劳动监察信息开展劳动监察活动维护企业职工权益

开展劳动监察活动 维护企业职工权益　　

2012年度中，劳动监察开展了多次专项行动，切实维护了广大劳动者的合法权益，具体做法如下;　　

（一）春节前夕根据上级部门有关安排，对我县辖区内各建筑工地进行了农民工工资发放情况专项检查。以确保我县农民工工资按时足额发放。此次专项检查行动检查工地、工厂等共计32家，涉及人数1560人，未发现拖欠工资现象。　　

（二）从2月份截止6月份针对劳动合同签订、工资支付、工时休假、社会保险费缴纳等方面对全县60家用人单位进行了年度书面材料审查。共下达了《询问通知书》15份；
《责令整改通知书》10份；
对拒不改正的用人单位依法予以处罚，先后下达了《听证告知书》3份，《行政处罚决定书》3份，责令用人单位与职工补签劳动合同65份。　　

（三）3月2日到4月底，开展了清理整顿人力资源市场专项行动。在这次行动中，严厉打击“黑中介”，依法取缔非法职介机构3个，撤除私招乱雇招工广告126条。加强职业中介监管，对符合设立条件的10家职业中介机构，在县电台、电视台进行了公示，要求职介机构必须按规范设立服务台帐，并对其进行定期检查。经过清理整顿，进一步规范了全县人力资源市场管理，为务工人员创造了一个安全、便捷的市场环境。　　

(四）6月4日至7月31日,在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查了砖瓦窑厂12家、瓷砖厂20家、面粉厂6家、以及各大建筑工地，重点检查非法限制人身自由、强迫劳动、非法使用童工，违反职工安全卫生规定、未依法签定劳动合同，未依法参加社会保险，拖欠、克扣工资等方面的情况，我县用工情况较好，均未发现非法用工的情况。　　

（六）劳动监察网格化建设情况。中队以日常检查的方式，深入各乡（镇）用工单位，大力宣传劳动保障法律、法规，共发放各类宣传品1000多份，督促各类用人单位签订劳动合同360份；
各中队各司其职，定期检查发现问题及时上报大队，陆续对一些上访、投诉案件的劳资纠纷进行查处，紧密配合，迅速做出处理。各中队接到投诉举报，也都能及时反映到大队，给投诉举报的快立案、快处理、快结案，争取了更多时间。　　

自开展劳动监察网格化工作以来，各监察中队配合大队，对各网格内部分用人单位多起的劳资纠纷。例如：在2010年9月16日上午，接到XX县产业集聚区XX屠宰厂部分建筑工人前来投诉他们的工资两个月未发放。　　

我们当天组织精干劳动监察员前去调查了解，经查实共有106人未领到工资。9月16日、17日两天在信访局、公安局和我们监察大队人员的积极协调下，对建筑商老板讲政策说道理。直到17日的下午，建筑商开始陆续给106名农民工发放工资，到晚上10点30分，全部农民工才拿到了工资，共发放资金13万余元，涉及人员106人。至此，一起上百人的群体上访事件得以平息。　　

涉及职工人数121人，追回拖欠工资金额108万元，取得了一定的成效，并逐步完善网格化的基础建设,切实把侵害劳动保障合法权益的问题解决在基层。