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推进“两学一做”烟草党员干部民主生活会党性材料

发布时间:2020-07-23 15:31:54 影响了:

  推进“两学一做”烟草党员干部民主生活会党性材料



  按照民主生活会要求,我认真学习了党的十八届六中全会及“两学一做”专题教育内容,对照党中央《准则》、《条例》,深刻领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,结合自身思想工作实际,深入进行党性分析及问题查找。下面是职场范文网小编收集整理的推进“两学一做”烟草党员干部民主生活会党性材料,欢迎大家阅读。
 

推进“两学一做”烟草党员干部民主生活会党性材料

  各位领导、同志们:

  大家好!此次民主生活会是一次自我剖析和检验的机会,按照民主生活会要求,我认真学习了党的十八届六中全会及“两学一做”专题教育内容,对照党中央《准则》、《条例》,深刻领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,结合自身思想工作实际,深入进行党性分析及问题查找,现将自身存在问题、问题产生根源及整改措施汇报如下:

  一、存在问题

  (一)聚焦“四个合格”存在的问题

  在政治合格上,存在政治理论学习不深入和宗旨意识有待提高的问题。由于日常工作事物繁杂,我在理论学习上所花的时间相对较少,所学习的内容也较为琐碎,没有对政治理论进行全面系统的深入学习,没有在学深学透之上下功夫,学习形式单一,且与其他同事的相互交流学习时间不多。此外,过度看重经济发展,将更多的时间与精力投入到促进经济发展上,没有真正的深入基层,与老百姓的深入交流不够,没有很好的处理群众利益与经济发展之间的关系,尤其在改善民生及社会事业等发方面,未能全身心的付出所有精力。

  在执行纪律上,存在对上级部署执行不到位的问题。客观地讲,我对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,对有利于自身或本部门发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。同时,抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。此外,分类指导工作不够具体。平日里,对下属安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,就对下属进行严厉的指责和批评,没有从自身找原因。

  在品格素养上,担当意识有待提高。作为一名党员干部,应当具备强烈的责任担当精神,然而在工作实践中,我有时候存在遇到困难就绕道走的问题,面对棘手问题不敢、不愿触及,不愿承担责任,缺乏党员干部应有的担当意识。同时,还存在缺乏艰苦奋斗精神的问题,没有过“紧日子”的意识,在水电、办公用品等公共资源上的节俭程度还需提升。此外,“老好人”心态严重,对于下属存在的倾向性错误或者苗头性问题,没有及时指出与批评,面对干部队伍中的“慵懒散奢”问题不能及时纠正,存在“宁可不说人、不愿得罪人”的心理,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

  在发挥作用上,存在不能直面化解基层难题的问题,也存在一定的“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题的时间较少,调查研究的针对性和实效性不强。在分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,在破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法。

  (二)对照《准则》《条例》和省委《决定》存在问题

  第一,在作风上律己不严。主要表现为工作中没有很好的做到自我约束,存在法纪意识欠缺的问题,有时候因为个人私人事情出现迟到或者早退的行为,在干部队伍中起到了不良影响;存在公车私用的行为,损害了公家利益;上班时存在精神慵懒的情况,影响群众对于干部队伍的评价。

  第二,政治意识不强。主要表现为自己在工作过程中没能闯过“人情关”,面对干部队伍个别同志存在的问题,顾及情面,没有进行批评和教育,出现重大过错,也只是小惩,没有切实履行好自身的职责。在工作中由于对上级政策理解不到位,导致有时候出现对上级政策打折扣或者权力越位的现象。除此之外,还存在小团体主义的狭隘思想,存在用权力为小团体谋利的行为。

  第三,理想信念不够坚定。虽然自己在日常工作和生活中经常要求大家树立远大理想,坚定自身信念,但是在处理很多实际问的时候经常将理想信念抛到脑后,为职务升迁、小孩入学就业、家人住院就医、居住条件改善等问题奔波头疼。

  第四,担当责任上对自我要求有所松懈。工作积极性不高,存在对会议精神、文件要求执行落实不到位的情况。认为要想将工作做出彩很难,存在“少做少错,不做不错”的错误思想,完全按部就班推进各项工作。在日常工作安排上,重部署轻监督,往往通过看材料、打电话等方式了解基层情况,逐渐放松了过往对自己的高标准严要求。

  第五,组织生活上党性修养有待提高,党员干部先锋模范作用没有充分发挥出来,甚至萌生党组织生活是负担的错误思想,有时候不愿意参加党组织生活;

  第六,落实全面治党上对下级党员干部的管理过于疲软,没有在日常生活工作中做到“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”,未能对下级的不良行为进行及时的警示。

  二、问题产生根源

  上述谈及的这些问题,本应当改在日常的工作中就自觉改正,但是我之所以将其摆到桌面上来谈,是因为我认为这样做更有利于帮助自己自觉改正这些问题。通过反思,我认为上述问题产生的根源主要有以下几点:

  一是理论学习不到位,政治信念有所淡化。对政治理论认识不深刻,存在重视业务学习忽视理论学习的问题,经常用工作任务重、事项繁多等原因为自己没有经常学xxx行开脱,导致政治信念较以前有所淡薄;二是自我要求标准较低,群众观念淡薄,谋事创业过程中,主观意识较强,对实际情况了解不足,对于工作中存在的问题也解决得不及时;三是自律意识有所下降,降低了对自己、对下级的要求,放松了自我批评以及对下属的教育管理。

  四是思想认识和工作方法存在一定的片面性,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识有所淡化。四是理想信念的淡化。受社会重事物重利益、轻理想轻信念风气的影响,放松了自我要求,在敬业精神、忠诚意识上有所弱化;受社会不良风气及现实环境影响,思想上出现了波动,再加上自身理论修养不足,导致自身理想信念的淡化,出现工作质量下降及工作作风滑坡等问题。

  三、努力方向及整改措施

  首先,坚持学习,夯实政治理论。积极贯彻党中央“两学一做”专题教育内容和十八届六中全会精神,主动学习党章党规,学习习总书记系列重要讲话,每天下班后坚持看电视新闻、看报纸、上网关心时事政治,利用业余时间了解共产党的光辉奋斗史,拿一名党员干部的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度一致。

  其次,发挥带头作用,增强政治意识。从自身找源头,找毛病,进一步加强自身的看齐意识、集体意识和纪律意识,以大局为重,带头履行党员责任,不搞小圈子,小山头,小团伙,在思想上政治上行动上要始终保持与党中央的高度一致,自觉维护中央的权威、党的权威。

  再次,始终坚持坚持廉洁自律。时刻牢记自身党员干部身份,为大家管好家理好财。充分发挥中国共产党的优秀作风与优良传统,充分发挥党员干部的先锋模范作用,该用的才用,不该用的坚决不用,杜绝花钱大手大脚的行为,将勤俭作为办事的基本原则。

  始终以高标准严格要求自己,不贪不占不伸手,常怀律己之心。始终以《规章》、《条例》严格要求并约束自己,守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑,将廉洁自律作为提高党性修养的重要手段,并将其融入自己生活、工作及学习的方方面面,内化于心,外化于行,定期剖析检查自我,将纪律意识贯穿于工作的各各个环节,慎独慎微、自省自重,始终将自己置于党委纪委和人民群众的监督下,始终保持自身的先进性与纯洁性。

  最后,勇于开拓,强化担当意识。从自身做起,逐步消除精神不振、作风懈怠,工作怕失误、怕担风险的思想,时刻保持昂扬锐气,敢于知难而上,注重干事创业,顶得住压力,守得住风险,在实践中出业绩,在开拓中展现党员干部的良好风貌。改掉过往重表轻里、避实就虚的问题,围绕中心工作、重点中作和领导交办任务,切实开展督查督办,优先处理急事与大事,督促任务层层分解落实;增强自身的创新意识与攻坚克难意识,直面工作中的挑战,克服畏难情绪,坚定信心,开动脑经,以科学手段与创新方法解决工作中的重难点问题。



 

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