庆祝七一建党节，党课讲稿

　　庆祝七一建党节，党课讲稿

　　今天的党课,体会既是一堂党课报告,也是一次学习交流,还是一次谈心谈话。在人类的史册上,中国的今天正在亿万人民手中创造，中国的明天必将更加美好。下面职场范文网小编和大家分享庆祝七一建党节，党课讲稿文章，提供参考，欢迎大家阅读。

　　党课一

　　把忠诚镌刻在岗位上

　　今年是中国共产党建党99周年，今天我围绕“把忠诚镌刻在岗位上”，与大家作个交流，主要讲四个方面：

　　一、忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上

　　喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们的忠诚在哪，有多少。

　　一是想一想我们的誓言。我们单位自组建以来，凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是军人：当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，军人的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示的，事业是在进取中成就的。我们在座的每一个人不论军龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了军队的性质宗旨，在工作实践中懂得了军人的责任担当，逐渐由地方青年成长为合格军人。但随着时间的推移，军人角色意识发生了转变。

　　我们现在不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰?不妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚不坚定?不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在?大家都知道，军人生来为打赢。作为一名革命军人，不能忘记入伍时的誓言，要常怀精忠报国之心，常思爱军精武之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持参军入伍时的那么一股劲，那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展，为实现“强军梦”贡献力量。

　　二是想一想我们的政治身份。在座的不是党员就是团员，归根到底都是党领导下的一份子。央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我们是工农子弟兵”片段，并且边唱边戏谑，甚至对毛主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了很坏的社会影响。

　　作为一名曾经服役7年的老兵、共产党员和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里?实际工作中，也有不少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，动不动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他;有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个人愿望一旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。
       党性是政党的本质属性，不仅体现在党的路线纲领和方针政策上，更重要是体现在每名党员的思想言论和实际行动中。习主席多次强调，理想信念“是共产党人精神之‘钙’”、“是共产党人安身立命之本”、“是革命军人之魂”、“是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素”。因此，作为一名共产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线之内，还是在组织监督的视线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。

　　三是想一想我们肩上的责任。责任是什么?责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的是影响单位的全面建设。习主席在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来?威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。

　　二、清醒认识工作状态

　　从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，不图名利，作出了突出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在不少弱项，我感到有以下6种表现：

　　一是观念转变的意识不强。有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“不如自己的人”比，不愿做创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事;还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，害怕发生问题，工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。

　　二是学习提高的劲头不大。有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领会不够，致使工作跟不上趟;有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担;有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。

　　三是工作落实的标准不高。有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不细，说起来头头是道，但经不起深究细问;有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，干成啥样是啥样;有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。

　　四是主动担当的精力不足。有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的事情就犯难;有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上;有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。

　　五是转身落实的定力不够。有的“忘性大”，对上级交待的事情，不是“转身就抓”，而是“转身就忘”，到了时间节点才想起来，耽误了进程;有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了东西但不过关，“打回去”后迟迟不见反应;有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。

　　六是拼搏奉献的心态不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇;跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少;跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心思精力不集中”，把个人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。

　　这些问题，在大家身上或多或少都有体现，究其原因，最根本的就是我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，如果对照《中国共产党的纪律条例》就是“为官不为”——能力不足“不能为”，身懒心懒“慢作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。20xx年7月8日新施行的《中国共产党问责条例》明确：
        履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报;对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。有这样一则新闻,津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌,下令逮捕了代表团。目前，地方各省地市已相继报道了许多因为官不为被问责大小官员，希望我们要时刻保持清醒头脑，思想引起高度重视，及时纠改自身存在问题，与其浑浑噩噩过日子，不如轰轰烈烈干事业。

　　三、始终坚守爱岗敬业的责任操守

　　爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作;敬业，就是要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要具备以下四个方面素质：

　　一是“打铁自身硬”的底气。敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，能力素质与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。

　　二是“敢啃硬骨头”的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。

　　三是“一锤一锤敲”的锐气。习主席指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。
       经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的，各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真负责，才是真敬业。

　　四是“以青春之我”的朝气。习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱使命，有所作为。

　　四、时刻保持爱岗敬业的精神状态

　　当前，各种社会思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业人。

　　一是要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。这里，主要讲三句话共勉：一是岗位需热爱，工作有动力。
       有一位心理学家做过这样一个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明：人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。
       我们都有这样的体会，训练的时候，如果是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得是一种享受;如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“如果你不希望我倒下，就不要让我离开档案”，这是全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话，在生命垂危的时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线，美军档案交流人员听说他的事迹后，一定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头档案堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。
       二是岗位虽不同，同样做贡献。每一个岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织一旦确定了自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个人的兴趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽力，都能够干出成绩，都能够作出贡献。
       三是岗位有作为，本职建功业。有一句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山高，最终将一事无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下”。可是他光说不做，甚至连房间都不打扫，“一屋不扫，何以扫天下”。战国时老子说：“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”要想在本职岗位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神圣的事业”，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情”。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。

　　二是要有一颗坚守本职的恒心。“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。
       一是要保持敢为人先的闯劲。在干事创业上，一定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每一名同志，都要有“人有我新”的锐气，敢于打破常规，善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径，不走寻常路。小米手机创始人雷军，在苹果、三星等外国知名品牌占领中国市场的情况下，创新思路研发MIUI手机操作系统，以超高的性价比深受中国用户喜爱，仅用4年时间就占据了中国15%的市场份额，成为“中国制作”的骄傲。要有“人怯我敢”的勇气，面对危险不畏险，面对困难不惧难，保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰难、百折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不了的问题。
       二是要保持争先创优的拼劲。争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们的干工作停留在一般层面，满足于跟过去比有进步，局限在本单位的小天地里，就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。朱德元帅说“在我们的队伍里，你也想立功，他也想立功，部队就能打胜仗”。同志们现在的岗位都是最锻炼人的岗位，现在的年龄正是干事创业的黄金年龄，千万不能图清闲、怕吃苦，要有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第一就争、见红旗就扛，这样才能练就真功、干成事业。
       三是要保持昂扬向上的干劲。英国文豪狄更斯讲，“昂扬向上的工作激情，比一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格，而是一种人生态度，一种因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营生;有的虽然有激情，但保鲜期不长，三分钟热度;还有的成长进步顺利时，很有激情，一旦遇到困难挫折，就激情减退。作为发展建设的中坚力量，我们不能因为干的是不显山不露水的工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植阳光心态，释放工作激情，真正把单位当家建，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。

　　三是要有一颗钻研本职的决心。俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不是轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都是绝对戴不上“状元”桂冠的。
       一是只有刻苦钻研，才能胜任本职。古语道：“在学言学，在商言商。”这就是说无论干什么，都要钻研自己的职业。实践反复证明，只有干一行、爱一行、精一行，才能创造出一流的业绩;只有立足岗位、干好本职、大胆创新，才能大有作为。大家一定要珍惜每一个岗位，不放过锻炼的每一个机会，脚踏实地，刻苦钻研，努力争做本职工作的“行家里手”。
        二是只有刻苦钻研，才能赢得机遇。机遇总是垂青有准备的人，机遇对每个人也是平等的，只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累，往往就能抓住机遇，成就自我。牛顿发现万有引力，与其说是掉在他头上的苹果给了他启发和联想，倒不如说是他多年勤奋好学、刻苦钻研赢得了这一伟大的发现。历史上“三顾茅庐”的故事，我们感动的是刘备对人才的渴求、真诚，从另外一个角度来说，这也是机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。无数事实告诉我们，虽然岗位平凡，但只要我们从当前工作干起，真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台，就能在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。
       三是只有刻苦钻研，才能干出业绩。有一个“竹笋理论”，对我们很有启发和教育意义：竹笋要想成长为参天之竹，就必须经历在泥土里的磨难与破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命运，不汲取土地的营养积蓄力量，就会霉死在地下，永远没有机会高耸入云。还有这样一句名言“如果你没有破土而出的渴望和勇气，那你永远只能是一粒深埋在泥土中的种子”。竹笋想成长为参天之竹，种子想生根发芽，需要一种拼劲、钻劲。诚然，一个人事业成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦钻研本职工作，以时不我待的紧迫感积蓄能量。无数成功者的经历告诉我们，不努力钻研本职岗位，离开了岗位这个舞台，成就事业就是无源之水、无本之木。

　　四是要有一份献身本职的情怀。马克思曾经说过，“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身”。一个是只有不为名利所困，方能志存高远。1955年许光达听说自己将被授予大将军衔时，十分焦急，除了当面向贺龙提出降衔的要求外，还给毛泽东主席写了一份《降衔申请》。在申请中，许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安，十分谦逊地指出自己与大将的军衔不称之处，认为自己对革命的贡献太少，而党和人民给自己的荣誉太高，并说：“为了心安，为了公正，请改授上将，另将大将军衔授予功勋卓著者。”
       这份《降衔申请》虽然只有短短的500字，却有超乎寻常的感人力量，它展示了一个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此，毛泽东曾给予了高度评价：“这是一面明镜，共产党自身革命的明镜。”许光达的故事告诉我们：只有树立崇高的精神支柱，才能淡泊名利，抗住各种诱惑，才不会成为名利的奴隶。另一个是只有不忘组织重托，才能倾心爱岗尽责。我们每名同志，都要时刻牢记肩负的神圣使命，立足岗位，恪尽职守，努力做到平时工作干在前，困难任务抢在前，关键时刻冲在前。只有这样，才能无愧于我们肩负的神圣使命，无愧于共产党员的光荣称号。

　　五是要有一种勇于创新的精神。习主席指出，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。军事领域是竞争和对抗最为激烈且最具创新活力的领域，必须要有更加强烈的创新意识和责任担当，积极推进思想更新、变革图新、固本开新，励志布新为改革强军贡献聪明才智，也是党员干部立足岗位尽职尽责具体体现。
       一是要有“超前”思维。超前思维，就是运用一种高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的历史和现状，把握未来的发展趋势，获得常人不能得知信息，从而提前做出正确决策，取得事业成功的思维活动。大家知道，伟大领袖毛主席在中国共产党成立初期，一开始并不是主要领导人，也不是高等学校毕业生(中等师范毕业)。13名“一大”代表中，2人为前清秀才(董必武、何叔衡)，8人为大学毕业生(李汉俊、李达、董必武、周佛海曾留学日本，陈公博、张国焘、刘仁静曾就读于北京大学，陈潭秋毕业于武昌高等师范学院)，2人为中等师范毕业(毛泽东、王尽美)，中学学历的仅邓恩铭一人。
       他们的学识不能说不渊博，但先后有7人脱党或被清除出党(1922年陈公博脱党;1923年李达脱党;1924年，李汉俊、周佛海、包会僧三人先后脱党;1930年刘仁静<“一大”代表中年龄最小的一位，才19岁，素有“小马克思”之称>被党开除;1938年张国焘被党开除)。在党内也一直受排挤，但他通过超前思维力和独到的见解力，提出了农村包围城市、土地革命、游击战争等超前的政治理论和主张，带领红军从一个胜利走向了另一个胜利，最终赢得了党的指挥权和核心地位。可见，一个人要想在本职岗位上创造不同凡响的成绩，必须要有一种超前思维能力。
       二是要有“工匠”精神。工匠精神代表着一丝不苟的敬业态度、严谨细致的负责精神、精益求精的价值追求，是一种力量的象征。坚持工匠精神，就是要像独具匠心的“匠人”，树立牢固强烈的精品意识，在追求完美和极致中不放过任何一个细节，努力成为“技术匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士钟表、德国机械那样闻名的精美作品。作为党员干部，更要有一种耐心专注、任劳任怨、严谨细致、锲而不舍、追求极致的职业操守和敬业精神,在追求完美、寻求超越的执著和追求中，致力成为本岗位的行家里手。
        三是要有“一流”标准。古人云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。”意思是说一个人立上等目标，最后可能只能达到中等成绩;如果立中等、下等目标，最后可能只能达到下等成绩和一无所得。勇于创新，要求党员干部必须时刻要用上等和一流的标准来严格要求自己，只有这样，才能不断激励自己勇攀高峰，在本职岗位上实现自己人生最大的价值。

　　党课二

　　迎“七一”专题党课

　　同志们:

　　今年是建党99周年,明年就是百年大庆,是我们举国上下欢迎的美好时刻。今天跟我们支部的同志们一起上党课。今天的党课,我体会既是一堂党课报告,也是一次学习交流,还是一次谈心谈话。今天我给大家讲的题目是《一生不变的名字——共产党员》，在准备今天觉课的时候,我非常用心的写了三段话想和大家交流。

　　第一段话:我们都是共产党员,我们都有两个名字。第一个是父母取的,它带有自然属性;另一个名字是组织取的,它带有政治属性。有一首歌词中是这样写的:母亲生了我的身,党的光辉照我心。我想这正是两位母亲不同的角色定位和美好的寄托吧。第二段话:我们都是有组织的人,这个组织就是中国共产党。这个组织就像妈妈一样培养我们,教给了我们知识,教会了我们做人,她让我们懂得如何在人生的道路上走得更稳。第三段话:我们都是组织的人,离开了组织我们什么都不是。离开了组织,就好像一个人丢掉了灵魂。所以我们不能忘思,我们不能忘本,我们更不能得意就忘形。

　　接下来,我想围绕三个方面,讲一讲我今天要讲的主题。

　　一、不忘入党初心,牢记党员身份回想我们入党初期,从找入党介绍人开始,就树立了人生的标杆。我们要找的介绍人一定是我们身边最值得尊敬、最优秀的同志,这不正是我们的人生标杆和导师吗?从入党申请书一遍一遍的修改,唯恐没有把对党的认识、对党的向往和对党的忠诚表达充分。当我们一次又一次接受组织考验的时候,没有埋怨,也没有灰心,仍旧那么执着和坚定。当我们最后如愿以偿,一个光辉的名字:“中共党员”就刻在了我们身上。那份激动和荣耀,仿佛是久别父母的赤子,回到了母亲的怀抱,这就是我们每个共产党员在入党初期的那一段心路历程。之所以要给大家讲这些,是想帮助大家找回那份初心,是想告诉大家不要忘记我们是怎么进入党组织的。我们为什么入党?

　　中国共产党自成立以来,走过了波澜壮阔的近百年,从无到有、从弱到强,历经了太多太多的苦难,收获了一个又一个的喜悦,走向了一个又一个的胜利。革命战争年代,一批又一批的共产党人前赴后继,奋战在血雨腥风的沙场,他们只有一个信念,让千千万万劳苦大众翻身得解放。和平建设时期,无数的共产党人公而忘私、鞠躬尽痒,先天下之忧而忧、后天下之乐而乐,他们只有一个信念,那就是让人民群众生活得更美好。为什么老百姓这么欢迎我们,就是因为这些朴实而坚定的信念,这就是我们为什么要入党。我们都是普通党员,我们在入党初期,也许并没有那么远大的理想,也没有这么一个看似宏伟却又实在具体的目标,可能当初就是想当一个好青年,当一个让人称赞的优秀分子,就是这么一个简单质朴、追求上进的想法,这就是我们当初入党的理由。也有可能当时入党,就是为了能够在党的组织中得到更多的锻炼成长,能够为党分忧,实现一个又一个的人生目标。我们很多人入党就是这种想法。一句话,就是要奋斗。

　　记得当初我在一个乡村学校教书的时候,就想一定要努力把书教好,争取有一天能到当时区上的学校去教书,再后来又想还能不能跳出来去干更大点的事。一路艰辛,凭着一股劲,在组织的培养关怀下,实现了一个又一个小目标。列宁说忘记过去就意味着背叛。我们时常回味过去岁月,回望来时的路,才知道我们从哪里来?又要到哪里去?我们也不妨常常问自己,当年那份激情还在不在?当年那份上进还有没有?当年我们入党的时候,举起右手在党旗下宣誓的场景还记不记得?我们有多少人能够把我们的入党誓词背下来?誓词需要重温,这些誓词里面就有我们共产党员远大的目标:为共产主义事业奋斗终身。这就是我讲的第一部分,我想用一句话来小节一下,那就是:共产党员是我们第一身份,不管我们身处何方,不管我们身处何境,也不管我们职位高低,我们都应当始终扛起共产党员这面旗帜。

　　二、不忘党的初心,传承红色基因党的初心是什么?为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这就是我们党的初心。我们党走过的道路是一条红色的道路,蕴含着红色基因。我们每一个共产党员,从入党那天开始,党组织就把一个记录着红色基因的芯片植入了我们的心脏,我们有责任把这个红色基因保护好、传承好。打开这个红色芯片,从红船到井冈山,从遵义会议到长征,从延安再到西柏坡,一幕慕记录着历史的标志性事件和充满了流血牺牲的红色土地,仿佛就在我们眼前,仿佛在向我们诉说那段光辉的岁月。

　　打开这个红色芯片,我们也仿佛看到了大庆铁人王庆喜,不知疲倦坚持为人民做好事的雷锋,县委书记的光辉典范焦裕禄等等他们的身影。我们也仿佛看到了两弹一星,载人航天、抗震救灾,包括这一次国庆大阅兵的一些场景。这些历史的场景已经凝结成了一种精神、一种力量,激励我们克服了一个又一个的困难,带着我们走向了一个又一个的胜利。这就是我讲的第二部分,我想也同样用一句话来小结一下,这就是:我们党的历史是一段奋斗的历史,需要包括每一个人在内的千千万万的共产党员坚持不懈追求革命理想,我们要始终保持这种斗争精神,去争取更大的胜利。

　　三、不忘职责使命,牢记党的嘱托作为一个普通党员,党对我们的嘱托是什么,我们的职责使命是什么,我们怎样才能干好我们的工作,不愧对共产党员的称号,我想用“三句话”与同志们一起共勉。

　　第一句话:一心向党。我们都是共产党员,我们都是在党旗下宣过誓的人,所以我们的心,始终跟共产党拴在一起,系在起。一心向党,他不是抽象的,应当是具体的。一要坚决拥护和执行党的章程。《党章》规定了我们党员的权利和义务,特别是在履行党员的义务方面,要反思我们做得怎么样?要从主观上剖析自己,深入查找原因,坚持立说立行,做一个合格党员。二要坚决执行党的决定。不管是哪一级的党组织所作出的决定,我们都不能说三道四,而是坚决坚定的去拥护党的决定、执行党的决定。三要坚决响应党的号召。党要求我们怎么做,怎么做得更好,我们就应当按照党的要求做得更好,更完美,要创造性的开展工作。

　　一心向党体现在时时处处,体现在细微细小的工作学习生活的方方面面。每一个共产党员要在各个方面严格要求自己。现实生活中,常会碰到这样一种人,口口声声说自己的政治意识很强,说拥护党的领导,但是遇到一些事情的时候,就把握不住了,社会上的一些人讲一些攻击党的话,污蔑党的话,我们也不敢抵制了,甚至有时在全局利益影响了个人利益的时候,更是另一幅嘴脸了,这不是一个共产党员应该做的。每一个共产党员,要按照党员的权利和义务里面的要求,坚决抵制低级趣味,坚决抵制攻击党、对党不满的一切言论,自觉服从大局,服从党的利益。共产党员在社会上是一面旗,在单位上是主心骨,我们时时处处都要做好表率。

　　第二句话:一心为民。全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是我们党一直以来坚持的一种精神,这个精神的来源是毛泽东同志给张思德的题词,张思德牺牲以后,毛泽东作了一篇《为人民服务》,实际上是表达了党的宗旨。党的宗旨是为人民服务,共产党员就要践行党的为民宗旨。怎么为民服务,我们XX系统更加直接。最近我在拟定调研题目的时候,我想围绕Xx工作如何做好”XX”字文章开展调研。我们常讲xX工作全部涉及到人,绝大多数涉及民生。

　　既然我们所有的工作都涉及到人,我们怎么把人的工作做好?其中我就讲,首先要关注人的感受。关注人的感受,我想不外乎三个方面第一要尊重人,第二要方便人,第三要服务人。“尊重人”是讲我们的服务态度,从感情上尊重群众;“方便人”是讲我们的工作方法和工作流程,尽量要快捷高效“服务人”是讲我们的工作理念,我们跟群众的关系是服务而不是管理,是“公仆”而不是“老爷”。要做好人的工作,还要懂得激励人。表彰奖励、干部选拔、职级晋升、职称评审、绩效薪酬等都是很好的手段。这里我还想说的是,我们激励人还要营造一种公平公正的的环境,做不到公平厚此薄彼,怎么能说是为民?这之前,我和我们从事工资福利工作的同志探讨过公务员工资体系、事业单位绩效考核等问题,如何激发干部职工工作积极性、如何把绩效考核结果用好的问题,我看可以找一些单位进行试点。试点要本着放权于用人单位的原则,把绩效工资这部分拿出来,真正用工作绩效来定分配。这种试点如果效果好,还可以总结创造出一些好经验。

　　当初小岗村人“包产到户”的做法,不正是这样为中国农村改革闯出了一条新路吗?所以我们讲为民,他也不是空的。最近我市在职称方面出台的这个规范性文件,这个文件在严格遵守国、省相关政策的基础上,结合xx工作实际创新性地围绕职称评聘、绩效考核、退出淘汰、继续教育、责任追究等9个方面,制定了具体举措。特别是坚持问题导向,针对职称评聘的“天花板”现象,明确了退出淘汰的四种具体情形,解决了专业技术职称特别是高级职称“到手”后就不愿多干事了等问题。所以这样一些在工作中积极主动开展的创新,实际上体现了为民,所以我讲一心为民也不是口号。包括有些同志虽然没有在一线直接为民服务,比如我们的机关后勤,机关服务这一块,我们是在为一线的将士做保障,我们把这一块的工作做好了以后,他们在前面就能做得更好,所以我觉得这也是体现我们尽职尽责,也是体现为民服务。

　　第三句话:一身正气。共产党员一定要有一身正气,一个地方、一个单位都要有正气。没有正气的地方,邪气就会上升。我们每一个人,抱怨的多了,消极的多了,势必影响风气、影响身体、影响家庭、影响周边的朋友,看这不顺眼,看那也不满意,到处都是磕磕绊绊。
       所以我讲人一定要有正气,无论我们在哪里，都要一身正气,我们对身边的同志都要有这个要求。我们每一个人一定要光明磊落,市委朝华书记说过一句话,我觉得很有道理:一个人光明磊落,就是要心不藏私、心不藏事、心不藏奸。心不藏私就是不要把个人的东西看得最重要,不顾大局。心不藏事就是有什么话就要说出来,要和大家沟通交流。包括同事与同事之间,如果因为某一件事情有一点分歧和隔阂,不及时的沟通和交流,长了就会变味,就无法沟通了,就变成矛盾了,所以大家彼此之间一定要坦诚相待。心不藏奸就是不能有整人害人之心,我们任何时候都要从善从德。与人为善,我们工作的环境就会宽松,工作就会有干劲,思维就会敏捷,这些都是我们工作出成绩的动力和源泉。

　　最后,我想用习近平总书记的两段话作为今天党课的结束语。第一句话:我们都是追梦人,我们在努力奔跑。第二句话：中国的昨天已经写在人类的史册上,中国的今天正在亿万人民手中创造，中国的明天必将更加美好。