2023年民主会对照材料优秀8篇

不管是什么报告我们都是保证数据是准确的，对照材料也是，要知道写对照材料，是为了从个人的角度对工作情况进行分析，下面是职场范文网小编为您分享的2023年民主会对照材料优秀8篇，感谢您的参阅。

2023年民主会对照材料篇1

近日，云南省曲靖市住建局党组领导班子召开不忘初心、牢记使命专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。曲靖市住建局党组书记、局长吕正果主持会议，曲靖市委第十二巡回指导组到会指导。

自第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，按照中央、省委、市委相关部署要求，该局领导班子坚持从严从实、示范引领，高质量开展主题教育，做深做实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作。为开好这次专题民主生活会，该局党组领导班子认真学习党中央和省委、市委对专题民主生活的指示要求，研究制定《不忘初心、牢记使命专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会方案》，并精心组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面深刻检视问题，认真撰写检视剖析和对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。

会上，吕正果代表该局领导班子分别作了不忘初心、牢记使命专题民主生活会检视剖析和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查，并带头作个人检视剖析和对照检查发言，其他班子成员也逐一进行检视剖析和对照检查发言。大家坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，坚持团结—批评—团结的方针，开展批评和自我批评。自我批评时，坚持刀刃向内，勇于解剖自己、揭短亮丑，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源将透彻，把整改措施讲具体。相互批评时，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，达到了检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

曲靖市委第十二巡回指导组对此次专题民主生活会给予了充分肯定，并提出了具体要求。

2023年民主会对照材料篇2

民主生活会对照检查材料

尊敬的王书记，督导组各位领导，各位同仁：

大家好！我是某某，分管党务工作、机关日常事务和考核工作。下面，按照这次活动要求，对自己在各方面存在的问题对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻中央八项规定情况及个人有关情况的说明第一，在遵守党的政治纪律方面。

一是思想上认识不足。认为近年来一些政策和规定具体操作落实的可行性不够，与实际有些差距。因此，对于一些涉及机关内部管理、思想建设以及自己认为无关紧要的文件，只是肤浅的看一下，学习领会得不深入、不透彻。如在党建工作方面，安排部署多，成效不明显。特别是在组织活动开展上，害怕违反八项规定不敢组织活动，在阵地建设上，总认为办公室要搬迁，担心造成浪费，工作进展比较慢。

二是工作中有搞变通现象。在机关日常管理和考核工作中，有时过多考虑了个别同志的工作和生活实际等因素，打一些“擦边球”，进行了适当变通。如在同志外出请假，打声招呼或电话请假即可，有无假条一个样。

三是工作中有当“铁路警察”现象。年初班子分工调整后，我不分管业务工作，遇到一些业务工作，有“铁路警察”之嫌，只管好自己一段，自认为不分管这些工作，只是听了听，尽量少阐述自己的一些观点，以免“惹人”影响自己形象。

第二，在遵守组织纪律方面。

一方面个人参谋作用没有充分发挥出来。有时，由于过于重视维护班子及“班长”个人形象和权威，在一些重大决策和重要事项上，一味表示同意。比如在股室人事调整上，没有把自己真正的意见、建议和想法说出来。另一方面有些优柔寡断，缺少担当精神。机关日常工作头绪较多，有时过于瞻前顾后，对机关个别不良现象不敢动真碰硬，老害怕引发不必要的麻烦或丢失选票，担当意识不强。

第三，在贯彻中央“八项规定”方面。

在工作当中，我始终做到筑牢思想防线和纪律防线，坚持廉洁从政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，严格遵守中省市关于党风廉政建设的各项规定，没有违反中央“八项规定”。第四，个人有关情况说明。

办公室面积16.5平米，我和某某同志合用，没有配车；目前正在办理第一套自购房的信贷；妻子在县城小学工作，儿子初中毕业即将上高中；没有职务消费和人情消费现象；家属和亲戚朋友没有违法违规和滥用职权行为；没有出入私人会所；未曾出国出境。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应第一，“四风”方面存在的问题和具体表现。

（一）形式主义方面。

一是没有静下心来学习，思想认识没有上升到一定高度。存在学得不深、吃得不透、用得不活等现象，只是突击进行学习，简单的看一看，粗略的翻一翻，没有静下心来仔细研究揣摩，没有把各级要求上升到理论的高度。对在报刊上刊登的一些如招商方法、园区建设、项目投资等方面有实际价值的经验和做法，只是大概的浏览和存储，入心入脑思考较少。二是调研工作不主动、不深入、不全面。深入开展实际调研少，缺乏“凡事探求就里”的钻研精神。有时只是到个别项目现场、企业或农户家粗略的看一下，没有进行过专门的、长时间的蹲点交流，对企业、项目单位和群众的生产生活实际了解得不够多、不够实、不够

具体。

三是工作标准不高，落实不到位。仔细对照上级和县委、县政府的要求，自己工作的标准和要求并不是很高。对一些工作的进展情况疏于督促和检查，跟进不够。如在分管考核工作上，只是了解上月通报数字和本月上报数字，凭借自己的经验判断给市上报送，同时也存在一定的虚报现象。

（二）官僚主义方面。

一方面公仆意识淡漠。用群众的语言同群众交流、说群众熟悉的人和事等方面做得还不够。每次去包联村，虽然能做到嘘寒问暖关心群众，也能与群众拉拉家常，但在解决协调群众提出的问题时，受条件限制，缺乏有效的措施和办法，有推诿的现象。另一方面工作方法保守，存在经验主义。自己是招商战线上一名老兵，工作思维和模式比较程式化，加之随着职位的改变，一些同志或朋友或多或少都给予一定的“恭维”，滋生了自己的虚荣心，处理问题有时靠自己积累的经验，工作创新不够。

（三）享乐主义方面。

一方面工作劲头有些松懈。随着自己职务的调整，思想上“求稳多、求进少”的倾向逐渐显现，缺乏强烈的事业心、责任感，对一些与自己关系不大或不影响全局的工作和事项，没有很好的全程参与，或是只敲敲边鼓，或是坐等处理结果。另一方面不敢大胆创新。创新的措施不够多，担当的精神不够强，在困难和问题面前，有时有给自己找台阶下的现象。像在包联村了解到村上在经济发展中存在的困难和问题，回单位后汇报给王局长就认为完事。

（四）奢靡之风方面。

在遵守廉洁规定方面还在漏洞。“八项规定”未实施前，自己在客商接待中，喜欢讲究排场，制定详细接待方案，有时还建议借用警车开道，协调公安、信访维稳。另外回老家或办事总喜欢借车，有点喜好“面子”，就为“扎点势”。

第二，对干部群众所提意见和有关问题的回应。

党的群众路线教育活动开展以来，我通过调研、交流、座谈等不同形式征求了群众的意见和建议，共有2大类5条，反映的主要是学习不够深入、调研少、群众观念不强、会议太多、有文件落实文件现象等方面的问题。

对于这些问题，一是认真开展好调研工作，坚持不定期深入群众、项目建设现场和企业，积极协调和解决问题；二是每季度定时检查和督促项目建设工作，克服坐在办公室想事干事现象。三是多开展有益的组织活动，加强阵地建设工作，不断提高自己党务工作水平。

三、产生问题的原因分析

一是党性修养不足。主观上存在工作忙、压力大和事务性工作较多的意识，抽时间静下心来学习较少，理论学习不系统、不深入。在思想深处把自己等同于一般党员干部或非党人士，放低了要求；把党员身份当作一项荣誉或政治资本，没有履行好党员的基本义务，偏离了党章对党员的基本要求；认为自己是一名领导干部，不自觉得与群众产生了一定的距离，淡化了公仆意识。这些都是与党员的标准不相符的，都是党性不强，世界观、人生观、价值观认识不足造成的。

二是群众观念淡化。自己考虑问题、落实工作时过多的考虑了市上目标责任考核、考虑了项目建设的进度和成效，只追求通报数字和市上排名，没有把群众和服务对象放在重要的位置，真正从他们的切身利益等方面出发考虑的并不多。比如深入群众和企业进行实际调研不够，从群众和企业老总中汲取真正能促进工作和项目建设的经验不多，为群众谋取利益的工作不多、措施不实，没有真正地做到全心全意为人民服务。

三是工作标准不高。对“四大考验”和“四大危险”认识不足，认为这些都是“上层”的问题，在自己身上并不存在。工作存在重点不突出、标准不高、要求不严、效果不佳的问题。把对工作的标准降到只是完成任务、落实工作的较低层次，责任感、危机感不强。

四是对自己要求不严。总认为自己工作这么长时间了，积累了许多经验，也有许多知心朋友和工作上的良友。有什么事情和需要推动的工作，大家都会尽力推进。因此，放松了要求，在工作上得过且过，不伤害别人面子，不损害别人利益，充当老好人；在遵守纪律上过得去即可，不主动查摆问题、不积极分析原因；对同志和下级不用过激言辞、不过分要求；对家属和身边人员，关爱有加、严格不足。这些都会逐渐使自己消极懈怠、能力降低、脱离群众。

四、今后努力方向和整改措施

一要加强理论学习。把学习作为适应发展要求、提升自身素质的一项硬任务来对待。围绕这次活动的要求以及十八届三中全会精神，要重点研究学习“三严三实”、“延安精神”、“焦裕禄精神”、真正改变自己以往在思想上的认识，重新从党章、各级要求以及群众中汲取养料，补足精神之“钙”；向典型学习、向人民群众学习，为人民服务、主动担当，和各级党委保持一致，对自己所做的一切工作负责。同时，坚持做到大政方针重点学，业务知识主动学，认真学习中央全面深化改革的各项目标任务以及投资政策、项目建设和园区经济等方面的知识，使自己成为懂政策、能参谋、善协调、会落实的行家里手。

二要转变工作作风。要把企业和项目单位满意不满意、群众受益不受益作为想问题干工作的出发点，以求真务实的作风推进各项工作。真正深入企业和项目单位，多开展调研活动，倾听意见，想客商之所想，急客商之所急，忙客商之所需。同时，在下乡特救助困难群众上，要贴近群众，维护群众，做到知实情、出实招、办实事、求实效。重点解决并推进党务工作、局机关效能建设、项目建设和考核等重点工作。另外，“知无不言、言无不尽”地做好“传、帮、带”工作，把自己多年积累的业务知识和工作经验，毫无保留的传授给新手和年轻同志，并以求实、求真的态度和勇为担当的精神做好各项工作。

三要勇于开拓创新。认真研究和解决好当前招商引资工作存在的困难和问题，多到一线了解实情，多投入感情和精力，多想一些切实可行的办法。今后在“两促进，两不误”上下功夫，在加强政治理论学习的同时强化业务知识的学习，在工作中不断开拓创新，探寻新措施、新办法，力争在服务企业、项目单位和群众上做出成效，总结出一套符合实际又不违背群众意愿的工作思路和经验，真正为提高单位效能、推动全县招商引资工作作出贡献。

四要坚持廉洁奉公。严格约束自己，自觉执行“八项规定”，抵制“四风”，遵守党风廉政建设各项规定，不断提升道德修养，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。严格要求自己，按规则、按制度行使好权力，敬畏法律、敬畏人民、敬畏岗位，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做到为政清廉。自觉接受组织和群众的监督，做到勤俭节约，不搞铺张浪费，不利用人情和职务进行消费，不违规占用办公用房，不出入私人会所。要求配偶、子女和身边亲属及工作人员，严守各项规定，不搞特殊化，不以自己名义办私事，保持良好的形象。以上自我对照检查，如有不妥之处，请同志们当面批评、真诚帮助。

谢谢大家！

2023年民主会对照材料篇3

中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导关键是坚持党中央的集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是总结我们党__年的历史、加强党的建设的一条基本经验。今天，我们隆重纪念中国共产党成立__周年，一个重要方面就是要深入学习贯彻习近平同志关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”，使全党紧紧凝聚在一起、团结在一起，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

增强“四个意识”是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要求

回顾__年的光辉历程，我们党之所以能战胜各种艰难险阻和风险挑战，一个主要原因是党有优良作风、党员有坚强党性。习近平同志指出：“党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则。”在新的历史条件下加强党性修养，核心是不断增强“四个意识”。

增强政治意识，就是要把好政治方向、站稳政治立场，对党和人民绝对忠诚。增强政治意识，要求把好政治方向、站稳政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚定理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，这就是中国共产党人的政治方向。有了正确的政治方向，才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在各种政治风浪面前处变不惊、头脑清醒。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党除了工人阶级和最广大人民的根本利益，没有自己的特殊利益。这就是中国共产党人的政治立场。习近平同志强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”“始终把人民放在心中最高位置”“各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务”。坚持正确政治立场，克服前进道路上的各种困难和风险就有了最大的底气。打造坚强领导核心，要求广大党员干部增强政治意识，做政治上的明白人，解决好从哪里来、向哪里去，忠于谁、代表谁、服务谁这个世界观、人生观、价值观的根本问题。

增强大局意识，就是要自觉贯彻落实党中央的决策部署。大局意识主要是指心中有全局，在大局下行动。党员干部必须自觉站在党和国家的全局想问题、办事情，自觉把本地区、本部门的工作放到全党、全国改革发展的大局中考量和谋划，不能片面强调本地区、本部门的利益，不能只顾眼前利益而不顾长远利益。要克服本位主义，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到政令畅通、令行禁止，全国一盘棋。坚定不移地推进各项改革，勇于突破利益固化的藩篱，为了全局利益和长远利益不惜牺牲局部利益和眼前利益，做改革的促进派和实干家。结合本地区本部门本单位的实际做好有利于大局的具体工作，是每一名党员干部的责任担当，也是党性强的表现。打造坚强领导核心，要求广大党员干部牢固树立大局意识，自觉从大局看问题，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

增强核心意识，就是要加强党的领导。核心意识有两层含义：一是中国人民和中国特色社会主义事业的领导核心是中国共产党，必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用;二是党中央是全党的核心，必须加强党的团结、维护党的集中统一。近现代中国发生了两个影响中华民族历史命运的关键选择：历史和人民选择了中国共产党和社会主义;改革开放以来，中国共产党和中国人民选择了中国特色社会主义道路。这两个选择是中国人民意志和愿望的体现，是中华民族的根本利益所在。

我国宪法以根本大法的形式明确了必须坚持党的领导，改革开放的实践证明了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党中央团结凝聚各方面力量，协调好各方面意见，集中好各方面智慧，在充分发扬民主的基础上作出科学决策。打造坚强领导核心，就要增强党员干部的核心意识，坚持党的领导不动摇，维护党的集中统一不含糊。

还要团结统一、步调一致，这样才能赢得胜利。党员干部要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。向党中央看齐，就是听从党中央的号令，步调一致。对中央的重大决策部署要结合实际不折不扣地贯彻执行，对中央明令禁止和反对的事情坚决不做，在任何时候任何情况下都做到政治方向不偏、政治立场不变、政治纪律和政治规矩不松。当前，向党的理论和路线方针政策看齐，最重要的是认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神。习近平同志系列重要讲话蕴含一系列治国理政新理念新思想新战略，是马克思主义中国化最新成果，贯穿着坚定的理想追求和“三个自信”的政治定力，蕴含着对国家前途命运的深刻忧思和强烈的历史担当，饱含真挚的为民情怀、务实的思想作风和科学的思维方法。每一名党员干部都要用习近平同志系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，始终做到政治上坚定清醒、思想上同心同向、行动上不偏不倚， 打造坚强领导核心，就要使广大党员干部把看齐意识内化于心、外化于行。

2023年民主会对照材料篇4

2018年度民主生活会领导班子对照检查材料

按照xxx统一安排部署，公司党委紧密结合工作实际，精心组织，周密安排，制订了民主生活会方案。按照时间节点，班子成员在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神等的基础上，通过征求公司各部门意见建议、班子成员相互谈话等多种形式，查摆自身存在的问题，并认真剖析原因，明确整改措施与努力方向，取得了良好效果。现将有关情况报告如下。

一、深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨情况

公司领导班子成员通过中心组学习活动集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真研读了《***谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。自学了***在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话等。通过集中学习和自学使公司领导班子牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”；深刻的认识到要时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；找准了政治方向、站稳了政治立场、保持政治定力，严守党的政治纪律、政治规矩；坚持全面从严管党治党，加强思想政治建设，认真贯彻新时代党的组织路线，严格落实意识形态责任制，持续加强党风廉政建设；坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻保持清醒的头脑，主动地把思想和行动统一到省市公司党委的各项决策部署上来。

二、查找的突出问题

会前，公司领导班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

（一）在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”方面

公司领导班子能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，坚决维护***的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实***重要指示批示和党中央决策部署。但在学懂弄通上有差距。

1.学习的深度不够，虽然领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。

2.学习方式单一，学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，学习时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到透过学习服务群众的目的。

3.工学矛盾突出，虽然制定了学习计划，但工学矛盾没有处理好，主观上“厌学、怕学”，工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。

（二）在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面

1.创新思维不够，思想僵化，调查研究不深不实，脱离实际，对实际问题掌握不全面，创新意识和职责意识不足，习惯于用老思维、凭老经验作决策。

2.责任担当有待进一步增强，习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够，督办检查流于形式。

3.工作劲头不足，在工作中，安于现状，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担职责，缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，有“干累了，歇口气”的想法。

（三）在“贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效”方面

公司领导班子成员经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”方面工作还需继续加强。

1.坚持深入基层不够。深入基层一线的时间和次数少，看不到实际困难，存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。比如公司党委要求班子成员每月要下基层调研，并写出调研报告，但都没有按时完成。

2.权力观存在偏差。对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自我的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对公司和职工负责却往往做的不够到位。对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头。还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当。

3.政治纪律意识还不够强。对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面、在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自我等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自我。

三、原因剖析

通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认识上查找根源，存在问题的原因有以下几个方面：

1.理论学习抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致公司领导班子思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上还存在着一些问题。

2.党性修养有所松懈。随着年龄的增加，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了；有的认为自己贡献不小，多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识，没有认识到权力的本质是人民的委托和授予，用权不想接受监督。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

3.纪律执行不够严格。公司领导班子对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会布置了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力；有时对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕撕破脸，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。严格对照《准则》《条例》发现，之所以过去在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”，认为只要是为了公司的利益，只要是为了工作，违反点纪律也不会有问题，根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，实际工作中说与做、立言与立行等做得还有差距，没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。

4.敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。个别同志担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。公司领导班子成员很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

四、整改措施

1.加强党性修养。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头做到学懂弄通，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权利观、得失观，树立忧患意识。增强领导班子理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

2.增强服务意识。公司领导班子要继续发扬党的优良传统和作风，为公司党员领导干部立好标杆、作好表率。加强和改进调研方式和方法，带着问题深入一线、深入实际，多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况，努力研究新情况，解决新问题。

3.持续加强党的基础建设。要发挥公司党委把方向、管大局、保落实重要职能。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

4.强化责任担当。大力整治“庸懒散”等问题，切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新、工作更务实的战斗队伍。

2023年民主会对照材料篇5

xx镇党政班子民主生活整改材料

根据乐委组（2008）47通知要求，我镇于2008年12月11日召开了党政班子民主生活会。在肯定全年工作成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和对照检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、领导班子存在的主要问题

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位基层工作实际开展理论学习不够；二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全镇阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。班子会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够；三是思想政治工作要进一步加强。召集镇村干部职工开会较少，有些工作宣传得不够；对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松；四是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实；五是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，有违反规定接受宴请和外出宴请情况发生。

二、整改意见和努力方向

1、加强政治理论和业务知识学习。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好"三个代表"重要思想和党的十七大精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践"三个代表"的自觉性。在业务知识学习方面，每年根据部门不同需要举办一至二期部门业务知识培训班，切实提高干部职工的业务知识水平。

2、加强工作的规范性和计划性。定期召开党政班子会，对阶段性工作及时进行总结，对做得好的部门和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各部门应实现的工作目标。

3、加强思想政治工作，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥直属党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同时，要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。

4、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。

5、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。

2008年12月11日

2023年民主会对照材料篇6

一、基本情况

市安监局共有党总支1个，支部2个(局机关党支部和安监执法支队支部)，共有党员46名(局机关党支部33人，安监执法支队支部13人)。根据市委组织部、市直机关工委通知精神及有关规定，我局党性分析和民主评议工作主是要结合年度工作、重大活动和民主生活会开展的。开展过程中，着重抓了思想发动、学习培训，党性分析、民主评议，抓好整改、巩固提高等各项工作。在思想发动、学习培训阶段，组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十八大报告、学习《党章》等活动，提出了市安监局保持共产党员的具体要求;在党性分析阶段，集中开展了广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会及民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见及通报评议情况等环节，真正做到了严格程序和标准、严格把关，抓紧和促进了各项工作，确保了不走过场，不出偏差;在抓好整改、巩固提高阶段，通过制订整改措施和整改方案，认真进行整改，公布整改情况，接受群众监督等过程，建立健全各项规章制度，认真落实党总支、党支部、党员个人的整改措施，强化了党员意识和团队意识、奉献意识和大局意识、使命意识和服务意识、纪律意识和规范意识，从而为安全生产各项工作打下了坚实的基础。

二、主要做法

(一)贯彻一个“学”字，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性

开展党员党性分析和民主评议党员工作，不仅细节多、工作量大，而且政策性强、党员关心、群众关注。为此，局党组要求各支部和全体党员要进一步提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面自我剖析的自觉性，真正做到解剖自己不怕严，查摆问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及灵魂不怕痛。通过传达学习市直机关工委和局党组关于分析评议实施计划和部署要求，认真讲解分析评议七个关键环节的流程要点，让每个党员明白活动开展的步骤，了解每一环节的重点。在此基础上，党组还注重将学习引向深入，在学习动员促进广大党员思想认识提高的基础上，精选篇目加强学习，重点学深学透党的先进性重要思想的基本内涵、党章规定的权利义务和党的纪律以及党的创新理论和相关政策规定，号召广大干部党员深刻领会增强走在前列的意识，牢记科学发展的使命，树立和谐社会的理念，努力开创安全监管工作新局面。通过一系列的学习，使全体党员特别是党员领导干部真正做到“真学、真懂、真信、真用”，达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用的目的，在提高思想认识中增强工作的自觉性和主动性，从而进一步促进分析评议工作深入开展。

(二)体现一个“实”字，在广泛征求意见中找准存在的突出问题

找准问题是解决问题的前提，也是开展党性分析和民主评议的重大课题。鉴于此，党组本着真心实意征求意见、实事求是剖析的原则，向市级各部门，各县(区)安监局及局机关各科室、市安监执法支队全体干部职工，广泛征求了意见。在此基础上，所有党员都能自觉按照《党章》要求，结合自身实际进行对照检查。党员干部都能从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面深入剖析自己，认真查摆问题，严肃认真地写好党性分析材料，实事求是分析存在问题的根源，切合实际地提出整改措施。

(三)表现一个“诚”字，在民主坦诚交流中开展好批评和自我批评

谈心活动是进一步征求意见、找准问题的重要渠道，是自我认识、自我提高的重要途径，也是全体党员交流思想、增进了解的难得契机。为此，党组要求全体党员特别是领导班子成员一定要坦诚布公地开展交心谈心，本着与人为善、坦诚相见的原则，由厅领导带头开展谈心活动，在班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、科室负责人相互之间及其他干部职工之间广泛开展了谈心活动。自我批评的同志都能大胆亮丑，勇于揭短，做到了坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节;其他同志都能在实事求是的基础上以帮助同志提高改进为目的地提出批评建议意见，真正做到了三个“动”标准，即党员自我批评主动，思想剖析深刻触动，同志帮助集体关怀真正感动。通过谈心活动，进一步沟通了思想、找准了问题、形成了共识，为搞好党性分析评议奠定了坚实的思想基础。

(四)坚持一个“改”字，在边议边改中探索长效机制的建设

党组注重把整改贯穿于分析评议的全过程，坚持边议边改的原则，努力引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，对查找出来的突出问题，做到即知即改，立说立行。在认真汇总梳理意见的基础上，专门召开意见专题研究会，就如何制订措施加强整改进行了研究部署，提出了针对性较强的整改措施。各党支部都能及时召开支委会，正确评价每个党员的一贯表现，提出中肯的书面评价意见，及时向党员本人通报反馈，同时要求每个党员针对自身存在的缺点和不足，及时进行整改，并在工作中予以体现。局党组还要求各支部和科室要把保持党的先进性同本职工作结合起来，积极探索建立各项工作长效机制，用制度和机制巩固开展党性分析和民主评议的成果，在最大程度上促进安监工作全面发展。

三、存在问题及下步打算

开展党员党性分析和民主评议党员活动虽然达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分;二是个别党员在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻，自我批评的多，批评别人的少;三是由于科学统筹不够，个别支部和党员还不能科学处理日常工作和分析评议的关系，时间和内容没有得到保证，方法不活，没有创新等。针对这些问题和不足，我们将按照市委组织部和市直机关工委的统一部署，进一步加强党性分析和民主评议党员工作的组织领导，加强学习，切实提高思想认识;紧密结合党的群众路线教育实践活动，创新分析评议内容;狠抓整改措施落实，设立“党员示范岗”，积极开展支部、党员“公开承诺”活动，扎实推进党组织建设，以学风、促党风，以行风、树政风，以分析评议的实效推动我市安全生产形势持续稳定好转。

2023年民主会对照材料篇7

按照市委要求，根据《xx关于引发的通知》文件要求，我对照反思，认真查找自身存在的问题和不足，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，现做以汇报。一、存在的问题1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入。2. 践行四个意识有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好四张牌认识不足，推进力度不够。3. 抓党建思想认识不到位，党的组织建设比较薄弱，作为党小组长没有切实履行自己组长的职责，发挥组长的作用，除了收党费做会议记录，没有做其他工作，认为有支部书记和党组领导，没有为党组织积极做贡献的精神。4. 在选人用人问题突出，没有积极发挥党员的职责，发现有问题没有积极向党组织反映。5. 对党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量要求不高，有自我管理松懈现象，虽然参加的了党的组织会，但并没有深入严格要求自己和其他党员领导干部。6. 落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。7. 脱贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，认为自己没有帮扶对象，没有任务，对此项工作存在不关心现象。8. 在落实中央八项规定精神方面有消极思想，没有积极主动严格要求自己，有认为是走过场心理。9. 对巡视整改认识有偏差，有应付心理。二、产生问题的根源在深入自我剖析之后，我认识到以上问题的存在，其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上，有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上，认为自己是一般党员，没有争做优秀党员的意识，更没有起到党员表率作用。三、下一步打算1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识大海航行靠舵手摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记 全心全意为群众服务的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。2.严明党的纪律，警惕政治谣言深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为高压线，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于亮剑。3.转变工作作风，践行群众路线时刻谨记中央八项规定，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评，牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识，做一名合格的共产党员。

2023年民主会对照材料篇8

如今这个大名鼎鼎的文化旅游村，一年前还是籍籍无名的省级贫困村。

上峪乡位于南太行山麓，长期以来，由于交通不便，经济发展落后，在淇滨区2051名贫困人口中，上峪乡就占了1236人。但优美的自然风光是上峪乡的一大优势，风光旖旎、有“诗河、史河、文化河”之称的淇河，流经淇滨区上峪段就有18公里长。去年10月，在国家旅游局、国家发改委等12部委联合下发的《乡村旅游扶贫工程行动方案》中，上峪乡沿淇河的桑园、白龙庙、老望岩、纸坊、鹿厂、南山、安乐洞等7个村被列为全国乡村旅游扶贫重点村。与此同时，鹤壁市委、市政府也提出了以南太行古村落群和淇河沿岸美丽乡村示范带为重点，加快“四带一区(群)”美丽乡村建设的发展目标，为该乡文化旅游发展擘画了蓝图。

“我们以此为契机，高标准编制了《桑园村旅游发展概念性规划》，明确了‘旅游+扶贫’的脱贫道路，通过招商引资，谋划了总投资5亿元的桑园小镇扶贫项目，强力推进项目建设。”上峪乡党委书记李树宽介绍，目前，桑园小镇已完成投资8000万元，民俗区、商业区主体建筑完工，商业街定向招商、贫困群众特色农家乐建设、传统手工艺人招募、沿淇生态走廊步道等项目正在加快实施。“该项目全部实施后，可带动周边10余村1000余名贫困人口脱贫致富。”李树宽说。

“现在我们村里不但家家户户没闲人，连外出打工的年轻人也都争着返乡。”桑园村第一书记刘伟颇感自豪，“以前村民都是靠山坡上几分薄田糊口，(下转第三版)

(上接第一版)一年忙到头只能顾得上温饱，青壮劳力都出去打工了。现在我们借助乡村旅游发展，组建了食品开发公司和旅游开发公司，建立果桑种植基地，研制生产了桑叶面、桑叶茶、果桑酒等多种系列产品;旅游公司建设了农耕文化体验小院、爱心超市等项目，以实物、土地及管理股参与桑园小镇运营，企业盈利后按照比例年底进行分红，村里的贫困户不但脱了贫，其他村民也都干劲十足!”

“兰考率先脱贫为我们树立了目标和榜样，我们深感身上的担子更重了，要持续加压迎头赶上!”淇滨区委书记李杰说，去年全区有692名贫困人口稳定脱贫、3个贫困村脱贫摘帽。“今年我们将扶贫攻坚各项任务细化为4大项40小类，整合涉农资金3亿多元，实行台账式管理，确定完成时限、责任单位和责任人，确保完成2017年实现3个贫困村摘帽、675人达到脱贫条件、608人稳定脱贫的目标任务。”李杰说。