《军队保密条例》学习心得体会

《军队保密条例》学习心得体会

保密工作是涉及国家机关、企事业单位和广大群众的一项极其重要的工作，是一项长期性、复杂性和系统性的工程。党的十八大以来，习近平总书记多次就做好保密工作提出明确要求，为做好保密工作提出明确要求，为做好保密工作指明了方向。近期，习近平总书记又签发了《军队保密条例》，为全面规范军队保密工作指明了方向。针对保密工作现状，现将个人心得分享如下:

军队是保障国家安全的重要支柱和基础，做好保密工作意义重大、使命光荣。经过问卷调查、面对面访谈、工作日常检查等方式，我们对单位目前保密工作进行了认真梳理、提炼，问题主要体现在以下几个方面：

1.体制机制方面。保密制度不够健全，保密制度更新不够，适应性较差，一些相关条例、条规陈旧、过时，无法适应现在互联网+的新形势。

2.风险防控方面。虽然签订了《保密工作责任状》，但各个层面对保密工作缺少一个整体性、系统性、可操作的《保密工作风险梳理和防控方案》，导致对涉密风险的识别不到位，防控方案简单不详实，防控意识传导不及时，措施不落地。

3.保密意识需要进一步增强。主要表现是：一是文件流转、留存不够严密，有可能存在失泄密风险。二是网络信息把关不严，网上上传各种会议、资料、讲话、台账、报表存在被盗号、被下载的风险。三是官兵风险意识不强，在与地方人员打交道时，有可能把涉密信息有意或无意间泄露出去。

针对以上问题，我们应从以下几个方面入手，做好军队保密工作。

（一）形成一套保密制度。结合关键风险，以《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》为基本遵循，制定一批与保密相关的工作制度，包括《保密工作制度》、《保密工作实施细则》、《涉密信息管理流程》、《上网信息审核流程》，健全与保密工作相关的制度、流程和标准，形成“定密、保密、结密”全生命周期管理的工作态势。

（二）完善一批防控措施。分级管理，分层梳理《保密工作风险梳理和防控表》、《保密工作负面清单》，目的是在各个层面找到涉密的风险点，涉密的主要内容，全面分析失泄密风险发生的主要原因、相关制度，制定切实、可行、有效的防控措施，并以《风险防控表》、《风险清单》的形式固定下来，让各系统、各岗位都能知道“我的岗位职责是什么？存在哪些失泄密风险、我该如何防控”等。进一步提高保密工作的针对性和实效性。

（三）堵塞一些保密漏洞。一是针对网上信息失泄密风险。制定《信息上传审批流程》，审批平台与部队正在搭建的一体化管理平台对接，在保证工作合规的前提下，减少纸质台账，减轻基层负担。二是针对网上信息容易被人“复制、粘贴、下载”的风险，对于领导讲话、会议纪要等文字材料在挂网前进行文字处理，对于一些涉密的数据一律隐去，能用pdf格式的，尽量使用pdf格式。三是针对敏感数据，一律使用内网传播。四是对于具有一定权限的领导人员和工作人员，配备两台计算机，实行内、外网分开运行。四是把保密工作纳入党委季度内审，定期进行保密工作检查监督，发现涉密问题，严格按考核政策考核。

（四）营造一种保密氛围。一是加强保密文化建设，把保密文化纳入文化建设整体运行之中，制定部队中远期保密工作规划，保证保密工作与生产经营工作、思想政治工作同安排、同部署、同传达、同考核、同运行。二是加强保密文化梳理工作。在部队内开展保密文化理念征集活动，征集一批具有保密内容和军队特色的格言、警句，在此基础上，编印《内部保密工作手册》，将本单位保密工作要求、规定和文化格言、诗歌等纳入其中，发挥保密文化建设的凝聚、引导和同化作用。三是在企业内部开展“保密宣传周”警示教育活动，采取中心组理论学习、观看警示教育片、制作保密工作宣传橱窗、专题网页等多种形式，形成“保密工作，人人有责”、“保密工作在身边”的良好氛围。

（五）打造一只保密队伍。一是在部队党群部门设置保密工作岗位，负责全部队的密码保存、机要文件存阅、保密制度制定和检查工作。二是在涉密关键要害部门设兼职保密岗，在各单位综合组设保密工作联络员。保证保密工作在组织上整体领导、部门负责、协调联动、提升水平。三是抓好保密工作培训工作。把保密工作作为入党积极分子培训、青年干部培训、骨干培训的重要内容切实抓实抓好。