2020年最新组工干部交流发言材料5篇

　　“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。只有这样，我们才能迎来朗朗的明天，才能迎来更加光明的前景，才能迎来中华民族的伟大复兴;下面是职场范文网小编给大家带来的2020年最新组工干部交流发言材料5篇。希望大家喜欢!

　　01

　　青年干部应当坚持在“三个维度”下苦功

　　“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮精骨，真正锻造成为烈火真金。”今年9月，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上，为中青年干部讲授了“开学第一课”，对中青年干部提出了殷切希望。青年干部在成长发展中，因学习经历、性格特点、工作岗位、外部环境等不同因素，自身的优点长处和缺点短板也呈现出不同差别。虽然有的方面没有绝对的好坏、优劣之分，但是细细想来，我认为青年干部仍应当坚持在以下“三个维度”持续发力、巩固提高。

　　在政治上务必坚定、清醒。干部健康成长，必须要加强理论武装。信息时代，面对国内外纷繁的政治意见、理论观点、社会评论，如果缺乏理论思维，对党的立场、观点学习不及时、不深入，对党的执政规律、经济发展规律、社会发展规律缺乏一定认识和掌握，难免会产生思想“缺钙”、言行失准、信仰动摇等深层次问题。

　　这就客观要求青年干部必须摆正心态，敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，从读原著、学原文、悟原理开始，抓好思想锤炼,筑牢思想根基。教育警示我们，只有坚定的理想信念和崇高的使命追求，才能确保我们拥有强健的体魄、健康的肌体，也才能确保我们时刻把牢政治方向和人生航向。

　　在行动上务必忠诚、担当。青年干部是推动事业发展的“排头兵”“主力军”，对党忠诚、听党指挥、服从安排应当是我们履职尽责的座右铭。衡量青年干部是否有信念、有能力、有作为，关键要看对党是不是忠诚、能不能挑起重担、人民群众是不是满意。青年干部为人处事要诚实守信，自觉做到“说老实话、办老实事、做老实人”。

　　在组织安排任务时，敢于承办急事、难事;面对风险挑战时，敢于直面矛盾、迎难而上;出现错误失误时，敢于试错纠错、勇于认错改错。要重视继承发扬团队精神，不断培养和增强大局意识、责任意识、忧患意识;要善于凝心聚力、激发工作合力，多请示、多汇报、多沟通，争取更多支持、更大理解，努力形成推动工作的内部合力和外部助力。坚持知行合一、真抓实干，以实际行动践行铮铮誓言。

　　在品格上务必自省、自立。习近平总书记讲到：“干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”作为青年干部，常从具体事务做起，往往质量要求高、时间节奏快，面对这样的挑战，就更应当发挥精力充沛、热情高、干劲足的优势，注重在日常事务中磨炼意志、锤炼品格。

　　身为组工干部，常常面对其他干部的提拔晋升，正确面对，取他人之长、补个人之短，笔杆子参考，会加速个人成长进步;盲目攀比、心理失衡，往往贻误工作、自毁前程。为政之道，修身为本。只有坚持“见贤思齐、见不贤而内自省”，加强自律、矫正行为，才能处理好公与私、得与失的关系，也只有脚踏实地、苦干实干，才能真正打造属于我们自己的成长阶梯。

　　02

　　着力提高组工信息工作效能

　　组工信息工作是组织工作的有机组成部分，是反映情况、交流经验的直观载体，是服务决策、促进落实的重要抓手，是组工干部深化工作思考、提升综合素质的有效途径。近年来，各级组织部门坚持聚焦中心、服务大局，及时调整思路、优化措施，认真编报了一批具有较高质量的信息，为不断扩大组织工作的影响力发挥了重要作用。

　　但是对照工作要求，仍存在着一定的问题和不足，具体表现在以下方面：

　　认识上最大的误区，就是把信息工作混同于宣传工作。认为信息就是展示亮点、宣扬成绩，主观上或多或少的存在着把信息工作作为表功“折子”的错误念头，只想让上级和领导看到工作中的亮点和成绩。

　　思想上最大的顾虑，是“报喜得喜、报忧得忧”的心理负担作祟。倾向于报喜不报忧，或是多报喜不报忧，担心上级和领导同志了解到工作中遇到的问题和困难，会给本地的工作留下不好的印象，造成信息工作中顾虑重重。在问题建议类信息的开发上放不开手脚、跟不上形势，结果造成了信息缺位、信息倒流的现象发生。

　　功能上最大的缺失，是反映动态有余、服务决策不足。信息服务不够全面、准确、到位，主渠道、资源库、风向标的作用没有充分彰显。部分选题过于陈旧、选题切入点不尽合理;掌握情况不够全面彻底，缺乏必要的数据和素材事例印证支撑。

　　我们要吃透上级新要求，及时适应新变化，不断强化政治意识和责任意识，切实增强做好信息工作的积极性、主动性，为上级机关和领导同志掌握情况、开展决策和指导工作提供优质高效的信息服务。

　　努力实现四个转变。工作要求上，从“量的扩张”转变为“质的提升”。坚持质量第一原则，在保证必要数量的基础上，将着力点放在多出精品信息、提高采用率上，促进信息质量稳步提升。功能定位上，从“宣传导向”转变为“问题导向”。要不断调整各级组工内刊办刊思路、优化信息结构，不断加大问题建议类信息的采编力度，稳步增加问题建议类信息的刊载量，并扩大其在信息用稿通报、排名评比中的分值权重。

　　信息文风上，从“冗长空洞”转变为“简洁朴实”。更加注重对思想性的深入挖掘，做到切口小、篇幅短，使文风更加朴实清新、精炼生动。信息供给上，从“坐等送餐”转变为“主动点餐”。针对信息供给与服务决策之间的供求矛盾，加大协调指导力度，通过专题约稿、命题作文、合力攻坚等方式，加大对基层信息工作的督促指导力度。

　　准确把握工作重点。问题建议类信息，是当前组工信息工作的重心。要聚焦重点。紧密围绕各级在落实上级组织部门决策部署中遇到的问题、改革发展中组织工作出现的新情况新问题特别是带有倾向性苗头性的问题、干部群众普遍关心的组织工作的热点难点问题，强化问题意识、忧患意识，做到敢于报忧、善于报忧。要认真选题。

　　做到大处着眼、小处着手、深处用力，善于从政治和全局的角度观察问题、审视问题，使选题立意具有较强的现实意义和典型性，坚持从小角度切入问题、剖析问题，研机析理、见微知著，切实把问题说深说透。要提升价值。认真学习领导研究、分析、解决问题的思路和方法，站在领导的角度和高度，提出切实可行、适度超前的工作建议，真正做到为领导决策多出大主意、早出好主意。

　　靶向突破工作难点。着力解决当前问题建议类信息报送中的几个现实问题。

　　一是思想问题。问题建议类信息，只是反映部分地区、单位组织工作中遇到的突出困难和共性问题，并不能作为评判该地区、单位工作开展好坏的标准。要解决少数领导的思想顾虑问题，做到自觉向矛盾聚焦，朝问题用力，克服“怕”的心理，增强“报”的自觉。

　　二是度的问题。笔杆子参考，要把握好力度，不能在信息送审过程中层层“过筛子”，把大问题化小、小问题化了，把有用的情况都过滤和蒸发掉了，从而失去信息报送的意义;要把握好尺度，坚持实事求是原则，不隐瞒、不夸大、不缩小，既要如实反映问题，又不能为了编信息而添枝加叶、上纲上线，甚至牵强附会、弄虚作假，从而造成工作的被动。

　　三是队伍问题。撰写问题建议类信息，不仅需要发现问题的敏锐眼光，更需要具备较高的政策理论水平和实践工作经验。要落实信息工作责任制，跨地域、跨部门建立组工信息员队伍，推行“老带新”、跟班学习等办法，安排熟悉政策、经验丰富的老同志，支持指导年轻同志撰写信息，群策群力做好信息工作。

　　03

　　让形式主义“下墙”让智慧党建“上线”

　　某次到村走访，村支书谈及目前工作现状，戏谑地说，现在村上干事情不缺关注，不缺项目，唯独缺“墙”。原来，该村活动中心大门上挂满了各种各样的牌子，数一数竟有十多块。村支书说，这还不是全部，由于大门上实在没有地方，好些只能挂在屋里面了。一个村活动中心至于挂这么多牌子吗?答案是，不挂不行!农村党支部是最基层组织，各行业系统要开展各类创建、达标、考核工作，往往要求纵向到底、横向到边，村一级组织是最终的落脚点，推进工作的过程和成效都要在此得到体现，而有没有机构、挂没挂牌子就成了最显而易见的工作了。

　　类似现象在基层不胜枚举，且还有创新。现代通信和社交工具本来提升了工作效率，但在形式主义的“拉拽”下，反而成了加重基层负担的“帮凶”。有的干部手机上QQ工作群、微信工作群加起来十几个，消息不断，如果翻看不及时，很容易错过重要通知;有的微信工作群成“秀场”，无论做什么工作都要拍照展示;有干部反映，每天花在回复处理各类微信群上的时间少则半个钟头、多则个把小时。一些地方为了实现精准管理，推出各类政务APP，让基层按图索骥，将各项工作过程图片、资料上传进去，作为考核印证内容;有的地方为了尽快出效果，县里给乡镇下任务，乡镇给村里下指标，而村一级能熟练使用智能手机的干部屈指可数，只好每次请人代操作。

　　事有度，过犹不及。“牌子满墙”“轰炸式消息”“多元化APP”……出发点都是为方便群众办事，更好地服务群众。但由于过度强调过程管理，颠倒工作目的与手段，导致基层干部大量精力耗费在了无谓的事务上，更损害了基层组织和干部的形象、公信力。这些问题表面看是形式主义作祟，其实根子是官僚主义。上级机关不考虑基层人力、物力的客观条件，不切实际地在形式上提出过高要求，甚至是轮番轰炸、层层加码，导致基层左右为难、被动应付，在无法完成的情况下往往还会被迫变通处理。

　　消除形式主义，请从摘掉满墙不必要的牌子开始。“少点套路、多接地气”，让各种牌匾、工作群、政务APP回归本质，多服务于工作，少服务于形式。牌子该不该挂、图片要不要传，让实际工作成效去定夺、去检验，真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，一步一个脚印地投身到狠抓落实中去。与此同时，充分运用现代信息技术，探索使用智慧党建平台，依托平台开展党员学习在线交流、网上民主议事恳谈、网上“三会一课”等，“智慧”只是整合利用党建大数据的手段，推动党建工作转型发展才是“硬道理”。唯有本着管用、好用、实用、爱用的原则，坚持线上线下融合、党务与政务、服务融合，才能更加有效地提升和扩大党建工作数字化影响力，巩固党的执政基础，实现“形式主义下墙、智慧党建上线”。

　　04

　　组织力是一种合力

　　加强基层组织建设，要以提升组织力为重点。组织力是一种合力。加强基层党支部的组织力尤其要从凝聚合力上着手。

　　要在加强政治引领中提升。将政治建设、思想教育落实到支部，依托“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引领各领域、各行业、各类别党员学懂弄通做实党的十九大精神，常态学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的最新理论成果落实到武装头脑、指导实践、推动发展的各项工作中去。。

　　要在领导基层治理中提升。充分发挥基层党组织在同级组织中的政治领导核心作用，主动在农村、社区基层治理中发挥领导作用，指导、支持、监督农村(社区)群众自治组织严格履行自身职能、依法依规开展工作、维护群众合法权利;支持、帮助非公企业和社会组织协调矛盾问题、营造良好发展环境、合法经营发展壮大;扎实开展党建带工建、带团建、带妇建活动，更加有效、更加广泛地把各方面力量凝聚起来。

　　要在严肃组织生活中提升。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格执行支部组织生活标准、主题党日措施和组织生活制度，严把党员发展关口，配合落实好党内激励关怀机制，切实增强党员组织观念，强化组织纪律，提升身份意识和荣誉感、向心力，保持队伍先进性、纯洁性。

　　要在团结服务群众中提升。严格落实党员“分类承诺积分管理”制度，引导全体党员立足岗位职责、业务专长公开承诺服务事项，紧密联系各界群众，在服务中增强政治引领、宣传动员能力;严格落实在职党员到社区报到、机关干部包联贫困户制度，推动党员干部深入基层、深入群众，消除形式主义、官僚主义倾向;扎实推行机关支部到社区认领服务项目活动，提升区域党建合力，不断筑牢党的群众基础。

　　要在推动改革发展中提升。紧扣中心工作需要，找准支部建设的切入点、着力点，推动两提升、两促进。农村党支部要围绕脱贫攻坚和乡村振兴，带领贫困户按期脱贫;社区党支部要加大社区统筹协调能力，推动社区内机关、企事业单位、社会组织“共驻共建共享”，积极建设和谐家园;机关党支部以服务中心、建强队伍为结合点，为其他领域党支部做好表率;非公企业和社会组织党支部以提升“两个覆盖”质量为目标，督促党员亮身份、引导职工当主人、帮助企业增效益;国有企业党支部要健全党建工作责任制，把重点任务落到实处;中小学校党支部以加强思想政治建设为抓手，充分发挥党组织政治核心作用，做到抓党建、促校风师风学风、育名校名师名生。

　　05

　　红色江西行感悟

　　9月2日至8日，跟随《当代陕西》一行，在红色江西进行了为期7天的参观学习，从中华苏维埃共和国临时中央政府所在地瑞金，到红军长征源的于都，再到“中国革命的摇篮”井冈山。7天行程，每到一处，无不涤荡思想灵魂。借此机会，从始终站稳群众立场、始终坚定理想信念、始终进行坚决斗争三个方面，分享一下江西之行的一些感悟。

　　始终站稳群众立场

　　在红都瑞金，当走进毛主席在叶坪村的旧居，脑子里都是他在昏暗的油灯下奋笔撰写《关心群众生活，注意工作方法》这篇光辉著作的高大形象。讲解员说到一个细节，按军部规定，毛泽东晚上点灯可以用三根灯芯，可他坚持跟普通干部一样用一根灯芯，在十分昏暗的油灯下继续他的伟大创作。也正是在这篇光辉著作里，毛泽东掷地有声地说：“同志们，真正的铜墙铁壁是什么?是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。

　　这是真正的铜墙铁壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。”群众才是真正的“铜墙铁壁”，可见在毛泽东内心深处，没有别的，只有人民。反观现实，我们有的党员干部特别一些村干部，把职务当谋取私立的工具，脱离群众，损害群众利益，不关心人民群众的疾苦，甚至走到了人民群众的对立面。

　　习近平总书记反复强调：“要保持同人民群众的血肉联系，把立党为公、执政为民落实到全部工作中，认真贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断让人民群众得到实实在在的利益，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性。”事实上，人民群众才是我们最值得依靠的力量，离开了人民群众的大力支持，我们共产党人将一事无成。

　　站稳群众立场，就要敬畏人民。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。尊重人民的意愿、尊重人民的主体地位、尊重人民所拥有的一切权利，是我们应当而且必须要始终坚持的，否则，我们就要被人民所抛弃。苏共亡党的惨痛教训依然在时刻提醒我们每一个共产党人，任何时候都要敬畏人民。失去了对人民敬畏之心，我们便会丧失掉人民立场，丧失掉发展根基，甚至丧失掉美好未来。

　　站稳群众立场，就要关心群众。把人民的冷暖安危放在心上，把人民的利益举过头顶，这是我们党的性质和宗旨决定的，也是每一个共党人都必须铭记的誓言。人民群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应，是我们党一切工作的出发点和落脚点。当下，全党上下都在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真检视问题，从思想根子上找原因，从现实问题中找答案，从人民群众最不满意的地方改起，真正赢得人民群众满心支持。若是这样，我们党的事业定会兴旺发达。

　　站稳群众立场，就要打成一片。忠诚干净，务实坚韧，不辱使命，创造一流，是我们干事创业的内在要求。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，这是我们对人民的庄严承诺。我们要牢记习近平总书记的嘱托：“只要我们党把自身建设好、建设强，确保党始终同人民想在一起、干在一起，就一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进，胜利驶向光辉的彼岸。”共产党人要清楚地懂得“幸福是奋斗出来的”的深意，不要总想走捷径、总想一劳永逸，要摒弃不愿努力付出、不愿过艰苦生活的懒汉思想。有道是，只有与人民同甘共苦的贤者才能享受真正的快乐。

　　始终坚定理想信念

　　站在于都中央红军长征出发纪念碑下，仿佛又看到当年红军战士个个整装待发、精神抖擞、英姿勃发的身影。红一方面军经过一年的长征，自1934年10月中央苏区出发时的8.6万人，到1935年10月进入陕北时部队只剩6000人。中央红军到达陕北时，周恩来面对部队的严重减员沉重地说到：“我们红军像经过了一场暴风雨的大树一样，虽然失去了一些枝叶，但保留下树身和树根。”是什么力量支撑着红军取得长征的最后胜利呢?答案就是共产主义远大理想和中国革命事业必胜的坚强信念!

　　坚定理想信念，必须执着。长征的历史告诉我们，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利。对于当前的我们来说，要把党的创新理论学懂弄通做实，要把爱党信党永远跟党走的信念固化好，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当放在更加突出的位置，要进一步强化政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保政治上跟党走、经济上不伸手、生活中不出丑。

　　坚定理想信念，必须克难。为了救国救民，革命前辈不怕任何艰难险阻、不惜付出一切牺牲。要奋斗就会有牺牲，要干出一番事业就要付出代价。当下，全域脱贫摘帽已经到了决胜关键时刻，不能有半点马虎和松懈。要有不达目的不罢休、不获全胜不收兵的坚定决心和顽强意志。要心往一处想、劲往一处使、汗往一处流、笔杆子参考，智往一处谋，凝聚全体人民的智慧和力量，艰苦奋斗，攻坚克难。对于我们而言，更要努力做到刻苦学习，不断地提升自己，不停地向前奔跑，提升基层党建工作质量，提供坚强组织保障。

　　坚定理想信念，必须奋斗。要在主题教育中开展好革命传统教育、爱国主义教育，讲清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，让大家深刻感受到“壮阔七十年、奋进新时代”带来的新变化。“信念”二字，对新时代共产党人而言，比任何时候都要重要，那是因为习近平总书记反复强调：历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。

　　始终进行坚决斗争

　　走进井冈山革命纪念馆，脑海闪现出毛泽东同志“山下旌旗在望，山头鼓角相闻。敌军围困万千重，我自岿然不动。早已森严壁垒，更加众志成城。黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。”的诗句。1928年8月30日，毛泽东率领的秋收起义部队与朱德领导的部分南昌起义部队在井冈山胜利会师、红四军成立仅4个月时间，依托黄洋界哨口工事，以不足一个营的兵力打退了敌人四个团的进攻，取得了黄洋界保卫战的伟大胜利。1928年至1930年，毛泽东的《中国的红色政权为什么能够存在》《井冈山的斗争》《星星之火，可以燎原》等光辉著作，“农村包围城市、武装夺取政权”这一中国革命理论在井冈山的革命斗争中破茧而出。而在新时代，必须继续发扬斗争精神，方能开启我们人生的长征路。

　　赢得斗争，必须高度负责。敢于斗争的背后就是要有对党和人民事业高度负责的精神追求。开展必要的坚决的斗争，就是要提醒我们每一个党员干部特别是领导干部，要把思想、言论、行动尽快统一到党的理论和路线方针政策上来，统一到中央重大决策部署上来，统一到改革发展稳定各项工作任务上来，把主要精力和主要心思都用来认真解决好眼下我们的工作所需、群众所盼、长远所期的问题。

　　赢得斗争，必须直面矛盾。敢于斗争的背后就是要有奔着问题去、带着问题改的精神斗志。眼下，我们有的党员干部特别是有的领导干部遇到矛盾和问题，不敢揭短，不敢亮丑，不敢用剑，不敢刺刀见红，通常是绕着弯子走路、低头视而不见，生怕伤了和气，唯恐得罪人。其结果是，乱象一大堆，领导看得见，党员看得见，群众看得见，就是无人来管，就是无人过问，就是无人敢斗争。敢于斗争，就是要按照习近平总书记提出的“三坚持三统一”：坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。当务之急，要切实解决好政治不强、能力不足、作风不实等突出问题，努力向党和人民交出合格答卷。

　　赢得斗争，必须奉献自己。敢于斗争的背后就是要有舍得放弃和牺牲个人利益的精神境界。当前，我们有的党员干部特别是有的领导干部，当个人利益同国家民族人民利益发生冲突的时候，这些人宁愿做出损害国家民族人民利益的事，也不愿意自己有半点吃亏。其结果是，影响了我们的政治生态、社会风气、精神状态。

　　面对复杂多变的外部环境和改革发展稳定的繁重任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，笔 杆子参考扎实推进党的建设新的伟大工程各项工作落细落小落实落地生根。要着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化的干部队伍，进一步强化党员干部特别是领导干部的理想信念、事业追求、高尚人格、奉献精神。惟如此，我们才能创造一流的工作业绩。

　　井冈山斗争和井冈山精神启示我们：除了要深刻认识红色政权来之不易、中华人民共和国来之不易、中国特色社会主义来之不易之外，还要敢于斗争，坚持真理，修正错误。“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。只有这样，我们才能迎来朗朗的明天，才能迎来更加光明的前景，才能迎来中华民族的伟大复兴。