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最新《善待你所在的单位》读后感汇总7篇

发布时间:2021-08-19 14:42:54 影响了:

  当你认真完成你的工作时,你是善待单位;当你遵守规章制度时,你是善待单位;当你与同事和睦相处时,你是善待单位。以下是职场范文网小编和大家分享《善待你所在的单位》读后感相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
 


  《善待你所在的单位》读后感1
 
  前段时间,网上一篇关于“善待你所在的单位”的话题文章被高频次转载,有人说我们每日往前奔,忽略单位太久。当你置身一个陌生人的圈子时,别人往往会这样介绍你——这是某单位的某某,单位与你的姓名总是会并列出现;当你与久别的同学、旧友相见时,对方通常第一句话便是——你现在在什么单位?可见,单位是一个人与社会相连接的重要桥梁,是显示你存在价值的基本平台。
 
  诗人汪国真说:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。社会需要不同的分工,我们既然选择了这份工作,被这个单位所接纳,就要在岗位上尽心尽力,以坚守的态度开展好工作,而不是做一天和尚撞一天钟。伟大出于平凡,平凡蕴含精彩。在普通的岗位上,你可能没有轰轰烈烈的壮举,但只要踏踏实实地工作,没有丝毫懈怠,通过日复一日地坚守,同样可以创造出不平凡的成绩,甚至成就一份辉煌。
 
  如果说生活是一段旅行,工作是旅行中的必要修行,那么爱岗敬业就是这段旅程中最强悍的装备。为什么这样说呢?一方面,一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示。从这方面来说,我们应加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,爱岗敬业也是社会化分工和发展的需要。一个社会,现代化程度发展越高社会化分工就越细,对从事工作的人员素质,就要求越高。各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好。热爱本职工作,就是以正确的态度对待自己所从事的职业,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。全身心融合在职业工作中,在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,以此唤起他人的尊敬,使其有所发展。
 
  爱岗敬业,不是空话,不是口号,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守。作为一名普通的职工,需要一心扑在工作上,脚踏实地做好手里的每一项工作。把每一件工作中看起来很小的事情做好、做精、做细,才能叫敬业、精业、善待单位。
 
  《善待你所在的单位》读后感2
 
  这几天,我认真学习徐晖校长推荐的一篇文章《善待你所在的单位》,文中的“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”这段话意味深长,令人回味无穷。是呀,家庭离不了你,但你离不了单位。没有单位你什么也不是。
 
  在单位中,要学会三珍惜,即珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的,同时也要知道三忌讳,即忌讳把工作推给他人,忌讳愚弄他人,忌讳沉不下心来。要尊重领导,不能倚老卖老,若以自己的年龄大小来说事,就是真正的傻瓜。在单位永远不要说大话,那样大家只会瞧不起你。
 
  学到这里,我发自内心的有三感谢,即感谢学校领导,感谢同甘共苦的同事,感谢家长学生。
 
  一、感谢学校领导制定各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
 
  二、感谢同甘共苦的同事,每当我遇到棘手的事情,他们都能说出援助之手。平时相见,经常说:叶老师,你好忙呀,我能帮你做些什么吗?……暖心话虽然只有简单的几句,但能整整温暖一个寒冬。
 
  三、感谢家长学生,几十年的教育生涯,桃李满天下。每到节假日,一张贺卡,一封短信,一条微信,还有什么比这些高贵的礼物值钱?常常走在大街上,周围传来一句“叶老师,你还记得我吗?”说实在的,我真的记不得他们叫什么名字,但我永远知道,他们是我亲爱的学生。
 
  我最喜欢的歌就是《感恩的心》,歌中唱到:感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己。感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。
 
  《善待你所在的单位》读后感3
 
  今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》,心灵再次受到触动。不错,如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。这地和天,便是你人生的平台。离开平台,何以立足?单位这个平台,才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
 
  文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志,都应该猛醒和自觉。将工作视为职责,将责任视为价值,将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系,爱护他们如家庭成员,在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标,守护好这个标点,才能划出人生完美的曲线,让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
 
  明白了这个道理,便可满怀深情地与所在单位对视,与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀,让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落,让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干,而不是你去做”,“ 常去补台,而不是拆台和愚弄”,“始终平静地干好工作,而不是浮在月影泡沫之中”。
 
  相逢已属不易,共处更是缘分。大家都伸出臂膀,搭出一座坚固的人墙,便不会再怕风吹雨打,便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台,让青春在这个舞台上绽放。
 
  总之,在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文,让我的思路愈加清晰起来,方向更加坚定起来。我感谢我的单位,感谢区委给予的平台,爱护她,守护她,善待她,也是我不可动摇的初心。
 
  《善待你所在的单位》读后感4
 
  还记得学生时代的自己吗?在那个单纯的年代,大家会为了一张小小的流动红旗而开始严格要求自己;会为了运动会的胜利全力以赴挥洒汗水;会为了赢得一次合唱比赛而扯破嗓子。理由很简单:为了集体荣誉感。如今,大家扮演的角色由学生变成了员工,而最初那份简单的集体及荣誉感似乎也随着年龄的增长渐渐变淡了、消失了。
 
  一个人到单位工作久了,会渐渐忘记了给予和付出,慢慢的变成安逸的奢求。在我们身边每天都发生着这样的故事,有很多人在目前的工作岗位上,总觉得自己大材小用,对自己的单位充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作,总是觉得自己的付出和收获并不成正比。于是,他们带着心中的不快和委屈,每天都是满腹怨气,得过且过。抱着这样的心态在单位工作,不但无法改变现状,更加让自己跌入了消极的负面情绪里无法解脱。引发此类状态的深层次原因就是不懂珍惜和感恩,没有认识到是单位给了自己工作的机会,是同事给了自己家人般的支持,是工作提供给成长的空间和生存的土壤。
 
  仔细想想,在我们的生命中,有接近三分之一的时间都是在工作单位中度过的,从某种意义上说,单位就是自己的第二个家。既然是家,我们还有什么理由不去善待它呢?家和万事兴,只有家这个集体好了,个人才会更好。相反的,单位也会因为个人的出色而增光添彩,两者之间是相辅相成相互促进的关系。
 
  古人云“滴水之恩,须当涌泉相报”。作为单位员工,我们首先要懂得珍惜。你所在的工作岗位,是当初靠自己的努力通过重重考验争取到的,如果不去珍惜这来之不易的工作机会,不善待自己的单位,怎么对得起自己当初的那份坚持?其次要懂得感恩。生活中,大多数人知道感恩父母,感恩老师,感恩朋友,却很少有人去感恩工作单位。俗话说,人无完人,工作单位也是一样。不要总是埋怨单位哪里哪里不好,不妨多去想想单位带给了你什么。感恩单位提供了让我们自由发挥的舞台,给了我们锻炼与成长的机会。
 
  生活如此美好,一转念喜悦就在身边。珍惜自己的单位,感恩这个舞台。
 
  《善待你所在的单位》读后感5
 
  对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
 
  《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的家,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
 
  我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
 
  我认为善待单位还应该是承担单位赋予的责任,善待你的同事、你的领导。
 
  在工作中,要认真及时完成上级领导分配给自己的任务,有问题要及时反馈,而不能糊里糊涂地交差。无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心,在每个岗位上发挥自己的光和热,积极贡献自己的才智,弘扬正能量,为单位增添荣誉。
 
  善待单位的同时还应该善待我们的同事,在刚刚进入单位,什么都不懂的时候,是同事在旁边帮助你,提点你,扶持你。我们在工作中或许会偶有意见相悖的时候,这时该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,找到最佳方案。融洽的同事关系,良好的工作氛围会使得我们在工作中更有动力,事倍功半。
 
  善待单位还应该做到善待领导。在工作中,领导会指导你,挖掘你的潜力,也会在你做错的时候指出你的过失,助你改正。尊敬你的领导,认真完成领导的指示,将工作做到更好,将个人潜力发挥到最佳,领导与我们同行,为单位争光添彩。
 
  我愿做一棵小草,在单位扎根成长;我愿做一只小鸟,在单位自由翱翔;我愿做一名战士,在单位跃马驰骋。善待单位,热爱单位,奉献于单位。
 
  善待你所在的单位读后感6
 
  开大会又学习了一遍《善待你所在的单位》。马斯洛认为人类的需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。在没有参加工作之前,我甚至是没有社交需求的,因为完全生活在父母的羽翼之下,吃穿不愁,无忧无虑,只需要在象牙塔里健康安然长大,不需要和太多人打交道。  
 
  直到走出象牙塔外出独自工作生活,开始为五斗米折腰,为租房水电烦忧,为安全不敢独自晚归,没有家人无微不至的照顾,没有同学朋友的陪伴,我才意识到人不应该是一座孤岛,没有人无条件为你辛劳。意识觉醒后,我才真正有了社交需求,开始于细微处发现别人的善意,有意无意对别人的善意给予回馈。  
 
  社交生活中,与单位同事的交往占据了一大部分。人的一生只有短暂的三万多天,从开始工作到退休,与同事打交道的时间竟然有将近一万天。同事关系,处好了是一笔巨大的财富,处得差了、那可是场漫长的事故了吧。所以我很庆幸能和现在身边的同事为伍,他们兢兢业业克己奉公,还在闲暇时间给我这个后辈很多指导和帮助。  
 
  刚参加工作的我一度以为只要做好自己的本职工作就好了,偶尔由于硬性指标写了篇文章参加了几场竞赛,侥幸文章发表,竞赛也取得不错的成绩,机缘巧合认识了一些很厉害的同事,发现了连我都不认识的自己,突然意识到这也算是种自我实现吧。本以为自己资质愚钝文章难登大雅之堂,可登刊好久后都能听到夸赞声不绝于耳;本以为自己生性怯懦不敢参加知识竞赛,竞赛取得不错成绩后还听人夸赞聪颖胆大;本以为自己不善言辞索性视社交如浮云,却在偶然认识的牛逼人物身上学会了很多不会的、弥补了很多缺乏的、改正了很多错误。不知不觉中成长为崭新的自己,才发现社交也好、尊重也好、自我实现也好,都是让人离自己本心越来越近,活得越来越真实的途径。  
 
  这些好的改变,都是在与单位建立密不可分的联系后发生的。和小时候被教导要好好学习却并不知道为什么要好好学习不同,工作的目的性很强,并没有人天天耳提面命要求你好好工作,可你知道,自己虽然做的是很单一细微的工作,却与大系统的运行息息相关。失之毫厘,差之千里,本职工作中一点点的失误都有可能造成很大的影响,因此日常工作中更要谨小慎微。如果我们每个人是小小的齿轮,那么大系统的正常运行离不开小齿轮日复一日地转动,每个小齿轮都是那么相似又不可或缺。每个小齿轮也在大齿轮运转和自身运转中慢慢找到属于自己的频率。  如果我们是单位的草,单位就是我们的地。我们扎根于沃土,汲取营养沐浴阳光,不单单是为了自己的根深叶茂,也为绿地奉献了自己的倩影。但这并不是故事最好的结尾,更好的结尾是:小草开出花来,点缀土地更加美丽。
 
  《善待你所在的单位》读后感7
 
  《善待你所在的单位》这篇文章反复阅读,真是字字扣心,句句共鸣。
 
  回首我二十年的工作生涯,“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的,再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么?家给你生长的温暖,给你生存的养分,是你生活的资本,是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子,不光有索取更得多付出,家需要你为它添砖加瓦,维护它,建设她。家是一个神奇的地方,家是一个讲“爱”的地方,只有全身心的去爱她,她才能更爱你,为你提供广阔的人生舞台,为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分,她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候,你的责任感自豪感成就感就会油然而生,你的价值才会得以体现,你的人生才能绚丽多姿开花结果。
 
  二十年的工作生涯给了我两个家,在基层工作十九年,基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人,如今,编办成了我的新家,给我提供了一个更高的平台,更广大的空间,更宽阔的视野,激发着我的潜能、活力,令我的人生更加丰富多彩。
 
    来到编办近一年的时间,这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助,我由衷的感激,我会用成长回报他对我的帮助,我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为!

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