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2020年在办公室工作交流会上的发言

发布时间:2020-07-31 14:49:44 影响了:
  2020年在办公室工作交流会上的发言

2020年在办公室工作交流会上的发言

  同志们:

  办公室是党委决策的参谋助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指导推进各项工作的组织中枢,同时又是党委的形象窗口,地位作用十分重要。作为一名新入职办公室干部,如何适应环境、“破茧成蝶”,干好工作、担起重任,我感到需要我们共同在“五勤”上下功夫、使长劲。

  一、勤学增才

  习总书记强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。学者非必仕,而仕者必为学。大家步入机关,不论在哪个部门、哪个岗位,都要始终把学习摆在重要位置,勤于学、敏于思,以学益智、以学养才。

  一要有“抢学问”的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话:“别人是求学问,我是抢学问,抢时间自学。年轻的时候我很骄傲,因为当同事们出去玩的时候,我在学习,他们每天保持原状,而我自己的学问日渐增长,可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实意义。有人研究过,18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。

  近50年,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;工业经济时代,一个人读十几年的书,才够用一辈子;到了如今知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。

  我们在座的同志,虽然都有很高的学历,有的还有两三年的基层经验,可以说是掌握了一些知识,学到了一些本领,但时代发展迅速,新事物、新知识层出不穷,我们过去掌握的那些东西,并不能维持多长时间,有的现在可能就不够用了。例如,物联网、大数据、云计算、AI智能、区块连等,给我们的生活、工作带来了深刻变化,也带来了思维变革、商业变革和管理变革。我们只要有一丁点懈怠,就可能被时代所淘汰。只有强化“抢学问”的意识,自觉发扬“挤”和“钻”的精神,利用一切时间刻苦学习,才能跟上时代、跟上形势,避免“书到用时方恨少”的悔恨。

  二要提升学习针对性。学习要有目标、有方向、有重点。前段时间我到基层调研,发现有的干部钻研本职的意识不是很强,反而对“官场秘笈”、养生保健、理财知识、成功之道类的书籍趋之若骛,花费了大量时间精力,这样下去,很容易导致工作力不从心、出现纰漏。

  作为机关干部,一定要聚焦主责主业学,用心学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践;认真学习公号文秘稿子整理党的政策、法律法规、部门文件、上级要求,使各项工作有遵循、有依据、合规矩;广泛学习历史、经济、哲学、心理等知识,提高个人素养、拓宽眼界思路;虚心学习身边领导、老同志的工作方法与经验,尽快提升思考谋划、调查研究、协调办事、服务指导等能力,切实提高胜任本职岗位、完成各项工作任务的能力。

  三要善于思考有主见。学而不思则罔,思而不学则殆。书本上的知识是死的,要把它变成自己的,离不开思考,要把它变成活的,为我所用,同样离不开思考。孟子说,“尽信书,则不如无书”。如果只是机械地阅读,对于书中的观点不加辩驳全盘接受,人云亦云,再好的知识也难以真正消化和吸收。

  陈云同志说,思考就是“交换、比较、反复”,只有做到了勤动脑、多思考,才能明晰事理。同志们一定要培养多思善想的好习惯,在有针对性学习的基础上,多联系实际、多问几个为什么,通过多角度、多方面的思考,努力把零散的东西变成系统的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的,实现真正意义上的进步和提高。

  二、勤修厚德

  官无德不为,人无德不立。有人用品行和才能把官员分为四类:德才兼备是上品,有德无才是合格品,有才无德是危险品,无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”,被后世认为是最能代表宋代书法成就的书法家。

  其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京,他这个人聪明好学、多才多艺,不但精通琴棋书画,而且在治国方面也很有才华,他推行的一系列有关经济改革的措施一直延用到清朝,被王安石列为天下仅有的三个治国能臣之一,司马光也对他的治国才能给予了高度认可。

  但他品行太差、阴险狡诈,教唆宋徽宗贪图享乐、大兴土木,凭借权力搜刮百姓获取钱财,不择手段打击政治上的对手,陷害司马光、苏轼等一大批忠良,导致官风败坏、民不聊生,动摇了北宋两百年的基业,成为了北宋灭亡的千古罪人,被列为六大奸臣之首,最终被贬到岭南,饿死在流放途中。

  尽管他的书法大气磅礴、很有成就,但在品德上过不了关,在人们看来,没有资格和苏轼、黄庭坚和米芾这样的大家并列,所以蔡京在书法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。这个例子,充分说明了官德、品德的极端重要性。我们作为机关干部,要自觉把良好道德品行作为为官做人的底子,恪守社会公德、职业道德和家庭美德,做到官品端正、人品过硬。

  一要对党忠诚。天下至德,莫大于忠。对党忠诚,是共产党人公号文秘稿子整理政治品德的本质和核心,是我们入党时的庄严宣誓。入了党,就要一辈子一心一意跟党走,对党知恩感恩报恩,要对党的事业忠诚,对履行的政治任务忠诚,对岗位职责忠诚。

  具体讲,就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚是具体的、实践的,大家要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色。

  二要为人正直。《论语》讲:“君子坦荡荡”,意思是君子做人做事光明磊落,忠诚坦白,表里如一。大家作为党员、机关干部,对人对事要正直坦荡,始终做到说的与做的一致,人前与人后一致,对上与对下一致;要敢于说实话、报真情,使实劲、干实事,不弄虚作假,不邀功诿过;对同志坦诚相待,充分信任,不欺上瞒下,真正做到让组织放心、让领导满意。

  三要维护团结。对上级要服从命令、听从指挥,在完成工作和受领任务时,能够正确对待,不提条件,不讲价钱,愉快接受,高标准高质量地完成;对同事要密切配合,珍惜感情,相互补位不拆台,荣誉面前相互谦让,困难面前共同担当;对待下级要容得下不同意见、听得进建议、改得了问题,做一个讲风格、讲友谊,有度量、有涵养的人。

  三、勤思明向

  刚才谈学习的时候,已经简单谈到了思考的问题。思考不仅是对工作的总结和梳理,也是对理论和实践的升华。工作中,有的同志提的建议、拿的意见,为什么总是很难进入党委的决策?原因固然是多方面的,但最重要的、最直接的还是对新理论、新情况、新问题学习不深刻、观察不深入、思考不深透。要当好机关干部,就要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华。

  一要胸怀大局。机关部门作为党委的“参谋部”,必须围绕中心、把握大局,始终站在大局的高度、领导的角度,领会意图、把握精神。什么是大局呢?我感到,从我们省出发,就是全力做好改革、发展和稳定,实现五年奋斗目标;从党的建设看,就是建强各级党组织,确保总揽全局、协调各方的领导地位。我们常讲,“身在兵位、胸为帅谋”,也是这个意思。以文稿起草工作为例,胸怀大局,就是要着重于出思路、出观点、出真招,力求与领导思路产生共鸣,合拍共振,使文稿成为服务领导决策的直通车。

  二要超前谋划。当前,我们有的同志思维滞后于领导,思想跟不上现实工作需要,眼睛不见事,心里不装事,脑子不想事,许多工作领导已成竹在胸,具体办事人员却心中无数,处在跟不上趟的被动应付之中。这就要求我们要善于观察、勤于思考,经常开动思维的机器,把准领导的思维脉博和思维走向,做到先于领导掌握情况,先于领导思考问题,凡事要想在前、谋在前,从而把他们原则的意见具体化,零散的思想系统化。三要善于总结。联想公司有一著名的企业文化叫“复盘”。

  这是一个围棋术语,指的是下完棋,棋手重新摆一遍下棋的过程,以探讨得失,总结当时有无更好的应对招数。在联想,复盘分为四步:回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。联想创始人柳传志解释说,复盘至关重要,一件事情做完后无论成功与否,坐下来把当时预先的想法、中间出现的问题、为什么没达成目标等因素整理一遍,在下次做同样的事时,自然就能吸取上次的经验教训。

  “复盘”用我们的话讲,就是总结。不断总结反思,是一名干部成长的必经之路。反思总结有多深,成长进步就有多少。大家要注重在实践中进行总结,每干一项工作,开始时要尽可能想周全、算仔细,结束后要深入分析反思其中的经验和不足,总结出哪些是需要坚持的,哪些是需要改进的,切实在扬弃中丰富实践经验、提高工作效能。

  四、勤练砺志

  总书记强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。

  一要勇于吃苦。《习近平的七年知青岁月》这本书大家应该都读过。插队时期的总书记与群众一起放羊、铡草、挑粪、拉煤,什么活都干、什么苦都吃,被老百姓称赞是个吃苦耐劳的好后生。总书记也回忆到:“七年上山下乡的艰苦生活对我锻炼很大,后来遇到什么困难,都会感到没有解决不了的问题。”

  这就教育我们,只有经历艰苦岁月的磨砺摔打,遇事才能从容应对、有所作为。在机关工作,连续加班加点甚至通宵达旦是常有的事情,虽然很苦,但看看身边的人,能力素质提升最快的,往往是平时吃苦最多、受累最多、加班加点最多的同志。这也验证了一个颠不破的事实,“吃得苦中苦,方为人上人”,只有与苦相伴,以苦为乐,才能苦中有为、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韧劲和“衣带渐宽终不悔”的拼劲,用“滴水穿石”般的毅力,才能一步一个脚印地实现自己能力素质的跨越和升华。

  二要敢于担当。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。有多大担当才能干多大事业。机关干部必须始终保持干事创业的热情,有了工作抢着干,有了任务争着上,敢于担起千斤重担,尤其是赋予大项任务时,积极愉快接受,始终以一种见不到主要工作心发慌、干不上主要工作手发痒、靠不到主要工作就吃亏的精神境界,尽心竭力干出精品。切忌碰着困难绕着走,遇到任务往外推,那样躲掉的是练手机会、推掉的是领导器重。

  三要不畏压力。清末大臣曾国藩率领湘军与太平天国作战,屡吃败仗、心情低落,上书朝廷汇报说自己屡战屡败,后来幕僚李元度将其更改为屡败屡战。虽是一词之变,让人感到一种坚毅顽强、坚韧执着,充满希望。大家相对年轻、阅历较浅,工作中经历挫折和困难是必然的,不能遇到困难就打退堂鼓,受到批评就闹情绪。我们常讲,批评源于信任,不批评不进步,不磨砺不成熟,只有经得起批评,受得住煎熬,才会越挫越勇,才能担得起重任,挑得起大梁。

  五、勤省正身

  习总书记指出:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”

  一要摒弃非分之想。古人讲,贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。欲望是人的天性,有人讲:每个人的欲望都是相同的,不同的是对欲望的控制。明朝朱元璋,在一次教育大臣时讲到,老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就像守着“一口井”,井水虽然不满,但可以天天有水喝;反之,就有被砍头的危险,你就一点水都喝不到。

  “守井”的思想就是告诉我们要合理地控制自己的欲望,不要有非分之想。对于我们来说,工资就是属于自己的这口井,虽然过不上锦衣玉食的生活,但也衣食无忧。如果不该伸的手伸了,不该破的戒破了,只怕连平常的日子都会失去。从现在党员干部生活水平看,个别同志出事并不是因为养家糊口、生计所迫,完全是个人看不清想不透、拿得起放不下,控制不住自己的贪欲。

  作为机关干部,大家一定要倍加珍惜个人的成绩和荣誉,算好政治账、声誉账、经济账和亲情账,绝不能因为一时的贪欲而毁了自己、害了家庭,只有自觉做到淡泊名利、节欲戒贪,老老实实靠工资生活、靠合法收入生活,才能换来家庭幸福、事业发展,一辈子的踏实。

  二要纯洁对外交往。物以类聚、人以群分。朋友圈、交往圈体现了一个人的档次和水平。交对朋友,一生受益;交错朋友,深受其害。有人对近年来一些违纪违法者的忏悔录进行了梳理,很多违纪违法者在反思原因时,都将“交友不慎,被人围猎”作为重要一条,比例达到了50%以上。

  有个现象值得我们关注:出问题的干部大多喜欢交往商人、老板。他们一次次地给党员干部本人、亲属送钱送物,一起吃喝玩乐,大搞权钱交易、权色交易。没出事之前,这些干部会和商人搞一些“攻守同盟”,商人们也都拍着胸脯保证,绝对不会说出去。

  但东窗事发后,这些商人往往第一时间就把干部给供出来,一点都不隐瞒。俗话说:“以利相交,利尽则散。”天下没有免费的午餐,也没有无缘无故的爱。为什么社会上的人乐意跟大家交往,有的甚至跟你称兄道弟,其实“醉翁之意不在酒”,他们看重的是你作为机关干部的光环,把大家当作“资源”来利用,当作“潜力股”来投资,等到适当的时机,“连本带利”一起讨回。

  交往中如果我们不注重加以甄别,什么人都敢交,什么地方都敢去,什么饭都敢吃,就有可能掉入陷阱,被所谓的朋友俘获、拉下水。大家一定要时刻牢记自己的政治身份,从讲原则、讲法纪、讲规矩的高度看待人际交往,自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”,谨防落入别人的“圈套”,始终做到擦亮眼睛、择善而交,不给别有用心者以可乘之机。

  三要培养健康情趣。情趣追求是一个人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蜕化变质,往往也是从情趣变化开始的。当前,社会上一些年轻人受到这些不良思想影响,情趣格调发生变化,追求灯红酒绿,推崇“有钱任性,没钱也任性”,花钱大手大脚,穿着追求名牌,办事讲究排场,等等。对此,我们要从思想上引起警惕,明辨是非,摆脱低级趣味,避免不良嗜好,远离灯红酒绿,保持艰苦奋斗的本色,工作上奋发进取,生活上朴素节俭,平时注意多读书、多参加健康有益的活动,努力培养文明健康的情趣追求。

  我就简要地给大家说到这里。祝同志们身体健康、工作顺利!谢谢大家!

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