为公、执政为民中推进领导班子思想政治建设发展是硬道理，我们党能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背、事业兴衰。发展观与政绩观密切相关，要把树立正确的政绩观作为落实科学发展观和坚持立党为公、执政为民要求的重要内容，解决好什么是政绩，为谁创造政绩，怎样创造政绩，如何衡量政绩等问题。树立正确的政绩观,是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。领导干部要在工作中干出实绩、造福人民,是“三个代表”重要思想的必然要求。

　　领导干部只有树立正确的政绩观，干出党和人民所需要的扎实的政绩,才能推动先进生产力的发展、促进先进文化的进步、实现最广大人民群众的根本利益,才能真正把“三个代表”重要思想落到实处。

　　树立正确的政绩观,就必须坚持科学的发展观。首先,科学发展观阐明的发展是一种全面发展,政绩不能是单打一,仅仅体现经济发展这方面,而置社会进步和人的全面发展于不顾,更不能牺牲人民群众的利益去实现所谓的发展。其次,科学发展观阐明的发展是一种协调发展,要从物质文明、政治文明、精神文明的协调发展上来统筹考虑、创造政绩,尽量减少与避免社会中的“长腿”与“短腿”现象。

　　第三，科学发展观阐明的发展是一种可持续发展，要在经济社会发展的同时注重生态环境的改善，促进人与自然的和谐，努力创造生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展的政绩。

　　政绩只有体现科学发展观的要求,才是党和人民所需要的政绩,才叫树立了正确的政绩观。当然,对于每一位领导干部来说,由于其分管工作的不同,不可能面面俱到,但在工作指导思想上必须体现科学发展观,要有全局意识,在局部利益与全局利益发生冲突的时候,要以大局为重,要尽可能协调好与其他领域和部门的工作关系,实现“共赢”。同时,领导干部在创政绩时,既要防止不思进取守摊子,又要防止不顾民力乱铺摊子,决不能造成“一代人的‘政绩’,几代人的包袱”。

　　三、贯彻民主集中制，坚持在建立健全制度中推进领导班子思想政治建设民主集中制原则坚持的好坏，直接影响到班子的团结状况、决策水平、以及凝聚力、战斗力的高低，党委(党组)中心组要把民主集中制作为学习重要内容，不断增强坚持民主集中制的自觉性，坚持用制度来促进和保障领导班子的思想政治建设。要充分认识和落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则推进决策的科学化、民主化。

　　第一，坚持集体领导，凡属重大事项的决策、重要项目的安排，以及人事调动、干部提拔，大额资金使用均由集体决策，常委会或行政办公会议决定，对钢材、煤炭等大宗物资材料购买、大型工程坚持比价采购制度和招投标制度，促进了企业的发展。

　　第二，充分发扬民主，要注重调动每位班子成员的积极性、创造性，决策前要集思广益，注重征求专家、学者、技术人员的意见，广泛听取群众的心声，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体研究不决策。

　　第三，加强制度建设。首先建立健全各项规章制度，先后建立、坚持和完善了：

　　⑴坚持党委中心组学习制度;

　　⑵坚持和完善领导班子成员民主生活会制度;

　　⑶建立重大事项民主决策制度;

　　⑷建立工程建设项目公开招投标制度;

　　⑸建立物资比价采购制度;

　　⑹实行领导干部述职述廉、公开诺廉、评廉考廉制度;

　　⑺实行领导干部任前谈话和离任审计制度;

　　⑻积极执行党(政)务公开制度，并切实予以落实。其次要不断改进和完善已有的重要制度如党委(党组)会制度、党内报告制度、组织生活会制度等。

　　第四，根据形势任务的发展变化和党的建设的需要积极探索新的党内工作制度，进一步规范党委(党组)会、常委会、行政办公会的职责范围、议事规则、决策程序，通过建立健全制度，落实权责，使集体领导的制度具有较强的规范性和可操作性，为加强领导班子的团结提供可靠的组织和制度保证。

　　要充分认识开好领导班子民主生活会的重要性和必要性，坚持民主生活会制度是领导班子思想政治建设的重要举措，提高民主生活会质量，通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身的力量解决问题的能力。

　　开好民主生活会，首先要以查找突出问题为重点，认真做好会前准备工作，要通过各种渠道广泛征求意见，努力将民主生活会全过程置于广大员工的监督之下，认真开展谈心、交心活动，主要负责人与班子成员，班子成员之间谈心要开诚布公、以心交心;

　　第二，认真开展批评与自我批评，深刻全面地对照检查自己的思想作风情况，自我剖析，避免走过场;第三，要以解决问题为基本目的，并有针对性地制定整改措施，抓好落实、务求实效。

　　总之，加强领导班子思想政治建设是一项长期的、重要的工作，在以后的工作中，我们将与时俱进、开拓创新，积极探索新形势下加强领导班子建设的新途径、新方法，为创建和谐社会而不断努力!