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医院2023个人对照材料7篇

发布时间:2023-03-14 10:01:03 影响了:

为了让员工对自己的工作情况有深刻的了解,书写对照材料必备不可少,保证对照材料的真实性是最重要的,以下是职场范文网小编精心为您推荐的医院2023个人对照材料7篇,供大家参考。

医院2023个人对照材料7篇

医院2023个人对照材料篇1

根据市委、市卫生计生委党组要求,医院认真对照《中共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,紧扣民主生活会的主题,聚集五个方面内容广泛征求意见、认真开展谈心谈话,坚持问题导向,强化问题意识,把班子成员摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,并认真制定整改措施,形成对照检查材料如下:

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导等方面存在的主要问题。一是执行党的政治纪律和政治规矩还不够严格。对我们党面临的四大考验、四大危险缺乏充分认识,业务思维较重,对没有离开业务的政治和没有离开政治的业务认识还不深刻,政治站位还不够高。班子成员都能带头执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和卫生行风九不准的有关规定,但仍有一些党员干部思想观念转变不到位,在落细落小上还存在不足之处,抵制不良风气的意志不够坚定。比如有的班子成员以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在;个别科室存在不合理收费、私自收费的行为;极少数职工责任心不强,核心制度落实不到位,发生医疗、护理不良事件等。二是学习缺乏深度思考。虽然医院党委中心组的学习安排得比较多,抓得比较紧,但多数时是根据上级要求进行学习,开会时有时照本宣科,对一理论文章和政策文件只是泛泛而读,对十九大报告中的一些热点、焦点问题,缺乏深层次的互动和思想交流。对班子成员的自学抓得也不够,有的同志还存在应付思想,满足于已有的理论知识,对新时代中国特色社会主义思想的新理想。一年来,我能够全面深入学习贯彻新时代中国特色主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,把业务工作融入到落实新时代中国特色社会主义思想的实践当中去,树立四个意识、坚定四个自信、严守党规党纪、规范政治言行、保持政治定力、把准政治方向、提升政治能力,认真履职尽责,坚决做到政令畅通、令行禁止。但认真反思对照,还存在一些问题和不足。

一是真学深悟还不够。学习贯彻总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;图形式、顾数量,走马观花,对新理论学的多悟的少,读的多品的少,存在以学代会、以学代懂、浅尝辄止、浮皮潦草的现象;学以致用坚持不够,没有将新时代中国特色主义思想内化。本人共产主义信仰信念坚定,在大是大非面前立场态度鲜明。但在学习上有重工作业务学习、轻政治理论学习的思想,对于组织要求的理论学习,停留在仅仅完成规定的学习任务、知晓行为禁区上,未深入揣摩领会重要讲话、重要精神的当下意义,未进行深入学习、延伸学习,没有对照自身思想、行为进行深刻剖析,将其作为思想标杆。对新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、坚决做到了两个维护,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策。

(二)在精神状态方面作为基层一名党员干部不但要有坚定的理想信念、思想意识,对党忠诚,而且要在本单位发挥关键少数作用,用自己言行率先垂范,带领和影响身边同事。作为领导干部职工谈心谈话少了,沟通思想、工作交流不够。处理群众信访工作中,存在坐在办公室处理现象,没能真正放下身段,踏踏实实沉下去,暴露出自己密切联系群众少了,主动听取群众建议意见少了。工作按部就班,习惯性用个人经验做事,认为只要按照自己的工作经验就能完成好工作,缺乏高标准、高要求的压力。一是缺乏不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有宁可少干事、只要不出事的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于过得去,陶醉于还可以,自得于差不多,内心有缓缓气,歇歇脚的想法,只愿看摊守业、不愿担当作为的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)

(三)工作作风方面。主要存在五个问题一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,电话里问情况、材料上找数据的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研深、实、细、准不够,还存在着蜻蜓点水式调研、走马观花式调研、葫芦水上漂式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,只管快速传球,不管是否到位,客观上助长了文牍主义,造成开不完的会填不完的表格的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实两个责任和一岗双责方面,满足于开会、讲话、签责任书,习惯于开会部署、听取汇报、组织检查三板斧,缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如(列举典型事例)

(四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥关键少数"表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及两个责任落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底。

(五)人有关事项说明。本人住房一套,xxx年购买,在xx花园小区x号楼x单元x楼,xx平米商品房,当时市场价格xxx万元。家庭私家车一辆,为xxx年x月份购买,车型为xxx,价格xxx元,排气量xxx。xxxxxx在xxx局工作,任xxx,中员,公务员身份;儿子xx目前在xxx大学就读。本人办公室面积xx平方米,符合办公用房标准要求,没有超标;没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。

二、产生问题的原因分析

通过召开班子专题会议集中会诊,对存在问题进行认真剖析,产生的根源是多方面的,主要表现在以下四个方面。

(一)理论学习松懈,理想信念动摇。一是思想观念认识偏差。由于学风不端正、调查不深入、作风不扎实,在实际工作推进和履行职责的过程中,在我是谁、为了谁、依靠谁的问题上出现偏差,导致公仆角色认识错位,不能主动关心群众利益诉求。重指标、重效益,轻于对下负责、对群众负责,政绩观导向不正确,为共产主义奋斗终生的使命信念有所淡化。二是精神追求方向偏失。班子成员平常以事务性工作代替党性锻炼,放松了世界观、人生观、价值观的改造,党性修养不坚强,精神阵地坚守不牢,干部队伍干事创业的动力不足,注重眼球效应,打造面子工程,工作浮在面上,想方设法迎合上级的口味。三是个人修养坐标偏离。班子成员个人修养不够,不敢正视自己的缺点,不能主动以焦裕禄、朱彦夫等先进模范为榜样,自我降低标准要求,在服务人民为己任上缺乏担当意识。

(二)宗旨观念有所模糊,服务意识有所淡化。坚持群众路线思想上有所放松,在深入体察群众意愿、把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准的意识有所淡化。在实际工作中,班子成员把工作业务放在先,埋头于职责分工,没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新的进取心有所减退,遇事有畏难情绪,过于求安求稳;在重大问题上,考虑困难较多,顾虑到风险较多,有能应付则应付,多一事不如少一事的想法,对班子的整体效能发挥会产生一些影响。

(三)忧患意识有所减退,自我要求有所放松。随着医院的不断发展,工作条件改善了,有的干部戒骄戒躁的意识与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职。市场经济一些不良思想的影响会对领导干部的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使他们放松了在市场经济条件下世界观的持续改造,干事创业的理想信念和忧患意识有所动摇。尤其是随着医改的不断深入,破除以药养医、建立补偿机制和承担医疗公益性责任等方面不断呈现出新难题和瓶颈,为此个别干部缺乏推进工作的韧劲,知难而退,不敢碰硬,借口政策难度大、涉及面广而不作为,影响了改革的进程。

(四)使命意识有所懈怠,工作热情有所降低。班子成员大多在同一岗位的时间较长,随着时间的推移,有的干部自认为对基层的情况、对分管的工作比较熟悉,对待群众反映的问题缺乏换位思考,有的干部主观上认为为卫生事业发展付出的已经不少了,对岗位的热情、工作的、群众的亲情懈怠了,工作的进取心、使命意识有所减退,比创新、比奉献、比业绩的竞争意识有所淡化。

(五)本位主义有所抬头,集体观念有所淡化。班子中有的成员有事不关己的想法,认为只要自己做好了,把握大节,管好大事,看好自己的门,管好自己的人就可以了,对一些细节问题缺少严格、具体的要求,有自扫门前雪的现象。另一方面是批评和自我批评这一武器的运用不够彻底。班子成员碍于情面、怕越位,互相批评与监督力度不够;牵涉到自身职责的工作时,又抱着领导不批评就是表扬和不出事的原则,处理问题过于刻板、保守,开展工作过于求稳、无咎,导致本位主义有所抬头。尤其是在提高医疗单位自主权、人员编制、人才引进等方面,严格执行相关规定、鼓励创新的举措较少,导致工作难有突破。

三、整改措施和今后努力方向按照本次年度民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

1、以党的新思想为指引,积极开展探索实践。在今后的工作中,我要坚持以党的十九大精神、治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的实现五个新突破,坚决打赢六个攻坚战的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。

2、强化理论武装,坚定理想信念。以新时代中国特色社会主义思想学习为重点,继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习,读原著、学原文、悟原理,强化四个自信,牢固树立四个意识。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署,明确目标、振奋精神,,继续前进,全力以赴完成各项工作任务。

3、规范自身行为,当好廉洁表率。作为一名党员领导干部,特别是班子的班长,我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养和党性锻炼,继承和发扬党的优良传统和作风,以身作则,带头严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定,带头遵守各项工作制度,老老实实做人。

医院2023个人对照材料篇2

按照县委组织部和县卫计委党组关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求,我认真对照上级巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,查找个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,践行四个意识等方面存在的问题,并广泛征求各方面的意见,深刻进行了剖析,进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题及表现1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、参加培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步认识和理解,但离上级要求的学懂、弄通、做实还有不小差距。一是学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等系列资料,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习认识还需要进一步深化。思想上对理论学习重视不够,缺乏主动学习的自觉性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,有一定理论水平,加上平时业务工作繁重,对学习缺乏积极热情。三是学习效果转化不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在理论层面上,与本职工作结合不够、不深。2.在践行四个意识方面。牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。凡是上级党委出台重大政策、下发重要文件、作出重大决定,都第一时间召开党支部会议等进行传达学习,结合医院系统实际研究贯彻落实意见并抓好落实。存在的主要问题:一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实中央和省委决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。二是不定期请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报,纪律和规矩意识需要进一步增强。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点少一些,自我揭短、亮丑的勇气还不够。3.在抓党建方面。牢固树立抓好党建是本职的责任意识,严格落实一岗双责,始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,切实加强支部党建工作。对照新时代党的建设总要求,存在的主要问题:一是指导督促不到位。虽然始终高度重视党建工作,但抓基层党建工作大多停留在开会部署上,对履行书记第一责任人职责力度不够,在抓常抓细上下功夫还有不足。二是带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够,开展党内政治生活的频度不够,效果不够明显,开展批评与自我批评没有真正触及批评对象的思想和灵魂,红脸出汗的效果打了折扣。4.在选人用人方面。严格按照一个规定,坚持高标准、严要求选人用人。存在的主要问题是:受庞杂的日常工作牵涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是对各科室、病区的主要负责同志了解的多一些,与普通党员面对面沟通交流不够,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。5.在党内政治生活方面。能够带头学习贯彻《新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党支部理论学习制度,认真开展批评和自我批评,广泛开展谈心谈话活动;认真贯彻民主集中制,严格执行党组议事规则和决策制度,提高了决策的科学性。但对照习近平总书记提出的标准,对照增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,还存在以下问题:一是谈心谈话不够深入。与班子成员和身边同志沟通交流多,与一般同志交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂上做得还不够,在频度和深度上还需进一步加强。二是参加双重组织生活不够。平时忙于事务性工作,以普通党员身份参加所在基层支部活动坚持得不够好。6.在落实意识形态工作责任制方面。工作中,始终紧绷意识形态斗争这根弦,利用会议、报告、党课等多种途径突出强调意识形态工作的极端重要性,坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。存在的主要问题:一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法还不够多,形式还不够多样,指导督促的力度需要加强。二是对西方宗教在教育系统渗透的隐蔽性把握不够,对基督教在高校蔓延扩张预判不足,治理措施还需要进一步加强。7.在教育脱贫攻坚方面。坚决把脱贫攻坚工作作为一项重要政治任务,按照上级有关部署,以坚定的态度和务实的行动,全力推进健康扶贫攻坚工作落实,确保上级对健康扶的要求落到实处。存在的主要问题:跟踪抓落实的力度还不够。一定程度上还存在着重部署、轻落实的问题。有些工作部署了,在落实过程中跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。8.在落实全面从严治党主体责任方面。工作中,认真学习贯彻上级党委关于全面从严治党的部署要求,自觉强化全面从严治党主体责任,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑。认真履行一岗双责,带头推进党风廉政建设,筑牢反腐防线,带头遵守和执行《廉政准则》,自觉做到以身作则,率先垂范。存在的主要问题:一是从严治党主体责任落实还有待进一步加强,平时强调要求多,对关键环节、关键领域监督检查没有做到常态化,廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是对落实《廉政准则》和党员干部廉洁行医监督检查还不够。教育方式比较简单,反面警示、正向引导等方式综合运用不够,结合实际深刻剖析反思不够。三是坚决抵制各种腐蚀思想的意识还需进一步增强。随着经济社会发展和生活水平的提高,在生活条件上没有像以前那样严格要求,有时觉得自己工作辛苦,压力大,用自己的钱吃点好的、穿点好的、用点好的没什么,在艰苦奋斗要求上有所松懈,9.在巡视整改方面。按照县委关于中央巡视组回头看反馈意见整改通知要求,针对支部作用发挥不充分问题,着力抓好组织领导、思想保障和制度建设,切实加强医院党建和思想政治工作。虽然对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但距离上级党委的要求还存在差距,落实巡视整改的措施还不够实、不够细,对于全县共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但结合教育系统实际不够,推动落实的措施还需要进一步细化。二、原因分析上述这些问题和现象,有工作能力、思想水平问题,也有工作作风不够实、宗旨意识不牢的问题,需要我高度警醒和深刻反思。1.政治理论学习坚持不够。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置,客观上工作忙、压力大和事务性工作较多,实际上还是自己缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致对政治理论学的不深、悟得不透。2.宗旨意识还不牢固。自己从基层一步步成长起来成为一名医院院长,客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善,在联系群众上有所减弱,关注上级领导部门和领导同志的要求多,倾听人民群众的呼声少,了解医疗一线的情况还不深入、全面。宗旨意识和群众观念淡化、群众路线执行不够。3.主观世界改造不够。随着年龄的增长、党龄的增加、职务的提升、阅历的丰富,自觉加强党性锻炼的意识淡了,主动加强主观世界改造的觉悟弱了。有时甚至认为,干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,不自觉地就滋长了自我满足的情绪。4.改革创新意识不强。思想上存在安于现状的思想,一定程度上还存在求稳怕乱思想,缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气,一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大,对业务工作中存在的一些突出问题解决紧迫感不够,推动力不够,创新性不够。三、今后的努力方向和改进措施1.加强理论学习,进一步提高党性修养。始终把学习作为提高自身能力、水平和做好工作的重要基础。持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮,不仅注重学懂弄通,更要注重做实,紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。同时,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力,自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。2. 牢记宗旨,进一步强化群众观点。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点,把宗旨意识体现在忠诚岗位、出色履职上,把服务意识落实在具体行动中,下大力气解决人民群众关心的医疗工作热点难点问题。坚定正确的权力观、地位观和利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑,时刻铭记权力是人民赋予的,一切权力属于人民,要始终为人民掌好权、用好权。3.务实创新,进一步提升工作实效。面对工作的新形势新任务新要求,一是进一步加大改革创新力度,勇于担当、敢于担当,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。二是不断改进工作方法。综合运用行政的方法、思想政治的方法等,针对不同问题采取有针对性的措施。在工作中注意从县委县政府重大决策部署,从经济社会发展重大需求,从人民群众重大关切中把握工作重点,注意从教育实践中总结经验,打造工作亮点。三是持续改进工作作风。进一步增强服务患者意识,进一步发扬民主,多和同志们交流思想,多关心同志们的生活,解决同志们思想上、工作上的问题。4.廉洁自律,进一步筑牢思想防线。一是坚决执行廉洁自律各项规定,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从大处着眼,小处着手,严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做。二是履行好全面从严治党主体责任,认真落实一岗双责,进一步加大党风廉政建设工作力度,全面加强廉政风险防控机制建设,强化对权力运行的制约监督,为医院发展提供坚强保障。以上对照检查,请大家批评指正,我将虚心接受、诚恳对待、认真整改。

医院2023个人对照材料篇3

2021年1月按照市纪委、市委组织部的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。主要问题有:一是理论学习的深度不够。理论学习满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、践行两个维护,但深入反思看,主要是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,没有很好地从党和国家发展的大局,从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,对网络流传的灰色段子、社会上个别消极议论和负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,存在麻痹大意的思想。三是融合转化的力度不够。存在就理论学理论,不能及时融会贯通新知识的问题,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,对如何实现新时代政法工作创新发展的问题用心用力不够。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面。没能真正将总书记四个着力三个推进重要指示精神的科学内涵和深刻指导意义同自身的岗位职责和工作实际相结合去谋划全市经济社会发展。例如,在推进基层法治建设方面,没能深入调研基层组织和群众的法律需求,对如何完善公共法律服务机制研究落实不够,致使村(社区)法律顾问制度的推进不够深入,没能做到把着力促进社会和谐作为经济社会发展的内在需要,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是意识形态工作责任制落实不到位。对政法系统的意识形态工作抓得不够严、不够实,对意识形态的形势分析和研判不全面、不彻底,宣传监督不够经常。

(三)在履职尽责担当作为方面。一是抓工作落实力度不够。面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。比如,今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动,我区共有***件信访积案,截至目前仅化解**件,化解率还不到一半。再比如,全市恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等四类风险隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里,对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。二是自我约束不够严格。在原则性问题上做到严守党的各项纪律,但在个别问题上这根弦绷得还不够紧。在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方,就个人来讲,虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有时也参加自认为难以推辞的小聚会。三是对文山会海问题制止不力。习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段,以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在。今年全国两会和青岛峰会期间,几乎每天都召集会议,平均三天就发一份文件,不仅牵扯了很多精力,也给基层增添了不少的负担和压力。

(四)在收官十三五,谋划十四五方面。一是抓工作落实力度不够。面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。比如,今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动,我区共有***件信访积案,截至目前仅化解**件,化解率还不到一半。再比如,全市恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等四类风险隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里,对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。二是自我约束不够严格。在原则性问题上做到严守党的各项纪律,但在个别问题上这根弦绷得还不够紧。在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方,就个人来讲,虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有时也参加自认为难以推辞的小聚会。三是对文山会海问题制止不力。习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段,以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在。今年全国两会期间,几乎每天都召集会议,平均三天就发一份文件,不仅牵扯了很多精力,也给基层增添了不少的负担和压力。

(五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是工作中投其所好,做表面文章。只要是上级和县委政府主要领导关注、重视、交办的工作,我就非常上心。目前综治民调工作实行全省排名,省市政法委非常看重,我就经常性地研究部署、逢会必说。只要是上级领导和书记、县长交办的工作事项,往往抓得紧,办结快。而对群众反映的矛盾纠纷和事项则重视不够,过问不深,往往以不归自己分管的理由来推脱或者是简单听取情况,直接转交相关部门处理。镇移民安置点的移民几次到我办公室反映分田面积不够、机耕道没有修好、下雨天农田被淹等实际问题,我都以不属自己分管为由,转交县移民局和花桥镇处理,事后也没有过问具体落实情况,一定程度上反映我对群众的切身利益还不够关心。二是追求政绩工程,有哗众取宠之实。去年,为了推动品牌创建,出于方便上级领导检查,有意识地在靠近县城的--镇--村、--乡--村等地安排抓综治特色工作,边做边宣传,造声势,花架子比较多,口号喊得比较响,追求亮点和经验,没有结合农村实际情况去推动基层基础工作,事做了、钱投入不少,但群众不认可、参与热情低,这种重面子轻里子的事情,原因就在于干事是为了出成绩的错误认识。三是谋显绩不谋潜绩,工作重心存在偏移。在位言事,谋划部署时没有很好地将政法工作与经济发展大局相结合,重心不够鲜明,片面地突出从严执法,忽视了优化环境的现实需要。对社会治安问题、信访突出问题治理等短期见成效的工作抓得紧,对优化发展环境、夯实基层基础工作、政法干部队伍建设等打基础管长远的工作投入精力少,如政法基层力量薄弱,当前还存在1人司法所、1人法庭。这些现象说明了自己的政绩观还不够端正,存在重牌子、重名次、看结果不看过程、唯上不唯下、轻基层基础的错误倾向,夹杂了个人名利追求的因素。

二、深入剖析问题产生原因

实事求是地讲,教育实践活动以前,我虽然也从报纸、网络、电视等新闻媒介知道四风问题是哪四风,但终究还是对其认识不深、不透,总的感觉是四风问题是高层或高级领导干部的事,我们基层党员干部不会存在,比如说享乐主义,我认为县乡这一个层面的干部都是最基层的干部,权力不大责任大,每天都有一大堆的事,每个人都有每个人的事,就享乐而言,似乎不太可能。之所以会有这样的认识,主要还是没有从本质上去认识四风问题。通过深入开展教育实践活动,我对四风问题的表现、症状和本质有了一个全面的认识,同时也发现自身确实存在着许多四风方面的问题。透过现象看本质,我认为之所以会出现这些四风问题,主要有以下几个方面的原因:

1、理想信念不够坚定。作为一名党员,我有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟,于是我总认为自己的理想信念是十分坚定的,无可挑剔的,因为理想信念毕意是一种意识形态,谁也看不到摸不到,我说它坚定它就坚定。但是现在,我发现自己在坚定理想信念方面存在着很大的差距。在教育实践活动期间,我就两个问题进行了自测,问自己如果是革命战争年代,要我去为党牺牲,我愿意吗,我不敢大声地说我愿意;

问自己如果我是杨善洲,我愿意把自己的财产毫无保留地献给国家吗,我不能自豪地说我愿意。同时,理想信念上的不够坚定,还表现在:在自觉维护党和政府的形象方面意识不强,办法不多;

政治敏锐性不够强,对发生在自己周边的一些错误主张、错误言论和小道消息,没有坚决纠正、驳斥和制止;

政治的危机感不强,总觉得政治是高层领导的事,离自己很遥远等等。产生差距的主要原因是放松了主观世界的改造,理论学习不深入,党性锻炼不自觉。学习政治理论,感觉太枯燥、太空洞,不想学,不愿学,静不下心,沉不住气;

自觉锻炼党性修养的自觉性不高、主动性不强,不能把党性锻炼贯穿于工作之中。

2、宗旨意识不够牢固。自己出身于农村,成长于农村,还在乡镇当过主要领导,自我感觉对人民群众在感情上还是贴近的,对坚持党的群众路线也算是深刻理解的,但是在执行落实方面还不彻底,在真心服务群众上还缺乏真功夫。主要表现在深入基层主动服务群众少,解决群众现实困难少,特别是在接待群众来访方面,一方面为群众的切身利益受到侵害而感同身受,另一方面又有许多矛盾纠纷因历史遗留过于复杂或政策原因无法解答而感到无奈,群众在上访过程中过于激进出现非理性表达的时候出于工作职责的原因又感到头痛,甚至是厌烦,内心也很复杂,以致于对待缠访者和闹访者时语气不太好,态度不热情。可以说,我在四风方面存在的疏远群众,基层观念淡薄、求稳怕乱,担当精神不强、官气滋长、对综治干部不够关心等作风不实、联系服务群众不密切等问题,从根本上讲还是党的宗旨意识不牢固、群众意识淡化、对群众的感情不真的问题,从实质来看是个人权力观出现了偏差,距离执政于民的要求还有差距。在这次教育实践活动,我观看《焦裕禄》、《杨善洲》等教育影片,思想上触动很大,受到了不小的激励,对坚持群众路线、甘做人民公仆确实有了新的认识和信心。

3、党性修养需不断提升。作为一名党员,我是从基层逐步成长起来的,经党培育多年,对党的感情是真的,对社会主义社会是坚信不移的,对坚定三个自信是发自内心的,但是随着时间的推移,党性锻炼的主动性、自觉性却在不知不觉间慢慢放松了,政治理论学习不够自觉,政治理论学习无论是广度上还是深度上都与工作要求还不相适应;

党员的先进性保持得还不够好,提升精神境界不够自觉,提升自我素养的标尺不高,很少与焦裕禄、杨善洲等党内先进先辈相比照,查找差距和不足;

削弱了精神追求,艰苦奋斗的精神有所淡化,忽略了自我锻炼、自我改造,精神懈怠,不思进取的倾向有所反映,以致于享乐主义、奢靡之风时有抬头。教育实践活动让我意识到,自觉加强党性修养是一名党员终身的必修课,只有长期修、经常修,在强化政治学习中修,在工作实践中修,才能以坚定的党性克服四风问题的出现。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,严格遵守党的政治纪律

1、认真学习中国特色社会主义理论,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习总书记一系列重要讲话精神以及各级政法工作会议精神,积极参加党校培训、县委理论学习中心组学习、时代前沿知识讲座,坚定理想信念,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。

具体措施:一是克服工学矛盾,制定切实可行的学习计划,坚持每天读书1小时、每月熟读1本书,珍惜各种学习培训机会,提升自身的理论素养。(立行立改,长期坚持)。二是系统地学习依法治国、平安建设、社会治理、综治维稳等业务和法律法规、领导科学等知识,加强网络知识技术的学习和运用,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。(立行立改,长期坚持)。三是认真学习焦裕禄、杨善洲和李光华等同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操,以此作为一面镜子、一把尺子,照出、量出自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面的问题和不足,从严上要求,从实处改起。(立行立改,长期坚持)。

2、增强政治敏锐性、提高政治鉴别力。认真学习《中国历史》、《中国共党党史》和《中国革命史》,正确认识当代中国国情,关注和思考国际国内发生的重大事件,认真处理好改革发展中遇到的各种社会矛盾问题,增强政治敏锐性和鉴别力。

具体措施:一是认真做好法律宣传工作,用自己的能力和水平去化解每一件矛盾纠纷,取得人民群众的理解和支持(立行立改,长期坚持)。二是自觉维护党和政府的形象,敢于同有损党和政府形象的议论争论,敢于同政治谣言和错误议论斗争(立行立改,长期坚持)。

(二)强化宗旨意识,不断提高执政为民的水平

3、落实领导干部直接联系群众制度。把维护群众利益作为政法工作的出发点和落脚点,经常性深入乡(镇)、村、组,了解掌握村情民意,帮助解决生产生活中遇到的困难和问题。

具体措施:每季度有针对性的开展一次专题调研,每次不少于4天,深入村组农户家中,以村组干部和群众座谈,广泛听取意见建议,为群众办实事、办好事,不断改进工作作风工作方法。(2014年9月起整改,长期坚持)。

4、进一步强化担当意识。对长期解决不了的矛盾纠纷和群众反映的热点、难点问题,要做好信访维稳工作,带头调研,找准问题的根源,提出解决的方案和建议。

具体措施:一是热情接待信访群众,细心听取群众诉求,耐心做好解释工作,疏通正常诉求渠道,引导群众依法信访、依法维权(立行立改,长期坚持)。二是对糯扎渡电站移民、小澜公路建设上允镇辖区受损户上访、企业改制等历史积案问题,要组织政法部门开展调研,该政法部门管辖办理的案件该拍板的要拍板,不属于政法部门管辖的问题提出解决的方法和建议,该请示汇报的及时请示汇报,该转变的及时转有关部门办理,争取小澜路受损户受损问题年内化解,其它历史积案,一时化解不了也要做好重点人员的稳控工作。(立行立改,长期坚持)。

(三)务实担当,推动落实

5、加大矛盾纠纷排查化解工作力度。加强情报信息,细化工作方案和措施,及时组织化解工作。

具体措施:一是要求乡镇和部门对所实施的工程项目都要开展事前社会稳定风险评估工作,对风险等级较高的项目要建议暂缓实施或停止实施。二是要坚持每月一次社会矛盾纠纷和隐患问题的排查和节假日及敏感实期的排查工作,对排查结果组织分析研判,为化解矛盾纠纷和隐患问题提供决策参考。三是开展非正常上访集中整治专项行动,打击处理违法信访人员,加强对重点人员的管控和防范,有效防止并及时处置突发事件。(立行立改,长期坚持)。

6、加强社会治安综合治理工作。具体措施:严厉打击各类严重刑事犯罪,特别是严重影响群众安全感的两抢和盗窃摩托车等多发性侵财犯罪。深入开展毒品整治和城区治安整治工作。继续推进缉枪治爆和扫黄禁赌专项整治行动。(立行立改,长期坚持)。

7、深入开展行业系统平安建设。具体措施:认真开展平安建设宣传工作,不断提高人民群众的参与率和知晓率。加强协调督促工作,在各行业、各系统全面推进平安家庭、平安市场、平安校园、平安旅游等19个行业系统平安建设活动,积小安成大家。(立行立改,长期坚持)。

8、完善检查考核机制,提高工作执行力。具体措施工:一是带头到乡(镇)、部门检查指导工作,加大落实督办工作力度,确保各项工作计划和方案得到不折不扣的执行。二是认真修改完善综治维稳考核责任书,使考核内容和指标更符科学性,合理性和可操作性,使考核的奖惩激励机真正得到体现,有效促进工作(立行立改,长期坚持)。

(四)集思广义,不断提高民主决策水平

9、广开言路、广纳良言。具体措施:主动听取人大、政协委员和社会各界人士对做好澜沧社会稳定工作的意见和建议。定时不定时向社会通报全县治安壮况、特别是县城区治安壮况,接受群众监督。(年底前完成整改,长期坚持)。

10、坚持民主集中制。认真落实领导班子分工负责制,主动加强与班子成员的沟通交流,虚心听取大家的意见、建议,表明自己的意见和主张。

具体措施:一是常委班子之间加强勾通、增强聚集,常委会上按照未尾表态制,敢于表明自己的意见和主张。二是政法委书记的工作职责,严格执行三重一大事项集体决策制度,对重大问题、重要工作的规划、大额资金使用,严格按照程序和原则共同研究决定,不搞一言堂,提高民主决策、科学决策水平。(立行立改,长期坚持)。

(五)严于律己,带头政风肃纪

11、严格执行中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定。

具体措施:一是带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委、县委具体规定,自觉接受组织和人民群众的监督(立行立改,长期坚持)。二是进一步完善政法委各项规章制度。规范公务接待制度,加强公务用车管理使用,健全完善并严格执行委机关考勤、请销假等制度(立行立改,长期坚持)。三是带头坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,对办公耗材、餐桌上的浪费做到严格管理(立行立改,长期坚持)。四深入基层调研轻车从简,不搞层层陪同,不迎来送往,不收受土特产,坚持在乡镇机关廉政食堂就餐,并按规定主动缴纳伙食费。(立行立改,长期坚持)。

12、廉洁自律、廉政勤政。具体措施:一是自觉遵守法律法规和规章制度,认真落实领导干部个人事项报告等制度,自觉接受党和人民群众的监督(立行立改,长期坚持)。二是只要在职在岗,就受爱岗敬业,勇于创新,为党工作,为人民服务(立行立改,长期坚持)。三是全力支持政法部门依法独立行使职权,不插手具体案件,不干涉案件办理(立行立改,长期坚持)。三是从严要求家属子女和身边工作人员(立行立改,长期坚持)。

医院2023个人对照材料篇4

按照总局的统一部署,根据市局党委关于专题民主生活会的安排,我对照上级关于改革的要求,紧紧围绕树表率、带队伍、强基础、促改革主题,梳理总结前段工作,征求相关方面意见,认真查摆和剖析自身存在的问题,现将有关情况汇报如下。

一、自身存在的问题

(一)日常学习和思想认识的不够深

本人通过个人自学、集中学习等方式认真学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想,深入学习了党的十九大、十九届三中全会精神,以及总局、省局、市局历次税务机构改革会议精神和领导讲话精神。但主动性、系统性还不够,对改革精神和工作要求学习不够深,领悟不够透,存在一知半解、浅尝辄止的情况,在学思践悟、真懂真用上还有差距。对一些改革事项,习惯先请示上级。同时考虑到保密需要,在动员培训上不够广泛深入。

领导干部政治素质的基本要求,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有把理想信念放到至高的位置,才使自己在思想认识上出现了偏差。同时,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,进取意识减弱,存在差不多还可以的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。

(二)自我鞭策力度不够,党性锻炼存在不足。

这些年来,自觉改造主观世界口头上喊得多,实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务工作代替政治和党性锻炼,存在着退后一步天地宽的颓废思想,追求平平淡淡的生活,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成领导交办的任务,满足于分管的事不出问题。

(三)勇于担当的积极性还需持续提升

在推进**县国税地税征管体制改革过程中,将主要精力放在了改革攻坚上,尤其是在时间紧、任务重、压力大的时候,对完成各项改革任务思考多、管得多,而对其他工作的统筹协调、责任落实谋划少、过问少。凡是涉及到改革的工作,就抓得紧一些,而对其他工作,则有缓一缓、放一放的思想。特别是在对基层关怀、对纳税缴费人服务方面有所欠缺,考虑如何更好优化服务纳税缴费人、解决基层实际问题较少。了解基层实际、全面掌握涉税社情民意方面不认真、不细致,甚至有的工作主要靠看材料、听汇报来知悉,未做到完全真正联系群众,与干部职工交心谈心做的不好,对基层一线干部的思想、工作和生活情况更是知之甚少,思想政治工作不深入、不细致。

三、今后努力的方向和整改措施

针对会前收集的意见建议和本次专题民主生活会党委班子成员、各部门负责人及部分干部职工对我提出的批评意见,结合自身查找存在的问题,我将坚决从现在做起,认真抓好整改提高,确保改在当下,做在实地,落到细处。现制定初步整改措施如下:

(一)坚持理论学习这个第一之需,拧紧理想信念总开关。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步强化学习观念,增强学习意识,自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书。坚持学以立德、学以致用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动工作,在学懂弄通的基础上,在做实这个环节上持续加码,持续用力,努力提高政治理论水平和领导能力。

(二)强化修身立德这个为官之要,努力提升个人道德品格。

把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求,把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德境界;坚持慎独慎微,不断打牢道德修养的根基;正确对待名利,对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心,做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、作表率,始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,不断提升自己的道德品格和人格魅力。

医院2023个人对照材料篇5

按照省卫生健康委党组关于认真开好巡视整改专题民主生活会有关要求,7月30日,我院在门诊四楼小会议召开省委巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会。党委书记马有明、副院长赵成茂、纪委书记才让、总会计师王青、副院长李国权、院长助理王俊参加会议。会议由院党委书记马有明主持。

为开好本次专题民主生活会,院党委高度重视,会前精心组织专题学习,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,分别从领导班子班子成员医德医风医疗技术医院环境医务人员服务态度等方面征求意见建议,共计征得267条。认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲,为高质量完成本次民主生活会打下了坚实基础。

会上,班子成员按要求依次作对照检查发言,坚持问题导向,关注实际成效,严肃认真开展批评和自我批评,既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,自我批评开门见山、直奔主题,相互批评知无不言、言无不尽,真正达到了红红脸、出出汗的效果。

党委书记马有明表示,院党委将结合整改工作持续深入抓好贯彻落实,一是全面增强巡视整改的高度自觉。对照巡视反馈意见,充分认识整改落实工作的重要性和紧迫性,真正把自己摆进来、警醒起来,以一丝不苟的作风、一抓到底的决心,抓而有效的毅力,把各项整改要求不折不扣落到实处,确保无一例外完成整改任务。二是以强有力的措施抓好整改落实。对照院党委巡视整改工作方案,担起牵头整改的责任,把整改方案中查摆出的问题梳理透彻,按照时间节点,抓紧整改。充分发挥以上率下作用,对各自分管部门的整改工作跟踪督促,并严格按照规定时间完成各项整改任务。

医院2023个人对照材料篇6

根据xx县纪委,xx县委组织部《关于认真组织开好党章党规党纪集中学习教育活动对照检查会的通知》精神,自己就一年来在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,牢固树立四个意识,以中央政治局为标杆,自觉主动向党中央看齐,聚焦会议主题,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评方面作认真的剖析:主要存在以下几个方面问题:

一、存在的主要问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,学习民族宗教业务的自觉性、主动性不强。

2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:本人能够坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序及时向局长汇报。但还有不足之处,缺乏维护权威的办法,在执行上级决策上领会不充分,没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了,帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。

3、对党忠诚老实方面:本人能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织,但存在一定的问题:一方面主动与两面派、两面人作斗争意识不够强,另一方面对发现的问题不敢批评,有老好人思想。

4、担当负责,攻坚克难方面:对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱,缺乏一抓到底的韧劲,缺乏机遇意识、进取精神,主动作为不够,没有全局眼光,工作深度、力度不够。比如在精准扶贫工作中,还有畏手畏脚的思想。

5、纠正四风方面:工作顾虑较多,存在得过且过、小成即满情况,强调客观原因,缺乏机遇意识,认为做好日常的管理工作就可以了,如日常民族、宗教工作,满足于发发通知、收收材料,工作深度较差。群众意识不强,为人民服务的宗旨意识不够。

6、严格执行廉洁自律准则方面:按照上级有关党风廉政建设的规定,严格要求自己,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入,更需要进一步接受党员干部的监督和批评。

二、存在问题的原因

对以上存在的问题,本人进行深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有些客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:

1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动,不够深入,理论修养有待提高。

2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年,加之多年的工作锻炼,在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务、工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身成长经历的因素,对自己的要求标准不高、不严格,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。

5、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定,不够到位,执行各项规章制度不够严格。对不符合党纪法规的事情,听之任之,得过且过。

三、上一年存在的问题和整改情况

去年主要存在理想信念还需要进一步牢固、联系群众不够广泛、参加统战部党支部的中心组学习不够认真等问题。针对以上的问题和根源剖析并进行了整改,理想信念提高了,联系群众密切了,积极参加党支部的中心组学习认真,也努力提高了自己的理论水平和业务能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加强理论学习和业务知识的学习,提高自身思想素质和业务能力,切实把理论学习作为自己的第一需要,把理论学习与自身的工作实际有机结合起来,自我加压,勤于思考;同时坚持加强业务和民族政策、法律法规专业知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓视野,扩展知识面。

2、认真审视自身的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足,从自己做起,从现在改起,端正言行,绝不倚老卖老,清洗思想和行为上的灰尘。

3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真正树立一切为了发展、一切为了工作、一切为了泾川县民族工作服务的意识。坚持调查研究,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,切实了解民族工作中存在的问题,想办法、出主意、解决问题,帮助民族村脱贫致富。

4、保持与时俱进、开拓进取的工作状态,立足工作岗位,拓展工作思路,培养自己的独立工作能力和工作意识,尤其是立足民族工作发展环境和发展需要,针对自己的工作岗位,扎扎实实为民族工作的发展作出自己的贡献。

5、要加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,认真剖析发生在自己身边的不廉洁案件产生的原因,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

医院2023个人对照材料篇7

全县两学一做学习教育开展以来,我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求,在统筹好工作的同时,紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线,强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升,较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学,使我深刻认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性,感悟到了严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员,必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来,在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上,结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况,联系自己的思想、作风和工作实际,重点查摆自身存在的问题和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。

一、存在的主要问题

聚焦严守党规党纪要求,对照忠诚干净担当标准,反思我省我市违法违纪典型案例,我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,进行了对照检查。

(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于平时工作比较忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。工作完成后,有时感到身心疲惫,心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法,以致于学习上不能持续,时紧时松,就像学生欠作业一样,今天欠一点,明天欠一点,制定的学习计划没有得到落实,对政治理论、党规党纪总体上了解,缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲,就深感欠缺。二是对政治纪律了解不全、把握不准。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如,对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险,遇事不善于从政治上思考和认识,特别是对上级要求,存在有措施不当、打折扣的问题。

(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《一准则两条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成常、长机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会、发个文,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣、搞变通的表现。

(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在分管工作的决策上,有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。开展自我批评多,对别人开展批评少。不是自己怕得罪人,而是总感觉自己比较年轻,始终要有一种谦虚谨慎、低调做事的想法。这种想法无形中成为了一个包袱,发现问题时顾虑多,不敢大胆地开展批评,尤其是对比自己年龄大的同志,开展了批评,他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评,影响到工作推进。三是带头落实组织生活制度不经常。特别是在三会一课等党内生活制度的落实上,有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上,有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多,还存在不到位、不见底的问题。

(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设一岗双责还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作,在当前经济下行压力下,招商引资难度大。招商不容易,在接待来我县考察的客商时,总想通过接待来显示我们的诚意,来打动客商、留住客商,不自觉地突破了接待标准。

(五)加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层,常下基层。作为我个人来讲,下基层的次数和时间与上级要求相比有差距,有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到,忙于日常事务仍较多,只注重了解与分管工作联系比较紧密的情况。比如,当前的脱贫攻坚工作,也到自己所联系的乡镇、贫困户家中看了、问了、谈了,但对致贫原因总体上把握还不全面,如何更加有效地开展精准脱贫,所采取的措施,还需要更加细致、具体。基层调研不够,就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱,遇到问题有时瞻前顾后,患得患失,习惯于听招呼,大胆开拓的劲头不足。如在县城两创建一整治活动中,我分包昌盛路路段,有十三个部门承包,召集相关部门对此项工作进行了安排部署,提出了要求。但是在抓落实过程中,直接到一线亲自坐阵指挥少,间接听汇报多,认为一下子彻底整治到位有难度,没有发扬钉钉子精神,坚持高标准严要求,有的单位有应付思想,工作缺乏力度,整治效果不明显。卢伟书记对该路段整治情况提出了批评。我按照卢书记的要求,在抓好落实上下力气,督促指导各单位加大整治力度,效果也立马显现。三是办公室管理有待继续加强。办公室整体合力发挥不够充分,督促领导班子成员发挥传帮带作用不到位,学习交流、开展调研、主动督查等工作机制执行力度不大。

二、产生问题原因分析

对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典型,深入反思存在问题的根源,既有客观因素,也有主观因素,既有外因,也有内因。我想,要多从主观方面和内因方面找原因。

一是党性修养有放松。坚强的党性、坚定的理想信念,永远是党员干部人生航船上的压仓石、困难考验面前的定盘星,党规党纪不仅是带电的高压线,还为我们党员干部为官做人、用权干事划定了安全区。只要我们党性坚强、理想信念坚定,在党规党纪的范围内为官做事,我们就能做到秉公用权、清廉为官,既能干事,又能干净。知是行之始,行为知之成。让党性观念、理想信念和党规党纪永记心间,真正做到入脑入心,是一个持续学习的过程。如果只有学习的愿望,没有日常的坚持,就难以达到全面系统的学习;如果只满足于总体上的把握,没有对细节上的熟知,就可能顾了大体,而忽视了小节,就可能违反了党规党纪,却不知错在何处。学习上绝不能满足于抄抄材料、听听报告。要通过持续、经常地学习党规党纪,加深系统理解和全面掌握,更好地以知促行。

二是开展批评不大胆。注意一定程度上存在有好人主义思想。作为一名年轻干部,为人做事谦虚低调没有错。如果出于私心,遇到问题,不去大胆地开展批评,就违背了党的要求,就降低了要求,偏离了原则,就抵消工作中的正能量。考虑自己的事多,讲一团和气,奉行只摘花不摘刺,害怕批评同级伤了和气,批评下级会丢选票。

三是群众观念不牢固。自己作为一名年轻干部,生活在比较优越的生活环境中,缺乏长期艰苦环境的历练,工作中对人民群众中所蕴藏的创造精神感受不深。随着个人成长,职务升迁,岗位变化,交到的真正能够说贴心话、真心话、掏心窝子话的农民朋友和工人朋友少了,和企业家、外来投资商、各级干部接触多了,但是能够说贴心话、大实话的人少了。关注自己分管的工作时间多,对群众的真挚感情有所淡化,深入基层进行调研就不够积极主动。

四是执行纪律有弹性。党的十九大以来,从严治党已经成为常态化。从个人方面认真遵守党规党纪。在公务接待方面,还是有些不适应,认为公务接待只要不搞铺张浪费,适当提高些标准不是什么大事,又不是装进自己个人腰包,全是为了工作,特别是招商引资工作,思想上不高标准接待,就显示不出我们的诚意。有时候就不自觉地安排提高接待标准。

五是担当精神不强烈。对个人的成长进步看得重,工作上求稳,担心出现失误,思想上有畏难情绪,按部就班的时候多,大胆开拓、积极创新的时间有限,不敢放开手脚,激情不足。对于敢不敢担当,我也深有体会。在我县的打击取缔非法加油站(点)工作中,从大局出发,以事业为重,困难挑战面前敢于负责、敢于担当,自己身上就充满了工作动力,就没有克服不了的困难,就没有啃不下的硬骨头。我亲临一线,坐阵指挥,我县打击取缔非法加油站(点)工作取得了预期效果。

同时,反观中央果断查处周永康、徐才厚、令计划,以及发生在我们身边的人和事等严重违纪违法案件,不难看出,就是有那么一种人,官位一加身、便忘本和根。他们的从政目的,或是为了步步高升,或是为了家产日增,或是为了惠及子孙。从一己之私出发,而不惜在工作中作秀、在成绩中掺水、在用权中营私、在交往中谋利。分析其原因:一是自律有问题,存有私心杂念,自制力差;二是德行有问题,缺乏职业操守,权欲熏心,霸气十足,没有应有的责任心,公权心;三是能力有问题,不懂规矩,不晓程序,既缺少按纪律行事的意识,也缺乏按规矩做事的能力。这样的党员领导干部既不可能自律、自警、自省,也不会讲规矩、有纪律。这样的做派必然会严重地践踏政治纪律和政治规矩,给党的领导带来了负面影响,给政治生态造成了极大危害,严重败坏了党的声誉、损害了党的事业、玷污了党员领导干部形象。对此,作为一名党员领导干部应认清违法乱纪的深层次危害,自觉牢记习总书记教诲,不忘为人民服务的初心,上好党的宗旨传统课、补好民为邦本历史课、悟透正确用权专业课、融入无私奉献实践课,使精神世界得到洗礼、思想境界得到升华,真正打牢严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的思想根基。

三、努力方向和整改措施

针对上述问题,我将紧密结合两学一做学习教育,以学习促整改,以整改促落实。从以下方面作出努力:

(一)进一步加强学习。紧紧围绕开展好两学,统筹好工作和学习的关系,把学习作为硬任务,坚持不忘学习,把学习的愿望转化为对学习的行动,对学习的坚持。在学深学透上下工夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求,解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题,用行动去践行忠诚干净担当的承诺。

(二)进一步改进作风。对自己来说,要时刻牢记获得权力的同时,还具有干事创业的责任和义务,要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上。自己在面对党和人民赋予的权力时,要时刻心存敬畏,慎之又慎。要做实在人,用实际行动取信于人,做少说多做的实干派。坚持深入一线,现场办公,解决问题,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,把大量时间用到工作落实上,努力履职尽责。

(三)进一步强化担当。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立一日不为、寝食难安的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

(四)进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明,弘扬正气,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,以身作则,从我做起,坚决不出入私人会所,不接受和持有各种消费场所的会员卡。管理好亲属和身边工作人员,坚决杜绝违规违纪现象发生,把好关,尽到职,尽心尽力把分管工作做好。

以上是我个人对照检查出来的问题,可能对照检查得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方,敬请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

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