井控工作汇报材料6篇

为了让思想汇报越发优秀，职场人需要确保其段落层次分明，述职报告是向上级领导汇报工作的一种书面报告，要写到事实， ，以下是职场范文网小编精心为您推荐的井控工作汇报材料6篇，供大家参考。

井控工作汇报材料篇1

在镇、镇省级示范乡镇达标和镇市级示范乡镇达标的基础上，今年又把镇、乡、乡三个乡镇确定为创建安全生产示范乡镇，力争年底达到市级示范乡镇各项目标要求。

主要存在问题

上半年，全县安全生产工作虽然实现了总体稳定，但安全生产形势仍然相当严峻，安全工作还存在着这样和那样的问题。

从总体上来说。一是安全生产意识不到位。个别部门安全意识不强，职责不清，职能交叉，导致监管出现真空、盲区;个别企业重生产，轻安全，受市场利益驱动，私开偷采，非法生产。

二是安全监管不到位。安全生产监管监察力量不足，技术装备落后，业务素质、执法能力参差不齐。执法不严、工作不实的问题普遍存在，搞形式，走过场。重突击检查、轻常抓不懈;重经济处罚、轻整改监督。

从事件教训上来说。我县今年发生的三起事件虽然定为了刑事案件，但是也暴露除了我们安全生产工作仍然存在明显的不足。煤矿3.02爆炸事件充分暴露出火工品管理工作存在着严重的漏洞和薄弱环节，对私购私藏火工品的非法行为打击不力，个别单位不严格执行县政府规定的入井人数，擅自改变整改方案规定要求，煤矿包片人员监控不到位。乡5.22非法烟花爆竹作坊燃烧事件暴露出打击非法生产烟花爆竹工作存在明显的不得力和落实检查不到位。镇7.15非法采掘无证铁矿伤亡事件暴露出关闭取缔不到位，出现无证反弹、死灰复燃现象。

下步工作措施

目前，已进入高温、高湿和主汛期，安全生产管理工作中各种不确定因素较多。7月21日召开了第三季度安全事故防范工作会议，安排部署了第三季度安全事故防范和当前的安全生产工作。下一步，我们将按照上级政府的部署和要求，进一步深化整治，突出抓好以下几项工作:

1、认真开展安全生产大检查。为深刻汲取7.15伤亡事件教训，7月26日，我县召开了全县安全生产大检查工作会议，安排部署了安全生产联合大检查。这次检查分12个检查组，对全县重点单位、重点行业开展一次认真的拉网式的安全生产联查活动，严厉查处非法开采、生产、买卖、运输、储存等违规行为，不留死角死面，不走过场，确保整改到位，不留任何隐患。

2、强化煤矿监管。我们要进一步按照《特别规定》和《紧急通知》的要求，加强安监、煤办等部门对全县所有煤矿井日常安全督查的力度，在这个方面，我本人将亲自带队，深入煤矿一线，查隐患、堵漏洞、促整改、严惩处，同时要严格执行县直机关干部24小时驻矿监控制度、举报重奖制度、责任事故引咎辞职制度，确保全县煤矿安全。

3、协助抓好非法矿山安全工作。目前我县的非煤矿山企业均未办理安全生产许可证和有关开采手续。我本人虽然不直抓矿山安全工作，但是我一定会立足本职，协助主管县长出谋划策，深刻汲取7.15事件教训，加大对无证非煤矿山的打击力度，通过日常检查和突击检查多手段并举，严防私开偷采等非法生产现象发生，确保非煤矿山行业安全。4、严格责任追究。我们要严格执行上级和我县关于责任追究的各种文件和规定，从严处理，顶格处理。特别要按照今年县委、县政府出台的《关于进一步强化安全生产管理责任的意见》(〔20xx〕17号)，出现问题严格追究到位。对违反规定的，要开杀戒、用重刑，敢亮红牌，敢唱红脸，在全县掀起暴风骤雨的执法检查行动。

5、加大关闭力度。对于今年应该关闭的企业，我们要建立协调、调度和通报制度，依据企业自身特点，制定切实有效方案，明确责任、限定时间，按照依法关闭和宁多勿少、宁早勿晚、宁严勿宽的原则，全面完成市下达的关井任务。

井控工作汇报材料篇2

一、基本礼节

礼仪接待服务工作中最基本的礼节有两大类：一类是体现在语言上的`礼节，如称呼礼节、问候礼节、应答礼节;另一类是体现在行为举止上的礼节，如迎送礼节、操作礼节和次序礼节。

称呼礼节

称呼礼节是指服务接待人员在日常工作中与来宾交谈或沟通信息时应恰当使用的称呼。

1、最为普通的称呼是“先生”、“太太”和“小姐”。当我们得悉客户的姓名之后，可与其姓氏搭配使用，以表示对他们的熟悉和重视。

2、遇到有职位或职称的先生、可在“先生”一词前冠以职位或职称，如“总裁先生”、“教授先生”等。

注：在服务接待工作中，要切忌使用“喂”来招呼宾客。即使宾客距离较远，也不能这样高声呼喊，而应主动上前去恭敬称呼。

问候礼节

问候礼节是指服务接待人员日常工作中根据时间、场合和对象，用不同的礼貌语言向宾客表示亲切的问候和关心。

1、与宾客初次相见时应主动说“您好，我能帮您做些什么?”

2、在向宾客道别或给宾客送行时，我们也应注意问候礼节，可以说“再见、您请、慢走”等。

3、宾客若患病或感觉不舒服，则需要表示关心，可以说“请多保重”，“是否要我去请医生来”等。

应答礼节

应答礼节是指服务接待中在回答宾客问话时的礼节。

1、应答宾客的询问时要站立说话，要思想集中的去聆听，不能侧身目视它处、心不在焉;交谈过程中要始终保持精神振作，不能垂头丧气;说话时应面带微笑、亲切热情、不能表情冷漠;反应迟钝，必要时还需借助表情和手势沟通和加深理解。

2、如果宾客的语速过快或含糊不清，可以说“对不起，请您说慢一点”或“对不起，请您再说一遍好吗?”，绝不能表现出不耐烦、急躁的神色，以免造成不必要的误会。

3、对于一时回答不了或回答不清的问题，可先向宾客致歉，待查询或请示后再向问询者作答，凡答应宾客随后作答之事，届时一定要守信。

4、回答宾客问题时还要做好语气婉转，口齿清晰、语调柔和、声音大小适中。同时，对话时要自动停下手中的其它工作。遇到多人问询时，要从容不迫的一一作答。

5、对宾客的合理要求要尽量迅速作出答复;对宾客的过分或无理要求要能沉住气，婉言拒绝，如可以说“恐怕不得吧”，“很抱歉，我们无法满足您的这种要求”，“这件事我需要去同领导商量一下”等，要时时处处表现出热情、有教养、有风度。

6、对待宾客称赞你的良好服务时，切不可沾沾自喜，应保持头脑冷静，微笑、谦逊的回答，“谢谢您的夸奖”，“这是我应该做的”等。

井控工作汇报材料篇3

xx区xx局党支部有党员12名，其中在职党员11名，退休党员1名，男性党员10名，女性党员2名。今年来，我局以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实全区党务工作会议精神，进取探索党员教育管理的新机制、新方法，抓党建、促业务，抓教育、鼓干劲，抓制度、促工作，抓作风、促转变，抓监督、保廉政，从思想上、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设，努力提升宗教工作水平，全力服务全区经济社会发展，现就党建工作汇报如下：

一、不断加强理论学习，促进党员政治素质提升

一是健全学习制度。年初，局党组对党员干部的学习提出了具体明确的要求，将学习的时间和具体资料以及职责人提前作了安排，并按计划认真组织理论学习和专题讨论。二是全面加强学习。局党组和机关支部带头开展学习，截止至8月份，局党组组织开展学习8次15课时，机关支部开展学习8次，上党课8次，学习资料涵盖党章、新宪法、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、宗教政策法律法规等，资料丰富，覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深，思想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐。三是变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学等多种形式相结合，确保学习教育活动100%全覆盖。经过学习教育，主动学习、主动工作、主动担当成为我局的一股主流。

二、持续推进支部规范化建设，全面加大党员管理力度

一是规范党员活动场所。投入经费1万余元添置了电教器材等设施设备，建立了党务工作公开栏和宣传栏，支部建设到达了五化要求。加强支部文化建设，精心挑选并制作了党风廉政和党建知识宣传版画，并悬挂在局机关醒目位置。二是建立和落实机关党建工作职责制。年初，制定了党建工作计划，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。三是进取开展党员教育活动。严格落实三会一课和五个日子等党支部制度，从严从实组织党员过好组织生活。组织开展民主生活会2次，帮忙党员及时发现、整改自身存在的缺点；利用远程教育站点定期收看红星网教育视频，理解党建知识和党风廉政警示教育；独具匠心制作了党员政治生日本，让全体党员切身感受到了党组织的关怀；七一组织全局党员赴井冈山革命根据地开展实地教育，参观革命遗址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情怀和为国为民勇于献身的宝贵精神，让党员思想受到了震撼，党性得到了锤炼，教育得到了实效，干事创业的劲头更足，构成全局上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。

三、创新工作机制，党建助力各项工作提升

结合我局工作实际，全面推行党建+工作模式，取得了很好的成效。

1、党建+机关建设树立新风。针对去年巡察中党建工作暴露出来的问题和不足，认真抓好整改工作，严格落实整改要求。经过整改，大力加强机关制度建设，制定和完善党组学习制度、会议制度等一批管长远、治根本的有效制度，实现了党组学习经常化，党组议事常态化。三重一大事项先由党组团体研究决定，再与驻民宗局纪检组沟通后执行，在我局的办公楼维修、水电改造、开办职工食堂等重大事项中，我们都严格将各项制度执行到位，机关运转遵制而行，工作效率不断提升。

2、党建+安全稳定有序有效。局党组班子迎难而上，负重奋进，先后完成多项重大任务，为宗教领域的安全稳定打下了坚实的基础。一是打赢了一系列攻坚战。严厉打击民俗文化城非法活动，拆除了与佛教有关的招牌标识，收缴了功德箱3个，清除坐殿人员（假和尚）6名，促成民俗文化城观音阁整栋建筑无偿移交xx佛教协会藏经殿管理；依法关掉了由社会资本投资建设经营长达20多年的财神庙，收缴了宗教场所证书和财神庙公章，彻底铲除了长期影响xx宗教形象的毒瘤，有力提升了xx旅游形象；帮忙xx佛教协会收回了对外承包经营长达14年的祝融殿避雨亭流通处，交由寺院进行自主管理，关停了对外承包的xx大庙西华门流通处，这些多年来一向困扰我区经济社会发展的历史遗留问题都得到了有效解决。二是完成了一系列专项整顿。坚持教风建设常抓不懈，加强对祝融殿、大庙西八寺等两个主要直管场所的制度化、规范化管理，两场所今年上半年上交佛教协会的功德款到达了历史新高；xx大庙西八寺率先开启五堂功课考试制，建立教职人员综合考评机制，定期开展诵戒活动和团体听经弘法活动，启动了早晚课和过堂等传统仪规，真正做到学修并举，开了一个好头；派出工作组进驻祝圣寺，帮忙指导开展教风整治，仅8月份就迁单2人，有效

遏制了教内乱象；对长期管理工作不到位、各项检查考核不合格的3个场所负责人，近期准备进行调整；聘请专业的审计师、会计师对宗教团体、宗教活动场所进行财务大检查，帮忙宗教团体、宗教活动场所及时整改存在的问题。我们这些举措，得到了省委统战部、省民宗委和市统战宗教部门的高度赞誉，8月份，国家宗教局举办的《中国宗教》专栏刊发了xx的教风创立经验成果，8月30日晚，湖南卫视播出了对xx宗教去商业化成效的专访。三是开展了一系列教育防控工作。全面加强对宗教界人士的教育与引领，定期开展各种教育培训活动。党组书记、局长郭刚毅为道教协会专题授课，全面解读新修订版的《宗教事务条例》；局机关党代表谭伟华送课上门，分别为佛教协会、道教协会宣讲党的十九大精神。以党员干部为主，共出动检查人员共计200余人次，对全区所有宗教场所全覆盖专项检查3次以上，排查出一般安全隐患100余处，现场整改85处，下发交办单整改5处。在我局的严格管理下，全区宗教继续坚持安全稳定的良好格局。

3、党建+便民服务作用凸显。我们狠抓党建工作，打造了一支过得硬的宗教干部队伍。认真办理宗教界人大代表、政协委员的提案、议案回复工作，满意率到达100%。在各宗教场所维修和神州祖庙提质改造等宗教场所建设中，我们主动向区委、区政府汇报，主动协调相关职能部门，主动办理相关手续，使建设得以顺利推进。异常是在道教乐善堂重新选址工作中，4次牵头规划、国土等6部门全区实地勘察筛选建设地址，3次向区政府主要领导专题汇报，成功召开了区长专题办公会议，并下发了区长办公会《会议纪要》，这一遗留问题得到了初步解决。由于我局党员干部充分发扬宗旨意识，主动作为，攻坚克难，解决了一系列的矛盾纠纷，有力地维护了宗教界的合法权益，也使宗教界真切地感受到了党和政府的关怀与温暖。

4、党建+脱贫攻坚成效明显。严格落实按照脱贫攻坚精神，实行职责到人，帮扶到户，做到有计划、有资金、有措施、有成效。今年我局已扶贫资金5万元，出资3万元帮忙帮扶对象无房户邵正坤盖建新房，解决了无房可居的大难题。出资1万余元帮忙帮扶对象刘建良房屋前坪进行水泥硬化150余平方米，解决了出行难和谷物无处可晒的问题。出资1.2万元购买耕牛2头赠送给贫困户李春香饲养，加上以往帮扶的，使其到达养牛4头、鸡鸭各过百只的小型养殖户规模，年产值一举突破3万元，脱贫攻坚真正取得了实效。此外，各帮扶职责人每月走访帮扶对象达不少于2次，异常是每逢传统节日都实行上门慰问，为4户帮扶对象送去了慰问金以及油粮等活慰问品，切实解决了帮扶对象的各种生活难题。

四、当前存在的问题及原因分析

一是有重业务轻学习的倾向。由于民宗局工作人员少，而各项工作任务十分繁重，在党员干部中普遍存在以干代学、以业务代替理论的现象，班子成员中也存在重业务轻党建的现象，对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是机关党建工作力量不足。受制于我局工作人员数量不足等原因，局机关在党建专干力量上暂时还无法配足配强，并且从事局机关党建工作的同志理解专业党建培训的机会很少，在政策理论水平、实际操作本事等方面还有待提高。三是党建工作进取精神不足。主要表现为对党建工作按部就班开展，存在以求过关的想法，对一些经验不主动汲取、总结、提高，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的进取精神。

五、下步努力方向

一是强化学习，深入学习贯彻党的十九大精神。以党组、党支部为核心，在全局干部职工中深入开展不忘初心、牢记使命为主题的十九大学习教育。将十九大精神全面融汇贯通与宗教事务中，安排贴近实际、具有特色的学习资料，开展现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、践行要求悟深透，真正把十九大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力，把思想和行动统一到习近平总书记关于新时期宗教工作的新思想、新观点、新要求上。二是加强领导，进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正部分同志重业务、轻党建的错误思想。三是立足服务，充分发挥党组织作用。要以党组织为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出xx宗教工作标杆。

井控工作汇报材料篇4

新冠肺炎疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，把疫情防控作为当前学生工作首要政治任务，统一思想，积极应对，精准施策，扎实推进学生疫情防控和思想政治教育工作，以实际行动诠释使命担当。

一是迅速响应，周密部署。

疫情发生后，学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学院发布《某某学院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染肺炎防控致学生的一封信》，告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。

二是实时摸排，做好管理。

建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查寒假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好湖北籍学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。

三是签到打卡，精准施策。

考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，通过“今日校园app”，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

四是思想引领，筑牢信心。

寒假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过“新医微学工”微信公众平台、辅导员工作群、学生班级微信群和qq群等方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广大学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。

五是心理援助，消除恐慌。

为引导广大学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“某某学院网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。

六是精准资助，关爱学子。

在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、寒假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

井控工作汇报材料篇5

经贸系统贯彻落实市委工作会议精神的汇报材料

今年的市委工作会议是具有里程碑意义的会议，不仅进一步明确了冲刺全国百强的奋斗目标，更为我市“十一五”的发展规划了新的蓝图，为使会议精神贯彻落实到经贸系统的各项具体工作中，经贸系统立即召集全系统单位负责人就李书记张市长所作的报告进行了认真学习和深入讨论。最后形成经贸工作的总体思路。即：围绕一个目标，狠抓两个重点，强化三项职能，做好六项工作。

围绕一个目标，即：以创建全国百强县市为目标，充分发挥为经贸系统管理经济、服务企业、协调财经的各项职能职责

多快好省地推进我市的经济结构调整，在发展循环经济、培育优势企业、转变经济增长方式实现新突破，为我市经济社会的发展提供坚实的经济保障。

两个重点即，以增加财税收入和促进安全生产为重点，推进全市经济持续、稳定、健康发展

1、有效增加财税收入。 市委、政府确定了今年财税收入为21.8亿元的宏伟目标。今年，我们将把工作的重点放在科学聚财上。一是要科学决策，把握进度。通过定期召开财税分析会，及时掌握财税收入状况，认真分析财税收入形势，科学确立财 税收入进度，让市委、政府及财税部门心中有数，牢牢掌握财税工作的主动权。二是要科学运转，把握尺度。认真开展财源税源调查，分行业、分部门制定财税收入计划，既做到依法征税，又注重持续发展；三是要科学调节，把握力度。对煤炭、焦化、铝矾土、洗煤等行业纳税进行专项整顿，对高收入行业将采取多种形式进行调节，均衡税赋，提高它们对社会的贡献。目前市经济局已组织财政、国税、地税、安监、煤炭、电力等相关部门研究出台了加强煤炭企业源头税费征管的新办法，并于近期开始实施。四是要科学监督，把握强度。继续实行纳税公示制度，营造纳税光荣、逃税可耻的社会氛围，以法律、制度、舆论等形式监督纳税，把纳税置于政府和群众的双重监督之下。

2、促进安全生产。继续把煤矿、非煤矿山、危险化学品行业、商贸流通企业的安全监察紧紧抓在手上，创新监察体制，强化安全措施，确保全年无重特大事故的发生。大力加强安全隐患的排查整改力度，安全检查做到不留死角，不走过场，不流于形式。进一步提高煤矿企业的安全装备水平，从管理、技术、装备三方面整体上提升矿井的安全管理水平。

强化三项职能即，强化电力监管、成品油监管、生产生活品流通监管三项职能，保障人民生产生活正常运转

强化电力监管。一是保“大”保“重”。对于发展潜力大、贡献率高、在全市经济发展中起主导作用的大项目、大企业，优先保证用电，积极向上级争取负荷，使这些企业尽快达产达效。积极支持有条件的企业上马配套电厂，给予倾斜政策，使这些电厂尽快并网发电；二是科学调度。制定科学的电力调度方案，合理配置电力资源，把电力用足用活；三是舍“小”舍“差”。对不符合国家产业政策和环保政策的“五小”企业、落后工艺生产企业，要坚决予以限电断电，淘汰落后，发挥好电力监管在经济调节中的杠杆作用。

强化成品油监管。重点开展打击土炼油和油品市场专项整治活动，创造公平有序的油品市场秩序。组建专门稽查队伍，对全市境内所有经营单位、经营业主和储油罐使用企业进行全面清查，对不合格油品坚决予以没收，对不合格经营单位责令停业以至关闭，对储油单位实行审查核准发证制度。积极推进加油站规范化建设，大力开展示范加油站、合格加油站创建活动，使全市成品油市场逐步走上规范管理的轨道。

强化生产生活品流通监管。对事关全市人民生产生活的肉类、酒类、烟花爆竹、民爆物品的流通秩序，将重点进行监管，不仅让广大人民群众满足供应，而且要安全放心。

六项工作即，认真搞好宏观经济调控、做强做大主导产业、大力发展循环经济、启动“万村千乡”工程、健全商贸流通体系、努力改善服务水平，保障我市经济健康有序发展

1、认真制定经济目标

根据市委工作报告中争创全国百强县市十一五年期间“工业增加值年均增长25%”的指标要求，结合我市实际，初步制定我市20规模企业工业经济调控目标：工业产值94.3718亿元，工业增加值35.36亿元，销售收入81.97亿元，实现利税2.97亿元。

2、做强做大主导产业

围绕煤、焦、铝、铁的主导产业，充分发挥宏观调控职能，促进资源的优化整合。煤炭行业要坚持关小上大、整合资源的原则，强制关停取缔9万吨以下的小煤矿，鼓励新建或改扩建30万吨以上的煤矿企业。焦化行业要积极引导符合国家产业政策和环保政策的机焦企业强化内部管理，扩张产业规模，延伸产品链条，提高科技含量，走新型工业化道路。重点培育以楼东俊安、城财、金晖、金岩、金达为代表的，产值超四亿、纳税超七千万元的机焦企业做大做强。鼓励和引导企业组建大企业、大公司集团，实现强强联合，强弱联合，优势互补，形成合力，大力提高企业的整体竞争力和抵御市场风险的能力。实施品牌战略，打造品牌优势，为企业进一步发展壮大提供广阔的发展空间。铝铁产业要继续加强资源的保护和合理开发，坚决取缔不符合产业政策的“五小”企业。[本文出自本网网-)确保考核工作的顺利开展，把机关作风、考勤等制度规范化，制定了《**县烟草专卖局（分公司）员工机关作风考核办法》，各部门制定了详细的实施细则，使考核实现了量化、标准化和具有可操作性。

五、继续深入开展“提高执行力、提高依法依规办事水平”主题教育。深入贯彻科学发展观，全面落实全省烟草工作会议精神和全市经济工作会议精神，坚持“三个始终”，着力提高执行力和依法依规办事能力。

六、积极开展纪检检察、党风廉政、机关效能、民主办事公开等各项工作，着力县局各项工作上水平。精心组织好安全生产、法律法规知识、营销基础知识、烟叶种植技术等各项业务培训，在全局开展“同读一本书”活动，营造全员学习的良好氛围，提升员工综合文化素质，强化队伍建设。

牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，深刻理解“三个始终”、“五个突出、五个提高”的省局、市局烟草会议精神，深入开展“两个提高”主题活动，着眼于建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草，突出讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献，努力使其真正成为行业共同价值追求和日常行为规范，自觉贯穿到各项工作和实际行动中，持之以恒地抓好落实。

**县烟草专卖局（分公司）

井控工作汇报材料篇6

为认真贯彻落实省、岳阳、汨罗市老干部工作、关心下一代工作会议精神，切实搞好我局的老干部和关心下一代工作，我局党组高度重视，年初便开会部署了今年老干部和关心下一代工作，拨出专门经费，安排专项活动，切实关心老干部政治、生活待遇，搞好老年支部建设，充分发挥我局老干部的作用，老干部和关心下一代工作取得了一定的成效，现汇报如下：

一、成立班子，加强领导

我局年初便成立了老干部和关心下一代工作领导班子，由局长吴宏基任组长，常洁爽任副组长，苏庚牛、梁小玲、金卫雯、焦勇等同志为成员，领导小组下设办公室，由梁小玲同志兼任办公室主任。

二、加大投入，搞好支部建设

我局有离退休干部15人，其中离休干部1人，退休县处级1人，科级以下13人。为改善老年支部的办公条件，我局从紧张的办公经费中压缩其他开支，改善了支部办公、学习场所，成立了老干支部，使老干部办公有场所、学习有地方，活动有组织，以实际行动改善老干部的待遇。

三、开展活动，激发热情

今年，局党组积极支持老干部和关心下一代的各项工作，主要活动有3项。

一是六一儿童节，对局机关单位工作人员子女进行慰问，鼓励他们发奋学习，天天向上。

二是对考上大学的学生进行了物质和精神奖励，倡导好学者有所为的良好风气。

三是重阳节召开老干部座谈会。对老干部进行了慰问，组织老干部到云南考察学习，激发老干部的热情，增强了老干部的体质。

四、组织学习，保障待遇

一是认真组织老干部开展创先争优活动。自开展创先争优活动以来，我局便以支部为单位组织学习，向老年支部发放学习资料和笔记本等，派专人帮助指导他们开展活动，每个老干党员都结合本身实际写出了承诺书，老干支部也作出了公开承诺，开展了创先争优点评工作，取得了实效。

二是确保老干部各项待遇落实到位。今年，我局严格按上级文件的要求落实，不打折扣、不讲价钱，确保老干部各项待遇及时到位。

五、走访座谈，了解情况

今年我局专门安排了老干部座谈走访工作，由局长吴宏基、副局长周德新、常洁爽、工会主席梁小玲、老年支部书记苏庚牛等对我局的老干部开展了座谈走访，了解老干部生活中遇到的困难和问题，高度关注老干部的生活和思想动态，帮助他们解决实际困难。