2019年上半年组织生活会个人发言提纲
现发言如下:
一、存在问题 经过对照党章党规、通知对照检查要点深刻自省，本人 发现问题有:
(一)思想学习方面 一是集体学习不到位。对于分管范围的理论学习不太重 视，组织次数较少，学习主要采取听讲座、读文件、看视频， 方式简单、效果不佳，缺乏吸引力。比如，新时代中国特色 社会主义思想就学习的不扎实，没有做到学懂、弄通，更缺 少贯彻落实的方法，没有与当前工作做好结合，理论结合实 践不紧密。
二是学习新时代中国特色社会主义思想不透彻。学习仅 限于十九大报告、十九大期间总书记讲话和谈治国理政〈第 二卷〉，学习内容比较单一，闭门造车，不主动向专家请教、 与同事交流，学习不深入、准确、全面，对中国特色社会主 义总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方式、发展 动力、战略步骤、政治保证等基本问题缺乏切身感受，感觉距离自己比较远，缺乏足够的认知。
(二)对组织生活方面 一是党的意识和组织意识缺失。党组织是党员之家，是 党员党性锤炼的熔炉和大展宏图的平台。今年通过组织生活 锻炼，组织意识有了提升，但仍是短板，党的意识不够强化， 不能时刻想到自己是党员，时刻牢记自己的义务和责任，不 能严格遵守党的组织纪律，自觉服从党的方针路线政策，不 能严守党内组织生活制度，自觉接受组织部署和纪律约束， 个别时候拈轻怕重、挑三拣四，自以为是。 二是有时心浮气躁、静不下来。工作比较多或家庭出现 状况时，就会出现静不下心、稳不住神，坐不下来、学不进 去的情况，难以摆正心态、修正情绪，特别是领导督促工作、 询问进展时，心理发毛、高度紧张，有的时候就会马虎大意、 蜻蜓点水、走马观花，走过场而不重内容，求数量而忽视质 量，难以静下心来工作，沉下心来做事，甚至出现应付了事、 不求实效的现象。
(三)担当负责方面
一是怕得罪人，不敢坚持原则。对于分管范围内的工作， 自己虽然很上心，但是对同志们要求不太严格，管理上比较 宽松，不太愿意批评人，对同志们的小毛病、老问题，睁一 只眼闭一只眼，不愿意红脸出汗，抓早抓小，苗头性问题处 理不到位，经常关键时候掉链子。比如，工作日禁酒问题，抓的不紧，个别同志红着脸来上班，很不好看。
二是精神懈怠、不思进取，有等靠思想。今年中，精神 状态不佳，缺少工作积极性，争先创优意识不强烈，偶尔出 现等一等、靠别人的思想，有的工作干起来很不情愿，总感 觉是一种负担，责任大、各方不理解，干起来很吃力，总想 推出去。比如，安全生产工作，就感觉没什么意思，同志们 干起来比较乏味，自己也提不起精神，怕担当责任，经常让 别人帮着干，自己往后缩。
(四)四风纠正方面
一是文风不佳、照搬照抄。今年，分管领域内工作任务 繁重，为了应付各类检查，许多文件、制度依葫芦画瓢，直 接抄袭上级要求，没有结合实际拿出可行措施，既不利于操 作执行，又陷入了形式主义的怪圈。比如，十九大精神学习 计划，直接采用了党委要求，没有结合分管单位，制定具体 学习配档表和书目，致使党员学习步骤不一，各自为政。
二是有时对不良风气放任自流、态度冷淡。与不良行为 作斗争是党的干部重要职责之一。今年该方面做的不好，思 想上认为只要自己有清醒认识，不胡言乱语就行，对错误言 行事不关己、装作不知;心理上也认为不是什么大事、不必 过于斤斤计较，对其危害性缺乏足够认知;操作层面来说， 感觉因为这些事情批评分管同志，有些小题大做，难以开口， 殊不知这对他们来说不是关爱，而是变相放纵，只会另错误越来越大，让同志们处于受处分的危险边缘。
二、原因分析 对于上述存在问题，本人进行了认真分析排查，发现原 因如下:
一是脱离群众、脱离基层。群众是工作的基石，也是作 风改善的磨刀石。今年出现的学习、忠诚、落实、廉政、作 风等问题，脱离群众是重要因素之一，下基层少、闭门造车， 与群众联系少，沟通不深入，没有完全做到从群众中来，到 群众中去，身在基层不接地气，忘记了自己也是群众一员， 工作中总是为工作而工作，没有设身处地、换位思考，有时 甚至坐在办公室出对策、做决定，调研走访、联系群众不细 不实成为了问题多发的温床和重灾区。
二是自我要求不严肃。严于律己是党员干部的自我锤炼。 今年，个人出现学习不及时、对党组织决议完成不佳、形式 主义反弹回潮、面对困难绕道走等问题，与自我要求低、上 进心不足，缺乏争先进位、力争上游精神有直接关系，自我 管理不严格、放松要求在工作、作风、生活等方面都引发了 许多问题，不仅造成了自身的精神懈怠、状态马虎，还降低 了工作标准、致使分管范围许多工作拖拖拉拉、层次不高， 影响了单位整体形象。 三是纪律执行不规范。没有规矩，不成方圆。遵规守纪、 严格执行党的各项制度规定是干部的底线和红线，只有心中有规矩、心中知敬畏，才能干干净净做事、堂堂正正做人。 今年本人出现的规定执行不严、组织程序不严谨等问题，都 是纪律意识松弛、没有做到遵规守纪造成的，心中没有时刻 绷紧纪律和规矩这根弦，自身不能做到受警醒、明底线、知 畏惧，才导致了政治上的不坚定、组织上不顺畅、行动上不 严谨，从而引发了纪律方面的“千疮百孔”。
三、改进措施 2018 年本人将突出问题整改，以党的十九大精神和新时 代中国特色社会主义思想为思想引领，从以下方面抓好问题 整改:
一是旗帜鲜明的讲政治。讲政治是马克思主义政党的鲜 明特色，更是党的干部的必备能力。今后工作中，本人将针 对政治意识不强问题，积极培养政治觉悟，做政治上的明白 人，坚持始终向中央看齐，自觉维护中央权威，坚持始终服 务大局，强化担当意识，坚持站稳群众立场，积极践行群众 路线，坚持把规矩挺在前面，保持清廉气象，在讲政治中永 葆奋斗活力。
二是加强个人道德修养。道德是心中的律法，社会的良心。今后工作中，将把锻炼良好修养、提升道德水平作为毕 生追求，不断加强职业道德、个人美德、社会公德建设，树 立正确世界观、价值观、人生观，培养社会主义核心价值观 和公民文明素养，做到树立健康生活理念，自觉抵制不良风气，当官首先做人，为民务必清正。
三是提高依法行政水平。2018 年，将积极开展学法普法 活动，对照法律法规特别是分管范围涉及的相关法律，拿出 分管范围审批清单和责任清单、权力清单，明确服务对象目 录和群众办事程序资料一览表，在网站、公开栏进行公示， 让群众周知，减少跑腿次数，同时经常开展涉民事项下乡活 动，解决服务群众最后一公里问题，在为民服务中践行群众 路线和观点。
四是积极参与不忘初心牢记使命主题教育。按照党的十 九大部署和党委具体意见，积极开展主题教育活动，全身心 投入重温入党誓词、参观革命圣地、弘扬建党精神、承诺践 诺守诺等党员实践行动，进一步激发先进性，发挥先锋模范 作用，在新时代的新征程中，把“初心”和“使命”融入到 单位发展的全过程，贯穿到具体环节，覆盖到诸多方面，攻 坚克难，永远奋斗，为实现新的发展奉献力量。