惠州市博罗县重点项目 2018 [2018年广东省惠州市博罗县事业单位招聘公告【41人】]
【导语】2018年广东省惠州市博罗县事业单位招聘41人公告已发布，报名时间：2018年4月30日止。大范文网在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！
为深入实施“人才强县”和“创新驱动发展”战略，提高广东省惠州市博罗县公共事业服务水平，经县委、县政府同意，决定实施“百名高层次人才引进工程”，面向国内外高等院校引进一批全日制博士、硕士研究生到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和数量
在国内外高等院校毕业的应往届全日制博士、硕士研究生共41名，详见附件1:《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生岗位计划表》。
二、引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）取得全日制硕士研究生及以上学历学位，要求毕业证、学位证“双证”齐全；
（五）年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下。
有下列情况之一者，不受理报名：
（一）受过司法机关刑事处罚的；
（二）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（四）政策规定不能引进的人员。
三、优惠待遇
新引进的博士、硕士研究生，除享受市级以上财政给予的优惠待遇外，享受如下待遇：
（一）事业编制。引进的博士、硕士研究生安排在公益一类或二类事业单位。试用期满表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员。同时，列入后备干部人才库，由县委组织部、县人力资源和社会保障局长期跟踪培养。
（二）特定津贴。引进的博士、硕士研究生由县财政给予特定津贴，博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元发放，发放期限为10年；硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元发放，发放期限为10年。引进到博东8个镇（石坝、麻陂、公庄、观音阁、杨村、杨侨、柏塘、泰美）事业单位工作的，由县财政再给予10年每月500元的边远地区服务补助金。
（三）住房保障。落户博罗的，由县财政给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的安家费。在我县没有自有产权住房，工作单位不能提供住宿条件的，安排入住县人才公寓。
（四）二次选岗。引进的博士、硕士研究生有“二次选岗”机会，即在岗工作满两年，结合工作需要和本人意愿，可提出申请调整工作单位。
（五）费用全免。应聘者到博罗面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到博罗的往返车票（最高按硬卧标准）。
（六）快捷入户。引进的博士、硕士研究生可在本县申请落户，其配偶、父母、未婚子女可随迁入户。凭组织、人社部门出具的引进人才证明，到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。
（七）配偶就业。引进的博士、硕士研究生配偶符合就业条件而未就业的，原则上由用人单位推荐就业。如用人单位确实无法帮助解决配偶就业的，可报组织、人社部门推荐就业。
（八）子女入学。引进的博士、硕士研究生子女需在本县公立中小学校入学或幼儿园入托的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。
四、引进程序
人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
（二）组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式，
网上报名时间从发布公告之日起至2018年4月30日止。高校现场报名时间和地点另行公告。
现场报名需提供以下材料：
1、《惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表》（附件2）。
2、身份证原件及复印件。
3、2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩）、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件；往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件（含本科阶段及研究生阶段）。
4、国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。
5、近期蓝底一寸照片3张。
网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到b[email protected]（邮件标题为姓名+报考职位代码），并致电话（0752-6291860）确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。
（三）资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。
（四）面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位，对面试人选进行面试（具体面试时间和地点另行通知）。
（五）体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
（六）考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察。
（七）公示。经体检、考察合格的拟聘人员，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，接受社会监督。
（八）办理聘用手续。县人才工作办与引进人员签订服务协议，县委组织部、县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。2018年7月31日前未能提交所需证件及相关材料的，取消引进资格，不予聘用。
五、咨询方式
中共博罗县委组织部人才科：0752-6206310;
博罗县引进人才管理办公室（博罗县人才交流服务中心）：0752-6291860。
附件：
1、惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生岗位计划表
2、惠州市博罗县事业单位2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表