新疆特岗教师报名时间2018【2018年新疆和田地区十四师特岗教师招聘公告【163名】】
【导语】2018年新疆和田地区十四师特岗教师招聘公告已发布，春季开学急需教师，招聘时间于2018年1月6-15日，秋季开学急需教师，招聘时间于3月10-20日。大范文网现将招聘公告原文发布如下：
根据兵团向南发展人口战略有关政策，切实解决师市教育发展的瓶颈问题，根据《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》（兵教发电〔2017〕13号）文件精神，结合师市教师队伍建设的实际困难和需求，特制定师市2018年教师招聘方案：
一、指导思想
认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和兵师党委（扩大）会议精神，围绕师市改革、发展、稳定的目标，加强师市教师队伍建设，逐步解决团场学校“引不进、下不去、留不住”等问题，更好的履行兵团屯垦戍边的职能，发挥好“三大功能”、“四大作用”，为确保师市社会稳定和长治久安提供人才资源保障。
二、总体要求
认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局、编办<关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的意见》（兵教发〔2006〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。
三、招聘组成员
刘爱琴（第十四师昆玉市教育局局长）
王 峰 （第十四师昆玉市教育局副局长）0903-2566731
王宪章（第十四师昆玉市教育局教研室主任）18999057616
皮山农场学校代表一名
董宏亮 （224团中学）15292839558
四、招聘时间：
除参加兵团组织的疆外招聘外，师市教育局独立组织招聘组外出招聘。春季开学急需教师，招聘时间于2018年1月6-15日，秋季开学急需教师，招聘时间于3月10-20日。
五、计划招聘院校
疆内外师范类高校
六、招聘计划
2018年第十四师昆玉市招聘义务段特岗教师163名（小学89名,中学74名）。充分考虑教师队伍实际情况和需求,学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素,加强音体美、综合实践、心理健康及双语等紧缺学科教师补充,努力实现小学与初中教师队伍补充协调发展。具体计划详见附件1。特岗教师享受同级别在职教师待遇。
七、招聘对象及条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务团场教育，有强烈的事业心和责任感；品行端正，遵纪守法，在校期间表现好，未受过任何刑事处分。
（二）身体健康，五官端正，无传染病和精神病史。
（三）年龄在30岁以下（1988年1月1日后出生），全日制普通高等师范院校应、往届本、专科及以上毕业生。
（四）报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。
（五）报考人员须具备普通话水平二级乙等及以上证书；HSK等级标准为：报名小学、初中教学岗位分别达到HSK5、6级水平，报名小学、初中语文学科岗位分别达到HSK6、7级水平，或者达到MHK的标准：小学和初中语文课教师为二级甲等及以上。
八、招聘程序
根据兵团以往特岗教师招聘程序要求，由师市组织面向疆内外师范类高校招聘。
（一）教育局、编办、人社（事）、财务四部门形成实施方案并以正式文件向兵团教育局备案后方可实施招聘工作。
（二）资格审查。报考者须持所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证（原件）、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书（原件）以及各种证件A4纸复印件一份进行报名，并填写《兵团十四师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。
（三）面试。招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。
（四）签订聘用协议书。调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。
（五）4月10日前将师市招聘组招录人员汇总并加盖相关部门公章的《2018年兵团赴疆内外招聘特岗教师登记表》、报考人员《2018年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》各一份报兵团教育局师资处备案。
（六）经本次招聘人员经兵团审核通过者，不再参加2018年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节。
（七）经本次师市自行组织招聘未招录满的岗位，将参加兵团后期组织的各阶段招录工作。
九、有关要求
做好2018年十四师教师招聘工作，是改进特岗招聘方式，进一步创新团场教师补充机制的具体举措，更是留住人才、加强团场教师队伍建设的重要抓手。师市教育局认真组织实施，严格按照招聘工作程序，严把“入口关”，严格按照“定团场、定学校、定岗位”的原则，切实做到“公开、公平、公正”，主动接受社会监督，坚决杜绝招聘非师范类应届毕业生、弄虚作假、以次充好现象发生，确保招聘工作按时保质保量完成。对因不按照程序招聘，造成不良影响的责任人将严肃追责。
第十四师教育局
2018年1月3日